Индексация пособий с 1 февраля 2018 года затрагивает разнообразные категории лиц: беременных женщин, родителей с детьми, усыновителей и др. Из материала вы узнаете, как индексация повлияла на размер социальных выплат.

Коэффициент индексации государственных пособий в 2018 году

Индексация государственных пособий в 2018 году - это средство защиты от инфляции денежных выплат социального назначения путем привязки их размера к индексу потребительских цен.

Где узнать индексы потребительских цен, см. .

Размер коэффициента индексации пособий на 2018 год утвержден постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74.

• равен 1,025, что означает рост индексируемых сумм на 2,5% по сравнению с 2017 годом;
• установлен для определенных видов выплат, пособий и компенсаций, предусмотренных федеральными законами (см. рисунок).

Коэффициент индексации устанавливается исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. При расчете пособия необходимо также учитывать районные коэффициенты (если они применяются в местности нахождения компании).

Об отдельных видах проиндексированных в 2018 году пособий расскажем далее.

Индексация пособия ФСС для будущих мам

Государство в заботе о женском здоровье и здоровье будущих детей стимулирует женщин как можно раньше обращаться в медучреждение для квалифицированного сопровождения беременности. С этой целью предусмотрено пособие за постановку на учет в ранние сроки.

Это пособие (закон № 81-ФЗ):

• носит единовременный характер;
• выплачивается в том случае, если женщина встала на учет по беременности в ранние сроки (до 12 недель);
• с февраля 2018 года составляет 628 руб. 47 коп. (пособие в таком размере женщина получит, если страховой случай (беременность и роды) наступил 01.02.2018 и позднее - письмо ФСС от 13.02.2018 № 02-09-14/17-04-561).

Индексация пособий ФСС в 2018 году позволила увеличить сумму данной выплаты на 15 руб. 35 коп. (с 613,14 руб.).

Получить эту выплату могут женщины:

• состоящие в трудовых отношениях с работодателем, отчисляющим взносы в соцстрах;
• уволенные при ликвидации фирмы или ИП в течение 12 месяцев, предшествовавших дню официального признания их безработными;
• обучающиеся в учебных заведениях;
• проходящие военную или государственную службу.

Не стоит забывать об одном важном условии выплаты пособия - его дадут только в том случае, если женщина обратилась за ним не позднее 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

Таблица индексированных детских пособий

Государство материально поддерживает маму и малыша и после того, как беременность счастливо разрешится и новорожденный появится на свет.

Чтобы понять, как изменился размер детских пособий, загляните в таблицу индексации детских пособий в 2018 году:

К максимальному размеру пособия по уходу за ребенком индексация не применяется, так как он установлен не в фиксированной сумме, а исчисляется исходя из предельной величины страховой базы.

При этом закон № 255-ФЗ (ст. 11.2, ст. 14) запрещает выплачивать пособие по уходу за ребенком:

• ниже указанных в таблице значений;
• ниже величины, равной 40% × МРОТ.

Поскольку рассчитанная исходя из МРОТ величина пособия по уходу за ребенком на 01.02.2018 составляет 3 795,6 руб. (9 489 руб. × 40%), выплата не может быть ниже этой суммы (если отпуск по уходу за ребенком начался 01.02.2018 и позднее).

Развернутую таблицу с размерами минимальных детских пособий за 2007–2018 годы см. в этой .

Размер выплаченного пособия зависит от того, какая дата указана в свидетельстве о рождении.

Пример

В январе 2018 года в родильное отделение поступили 2 роженицы: Свиридова О. Р. и Сорокина Н. Н. Женщины родили своих первенцев практически одновременно:

• Свиридова О. Р. - в 23:15 31.01.2018;
• Сорокина Н. Н. - в 00:10 01.02.2018.

Указанные даты фигурируют в свидетельствах о рождении детей. Несмотря на то что разница во времени не составила и часа, минимальная сумма единовременного пособия при рождении ребенка составит:

• для Свиридовой О. Р. - 16 350,33 руб.;
• для Сорокиной Н. Н. - 16 759,09 руб.

А в размере минимального пособия по уходу за ребенком различий у этих женщин не будет - их отпуск по уходу начнется после 01.02.2018 и они обе получат одинаковую проиндексированную сумму пособия.

На сколько увеличились после индексации пособия по профзаболеванию (в том числе ставшему причиной инвалидности?

Существует 4 вида пособий, связанных с профзаболеваниями и утратой трудоспособности по производственным причинам:

1. Пособие по временной нетрудоспособности (его выплачивают по листку нетрудоспособности за весь период нетрудоспособности).
2. Единовременное пособие (например, смерть в результате обострения профзаболевания и др.).
3. Ежемесячное пособие (если работник стал нетрудоспособным по производственным причинам).
4. Дополнительные выплаты (компенсация стоимости лекарств и иного понесенного материального ущерба).

Ежегодная индексация затрагивает выплаты и по пп. 2 и 3:

• по п. 11 ст. 12 закона № 125-ФЗ ежегодной индексации подлежат регулярные (производимые каждый месяц) выплаты, положенные работнику при наступлении страхового случая (профзаболевания или травмы, полученные во время рабочего процесса);
• по п. 12 указанного закона индексируется максимальный размер единовременной выплаты.

Индексация пособий по профзаболеванию в 2018 году (как ииндексация пособий по инвалидности в 2018 году, причиной которой стала производственная травма или профзаболевание) произошла с 01.02.2018 с применением коэффициента 1,025.

Максимальные суммы индексируемых пособий по профзаболеванию в 2018 году смотрите в таблице:

В результате индексации с 01.02.2018 выросла максимальная сумма пособий:

• единовременного: на 2 350 руб. 45 коп. (с 94 018,0 до 96 368,45 руб.);
• ежемесячного: на 1 807 руб. 26 коп. (с 72 290,4 до 74 097,66 руб.).

Февральское изменение социального пособия на погребение и сводная таблица индексации

Индексация социальных пособий на 2018 год затронула и денежную выплату на погребение. С 01.02.2018 сумма такого пособия составила 5 701 руб. 31 коп. (5 562,25 × 1,025).

Как и иные рассмотренные нами пособия, коэффициент индексации равен 1,025, а дата применения проиндексированного размера пособия - 01.02.2018.

С механизмом расчета пособий вас познакомят публикации:

Итоги

С февраля 2018 года проиндексированы различные виды пособий, выплат и компенсаций: единовременные пособия (при рождении детей, при постановке на учет в ранние сроки беременности), ежемесячные пособия (по уходу за детьми) и др. Коэффициент индексации равен 1,025. Следующая индексация указанных пособий по закону предусмотрена через год (в феврале 2019 года).

После восстановления экономического роста власти возобновляют ежегодное повышение социальных пособий. В следующем году ФФС продолжит выплачивать следующие виды пособий: Вид пособия Кто получает Размер (в 2017 году) временная нетрудоспособность застрахованные лица (стаж не менее 6 месяцев) 60-100% среднего заработка беременность женщины, застрахованные в рамках социального страхования на случай материнства 100% заработка за 2 года пособие для женщин, которые встали на учет в ранние сроки беременности женщины, которые встали на учет в медучреждения до 12 недель беременности 613 руб. при рождении ребенка женщины, застрахованные в рамках социального страхования 16350 руб. по уходу за ребенком лица, подлежащие обязательному социальному страхованию 40% от среднего заработка лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию 3065 руб. (1-й ребенок); 6131 руб.

Внимание! индексация страховых выплат

Что нужно сделать с 3 по 4 мая Первая рабочая неделя мая продлится всего два дня. Многие вовсе предпочитают продлевать свои персональные майские праздники за счет отпусков и отгулов. Независимо от того, планируете ли вы выйти на работу на следующей неделе или хотите устроить себе весенние каникулы, ознакомьтесь с нашим еженедельными бухгалтерскими напоминаниями.

Внимание

Так вам будет проще распланировать работу на ближайшие дни и составить ценные указания для коллег.< < … Зарплата за апрель: не ошибитесь в дате перечисления НДФЛ из-за майских праздников В нынешнем году первая «порция» майских праздников будет длиться 4 дня (с 29 апреля по 2 мая включительно). Если в вашей компании день выплаты зарплаты – 1-е или 2-е число, выдать апрельскую зарплату придется досрочно – 28 апреля.

В этот же день нужно удержать и зарплатный НДФЛ. < …

Каков размер ежемесячных страховых выплат

Расчет величины пособия рассчитывается на основании среднего ежемесячного заработка сотрудника (по данным дохода за год) и по тому, на какой процент пострадавший ограничен в трудоспособности. Например, сотрудник проработал на фирме несколько лет, но при несчастном случае на производстве получил травму. Специальная комиссия определила, что пострадавший получил ограничение по здоровью в размере 40 %.

Заработная плата у работника за год до произошедшего НС составляла 20000 рублей. Ежемесячное пособие будет равно: 20000 × 0,4 = 8000 рублей. Если специальная комиссия выяснит, что травму сотрудник получил по собственной халатности или несоблюдения техники безопасности, то ФСС может уменьшить размер выплат до 25 %.
Финансовая помощь в период нетрудоспособности В период нетрудоспособности граждане, устроенные по Трудовому законодательству могут рассчитывать на компенсацию по больничному листу.

Пособия фсс в 2018 году

• Ожидать рассмотрения бумаг и принятия решения о выплатах.
Пакет документов Портфель бумаг, требуемых для ФСС состоит из:

1. Паспорта застрахованного гражданина.
2. Акта о присвоении лицу профессионального заболевания или документа, свидетельствующего о случившемся несчастном случаи и травмированности страхователя.
3. Заключение из медицинского учреждения с точным диагнозом и причиной развития заболевания.
4. Прогноз врача о периоде лечения и реабилитации пострадавшего.
5. Справка о доходах на двенадцатимесячный период.
6. Ксерокопия листов трудовой книжки о том, что работник принят на работу и что ему присвоена определенная квалификация.

Как в России часто бывает, собирают граждане документы, а при их подаче, обязательно, чего-то не хватает или что-то заполнено неверно.

Пособия фсс в 2018 году: таблица с учетом коэффициента

Несмотря на последствия экономического кризиса, пособия ФСС в 2018 году будут проиндексированы в полной мере, что отражено в таблице выплат. Повышение нефтяных котировок привело к увеличению доходов федерального бюджета. Кроме того, власти планируют увеличить уровень МРОТ, что отразится на увеличении выплат социальных пособий.

• 1 Таблица пособий ФСС: перспективы увеличения в 2018 году
• 2 Курс на повышение МРОТ
• 3 Нововведения в отчетности в ФСС
• 4 Экономика ФСС

Таблица пособий ФСС: перспективы увеличения в 2018 году Экономический кризис вынудил правительство оптимизировать государственные расходы. В том числе чиновники сократили финансирование социальной сферы, что стало вынужденной мерой после падения поступлений от экспорта энергоресурсов.

Новые суммы пособий за счет фсс в 2018 году

Пособие выплачивается в день, когда представлены все необходимые для его получения документы (п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Оно не выплачивается, если документы поданы по истечении 6 месяцев со дня смерти. Данное пособие, которое выплачивается за счет ФСС (п.

3 ст. 10 Закона № 8-ФЗ) не облагается НДФЛ и страховыми взносами. При УСН оно не включается в расходы. Таблица Выплат пособий на погребение Период Размер индексации Предельный размер пособия (с учетом индексации) Основание С 01.02.2018 1,025 5 701,31 Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74 С 01.02. 2017 1,054 5 562,25 Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 N 88 ФСС Индексации Пособий и Страховые выплаты Расчет Пособий по Беременности и Родам. . . .

С 1 февраля 2018 года ожидается индексация всех социальных выплат

Инфо

Социальное пособие на погребение 5562,25 руб. — с 1 января 2018 5 701,31 руб. с 1 февраля 2018 Таблица выплат за счет ФСС 2017 Какое Пособие Размер Пособия с 1.02. 2017 года Пособие по беременности и родам (140 дней) Минимум — 34 521,2 руб. Максимум- 266 191,78 руб. Пособие по временной нетрудоспособности Минимум – 246,58 руб./день Максимум – 1 901, 37 руб./день Пособие по уходу за ребенком до полутора лет Минимум — 3 065,69 руб. по уходу за первым ребенком; 6 131,37 руб. по уходу за вторым ребенком Максимум — 23 120,66 руб. Единовременное пособие при рождении ребенка 16 350,33 руб.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 613,14 руб. Пособие на ребенка, переданного в семью на воспитание 6350,33 руб. Социальное пособие на погребение 5562,25 руб. Налоговые вычеты. .

Индексация пособий в 2018 году: таблица

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников. < … Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < …
Курс на повышение МРОТ Методика расчета размера социальных пособий учитывает официальный уровень МРОТ, который определяет минимальную сумму выплаты. В следующем году власти планируют продолжить увеличение данного показателя, что стало возможным после восстановления положительной экономической динамики. В 2018 году правительство планирует увеличить МРОТ на 21,9% - до 9489 руб.

В скором будущем величина данного показателя будет полностью соответствовать уровню прожиточного минимума, подчеркивает глава Минтруда Максим Топилин. В результате будет увеличен размер среднего заработка, который участвует в расчете социальных пособий. Повышение МРОТ положительно отразится на социальной защищенности населения, подчеркивают эксперты.

Кроме того, регионы могут по собственному усмотрению увеличивать размеры пособий, исходя из своих финансовых возможностей.

Индексация страховых ежемесячных выплат фсс в 2018 году

Положительные темпы экономического роста обеспечат дополнительные поступления для региональных бюджетов. При этом приближающиеся президентские выборы вынудят чиновников увеличивать расходы на социальную сферу. Помимо индексации пособий и повышения МРОТ, в 2018 году вступает в действие ряд изменений, которые отразятся на подаче отчетности в ФСС. Нововведения в отчетности в ФСС В 2017 году администрирование страховых взносов перешло в ФНС. Данная мера положительно отразится на собираемости взносов, поскольку представители налоговой имеют более широкий арсенал инструментов для работы с проблемной задолженностью. Исключение составляют отчеты по форме 4-ФСС (взносы за травматизм), которые в 2018 году необходимо сдавать в ФСС. Отчет подается на ежеквартальной основе всеми компаниями и предпринимателями, у которых есть наемные сотрудники.
Таблица отображает размеры пособий ФСС в текущем году, однако в 2018 году чиновники собираются пересмотреть данные показатели, что зафиксировано на законодательном уровне. В следующем году власти планируют продолжить индексацию пособий согласно официальному уровню инфляции, что соответствует действующей нормативной базе. В Центробанке прогнозируют замедление инфляции в 2017 году до 4%.
На соответствующий уровень будут увеличены пособия в 2018 году, заверяют чиновники. Правительство примет окончательное решение об уровне индексации в январе следующего года. Повышенный размер пособий будет выплачиваться уже в феврале следующего года.
Помимо обязательной индексации, величина пособий в следующем году будет зависеть от показателя МРОТ. Учитывая улучшение экономической ситуации, в правительстве планируют продолжить повышение данного показателя в следующем году.

В статье мы рассмотрим: индексация выплат по профзаболеванию в 2018 году. Узнаем о размере выплат и порядке расчета. Поговорим о законодательных актах по теме

Профессиональное заболевание – заболевание, возникшее у работников предприятия, в том числе бывших, в результате осуществления ими профессиональной деятельности.

Различают:

• Острую форму заболевания (отравление на производстве по причине воздействия на организм различных вредных факторов);

• Хроническую форму (трудно поддающееся лечению профзаболевание, перешедшее из острой формы).

По случаю приобретения обеих форм заболевания работнику назначается компенсационная выплата в виде:

• единовременного пособия (в связи с временной нетрудоспособностью);

• ежемесячной выплаты (в связи с невозможностью дальнейшего осуществления деятельности по медицинским показаниям или из-за утраты способности работать).

Размер выплат и порядок расчета

В том случае, если по окончании расчетов пособия по размеру средней зарплаты окажется, что сумма ежемесячной выплаты превысила допустимую величину, сотрудник будет каждый месяц получать максимально разрешенную к выдаче сумму.

Вычисление дневного пособия, назначенного служащему по случаю временной потери работоспособности из-за приобретения им профзаболевания, производится методом деления предельно возможной суммы компенсационной выплаты на количество дней, в течение которых он проходил курс лечения. Учитывается каждый день отсутствия работника на рабочем месте. Общая сумма, положенная к выдаче пострадавшему сотруднику, вычисляется умножением суммы дневного пособия на количество дней, которые он не мог отработать по причине болезни.

Единовременная и дополнительная выплата

Единовременная выплата назначается:

• когда работник умер по причине острой формы профессионального заболевания (размер единовременной помощи его семье – 1 млн рублей );

• в прочих ситуациях, когда работник заболел на производстве (предельная сумма выплаты – 90 тыс. рублей ).

Дополнительные выплаты могут быть назначены в связи с обращением пострадавшего за компенсацией понесенного им материального ущерба. Такая ситуация может возникнуть в связи с:

• необходимостью покупки лекарств, протезов и каких-либо приспособлений, которые обеспечили бы скорейшее выздоровление больного;

• прохождением курса лечения (только для медицинских учреждений, находящихся на территории России);

• оплатой дополнительных услуг, направленных на уход за больным;

• необходимостью покупки специального транспорта из-за ограниченных способностей пострадавшего;

• отдаленностью медицинского учреждения, в котором предполагается прохождение лечения и реабилитации, от места проживания пострадавшего (выплата рассчитывается, исходя из стоимости проезда до места назначения);

• возникновением необходимости в прохождении обучающих курсов, направленных на освоение новой специальности (для ситуаций, когда по причине профессионального заболевания служащий не в состоянии более трудиться на прошлом месте работы).

Индексация выплат по профзаболеванию

Уже получена информация о том, что в бюджете страны выделено 2,13 млрд рублей с целью увеличения страховых пособий, в связи с этим можно быть уверенными, что индексацию не отменят. На 2016 год предельная величина пособия по случаю получения профессиональной болезни за месяц составляла около 69 500 рублей.

Коэффициент индексирования, утвержденный на 2017 год, равен 1,04. С начала 2017 года размер страховых выплат будет проиндексирован по меньшей мере на 4%. Так, по проведении индексации пособий, в 2017 году максимальный размер ежемесячной выплаты будет равен 72 280 рублям .

Индексация страховых выплат

Согласно тексту Постановления Правительства об индексации ежемесячных пособий по обязательному социальному страхованию от профессиональных заболеваний и травм, полученных во время осуществления должностных обязанностей, коэффициент индексации выплат в 2017 год составляет 1,04. Значение коэффициента было установлено на основании индексации потребительской корзины.

С 1 января 2017г. суммы страховых платежей будут проиндексированы на целых 4%. Соответственно, максимальные ежемесячные пособия будут увеличены до 72 280 рублей. Денежные средства на осуществление программы индексирования на 2017 г. и плановый период 2018-2019гг. уже заложены проектом бюджета ФСС в сумме 2,13 млрд рублей.

Кроме того, главой Министерства труда Максимом Топилиным было заявлено об увеличении единоразовых пособий семьям работников, погибших во время несчастного случая на работе. На сегодняшний день выплата осуществляется в сумме 1 млн рублей, и представители Минтруда полагают, что такая сумма не способна поддерживать достойное существование родственников погибшего, потерявшего кормильца. Было упомянуто, что компенсации в случае гибели родственника при аварии на опасных объектах или при крушении самолета составляют 2 млн рублей . В будущем планируется приравнять сумму страховой выплаты семье сотрудника, скончавшегося во время исполнения должностных обязанностей, к данным видам компенсаций.

Помимо этого, Минтруда планирует увеличить размер возмещения Фондом Социального страхования затрат работодателя на соблюдение требований безопасности труда. На данный момент ФСС компенсирует 20% расходов, показатель должен быть увеличен до 30%. Целью нововведений обозначена закупка производствами специального оборудования, которое обеспечило бы повышенный уровень безопасности нахождения на рабочем месте.

Пособия ФСС - это выплаты при наступлении определенных обстоятельств (страховой случай), в которых государство признает необходимым оказать социальную помощь незащищенным категориям граждан. Когда и в каких размерах они выплачиваются?

Определенным категориям граждан выплачиваются пособия из ФСС в 2019 году — в сроки и порядке, установленные законодательством РФ. Выплачивая пособия, государство старается оказывать помощь незащищенным категориям граждан за счет региональных Фондов соцстраха (ФСС). Повышение пособий за счет индексации и увеличения размера МРОТ может производиться несколько раз в год (как за счет индексации, так и при повышении МРОТ): государство определяет коэффициент, на который увеличивается сумма выплаты.

В каких случаях выплачиваются пособия

Ответ на вопрос, какие пособия выплачиваются из ФСС, можно найти в федеральных законах от 19.05.1995 N 81-ФЗ , от 12.01.1996 N 8-ФЗ и от 24.07.1998 N 125-ФЗ . Помимо различных компенсаций, выплачиваемых работодателями, граждане имеют право на получение следующих пособий ФСС в определенных законом случаях:

• при наступлении временной нетрудоспособности работника по причине болезни или бытовой травмы;
• при производственной травме работника;
• при необходимости осуществления сотрудником ухода за больным;
• при необходимости осуществления погребения родственника;
• по беременности и родам;
• при рождении младенца;
• в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
• при нахождении в отпуске по уходу за маленьким ребенком;
• при усыновлении ребенка.

Согласно Постановлению Правительства РФ №74 от 26.01.2018 пособия ФСС на 2019 год повышены: проведена индексация «детских» дотаций в 1,025 раза — то есть суммы увеличены на 2,5 процента (к примеру, было 100 рублей, стало — 102 рубля 50 копеек).

Актуальные на 2019 года значения пособий ФСС приведены ниже. В 2019 году проведено повышение размеров пособий на основании постановления Правительства РФ №32 от 24.01.2019 г. Коэффициент был определен в размере 1,043, то есть, сумма пособия умножалась на этот показатель и устанавливалась новая величина выплаты. Выплачивать пересчитанное пособие из средств ФСС стали с 1 февраля, именно в этот день вступило в силу официально правительственное постановление №32.

Информация о размере и порядке выплат

Все пособия ФСС в 2019 году: таблица содержит основания и суммы выплат.

Вид, страховой случай	Частота выплат	Получатель	Размер (в рублях)	Примечания
Временная нетрудоспособность	Один раз, после предоставления листа нетрудоспособности	Застрахованный работник при длительности трудового стажа не менее полугода	60-100% в зависимости от трудового стажа	Пособие ФСС рассчитывается на основании среднего дневного заработка, СДЗ не может быть менее 370,85 руб. и больше 2150,68 Первые три дня нетрудоспособности оплачивает работодатель
Производственная травма	Один раз после предоставления листа нетрудоспособности	Правила, аналогичные выплатам по временной нетрудоспособности
Беременность и роды	Единовременно	Женщины, застрахованные в рамках соцстрахования на случай материнства	Минимальный размер в общих случаях — 51 918, 90, максимальный — 301 095,20	Расчет производится суммарно за весь период отпуска (140 дней — в стандартных случаях, 156 — при осложненных родах, 196 — при многоплодой беременности) на основании определения СДЗ за два предшествующих началу декрета года
В связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности	Единовременно	Беременные женщины, вставшие на учет в первые 12 недель беременности
Рождение (усыновление) ребенка	Единовременно	Застрахованные граждане		В случае рождения двух или нескольких детей на помощь могут рассчитывать оба родителя
Уход за ребенком до 1,5 лет	Ежемесячно	Лица, подлежащие обязательному страхованию	40% от среднего заработка
		Лица, не подлежащие обязательному страхованию	Минимум — 4512 На второго и последующих детей — 6 554,89
Погребение	Единовременно	Родственник застрахованных лиц	Не более 5 946,47
По уходу за больным ребенком	Одни раз после предоставления больничного листа	Правила, аналогичные для расчета выплаты за период нетрудоспособности самого сотрудника		Оплата больничного зависит от возраста ребенка: до 7 лет оплачивается весь период заболевания; от 7 до 15 лет — до 15 дней; старше 15 лет — до 3 дней. Первые 10 дней оплачивается % по стажу, затем 50%.

При получении выплаты по случаю рождения ребенка может потребоваться справка из ФСС о неполучении пособия, так как такую дотацию позволено предоставлять только одному из родителей.

Сравнительная таблица пособий с учетом последних изменений законодательства

Как менялись размеры пособий за последнее время.

Название	Величина в рублях
	2018	с 01.01.2019 г.	с 01.02.2019 г.
Единовременное, выплачиваемое при рождении ребенка	16 759,08	16 759,08	17 479,72
Минимум, выплачиваемый на содержание первого ребенка до полутора лет	4465,2	4512	4152
Компенсации на последующих детей	6284,65	6284,65	6554,89
Максимум, выплачиваемый на детей	24 536,57	26 152,27	26 152,27
Выплата на усыновленного, под опеку или попечительство	16 759,08	16 759,08	17 479,72
Средства на инвалида или на ребенка в возрасте до 7 лет, на переданных на воспитание в семью нескольких детей, приходящихся друг другу братьями и сестрами. Под передачей в семью понимается усыновление, установление опеки и попечительства	128 053,07	128 053,07	133 559,35
Минимум, перечисляемый в случае наступления беременности или родов	51 380,38	51 919	51 919
Максимум по тем же основаниям	282 493,40	301 095,20	301 095,20
Выплата за постановку на учет на ранних сроках беременности	628,46	628,46	655,48
Компенсации беременной жене военнослужащего	25 639,76	26 539,76	27 680,97
Средства, перечисляемые на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву	11 374,17	11 374,17	11 863,26
Средства, выплачиваемые ребенку военнослужащего в случае потери кормильца	2287,64	2287,64	2386,01
Ежемесячная компенсация, причитающаяся на содержание ребенка проживающего в чернобыльской зоне до достижения полутора лет	3241,05	3241,05	3380,42

Региональная специфика

Суммы пособий могут меняться в зависимости от региона, субъекта Российской Федерации. Это необходимо принимать во внимание при применении норм действующего законодательства. Разница в суммах всегда будете в пользу на стороне получателя компенсаций, если в регионе существуют свои нормы, они должны быть выше (или по карйней мере не ниже) федеральных значений.

Речь идет о так называемых районных коэффициентах, установленных для некоторых районов и регионов Российской Федерации. Фиксированные суммы перечисленных в статье компенсаций должны быть повышены на сумму указанных коэффициентов, к ним применимы «северные», «уральские» и иные коэффициенты. За счет использования этих установленных федеральным законом показателей компенсации будут увеличиваться, и значительно, в некоторых случаях сумма возрастет на 15%, а в отдельных регионах превышать общероссийские величины в полтора и даже два раза.

Цены на товары и услуги в нашей стране с каждым годом растут, что говорит об инфляционных процессах. Это не говорит, что все плохо, так происходит на всех рынках. Другое дело, что главное не наличие самой инфляции, а ее размер. Но радует то, что по итогам 2017 года увеличение цен на товары и услуги не так велико. Другое дело, что оно было, следовательно, Правительство должно отрегулировать вопрос социального обеспечения граждан. И с этой целью будет проведена индексация пособий с 1 февраля 2018 года, о которой и пойдет речь далее.

Для начала отметим, что уровень инфляции на государственном уровне признан в размере 2,5%. Следовательно, индексация пособий с 1 февраля 2018 года произойдет именно на такую величину. Именно на ее значения будут умножены все другие показатели, которые по Приказу Правительства ежегодно индексируются на уровень увеличения цен. Сам коэффициент составит 1,025.

Одним из самых главных видов пособий, которые выплачиваются из фонда социального страхования, являются детские пособия. Индексация детских пособий в текущем году произойдёт на 1,025, как и всех остальных, и приведет к тому, что их размер будет следующим:

• При постановке на учет беременной женщины на раннем сроке до 12 недель. Размер выплаты будет увеличен до 624,78 рубля. В 2017 года и январе 2018 его размер составлял не намного меньше. Всего 613,14 рублей;
• При однократной выплате пособия при рождении ребенка размер выплат увеличиться с 16350,33 рублей до 16759,09 рубля. При этом не стоит забывать о том, что такие выплаты имеют федеральный характер, но для каждого региона могут быть установлены свои надбавки и выплаты. Будут ли они индексированы, зависит от самого региона и его решения. Главное, чтобы была проиндексирована базовая величина. Кстати, такая однократная выплата положена и тем женщинам, которые не родили, а усыновили малыша;
• В случае усыновления в семью ребенка, которому на момент данного факту исполнилось 7 лет, пособие до 1 февраля 2018 года выплачивалось в размере 124929,83 рублей. В текущем же году индексация детских пособий позволит увеличить данный показатель до 128053 рублей.

Это те виды однократных пособий, которые выплачиваются женщинам. Но помимо этих пособий, есть еще и те, которые выплачиваются ежемесячно. И далее представлена индексация пособий в 2018 году таблица.

Таблица – Размер ежемесячных детских пособий для женщин с 1 февраля 2018, установленный по результатам индексации

Вот такая индексация пособия ФСС в 2018 году.

Кроме того, не следует забывать, что из ФСС может выплачиваться и пособие на погребения умершего человека. Это бывает не так часто, но происходит. Например, когда умерший субъект является индивидуальным предпринимателем. Размер пособия на погребение в 2018 году в начале года установлен на одном уровне, а уже в середине года – другой: в январе 2018 размер составлял 5562,25 рублей, с февраля — 5740,24 руб.

Таким образом, хотя индексация социальных пособий на 2018 год повлечет за собой незначительное повышение социальных выплат, но зато хоть как-то позволит не ощутить реальному получателю увеличение роста цен на товар и услуги в стране.

---