Женщина, родившая ребенка, может претендовать на получение декретных. Если девушка осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, процедура получения выплаты может осложниться. Дело в том, что ИП не включены в положение закона, предусматривающего начисление декретных. Однако женщины, входящие в эту категорию, всё же могут претендовать на получение денежных средств. Но процедура начисления будет иметь ряд особенностей, о которых стоит знать заранее.
Закон о выплатах декретных для ИП
Сегодня не существует конкретного закона, регламентирующего начисление декретных индивидуальным предпринимателям. По общему правилу выплату могут получать лица, за которых работодатели перечисляют взносы в ФСС. При этом действующее законодательство не обязывает предпринимателей осуществлять денежные отчисления за себя. Человек имеет право выполнять действие добровольно. Эксперты советуют не пренебрегать этой возможностью и своевременно перечислять необходимую сумму. В иной ситуации девушка рискует остаться без декретных. Всю процедуру предоставления выплаты регулируют следующие нормативно-правовые акты:
- постановление правительства №790 от 2 октября 2009 года, глава 34 НК РФ .
Перед тем, как претендовать на получение декретных, ИП стоит ознакомиться с положениями вышеуказанных нормативно-правовых актов.
Правила выплаты
Чтобы девушка предприниматель могла получить декретные выплаты и иные пособия на ребенка, должны выполняться два условия:
- Женщине предстоит пройти процедуру регистрации в ФСС. Обращаться необходимо в отделение учреждения, расположенного по месту жительства девушки. В качестве факта, подтверждающего начало взаимодействия с внебюджетным фондом, будет заключен соответствующий договор.
- Предприниматель должен своевременно осуществлять перечисления страховых взносов. При этом должны строго соблюдаться установленные размеры и сроки.
Если ИП вносит выплату ФСС в этом году, начисление декретных будет осуществляться только в следующем периоде. Для получения выплаты нужно иметь официальный . Он должен быть оформлен в соответствии с действующим законодательством РФ. Право на предоставление больничного листа обладает только медицинское учреждение, у которого имеется лицензия.
ВАЖНО
2018 год ведёт с собой ряд изменений. Порядок расчета выплаты не изменится, однако произойдут нововведения в социальном законодательстве. Уже в 2017 году был принят нормативно-правовой акт, согласно которому предоставление социальных пособий теперь регламентируется главой 34 НК РФ . Это значит, что полномочия по перечислению декретных и прочих выплат легли на налоговиков. Для расчёта положенного пособия теперь будут учитываться взносы, которые были совершены в ФСС в течение 2 лет.
Пошаговая инструкция оформления ИП декретных самой себе
Если девушка ИП хочет получить декретные, ей предстоит совершить ряд действий. Предварительно должно быть подписано соглашение о добровольном социальном страховании. Когда документ имеется на руках, и необходимые взносы осуществлены в полной мере, потребуется обратиться в подразделение ФСС. При себе нужно иметь пакет документов, подтверждающих право на получение выплаты.
Обращаться необходимо в то же отделение государственного органа, по адресу которого осуществлялись перечисления. Решение по поступившей заявке принимается в течение 10 дней. Получить выплату ИП удастся не позднее 26 числа следующего месяца. Если заявку о предоставлении декретных денежных средств одобрят, перечисление выплаты может быть осуществлено при помощи следующих способов:
- через банк;
- на карточный счет;
- почтовым переводом.
Выбор способа зависит от удобства гражданина. Девушка, должна указать метод перечисления в момент подачи документации.
Необходимые документы
Чтобы получить декретные, придется подготовить пакет документации. Предпринимателю нужно осуществить действия дважды. Впервые собрать бумаги предстоит перед заключением соглашения с ФСС. При себе нужно иметь:
- составленное в соответствии с правилами заявление;
- паспорт;
- свидетельство ИНН;
- свидетельство ОГРНИП.
Бланк заявления можно получить, обратившись в подразделение внебюджетного фонда. Со всех бумаг, кроме заявки, должны быть сняты заверенные копии. Человек может сделать это самостоятельно или возложить потребность осуществления действия на представителей ФСС. Во второй ситуации гражданин должен будет предоставить оригиналы документов, с которых и будут сняты копии.
Обращаясь за выплатой декретных, девушка также должна будет подготовить пакет документации. В его состав нужно включить:
- заполненное заявление;
- паспорт;
- документы подтверждающие право на получение выплаты.
Эксперты советуют заранее уточнить список необходимых бумаг, предварительно посетив отделение организации и получив консультацию.
Плата по социальному страхованию
Сумма взносов, которые должны платить индивидуальные предприниматели в ФСС, напрямую зависит от величины минимальной заработной платы. Расчёт производится по специальной формуле. Так, в 2017 году размер МРОТ составил 7500 руб. Предприниматель должен был заплатить ФСС следующую сумму
7 500 х 0,029 х 12 = 2 610 руб.
К сведению
Денежные средства можно перечислять единовременно или разбить их на небольшие части. Выбор зависит от удобства предпринимателя. Однако необходимо соблюдать следующее правило: выплаты в полном объеме должны быть перечислены до завершения текущего года. В иной ситуации договор страхования будет автоматически расторгнут.
Кто оплачивает декретные ИП?
Пособие по беременности и родам относится к перечню страховых случаев, которые находятся в компетенции фонда социального страхования РФ. Чтобы получать выплату, предприниматель обязан своевременно осуществлять взносы в установленном размере. Полученная в течение определенного времени сумма и будет использована в последующем для предоставления декретных.
Дополнительная информация
Государство собственные средства на выплату этой разновидности пособий не выделяет. Именно по этой причине получить денежные средства удастся только в том случае, если предприниматель в течении года своевременно платил взносы в установленном размере. Если обращение происходит раньше установленного срока, заявка о предоставлении выплаты декретного пособия будет отклонена. Подобное не противоречит действующему законодательству.
Выплаты декретного пособия в 2018 году
Разновидности выплат, которые может получить индивидуальный предприниматель, четко зафиксированы в действующем законодательстве. Бизнесвумен, которая стала мамой, в 2018 году может претендовать на получение:
- Пособие на рождение ребенка. Оно представляет собой разовую выплату. Её размер фиксированный. Девушка сможет получить 13 741 руб. 99 коп..
- Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Денежные средства предоставляются ежемесячно. Размер выплаты напрямую зависит от того, какое количество детей уже имеется в семье. Если девушка родила ребенка впервые, ей будет предоставлено 2 576 руб. 63 коп.. Если родился второй малыш, сумма будет увеличена до 5 153 руб. 24 коп. Денежные средства выплачиваются в течении полутора лет с момента появления ребенка на свет.
- Пособие от ФСС. Денежные средства предоставляются только предпринимателям, которые своевременно заключили договор и вовремя перечислили необходимую сумму. Размер пособия напрямую зависит от минимальной оплаты труда, установленный в государстве.
Первые две выплаты предоставляются всем девушкам, которые стали мамами. Оформление пособий выполняется через собес по месту прописки. Выплаты от ФСС предоставляются только лицам, своевременно осуществившим перечисление денежных средств. Предприниматель может не платить взносы в ФСС. Однако в этой ситуации девушка не сможет претендовать на получение этой выплаты.
Сроки
Оформление выплаты декретных пособий довольно медленное занятие. После того, как ИП подал заявку на получение денежных средств, работники уполномоченного государственного органа внимательно проверят наличие права у предпринимателя на декретные. Закон предоставляет для осуществления процедуры 10 дней. Когда срок завершится, девушке будет сообщено решение. Если вердикт положительный, денежные средства не начисляются сразу. Выплату удастся получить только на следующий месяц, после обращения. Капитал начисляется не позднее 26 числа. Если девушка самостоятельно не обратится за получением денежных средств, декретные предоставлены не будут.
Получение выплат
Для удобства граждан государство разработало несколько способов, позволяющих получить денежные средства. Капитал может быть перечислен при помощи:
- почтового перевода;
- выплаты в банке;
- зачисления денежных средств на карточный счет.
Выбор способа напрямую зависит от пожелания девушки, которая получает декретные. Решить ИП, Каким методом будут перечислены денежные средства, необходимо до подачи заявления. В документе уже должен быть обозначен подходящий способ для перевода выплаты.
Как рассчитать размер декретных для ИП в 2018 году
Величина суммы напрямую зависит от продолжительности страхового стажа и размера заработка предпринимателя. В 2018 году при расчете суммы в учет принимаются не только денежные средства, которые перечислил самостоятельно ИП, но и те взносы, которые за него делали работодатели, когда предприниматель осуществлял трудовую деятельность по трудовому договору. Особенности начисления декретных зафиксированы в действующем законодательстве.
При расчете во внимание принимается минимальный размер оплаты труда, установленный в государстве. Дополнительно представители организации, начисляют декретные, учитывая следующие параметры:
- количество дней в том месяце, когда произошло оформление декрета для ИП;
- продолжительность временной нетрудоспособности;
- процент выплат по стажу.
Чтобы проверить правильность начисления пособия, человек может рассчитать его размер самостоятельно.
Налогообложение
Чтобы получить право на декретные, человек должен в обязательном порядке зарегистрироваться в ФСС. Затем предстоит произвести необходимые выплаты в установленный срок. Дополнительно предприниматель обязан составить отчет о полученных денежных средствах. Он заполняется по форме 4a-ФСС и сдается до 15 января.
Отчетность обязаны сдавать все лица, которые являются плательщиками взносов. Если предприниматель добровольно заключил договор социального страхования, он также обязан выполнить это действие. Форма, которую нужно заполнить, состоит из титульного листа и двух таблиц. В первую из них необходимо внести информацию о платежных поручениях, а во вторую фиксируются суммы пособий, которые были выплачены по больничным листкам или предоставлены в иных ситуациях, установленных законом.
Если бизнесвумен выходит в декретный отпуск, деятельность ИП временно приостанавливается. Меняются и особенности отчисления в пользу государства. Если предприниматель платил налоги:
- по УСН доходы, потребуется вносить только страховые взносы за себя;
- по УСН доходы минус расходы, вновь потребуется вносить только страховые взносы за себя;
- по ЕНВД начисление налога осуществляется по физическим показателям. Потому отчисления в пользу государства потребуется вносить в установленный срок. Страховые взносы за себя при этом отчисляются в установленном порядке.
Нужно учитывать, что вышеперечисленные правила действуют только в том случае, если у девушки не имеется наемных работников.
Нюансы
Помимо основных пособий, девушка может рассчитывать на дополнительные выплаты, которые предусмотрены действующим законодательством РФ. Так, если у бизнесвумен родился второй ребенок, она имеет право на получение материнского капитала. Оформление выплат осуществляется на общих основаниях. Предпринимателю, предоставят соответствующий статус, положенные денежные средства, которые предоставляются многодетным семьям, а также супругам военнослужащих, проходящих и которые проходят срочную воинскую службу.
На практике известны ситуации, когда девушка, находящаяся в декретном отпуске, хочет открыть ИП. Однако многие мамы боятся, что выполнение подобного действия станет поводом для отмены установленных выплат на ребёнка. Если обратиться к действующему законодательству, то выяснится, что подобных ограничений не установлено. Как и все граждане, девушка имеет право зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Для этого потребуется заполнить в соответствии с установленными правилами заявление и обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации. Дополнительно при себе нужно иметь паспорт, ИНН и дополнительное заявление на переход на упрощенную систему налогообложения.
Дополнительно девушка должна будет заплатить госпошлину, размер которой составляет 800 руб. Чек, подтверждающий факт внесения денежных средств, нужно приложить к общему пакету документации. Женщины, находящиеся в декрете и желающие стать индивидуальным предпринимателями, должны будут заранее определиться с видом деятельности. При этом недостаточно выбрать конкретную бизнес идею, которую женщина хочет реализовать. Будущая бизнесвумен обязана подобрать подходящий код ОКВЭД. Можно выбрать сразу несколько числовых показателей, соответствующих осуществляемой деятельности. Все коды потребуется зафиксировать в заявлении на открытие ИП.
Декретные индивидуальному предпринимателю будут предоставлены только в том случае, если человек заранее заключил договор социального страхования и отчислял выплаты в соответствии с установленными правилами. Если подобное действие выполнено не было, заявка на предоставление денежных средств будет отклонена. Нужно учитывать, что декретные предоставляются за счет выплат, которые были внесены ИП в течение определенного периода. Предприниматель самостоятельно решает, хочет ли он осуществлять выплаты. Однако эксперты советуют не пренебрегать возможностью и своевременно выплачивать положенную сумму.
Вы являетесь ИП и у вас ожидается пополнение в семье? Тогда стоит разобраться, в каких случаях полаются декретные и какие правила их получения в 2019 году действуют.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Часто женщины задают такой вопрос — как получить декретные в 2019 г, если я ИП?
Попробуем рассмотреть все особенности оформления отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также правила произведения выплат предпринимателям.
Общие сведения
Когда может быть зарегистрировано индивидуальное предприятие и какие особенности его работы – это те сведения, которые стоит изучить, если планируете посвятить свою жизнь любимому делу.
Рассмотрим также, что подразумевается под декретными выплатами и на какие нормативные документы стоит опираться при их начислении.
Что это такое?
Индивидуальный предприниматель – это физлицо, которое прошло регистрацию в соответствии с положениями законодательства в государственном органе.
ИП ведет предпринимательский вид деятельности (и получает с нее выгоду) без образования юридического лица.
Это название бытует только в народе. Декрет является оплачиваемым периодом, во время которого женщина получает освобождение от выполнения своих трудовых обязанностей.
Отличительные черты предпринимательской деятельности:
Преимущества индивидуального предпринимательства:
- Предприниматель не должен в обязательном порядке вносить уставной капитал, как юрлица.
- Не возникает необходимости в юридических адресах – регистрация осуществляется по месту проживания гражданина.
- Упрощенное налогообложение и ведение бухучета.
- Прибыль получает сам предприниматель.
- Расчетные счета в банках могут открываться при желании.
- Регистрация и ликвидация – довольно простые процедуры.
Недостатки:
- Так как отсутствует уставной капитал, индивидуальный предприниматель ответит по своим обязательствам имущественными объектами.
- Нет возможности открыть филиал и представительство.
ИП имеет право работать сам или привлекать наемных сотрудников. В таком случае необходимо будет заключать с ними .
Деятельность индивидуального предпринимателя будет засчитываться в трудовой стаж, а также учтена при определении размера пенсионных выплат.
Нормативная база
Вопросы о декретных выплатах рассматриваются в .
О единовременном пособии при постановке на учет в женской консультации на раннем сроке беременности говорится в .
Такие выплаты полагаются ИП, которые:
- становились на учет на 12 неделе беременности;
- могут рассчитывать на получение декретного пособия.
Платят ли декретные выплаты ИП
Итак, вы зарегистрировались в качестве индивидуального предпринимателя и собираетесь получить декретные. Получают ли ИП такие средства?
Возможность оплаты
Если женщина стала на учет в ФСС (как добровольный плательщик) и регулярно платила страховые взносы за себя, то такое право у нее есть.
Беременная может претендовать на выплаты:
- по беременности и родам;
- по уходу за малолетним ребенком.
Есть некоторые виды пособий, которые ФСС оплачивает всем, в независимости от того, производилась ли уплата социальных взносов. Имеются в виду случаи постановки на учет на ранних сроках беременности.
Для регистрации в уполномоченном органе женщина должна подать:
- ксерокопию свидетельства о постановке на учет в региональной Налоговой инспекции;
- ксерокопию свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
- удостоверение личности.
Все справки заверяются. Но стоит помнить – если ИП не платит взносы до конца года, то на пособие рассчитывать нельзя. Те взносы, что уплачивались ранее, будут возвращаться.
Обратите внимание, что декретные получат те женщины-предприниматели не ранее следующего года после постановки на учет в органах ФСС.
Порядок предоставления отпуска
В декрет женщина может отправиться с 30 или 28 недели беременности, если она вынашивает двойню.
Декретный отпуск оформляется:
Если женщина оформила декрет, но осложнения возникли во время родов, время отдыха будет продлено.
Это же касается ситуаций, когда молодая мама рожает несколько малышей, о чем не знала. Дополнительно будет предоставлено 16 дней.
Отправиться в такой отпуск беременная может при предоставлении в орган Фонда соцстраха Российской Федерации:
- больничного листа, выданного медработником женской консультации;
- заявления.
Если по окончанию отпуска по беременности и родам женщина решает отправиться в декрет по уходу за ребенком, подается также заявление и свидетельство о рождении малыша.
Причем в такой отпуск может отправиться не только мать, но и другой родственник, который будет осуществлять фактический уход за новорожденным.
Кто платит декретные?
Работницам компаний декретные должен выплатить работодатель, который перечислял в ФСС страховые взносы. Позднее он сможет сделать возврат уплаченной суммы из Фонда социального страхования .
Но кто должен заплатить предпринимателю-женщине, которая находится в интересном положении? Для получения выплаты декретных сумм стоит обратиться напрямую к представителю ФСС.
Алгоритм расчета
По общим правилам, беременная женщина должна получить 100% выданного среднедневного дохода за каждый день отпуска.
При расчете средней заработной платы будет учитываться полученная прибыль за 2 года, что предшествуют тому периоду, когда оформляется декрет.
Определяя средний заработок, не стоит учитывать выплаты по больничным листам, отпускам. Предпринимателю в этом плане легче – он и вовсе может не оформлять период, когда оны был временно нетрудоспособен.
При определении величины пособия стоит использовать такую формулу:
Размер пособия по уходу за ребенком – 40% от средней зарплаты, но у ИП это минимальный размер оплаты труда. Такие выплаты производятся в независимости от того, платились ли взносы в Фонд.
Если женщина-ИП собирается отправиться в отпуск в 2019 году (и в этом же году стала на учет в качестве предпринимателя), а в 2019 и 2013 году она являлась работником какой-то фирмы, то расчет пособия может произвести бывший работодатель.
В таком случае выплата декретных осуществляется по тем же правилам, что и для остальных представительниц прекрасного пола.
Если женщина имеет стаж не более полугода, расчет пособия будет осуществляться на основании МРОТ.
То есть, женщина не может получить меньшую сумму, чем это установлено государством. Есть также утвержденный правительством максимум.
Отношение к ПФР
Женщина, являющаяся предпринимателем не должна платить страховые взносы:
- в период нахождения в отпуске по беременности и родам;
- во время нахождения дома для ухода за ребенком до 1,5 лет (Закон от 24 июля 2009 № 212-ФЗ, ).
ИП имеет право не платить страховые взносы, если имеются подтверждающие документ о б отсутствии прибыли и приостановлении деятельности. Это может быть декларация или документ из налогового органа.
В письме Министерства здравоохранения и социального развития также говорится, что во время декретного отпуска ИП не должен производить перечисления в ПФР.
Но в Законе от 24 июля 2009 № 212-ФЗ прописано, что такое обязательство не снимается. Свои права нужно будет отстоять в судебной инстанции.
Такие правила касаются отпуска по уходу за ребенком. Во время пребывания в отпуске по беременности освобождение от перечисления взносов не дается.
Особенности выплаты пособия в 2019 году
Государством применяется индексация в отношении всех социальных выплат, в том числе и декретных. Последние изменения внесены в середине 2019 года (выплата увеличена на 5,4 процентов).
В 2019 году также должно быть пересмотрено величину перечислений. Индексация будет составлять 11,9 процентов. Выплаты будут такими:
Часто возникающие вопросы
Не все знают, как поступать в случае отказа выплатить полагающиеся средства и модно ли рассчитывать на декретные при закрытии ИП. Рассмотрим такие ситуации.
Куда обратиться, если отказывается платить?
Выплата декретных осуществляется, если предприниматель добровольно стал на учет в ФСС и платил страховые взносы не меньше полугода.
Размер страхового перечисления – фиксированная сумма, которую определяют так:
- МРОТ, что устанавливался властями на начало года, в котором будет произведены платежи, умножают на размер страховых взносов.
- Результат умножают на 12 месяцев.
Минимальный размер оплаты труда в 2019 году – 5965 руб., а тарифы по страховым взносам – 2,9%. Значит, предпринимателю стоит перечислить 2 076 руб.
Сколько ждать решения уполномоченного органа? Предприниматель, что оформляет отпуск, ждет в течение 10 дней после представления документации должностному лицу (в проблемных ситуациях – до 3 месяцев).
Но не всегда ФСС уплачивает декретные предпринимателю. Отказать в возмещении сумм представитель уполномоченного органа может в таком случае:
- Если наемные работницы предпринимателя, что отправились в декрет, не имеют соответствующих навыков и квалификации.
- Если женщина работала у ИП формально (свои обязательства не исполняла или не являлась на рабочее место).
- Если заработок сотрудницы предприятия был гораздо больше, чем у других работников, которые имеют аналогичную должность.
- Должность ушедшей в декрет сотрудницы не отражена в штатном расписании до того периода, когда она заключила контракт с работодателем.
- Заработок лица резко возрос с тот момент, когда пришло время получить декретные.
- Сумма пособия выплачена учредительницам.
Но в остальных ситуациях отказ в выплате будет неправомерным, даже если стаж человека небольшой, или он оформляет отпуск за месяц до того, как наступит страховой случай.
Нельзя отказать женщине в выплатах, если в поданной в Фонд документации присутствуют технические ошибки. Если ваши права нарушены, вы имеете полное право обращаться в судебную инстанцию.
Не все также знают, куда обратиться при отказе в выплате, если работаешь у ИП. В таком случае можно отправиться в ФСС.
Можно ли открыть ИП в декретном?
Если у молодой мамы есть желание и возможности открыть свое ИП, она имеет право это сделать.
Преимущество регистрации предпринимателя в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в том, что выплаты в Пенсионный фонд Российской Федерации в это время не производятся.
По достижению малышом полутора лет такие платежи становятся обязательными, в независимости от размера и наличия прибыли.
Чтобы зарегистрировать ИП, необходимо:
- иметь ИНН;
- написать заявление (подается инспектору налогового органа);
- заплатить .
Процедура длится в среднем 5 суток. Есть женщины, которые работали до декрета на предприятии, где и оформляли декрет.
Находясь в отпуске, молодые мамы открывают ИП и желают перевести выплату от работодателя на свое предприятие.
Этого сделать не получится, так как выплаты производятся работодателем, а предприниматель не может выступать работодателем в отношении к себе.
Можно ли получить выплаты при ликвидации индивидуального предпринимателя
Государство гарантирует предпринимателям выплату «детских» пособий:
- единовременное при рождении;
- по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Удержания из зарплаты - это всегда неприятно. Но знание законов облегчает и зачастую позволяет избавиться от этого ненужного вида расходов. В случае удержания по исполнительному листу читайте нашу - она вам поможет!
Получение пособий от ФСС
Если женщина-ИП работает еще и по трудовому договору, то пособие по беременности и родам ей положено и у . То есть, ИП, застрахованная в ФСС и работающая по найму может получить декретные сразу и там, и там.
Предпринимательница должна обратиться с заявлением о выплате пособия к работодателю.
В больнице в этом случае нужно попросить выписать два больничных листа. Копию больничного для выплаты пособия ФСС не примет.
Пособия соцстрах перечисляет:
- На личный банковский счет женщины-ИП, если она не является страхователем;
- На счет ИП, зарегистрированного в соцстрахе.
Пособие за постановку в ЖК и декретные выплачиваются вместе единоразово, после предоставления документов. Единовременная выплата при рождении ребенка может быть получена супругом предпринимательницы у своего работодателя. Пособие в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет соцстрах перечисляет каждый месяц, начиная со дня окончания декретного отпуска.
Чтобы не возникло проблем с получением пособий, обязательно уточните в ФСС необходимый перечень документов!
И, главное, не упустите сроки обращения в Фонд. После каждого случая, по которому производят выплату, у женщины есть полгода, чтобы не потерять право пособие. Другими словами, у предпринимательницы есть максимум 6 месяцев:
- Для подачи заявления на пособие по беременности и родам - после завершения больничного;
- Для подачи заявления на единовременное пособие - со дня рождения ребенка;
- Для подачи заявления о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - после исполнения возраста 1,5 года, если оно не подавалось ранее.
Предпринимательница, заинтересованная в пособии по беременности и родам, должна заранее позаботиться об этих выплатах. Как видно из расчета, ежегодная сумма отчислений невелика, поэтому стоит обратиться в ФСС, чтобы заключить договор, а затем вовремя перечислять взносы.
Наше государство устанавливает льготы молодым мамам. Причем не только тем, которые являются работницами, но и тем, у которых имеется собственный бизнес. При этом положенные выплаты подразделяются на два основных вида:
- единовременная - выдаваемая матери сразу после рождения ребенка;
- регулярная - выплачиваемая на содержание ребенка один раз в месяц в течение полутора лет после его рождения.
Немного иная ситуация устанавливается в отношении выплаты декретного пособия в соответствии с действующим больничным листом. Претендовать на такую льготу смогут лишь те индивидуальные предприниматели, у которых имеется действующий договор страхования с ФСС, и которые все прошедшее время исправно осуществляли все предусмотренные законом выплаты.
Если предприниматель не был застрахован в ФСС
Так как уплата взносов в ФСС не является прямой обязанностью лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, декретные пособия по больничным листам им также будут начисляться далеко не во всех случаях. Однако женщина, занимающаяся официальным бизнесом, сможет рассчитывать на получение следующих сумм:
- Единовременная выплата за раннее обращение и постановку на учет в женскую консультацию - 615 рублей.
- Единовременная выплата сразу же после появления ребенка на свет - 16412 рублей.
- Регулярное пособие, выплачиваемое один раз в месяц - 3077 рублей.
- Регулярное пособие, устанавливаемое в случае рождения второго ребенка, либо последующих детей - 6154 рубля.
В отношении первых двух вышеуказанных выплат может быть установлен и районный коэффициент, в том случае, если он действует на данной территории нашего государства. Помимо этого, на окончательный размер пособия может влиять и индексация, проводимая нашим правительством, как правило, каждый год.
Порядок оформления декретных выплат
Для того, чтобы у женщины, зарегистрированной в качестве индивидуального предпринимателя, возникло законное право на получение декретных выплат от государства, ей необходимо заключить договор социального страхования, не менее чем за 6 месяцев до предполагаемой даты ухода в декретный отпуск. Весь этот период она также должна перечислять и взносы, предусмотренные законодательством. В таком случае порядок действий будет следующим:
- Составление и подача письменного заявления в местное отделение фонда социального страхования.
- Предоставление требуемого пакета документов, содержание которого лучше уточнять по месту обращения. Как правило, в него входят: паспорт, свидетельство ИНН и т.д.
- Получение официального уведомления о том, что лицо было поставлено на учет в отделении фонда социального страхования.
- Самостоятельный расчет точной суммы страховых взносов, которую нужно будет оплатить за определенный временной период.
- Перечисление получившейся суммы взносов.
При возникновении вопросов по поводу пакета документов, а также по иным аспектам оформления договора социального страхования, всегда лучше обратиться в то учреждение, которое будет второй стороной вышеуказанного договора. Сотрудники ФСС также помогут и с верным расчетом суммы, которую необходимо будет уплатить.
Какие суммы необходимо перечислять в ФСС?
Производить расчет окончательной суммы необходимо сразу за целый годовой период. При этом дальнейшая оплата может быть различной, в зависимости от желания самого плательщика. Например, он может перевести всю сумму единовременно либо разделить ее на несколько частей. При этом следует помнить о том, что до 31 декабря текущего года все задолженности должны быть погашены.
Расчет осуществляется по стандартной формуле:
Страховые взносы = МРОТ х2,9%х12
МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в конкретном регионе нашего государства и регулярно проходящий процедуру индексации. Процентное соотношение 2,9 - действующий общепринятый тариф в ФСС. Умножается он на количество месяцев в году - 12.
Если сложить все показатели, действующие в 2017 году, получится, что женщина, зарегистрированная в качестве индивидуального предпринимателя, должна будет перевести в ФСС 2610 рублей. Данная сумма будет верна для тех лиц, которые встали на учет сразу же, в начале года. В тех случаях, когда постановка осуществляется позже 1 января, расчет для каждого заявителя будет осуществляться в индивидуальном порядке.
Рассмотрим соответствующий пример:
Предприниматель подал соответствующие документы в ФСС и будет уплачивать предусмотренные социальные взносы с 1 июля. Следовательно, в текущем году период оплаты будет составлять оставшиеся 6 месяцев в году.
Расчет месячного платежа будет выглядеть следующим образом:
7800 (действующий МРОТ) х 0,029 = 226 рублей.
Следовательно, за 6 месяцев застрахованное лицо обязано будет выплатить 1357 рублей (226 х 6).
В дополнительные обязанности застрахованных предпринимателей также будет входить и сдача регулярной отчетности в установленные сроки. В соответствии с действующими требованиями каждое лицо обязано представить в фонд отчет по специальной форме, не позднее чем до 15 января года, который следует за отчетным. В данном документе четко отражаются все выплаченные суммы, а также иные операции, непосредственно связанные с социальными выплатами и гарантиями.
Какие документы необходимо представить?
Если индивидуальный предприниматель являлся исправным плательщиком социально страховых выплат, для получения декретного пособия ему нужно будет представить:
- письменное заявление;
- больничный лист, оформленный надлежащим образом и подписанный уполномоченным лицом.
В отношении оформления иного вида пособий могут потребоваться следующие бумаги:
- справка из больницы, которая подтвердит факт ранней постановки беременной на официальный учет;
- справка о рождении ребенка;
- свидетельство о рождении, оформленное и зарегистрированное в органах ЗАГС;
- документальное подтверждение того факт, что денежное пособие ранее не было выплачено отцу ребенка;
- паспорт лица, а также страховое свидетельство.
При необходимости уполномоченное лицо может потребовать предоставления и иных документов, например, выписку из трудовой книжки, либо справку паспортного стола.
Иные особенности оформления пособия
В том случае если женщина, несмотря на оформленное предпринимательство, выполняет профессиональные обязанности еще и по другому месту работы, выплата пособия становится прямой обязанностью ее работодателя. То есть фактически такое лицо имеет полное право получить пособие два раза - одно в ФСС, а другое - по месту официальной работы.
Для того чтобы пособие выплатил работодатель, работница должна написать официальное заявление на его имя. В таком случае следует не забывать взять в медицинском учреждении сразу два экземпляра больничного листа. Важным моментом также является, что оба этих экземпляра должны быть оригиналами - принятие копий не допустимо.
Фонд социального страхования может перечислить пособие на личный счет матери либо на официальный счет, зарегистрированный в ФСС.
Пособие за своевременную постановку на учет выплачивается вместе с декретным. Как только официальный период декретного отпуска подойдет к концу, сразу же начнется начисление пособия по уходу за ребенком. Данные выплаты будут продолжаться до того момента, пока ему не исполнится полтора года.
При оформлении предусмотренных государством декретных выплат очень важно не упускать из внимания и установленные сроки, в которые должно быть совершено обращение заинтересованного лица в то или иное учреждение. Как правило, каждый такой срок равен 6 месяцам, например:
- после рождения ребенка его мать должна обратиться в ФСС в течение полугода;
- после того, как декретный отпуск закончился, мать, также в течение полугода, должна обратиться в ФСС для установления регулярных выплат по уходу за ребенком.
Следует также помнить и о том, что инициатива всегда должна идти от заинтересованного в получении выплат лица. Следовательно, мама ребенка должна своевременно посещать все необходимые инстанции и представлять туда требуемые документы. Помимо этого, при отсутствии действующего договора с ФСС суммы причитающихся выплат будут совсем невелики. Именно поэтому следует заранее позаботиться об оформлении данного документа.
Женщина-ИП имеет возможность уйти в декрет, если примет решение временно прекратить работу, чтобы полностью сфокусироваться на ребенке. Чтобы быстро оформить необходимые документы, не столкнуться с трудностями, следует учесть особенности декретного отпуска для индивидуального предпринимателя.
Уход в декрет: основные правила
Факты, актуальные для будущих мам:
- Уйти в декретный отпуск женщина может только по достижении 30 недель беременности. Если ожидается появление не одного ребенка, а более, то срок увеличивается.
- Отпуск берется по больничному листу, который выдается на 140 дней. Данный период охватывает время до и после родов.
- Иногда срок декрета увеличивается до 160 дней. Обычно подобные послабления получают женщины, столкнувшиеся с осложнениями при беременности или во время родов.
Получать выплаты от государства можно не только во время подготовки к родам и небольшом периоде после них, но и в течение нескольких месяцев при уходе за ребенком. Допустимо оформление декретного отпуска не только на женщину, но и на ее мужа. Максимальный срок декретного отпуска составляет 36 месяцев, однако получать значительные выплаты от государства можно только в течение 18 месяцев.
Все женщины без исключения, включая безработных людей, имеют возможность получить пособие. Единственным условием для того, чтобы получить возможность подать соответствующее заявление, необходимо заранее выплатить взносы в ФСС. Люди, работающие на предприятиях, не должны заботиться о данном этапе, так как отчисления списываются автоматически. Для ИП данная процедура необязательна, выполняется в добровольном порядке.
Важно! Если женщина-ИП приняла решение уйти в декретный отпуск, однако не выплатила взнос в ФСС, ей не положено пособие. Чтобы не столкнуться с трудностями, а иметь стабильную материальную помощь и до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года, необходимо заранее выплатить взносы. Общая сумма составит более 2000 руб. в год. Женщина имеет возможность погашать сумму ежемесячно или сразу выплатить ее.
Как встать на учет в ФСС
Чтобы уйти в декрет, необходимо заранее собрать пакет документов для подачи в ФСС:
- паспорт или другое удостоверение личности;
- свидетельство о постановке на учет, выданное налоговой;
- ОГРН.
При своевременной подаче документов женщину поставят на учет. Чтобы в дальнейшем получать декретные выплаты, необходимо каждый месяц выплачивать взносы, а также подавать отчеты ежегодно.
Важно! Женщинам ИП необязательно выплачивать взносы в ПФР в том случае, если они не продолжают заниматься профессиональной деятельностью во время декрета. Время, которое женщина привела в декрете, будет вычтено из трудового стажа в случае неуплаты отчислений в Пенсионный фонд.
Точное время ухода в декретный отпуск
Окончательное решение в этом вопросе принимает гинеколог. Чтобы не допустить ошибок при определении срока беременности, необходимо при возникновении первых симптомов их наличия прийти на осмотр к гинекологу, встать на учет. Данное действие необходимо выполнить и для того, чтобы регулярно контролировать течение беременности.
В стандартных случаях женщина имеет возможность уйти в декрет на 30 неделе беременности. Если врач определит наличие осложнений, которые могут негативно сказаться на процессе родов, а также в случае беременности не одним ребенком, больничный лист выдают немного раньше, на 28 неделе. В компетенции врача определить длительность декретного отпуска. Если не возникнет никаких осложнений, отпуск предоставляется ровно на 70 дней до и после родоразрешения. При наличии осложняющих факторов время в большинстве случаев увеличивается.
Если женщина позаботилась о своевременной выплате взносов в ФСС, для удачного оформления декретного пособия нет препятствий. Необходимо выполнить следующие действия:
- Подать заявление.
- Подготовить справку, в которой подтверждается факт постановки на учет по беременности.
- Пройти процесс оформления больничного листа.
- После рождения ребенка подать отдельное заявление на декретный отпуск по уходу за ним.
- Приложить копию свидетельства о рождении.
Женщины, официально состоящие в браке, также должны предоставить справку с места работы супруга.
Как рассчитать размер выплат
Чтобы заранее узнать точный размер выплат, необходимо выполнить расчеты заранее. Для этого потребуется проанализировать следующие факторы:
- Среднегодовой уровень дохода.
- Страховой стаж.
- Практику в конкретном регионе.
- в определенной области.
Какие дополнительные выплаты положены женщинам, занимающимся бизнесом
Некоторые социальные пособия, выплачивающиеся государством, начисляются не только тем, кто оплачивал взносы в страховой фонд, а всем женщинам. При условии своевременной постановки на учет в женской консультации (до 12 месяцев беременности) женщине выплатят единовременное пособие в размере 632 руб.
Также выплаты осуществляются после рождения ребенка. Размер пособия составляет более 16000 руб. Процент выплат единовременных пособий женщинам ИП не отличается от безработных дам и тех, у кого составлен трудовой договор с компанией.
Если женщина беременна не первым ребенком, есть возможность получить дополнительные финансовые пособия.
Во многих случаях предоставляются разнообразные льготы, при необходимости можно получить особые условия при взятии или перерасчете кредита.
Когда ребенку исполняется полтора года и до достижения им 3 лет ежемесячно выплачивается пособие в размере 50 руб. Для его получения требуется подача пакета документов. Многие женщины не оформляют данное пособие из-за небольшой суммы.
Основной и наиболее значительной выплатой является пособие по беременности и родам. Его сумма составляет более 35 850 руб. Если рождается более одного ребенка, во время вынашивания или родов возникли осложнения, длительность декретного отпуска увеличивается, что влияет на размер пособия.
Многодетным родителям необходимо обратить внимание на региональные и федеральные пособия. Для их получения следует подать соответствующее заявление при наличии подходящих программы. Чтобы узнать, относитесь ли вы к категории населения, которой в конкретный момент выплачиваются дополнительные пособия, необходимо проверить наличие соответствующих программ в своем регионе.
Можно ли получить декретные выплаты, если ранее не уплачивались взносы в ФСС?
Если договор страхования был заключен в том же году, когда произошла регистрация в Фонде социального страхования, можно надеяться на получение декретных выплат. В этом случае следует выплатить всю сумму за текущий год, а в следующем подать заявление на назначение выплат. Выполнить данное мероприятие необходимо не позднее чем через полгода после окончания срока больничного листа.
Трудовой стаж: особенности
Когда женщина уходит в декрет, время, проведенное при уходе за ребенком, засчитывается в трудовой стаж. Чтобы не потерять эти годы, необходимо предъявить больничный лист, который также необходим для начисления пособия по уходу за малышом. Данное правило актуально для всех женщин, за исключением ИП. Чтобы не прерывать трудовой стаж, бизнес-леди необходимо в течение всего декретного отпуска выплачивать взнос в Пенсионный фонд. В противном случае время, проведенное в декрете, не будет засчитано при начислении пенсии.
Чтобы без затруднений получить все полагающиеся по закону выплаты при уходе в декрет, необходимо подготовить пакет документов, заранее позаботиться о регистрации в ФСС и уплате взносов, своевременно встать на учет в женской консультации. Часть выплат получают все женщины, вне зависимости от выполнения определенных предписаний и трудового статуса. Остальные пособия можно получить только при условии соблюдения перечисленных правил.