ბანკები

ახალი კვარტალური ანგარიში სადაზღვევო პრემიების შესახებ. სადაზღვევო პრემიის ერთიანი გაანგარიშება - ფორმა. და საპენსიო ფონდში სადაზღვევო შენატანების შესახებ ანგარიშგება გაქრება

2017 წლიდან სადაზღვევო პრემიები(გარდა შენატანებისა „დაზიანებებისათვის“) ადმინისტრირებას ახდენენ საგადასახადო ორგანოები. შესაბამისად, სადაზღვევო პრემიების მიმდინარე გაანგარიშება, რომელიც დაზღვეულებმა დღეს უნდა წარადგინონ, დამტკიცებულია ფედერალური საგადასახადო სამსახურის მიერ (ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ბრძანება No ММВ-7-11/551@ 10.10.2016წ.).

სადაზღვევო პრემიების ერთიანი გაანგარიშება: ფორმა

სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშების ფორმა შეგიძლიათ უფასოდ ჩამოტვირთოთ სისტემაში კონსულტანტი პლუსი .

სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშება 2018/2019: საანგარიშგებო შემადგენლობა

სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშება შედგება სათაურის გვერდისა და სამი განყოფილებისგან:

  • ნაწილი 1 „დაზღვევის პრემიის გადამხდელის ვალდებულებების შეჯამება“. აღსანიშნავია, რომ პირველი განყოფილება ყველაზე ტევადია. მასში შედის ყველა შენატანის გაანგარიშება: სავალდებულო პენსიაზე, სამედიცინო და სოციალური დაზღვევა(გარდა შენატანებისა „დაზიანებებისათვის“);
  • ნაწილი 2 „შემაჯამებელი მონაცემები სადაზღვევო პრემიის გადამხდელთა - გლეხური (ფერმის) მეურნეობების ხელმძღვანელების ვალდებულებების შესახებ“;
  • ნაწილი 3 „პერსონალიზებული ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ“ (ეს განყოფილება უნდა იყოს შევსებული თითოეული დაზღვეულისთვის).

დამსაქმებლებმა (რომლებიც არ არიან გლეხური მეურნეობების ხელმძღვანელები) უნდა წარმოადგინონ:

ვინც წარმოადგენს სადაზღვევო პრემიების გამოთვლების შემადგენლობა
ყველა დამსაქმებელი გამონაკლისის გარეშე - სათაურის გვერდი;
- სექცია 1;
— 1-ლი ნაწილის No1 დანართის 1.1 და 1.2 ქვეპუნქტები;
- განყოფილება 3
დამსაქმებლები, რომლებიც იხდიან შენატანებს დამატებითი ტარიფებით და/ან მიმართავენ შემცირებულ განაკვეთებს

სათაურის გვერდი;

ნაწილი 1;

1 ნაწილის No1 დანართის 1.1, 1.2, 1.3.1, 1.3.2, 1.3.3, 1.4 ქვეპუნქტები;
- 1-ლი ნაწილის დანართი No2;
— დანართები No5-10 1-ლი ნაწილის;
- განყოფილება 3

დამსაქმებლები, რომლებმაც გაწიეს ხარჯები სავალდებულო სოციალური დაზღვევის გადახდასთან დაკავშირებით დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და სამშობიაროსთან დაკავშირებით.

სათაურის გვერდი;
- სექცია 1;
- 1-ლი ნაწილის No1 დანართის 1.1 და 1.2 ქვეპუნქტები;
- 1-ლი ნაწილის დანართი No2;

1-ლი ნაწილის დანართი No3;
- 1-ლი ნაწილის დანართი No4;

- განყოფილება 3

სადაზღვევო პრემიების ერთიანი გაანგარიშება 2018/2019: შევსების პროცედურა

დეტალური შეკვეთასადაზღვევო პრემიის დასრულებულ გაანგარიშებას ნახავთ რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2016 წლის 10.10.2016 ბრძანების No2 დანართში. No ММВ-7-11/551@.ჩვენ გავჩერდებით ძირითადი მოთხოვნებიამ გაანგარიშების შესავსებად:

  • კალკულაციის შევსებისას უნდა გამოიყენოთ შავი/იისფერი/ლურჯი მელანი;
  • ტექსტის ველები ივსება დაბეჭდილი დიდი ასოებით. თუ გაანგარიშება მომზადებულია კომპიუტერზე და შემდეგ იბეჭდება, მაშინ გაანგარიშების შევსებისას უნდა გამოიყენოთ Courier New შრიფტი 16-18 ქულა;
  • კალკულაციის გვერდები უნდა იყოს დანომრილი თანმიმდევრულად, სათაურის გვერდიდან დაწყებული. გვერდის ნომერი იწერება შემდეგნაირად: მაგალითად, „001“ პირველი გვერდისთვის, „025“ ოცდამეხუთე;
  • ველები ივსება მარცხნიდან მარჯვნივ, დაწყებული ყველაზე მარცხნივ ნაცნობობიდან;
  • ხარჯების ინდიკატორები აისახება რუბლებში და კაპიკებში;
  • რაიმე რაოდენობრივი/ჯამური ინდიკატორის არარსებობის შემთხვევაში შესაბამის ველში შეიტანება ტირე.

გაანგარიშების შევსების და მიწოდებისთვის მომზადებისას აკრძალულია შემდეგი:

  • გაანგარიშების შეცდომების გამოსწორება მაკორექტირებელი ან მსგავსი საშუალებებით;
  • გამოთვლების ორმხრივი ბეჭდვა;
  • დამაგრების ფურცლები, რაც იწვევს გაანგარიშების დაზიანებას.

კოდები სადაზღვევო პრემიების ერთ გაანგარიშებაში

თითქმის ნებისმიერი ანგარიში შეიცავს კოდირებულ ინფორმაციას. მაგალითად, საანგარიშო/საგადასახადო პერიოდის კოდი. და, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, ბუღალტერებს უჭირთ გარკვეული კოდების შეყვანა. ამიტომ, ჩვენ გვაქვს გამოყოფილი კოდები, რომლებიც მითითებულია სადაზღვევო პრემიის ერთიან გაანგარიშებაში.

ერთიანი გაანგარიშება: საანგარიშო და ბილინგის პერიოდები

საანგარიშო პერიოდებია პირველი კვარტალი, ნახევარი წელი და 9 თვე, ხოლო ბილინგის პერიოდი არის კალენდარული წელი (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 423-ე მუხლი).

სადაზღვევო პრემიის ერთიანი გაანგარიშების წარდგენის ვადები

გაანგარიშება წარდგენილი უნდა იქნეს საანგარიშო/ბილინგის პერიოდის მომდევნო თვის 30-ე დღისა (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 431-ე მუხლის მე-7 პუნქტი).

2019 წელს გაანგარიშება წარდგენილი უნდა იყოს შემდეგ ვადებში:

რა ფორმით უნდა იყოს წარმოდგენილი სადაზღვევო პრემიების ერთიანი გაანგარიშება 2019 წელს?

დამსაქმებლები, რომელთა საშუალო რაოდენობა ფიზიკური პირების სასარგებლოდ, რომელთა სასარგებლოდ გადაიხადეს წინა საანგარიშო/საანგარიშო პერიოდში, აღემატება 25 ადამიანს, ვალდებულნი არიან წარმოადგინონ სადაზღვევო პრემიის ერთიანი გაანგარიშება ქ. ელექტრონულ ფორმატში(რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 431-ე მუხლის მე-10 პუნქტი).

სხვა დამსაქმებლებს შეუძლიათ წარმოადგინონ გამოთვლები ქაღალდზე:

  • გადახდის პირადად წარდგენა ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში (ამას შეუძლია გააკეთოს ორგანიზაციის ხელმძღვანელი/ინდივიდუალური მეწარმე ან სხვა პირი შესაბამისი მინდობილობით);
  • ფოსტით გადახდის გაგზავნით შინაარსის სიით და მიწოდების შესახებ შეტყობინების საშუალებით.

პასუხისმგებლობა სადაზღვევო პრემიის ერთი გაანგარიშების დაგვიანებით წარდგენაზე

თუ დროულად ვერ წარადგენთ საანგარიშო პერიოდების ან წლის შედეგებზე დაფუძნებულ გაანგარიშებას, ჯარიმა იქნება დროულად გადაუხდელი სადაზღვევო პრემიის ოდენობის 5%, შენატანების ამ გაანგარიშების საფუძველზე გადახდის/დამატებით გადახდას ექვემდებარება. დაგვიანების ყოველი სრული/არასრული თვისთვის, მაგრამ არაუმეტეს 30% ამ თანხიდან და არანაკლებ 1000 რუბლისა (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 119-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი).

სხვათა შორის, გამოთვლების დაგვიანებით წარდგენისთვის, საგადასახადო ორგანოებს შეუძლიათ არა მხოლოდ დააკისრონ ჯარიმა დაზღვეულს, არამედ დაბლოკონ საბანკო ანგარიშები (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 76-ე მუხლის 3.2 პუნქტი).

შეცდომები სადაზღვევო პრემიების ერთიან გაანგარიშებაში

დამსაქმებელი ვალდებულია წარუდგინოს ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს სადაზღვევო პრემიების განახლებული გაანგარიშება, თუ აღმოაჩინა, რომ ადრე წარმოდგენილი გაანგარიშება შეიცავს შეცდომებს, რომლებიც იწვევს ბიუჯეტში გადასახდელი სადაზღვევო პრემიების არასაკმარის შეფასებას, აგრეთვე თუ აღმოაჩენს, რომ მოწოდებული ინფორმაცია არ არის ასახული/არასრულად ასახული (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 81-ე მუხლის 1-ლი პუნქტი).

დაზუსტება უნდა მოიცავდეს იმ მონაკვეთებს და მათ დანართებს (გარდა მე-3 ნაწილისა), რომლებიც შეტანილი იყო თავდაპირველ გაანგარიშებაში, მათში შეტანილი ნებისმიერი შესწორების გათვალისწინებით.

რაც შეეხება მე-3 პუნქტს, ის განახლებულ გაანგარიშებაში შედის მხოლოდ იმ დაზღვეულებთან მიმართებაში, რომელთა ინფორმაციაც შესწორებულია/დამატებულია.

რომელი გაანგარიშება ითვლება წარუმატებლად?

გაანგარიშება ჩაითვლება წარუმატებლად, თუ (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 431-ე მუხლის მე-7 პუნქტი):

  • მე-3 ნაწილი შეიცავს პირის ყალბ პერსონალურ მონაცემებს;
  • არის შეცდომები მე-3 ნაწილის ციფრულ მაჩვენებლებში (გადახდების ოდენობა, ბაზა, შენატანები);
  • მე-3 ნაწილის რიცხვითი ინდიკატორების ჯამი ყველა ფიზიკური პირისთვის არ დაემთხვევა მთლიანი ორგანიზაციის მონაცემებს, რომლებიც ასახულია გაანგარიშების 1-ლი ნაწილის No1 დანართის 1.1 და 1.3 ქვეპუნქტებში;
  • სავალდებულო საპენსიო დაზღვევაში შენატანების ოდენობა (ბაზის საფუძველზე, რომელიც არ აღემატება მაქსიმალურ მნიშვნელობას) მე-3 განყოფილებაში ყველა თანამშრომლისთვის არ არის ტოლი მთლიანი ორგანიზაციისთვის სავალდებულო საპენსიო დაზღვევაში შენატანების ოდენობაზე დანართის No 1.1 ქვეპუნქტში. გაანგარიშების 1-ლი ნაწილი.

სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშება: ცალკე დაყოფა

თუ ორგანიზაციას აქვს ცალკეული განყოფილებები, რომლებსაც აქვთ უფლებამოსილება გადაიხადონ შემოსავალი თანამშრომლებისთვის / სხვა პირებისთვის, მაშინ ამ OP-ებმა უნდა წარუდგინონ სადაზღვევო პრემიის გამოთვლები ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს მათ ადგილას (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 431-ე მუხლის 7 პუნქტი). ). უფრო მეტიც, არ აქვს მნიშვნელობა გაქვთ თუ არა ცალკე განყოფილებაცალკე ბალანსი და თქვენი საკუთარი მიმდინარე ანგარიში.

გაითვალისწინეთ, რომ OP-ს მინიჭებული აქვს ზემოაღნიშნული უფლებამოსილებები, აუცილებელია აცნობოს საგადასახადო ორგანოებს (პუნქტი 7, პუნქტი 3.4, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 23-ე მუხლი, ფედერალური საგადასახადო სამსახურის წერილი 14 სექტემბერს, 2016 No BS-4-11/17201, ფინანსთა სამინისტროს 05/05/2017 No03-15-06/27777 წერილი). ორგანიზაციას აქვს ერთი თვე ამის გასაკეთებლად OP-ს შესაბამისი უფლებამოსილების მინიჭების დღიდან.

დაზღვევის პრემიის გამოთვლების შევსების შესახებ მეტი შეგიძლიათ წაიკითხოთ.

2017 წლიდან მოხსენება და გადახდა. გარდა დაზიანებების წვლილისა. ჩვეულებრივი RSV-1 და 4-FSS-ის ნაცვლად, საგადასახადო ინსპექტორები დაამტკიცებენ ახალ ერთიან ფორმას. სადაზღვევო პრემიების ახალი გაანგარიშებისთვის იხილეთ 2016 წლის 18 ივლისის No BS-4-11/12915 წერილი. ასევე არსებობს შევსების პროცედურა ახალი ფორმა.

ახალი ანგარიში 24 ფურცელს იკავებს (როგორ მოგწონთ ეს!). და დაყოფილია სამ დიდ ნაწილად. გარდა ამისა ზოგადი ინფორმაციადარიცხვების, შენატანების, გადახდების შესახებ. არსებობს ფურცლები და აპლიკაციები შეღავათებისა და შემცირებული ტარიფების გამოსათვლელად. პერსონალიზებული ინფორმაციისთვის – სამომავლო გაანგარიშების განყოფილება 3.

ახალი გაანგარიშება მოიცავს ყველა შენატანს, გარდა დაზიანებებისა. ეს უკანასკნელი გაგრძელდება რუსეთის სოციალური დაზღვევის ფონდში. როგორც ადრე, სოციალური დაზღვევაც დაადგენს ტარიფს. და თანხების გამოყოფა პრევენციული ზომები. ტრავმებს გადაიხდით. რომლის ფორმაც იცვლება.


სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშების კონტროლი ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ფორმულების გამოყენებით(.pdf 694 კბ)
როგორ გამოვთვალოთ სადაზღვევო პრემიები (ERSV), დეტალური ინსტრუქციები (.pdf 635 კბ)
ERSV-ის გამოთვლის მაგალითები რეალური რიცხვების გამოყენებით (20-ზე მეტი მაგალითი)(.pdf 1092 კბ)

Შენიშვნა: ზოგიერთი პასუხი კითხვებზე 2017 წლის პირველი ნახევრის შენატანების შევსების შესახებ

მენიუმდე

სადაზღვევო პრემიების ერთი ახალი გაანგარიშების შემადგენლობა - ERSV

ახალი გაანგარიშება თავისი შინაარსით გააერთიანებს ოთხ ამჟამად არსებულ ფორმას: RSV-1, RV-3, RSV-2 და 4-FSS. ბუნებრივია, დუბლიკატი და არასაჭირო ინდიკატორები გამოირიცხება ერთი გაანგარიშებიდან. გაანგარიშება შედგება შემდეგი სექციებისგან:

  • სათაურის გვერდი;
  • ინფორმაცია ფიზიკური პირის - არა ინდივიდუალური მეწარმის შესახებ;
  • შემაჯამებელი მონაცემები სადაზღვევო პრემიის გადამხდელის ვალდებულებების შესახებ;
  • სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის სადაზღვევო პრემიების თანხების გამოთვლა და ჯანმრთელობის დაზღვევა;
  • სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შენატანების გაანგარიშება;
  • დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და სამშობიაროსთან დაკავშირებით სავალდებულო სოციალური დაზღვევის ხარჯები;
  • ფედერალური ბიუჯეტიდან დაფინანსებული სახსრებიდან განხორციელებული გადახდების დეკოდირება;
  • აპლიკაციისთვის საჭირო რამდენიმე განაცხადი შემცირებული ტარიფისადაზღვევო პრემიები;
  • შემაჯამებელი მონაცემები გლეხის (ფერმის) მეთაურთა სადაზღვევო პრემიის გადამხდელთა ვალდებულებების შესახებ;
  • გლეხური (ფერმის) საწარმოს ხელმძღვანელისა და წევრებისთვის გადასახდელი სადაზღვევო პრემიების თანხების გამოთვლა;
  • პერსონალიზებული ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ.

იცით რომელია საუკეთესო? საერთო შეცდომასადაზღვევო პრემიების გაანგარიშებაში და SZV-M-ში, რომელი მოხსენებების გამო არ მიიღება? თანამშრომლების არასწორი SNILS. ანგარიშში კოდის სწორი მნიშვნელობაც კი შეცდომად ჩაითვლება, თუ ის განსხვავდება ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ან ფონდის მონაცემებისგან.


მენიუმდე

დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან წარმოადგინონ შემდეგი დეკლარაციის ფურცლები

1 . ყველა დამსაქმებელი გამონაკლისის გარეშე

  • სათაურის გვერდი;
  • განყოფილება 1;
  • 1-ლი ნაწილის No1 დანართის 1.1 და 1.2 ქვეპუნქტები;
  • 1-ლი ნაწილის დანართი No2;
  • განყოფილება 3

2 . დამსაქმებლები, რომლებიც იხდიან შენატანებს დამატებითი ტარიფებით და/ან მიმართავენ შემცირებულ განაკვეთებს

  • 1 ნაწილის No1 დანართის 1.3.1, 1.3.2, 1.3.3, 1.4 ქვეპუნქტები;
  • 1-ლი ნაწილის დანართი No2;
  • დანართები No5-10 ნაწილი 1;
  • განყოფილება 3

3 . დამსაქმებლები, რომლებმაც გაწიეს ხარჯები სავალდებულო სოციალური დაზღვევის გადახდასთან დაკავშირებით დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და სამშობიაროსთან დაკავშირებით.

  • 1-ლი ნაწილის დანართი No3;
  • 1-ლი ნაწილის დანართი No4;

მენიუმდე

ფედერალური საგადასახადო სამსახური ითხოვს ახსნას, თუ რატომ გადაიხადეს შენატანები ვადამდე.

ახსნა მარტივია: კანონით არ არსებობს „ადრე დადგენილი“ ვადა. არსებობს კანონი (მე-15 დამსაქმებლებისთვის) არაუგვიანეს რომელზედაც უნდა მოხდეს შენატანების გადახდა (). ამ თარიღამდე კანონი არ კრძალავს შენატანების გადახდას. მაშასადამე, ეს შეიძლება ჩაიწეროს ახსნა-განმარტებაში მათ, ვისგანაც არის ეს განმარტებითი ჩანაწერები. დაე, საკანონმდებლო წესით დაწესონ ვადა, სანამ რაიმე არ მოეწონებათ შენატანების გადახდა არ შეიძლება.


მენიუმდე

სად წარვადგინოთ ანგარიშები 2016 წლისთვის

კანონი, რომელმაც დაამტკიცა ეს სიახლე, არ შეიცავს გარდამავალ დებულებებს. ამიტომ, მიუხედავად იმისა, რომ პრეზენტაციამდე წლიური ანგარიშგებაჯერ კიდევ შორს, ბევრს უკვე აწუხებს სად გადასცეს: საგადასახადო ორგანოებს თუ ფონდებს.

სახსრებიდან საგადასახადო სამსახურში „საქმის გადაცემისას“ ამ პროცედურას მოსალოდნელზე მეტი დრო დასჭირდა, რის გამოც ბევრმა დავალიანებამ გაცდა უდავო ამოღების ვადა. მაგრამ ეს არ ნიშნავს იმას, რომ ვადაგადაცილებული ვალები აპატიებენ და დაივიწყებენ. ფედერალურმა საგადასახადო სამსახურმა ინსპექციის თანამშრომლებს დაავალა, ასეთი ვალების ამოღების შესახებ განცხადება სასამართლოში შეეტანათ. ბუნებრივია, ყველა საჭირო ფორმალობების დაცვით.

აღდგენის შესახებ განაცხადის დასადასტურებლად სასამართლოში უნდა წარედგინოს შემდეგი:

  • კონტრიბუციის გადამხდელის ვალდებულების საფუძვლის დამადასტურებელი დოკუმენტები,
  • დადგა მისი შესრულების ვადა,
  • ასევე საინკასო პროცედურის დაცვა (დაზღვევის პრემიის გამოთვლა, შესაბამისი ფონდის გადაწყვეტილება აუდიტის შედეგების საფუძველზე, გადახდის მოთხოვნა და ა.შ.).

საგადასახადო მოთხოვნის შესრულების ვადის გასვლიდან ექვს თვეში შეიძლება განცხადების შეტანა სასამართლოში. თუ ფედერალური საგადასახადო სამსახურის თანამშრომლებს არ ჰქონდათ დრო სასამართლოში წასვლის დრო, განაცხადის შეტანის ვადა შეიძლება აღდგეს მხოლოდ კარგი მიზეზის გამო. უფრო მეტიც, როგორც ფედერალური საგადასახადო სამსახური აღნიშნავს, საგადასახადო ორგანოებისთვის შენატანებთან დაკავშირებით უფლებამოსილების გადაცემა თავისთავად კარგი მიზეზიარ არის.

როგორ განვმარტოთ „პენსიის“ შენატანების გადახდა, თუ შეცდომაა გადახდის დავალებაში

თუ დაზღვეულმა დაუშვა შეცდომა გადახდის დავალება„საპენსიო“ შენატანების გადარიცხვის მიზნით, როგორ დავაზუსტო ამ შემთხვევაში მცდარი დეტალები? პასუხი მოცემულია რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის No ZN-4-22/10626a და რუსეთის საპენსიო ფონდის No NP-30-26/8158 06.06.17წ.

გამოთვლების შემოწმებისას საგადასახადო ინსპექტორებმა ბაზიდან უნდა გამოქვითონ პირადი საშემოსავლო გადასახადის დივიდენდები. და მხოლოდ ამის შემდეგ შეადარეთ შედეგი სადაზღვევო პრემიის ბაზას. ეს წესი დადგენილია საკონტროლო კოეფიციენტებში (რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2016 წლის 10 მარტის წერილი No BS-4-11/3852). მაგრამ ეს ხდება, რომ ფედერალური საგადასახადო სამსახურის თანამშრომლები ივიწყებენ ამ წესს და მოითხოვენ ორგანიზაციისგან განმარტებას.

კონტროლერებს შეიძლება ჰქონდეთ შეკითხვები თქვენთან, თუ განსხვავდება პირადი საშემოსავლო გადასახადისა და შენატანების გამოთვლის საფუძვლები წარმოდგენილი ანგარიშებისთვის. იმათ. პირადი საშემოსავლო გადასახადი დააკავეს, მაგრამ სადაზღვევო პრემიები არ გადაიხადეს. თქვენ შეგიძლიათ დაამტკიცოთ, რომ თქვენს კომპანიას არ აქვს ხელფასები კონვერტებში განმარტებების გამოყენებით

შემოსავლის ტიპიუნდა აისახოს თუ არა ERSV-ში?უნდა აისახოს თუ არა 6-NDFL-ში?როგორ ავხსნათ
სამშობიარო და ბავშვის მოვლის შეღავათებიდიახარაბავშვის შეღავათები არ ექვემდებარება სადაზღვევო შენატანებს და პირადი საშემოსავლო გადასახადს. ERSV-ში ეს სარგებელი აისახება 1.1 ქვესექციის 030 და 040 სტრიქონებში. ამავდროულად, ბავშვის შეღავათები არ შედის 6-NDFL-ის გაანგარიშებაში. ჩამოტვირთეთ ახსნა-განმარტების ნიმუში...
Ქირავდებაარადიახსადაზღვევო პრემია არ ირიცხება ქირაზე. ასეთი გადახდა არ არის დაკავშირებული არც შრომით ხელშეკრულებასთან და არც სამოქალაქო ხელშეკრულებასამუშაოს შესასრულებლად. პირადი საშემოსავლო გადასახადი უნდა დაიკავოს ქირის თანხიდან. ჩამოტვირთეთ ახსნა-განმარტების ნიმუში...
ფინანსური დახმარება ყოფილი თანამშრომლებისთვისარადიახსამსახურიდან გათავისუფლებული თანამშრომლები დამსაქმებელთან აღარ არიან შრომით და სამოქალაქო სამართლის ურთიერთობაში, რაც იმას ნიშნავს, რომ ანაზღაურებადი მატერიალური დახმარებაარ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას. მატერიალური დახმარება 4000 რუბლზე მეტი. ექვემდებარება პირადი საშემოსავლო გადასახადს. ჩამოტვირთეთ ნიმუშის ახსნა...
საჩუქრები თანამშრომლებისთვის წერილობითი საჩუქრის ხელშეკრულებითარადიახსაჩუქრები, რომლებსაც ორგანიზაცია გადასცემს საჩუქრის ხელშეკრულებით, არ ექვემდებარება შენატანებს, მიუხედავად მათი ღირებულებისა. 4000 რუბლზე მეტი ღირებულების საჩუქრებიდან. თქვენ უნდა გადაიხადოთ პირადი საშემოსავლო გადასახადი. ჩამოტვირთეთ ახსნა-განმარტების ნიმუში...
მატერიალური სარგებელი შეღავათიანი სესხიდანარადიახსადაზღვევო პრემიები ოდენობით მატერიალური სარგებელიარ დაერიცხება. პირადი საშემოსავლო გადასახადი უნდა დაიკავოს სესხზე პროცენტის დაზოგვის სარგებლისგან. ჩამოტვირთეთ ახსნა-განმარტების ნიმუში...
ანაზღაურება დაგვიანებული ხელფასისთვისდიახარა
თანამშრომლებს მკურნალობისთვის კომპენსაცია გადაეცათდიახარაკომპენსაცია გათავისუფლებულია პირადი საშემოსავლო გადასახადისგან, მაგრამ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას. ჩამოტვირთეთ ახსნა-განმარტების ნიმუში...
გადახდილი პრემიები ნებაყოფლობითი პირადი დაზღვევის ხელშეკრულებებითდიახარაკომპენსაცია გათავისუფლებულია პირადი საშემოსავლო გადასახადისგან, მაგრამ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას. ჩამოტვირთეთ ახსნა-განმარტების ნიმუში...
გაგზავნა თანამშრომლები ტრენინგზედიახარაკომპენსაცია გათავისუფლებულია პირადი საშემოსავლო გადასახადისგან, მაგრამ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიას. ჩამოტვირთეთ ახსნა-განმარტების ნიმუში...

ახსნა-განმარტებები ინსპექციას უნდა გაეგზავნოს მოთხოვნის მიღებიდან ხუთი დღის განმავლობაში.


მენიუმდე

ნიმუში, DAM 2019 დეკლარაციის ფორმის შევსების მაგალითი კვარტლის, ნახევარი წლის, წლის განმავლობაში

  • შევსების მაგალითი RSV ფორმები 2019 წლის 1-ლი კვარტლისთვის .pdf 1990 კბ
  • DAM ფორმის შევსების მაგალითი 2019 წლის 1-ლი კვარტლისთვის .xls 700 Kb
  • DAM ფორმის შევსების მაგალითი 2017 წლის 1 კვარტლისთვის .pdf 680 Kb
  • DAM ფორმის შევსების მაგალითი 2017 წლის 1-ლი კვარტლისთვის .xls 720 Kb
  • DAM ფორმის შევსების მაგალითი 2017 წლის 12 თვის განმავლობაში .pdf 970 Kb
  • DAM ფორმის შევსების მაგალითი 2017 წლის 12 თვის განმავლობაში .xlsx 480 Kb

შენიშვნა: ESSC ფორმის შევსების მაგალითი მოცემულია Excel ფორმატში, რომელიც შეიძლება შეიცვალოს თქვენივე მონაცემებით.



ვიდეო სადაზღვევო პრემიების ანგარიშგების შესახებ

ERSV ნახევარი წლის განმავლობაში. სიახლე სადაზღვევო პრემიებზე

პროგრამაში:
  • როგორ გამოვთვალოთ სადაზღვევო პრემიები ახლა: რა გადასახადები, ტარიფები, დამატებითი ტარიფები, შემცირებული ტარიფები.
  • დაზღვევის პრემიის გაანგარიშება ექვსი თვის განმავლობაში: რა უნდა გაითვალისწინოთ შევსებისას.
  • როგორ შევამოწმოთ ანგარიში ახალი კონტროლის კოეფიციენტების გამოყენებით.
  • ხშირი შეცდომები გამოთვლების დროს.
  • როგორ გადაიხადოთ სადაზღვევო პრემიები: ახალი დეტალები გადახდის ფურცლებში.
  • რა უნდა გააკეთოს, თუ სადაზღვევო პრემიები გადაირიცხა არასწორი დეტალების გამოყენებით.
  • როგორ შევაგროვოთ დავალიანება „ძველ“ შენატანებზე 2017 წლამდე და როგორ დავაბრუნოთ ზედმეტად გადასახდელი წინა პერიოდებისთვის.
  • რა დარჩა სახსრების მიღმა?

Უყურე ვიდეოს

2017 წლის პირველი ნახევრის ანგარიში. შეცდომები ERSV-სა და 6-NDFL-ში

  • გავრცელებული შეცდომები პირველი კვარტლის სადაზღვევო პრემიების ახალ გაანგარიშებაში: რა უნდა შემოწმდეს ნახევარი წლის გაანგარიშებისთვის;
  • რა შეიცვალა 6-NDFL-ში: ფედერალური საგადასახადო სამსახურის პოზიციების ცვლილება ზოგიერთი სტრიქონის შევსების შესახებ, შემოსავლის წარმოშობის ახალი თარიღები და გადასახადის გადახდა;
  • როგორ შევადაროთ 6-NDFL და ექვსთვიანი სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშება ინსპექტორების მეთოდით, რათა შემოწმების დროს მათ არ ჰქონდეთ კითხვები;

Უყურე ვიდეოს


მენიუმდე

სადაზღვევო პრემიები 2017 წელს: შრომის სამინისტროს განმარტებები ძალაში დარჩება

მიუხედავად იმისა, რომ 01.01.2017 წლიდან ფედერალური საგადასახადო სამსახური იქნება პასუხისმგებელი, შენატანების გაანგარიშებისა და გადახდის საკითხებზე მაინც შეიძლება იხელმძღვანელოს ამ თარიღამდე გაცემული შრომის სამინისტროს განმარტებებით.

შენიშვნა: ფინანსთა სამინისტროს 2016 წლის 16 ნოემბრის წერილი No03-04-12/67082.

2017 წლიდან ძალაში შესული საგადასახადო კოდექსის „სადაზღვევო შენატანები“ ახალი თავის მიხედვით, ფინანსთა სამინისტრო სადაზღვევო პრემიის გადამხდელებისგან წარმოშობილ საკითხებზე წერილობით განმარტებებს გასცემს. ახლა ამას შრომის სამინისტრო აკეთებს.

ამავდროულად, როგორც ფინანსური დეპარტამენტი თავის ბოლო წერილში აღნიშნავს, ვინაიდან მომავალი წლიდან არ შეიცვლება გადახდების ჩამონათვალი, რომლებიც არ ექვემდებარება სადაზღვევო პრემიებს, შრომის სამინისტროს მიერ 2016 წელს და უფრო ადრე გაცემული შენატანების შესახებ წერილობითი განმარტებები არ დაკარგავს მათ. შესაბამისობა.


მენიუმდე

მოხსენება ინტერნეტის საშუალებით. კონტური.გარეყველაფერი სადაზღვევო პრემიების შესახებ
სტატია დაგეხმარებათ გაიგოთ, თუ როგორ სწორად გააკეთოთ სადაზღვევო პრემიის ერთიანი გაანგარიშება საგადასახადო ოფისში 2017 წლიდან. სად უნდა შეატყობინოთ, როდის გადაიხადოთ პრემიები სადაზღვევო წლისთვის. შენატანები "დაზიანებებისთვის", როგორც ადრე, იხდის რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდს. 4-FSS მოხსენების ფორმა ასევე ახალი იქნება.

2017 წლის 1 იანვრიდან, ექსტრაბიუჯეტური სახსრების უფლებამოსილებები სადაზღვევო პრემიების გადახდის კონტროლის, ანგარიშგების ფორმების მიღებისა და დავალიანების შეგროვების მიზნით გადაეცემა რუსეთის ფედერაციის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის იურისდიქციას.

ის, რაზეც ამდენი ლაპარაკია, ძალიან მალე რეალობად იქცევა: 2017 წლის 1 იანვრიდან გარე-საბიუჯეტო ფონდების უფლებამოსილებები სადაზღვევო პრემიების გადახდაზე, ანგარიშგების ფორმების მიღებისა და დავალიანების შეგროვების მიზნით გადაეცემა ფედერალურ იურისდიქციას. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო სამსახური. მოქმედ საკანონმდებლო აქტებში შესაბამისი ცვლილებები უკვე შევიდა. ამრიგად, ახალი წლიდან სადაზღვევო პრემიებთან დაკავშირებით სამართლებრივი ურთიერთობები დარეგულირდება 34-ე თავის დებულებებით. Საგადასახადო კოდექსი RF. Ერთად მიღებული ცვლილებებიძალადაკარგულია 2009 წლის 24 ივლისის კანონი No212-FZ.

როგორც ადრე, სადაზღვევო პრემიების შესახებ ანგარიშების წარდგენის საანგარიშო პერიოდებად დარჩება პირველი კვარტალი, ნახევარი წელი, 9 თვე და კალენდარული წელი წლის ბოლოს ბილინგის პერიოდისთვის. ასეთი მოთხოვნები ახლა გაწერილია რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 423-ე მუხლში. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 419-ე მუხლი ადგენს სადაზღვევო პრემიის გადამხდელებს, როგორც ადრე - ესენი არიან კომპანიები და ინდივიდუალური მეწარმეები, აგრეთვე პირები, რომლებიც იხდიან შენატანებს "თავისთვის" (იურისტები, ნოტარიუსები და სხვა პირები კერძო პრაქტიკით). მთლიანად, 2009 წლის 24 ივლისის გაუქმებული კანონის No212-FZ-დან, მოთხოვნები იმ გადახდებისთვის, რომლებიც ექვემდებარება დაბეგვრას შესაბამისი შენატანებით, „გადავიდა“ რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 420-ე მუხლში. გარდა ამისა, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 421-ე მუხლი ადგენს იგივე მოთხოვნებს, როგორც ადრე, რომლის მიხედვითაც განისაზღვრება შენატანების გამოთვლის საფუძველი.

რა შეიცვალა? უპირველეს ყოვლისა, საგადასახადო ორგანოებმა უკვე შეიმუშავეს და დანერგეს ახალი ანგარიში DAM 2017 წლისთვის, რომლის მიხედვითაც შენატანების გადამხდელები თავიანთ გათვლებს წარუდგენენ საგადასახადო ორგანოები. სადაზღვევო პრემიების გადახდისა და მათზე ანგარიშგების ვადები შეიცვალა.

შენატანების გადახდის ახალი ვადების შესახებ 2017 წლიდან

რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 431-ე მუხლის მე-3 პუნქტის დებულებებში მითითებულია მოთხოვნები დარიცხული შენატანების თანხების გადახდის დროისთვის. მათივე თქმით, გადარიცხვა უნდა განხორციელდეს არაუგვიანეს მომდევნო თვის 15 დღისა. ამავე მუხლის მე-6 პუნქტში ნათქვამია, რომ სადაზღვევო პრემიები უნდა გადაირიცხოს რუბლებში და კაპიკებში, საპენსიო ფონდის, სოციალური დაზღვევის ფონდისა და სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის შენატანებისთვის ცალკე გადახდის დავალების წარმოქმნით.

დაზღვევის პრემიების გამოთვლები დარიცხული გადახდების და სადაზღვევო შენატანების ოდენობის განზოგადებული მაჩვენებლებით ცალ-ცალკე თითოეული დაზღვეულისთვის ახლა საჭიროა საგადასახადო ორგანოებში წარდგენა კვარტალურად, არაუგვიანეს საანგარიშო პერიოდის მომდევნო თვის 30-ე დღისა. ასეთი მოთხოვნები მითითებულია რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 431-ე მუხლის მე-7 პუნქტში და ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2016 წლის 19 ივლისის No BS-4-11/12929@ წერილში.

მაგრამ თანამშრომლების შესახებ ანგარიშები ასევე უნდა წარედგინოს საპენსიო ფონდს. ასეთი პერსონალიზებული სააღრიცხვო ინფორმაციის მიწოდების ბოლო ვადა: არაუგვიანეს ბილინგის პერიოდის მომდევნო წლის 1 მარტისა.

2017-2018 წლებში დადგენილი სადაზღვევო პრემიის განაკვეთები

რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 426-ე მუხლი ადგენს სადაზღვევო პრემიის განაკვეთებს 2017-2018 წლებში. Ისინი არიან:

  • სადაზღვევო შენატანები რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში - 22% ანაზღაურების ოდენობებისთვის, რომლებიც არ აღემატება მაქსიმალურ ოდენობას, 10% - ამ მაჩვენებელზე მეტი თანხებისთვის.
  • სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის სადაზღვევო პრემია შეადგენს 5,1%-ს ოდენობის შეზღუდვის გარეშე.
  • სოციალური დაზღვევის ფონდში სადაზღვევო შენატანები შეადგენს 2,9%-ს იმ თანხებისთვის, რომლებიც არ აღემატება მაქსიმალურ ოდენობას, ხოლო 1,8%-ს ანაზღაურების ოდენობაზე, რომელიც გადახდილია რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე დროებით მყოფი უცხოელი თანამშრომლებისთვის (გარდა მაღალკვალიფიციური სპეციალისტებისა).

სადაზღვევო პრემიების შესახებ ანგარიშგება 2017 წლიდან შეიცვლება. ის უნდა წარედგინოს ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს, რადგან დროული გადახდისა და შენატანების გაანგარიშების კონტროლი ევალება საგადასახადო ორგანოებს.

მაგრამ ეს არ ნიშნავს, რომ ნაკლები ანგარიშები იქნება, რადგან ფონდებში ანგარიშგება იგივე დარჩება. იმათ. 2017 წელს დასჭირდება 4 ანგარიშის წარდგენა სადაზღვევო პრემიებთან დაკავშირებით: ერთი ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში, მეორე სოციალური დაზღვევის ფონდში, მესამე და მეოთხე საპენსიო ფონდში ( ფედერალური კანონი 2016 წლის 3 ივლისის No243-FZ).

ანგარიშგება შენატანებზე 2017 წელს საგადასახადო ოფისი

2017 წლიდან სადაზღვევო პრემიების შესახებ ანგარიშგება საგადასახადო სამსახურში წარმოადგენს სადაზღვევო პრემიის ერთ გაანგარიშებას. ის ჩაანაცვლებს ორ ფორმას 4-FSS და. გარდა ამისა, დაზიანებებზე შენატანები სოციალური დაზღვევის ფონდის კონტროლს ექვემდებარებოდა.

ამ ანგარიშების წარდგენის ბოლო ვადაა ყოველკვარტალურად არაუგვიანეს საანგარიშო პერიოდის მომდევნო თვის 30-ე დღე. ანგარიში მოწოდებულია როგორც ქაღალდის, ასევე ელექტრონული ფორმით.

სადაზღვევო პრემიების გადახდის ცხრილი 2017 წელს

2017 წლის 1 კვარტალი - 2017 წლის 2 მაისამდე (30 აპრილი დასვენების დღეა)
2017 წლის 2 კვარტალი (ნახევარი წელი) - 31 ივლისამდე (30 ივლისი დასვენების დღეა)
2017 წლის მე-3 კვარტალი (9 თვე) - 30 ოქტომბრის ჩათვლით.
2017 წლის 4 კვარტალი - 2018 წლის 30 იანვრამდე.

2017 წელს შენატანების ანგარიშგების ფორმა და მისი შევსების პროცედურა დამტკიცდა რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2016 წლის 10 ოქტომბრის No ММВ-7-11/551 ბრძანებით.

ახალი 2017 წლის პრემიუმ ანგარიში შედგება სათაურის გვერდისა და სამი განყოფილებისგან. მე-2 ნაწილი განსაზღვრულია გლეხური მეურნეობების ხელმძღვანელებისთვის, ამიტომ ვავსებთ პირველ და მესამე განყოფილებებს. შრომის სამინისტრო გვთავაზობს 2018 წლიდან ყოველთვიურად შეადგინოს სადაზღვევო პრემიების შესახებ ერთიანი ანგარიში, შესაბამისი ცვლილებები შეიტანოს რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის თავში სადაზღვევო პრემიების შესახებ.

რა არის სადაზღვევო პრემიის ახალი ფორმა? მასში შედის 24 ფურცელი, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას ორი კომბინირებული ანგარიშიდან - RSV-1 და 4-FSS.

2017 წლის სადაზღვევო პრემიების ანგარიშგება საპენსიო ფონდში.

მიუხედავად ინოვაციებისა, Საპენსიო ფონდიდასჭირდება ორი ანგარიშის მიწოდება (და ახალი ანგარიშის შესახებ დაზღვევის გამოცდილებამუშები).

SZV-M ქირავდება 2016 წლის აპრილიდან. ეს ანგარიში წარდგენილია ყველა ორგანიზაციისა და მეწარმის მიერ, სადაც მომუშავე თანამშრომლები არიან სამუშაო ხელშეკრულებებიან GPC ხელშეკრულებები, რომელთა გადახდა ექვემდებარება შენატანებს საპენსიო ფონდში. SZV-M ვადაა 2017 წელს არაუგვიანეს ყოველი თვის 15 რიცხვისა.

მეორე ანგარიში არის ანგარიში დასაქმებულთა სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ. ამ ანგარიშს კომპანიები და ინდმეწარმეები აწვდიან წელიწადში ერთხელ 1 მარტამდე. ანუ სადაზღვევო გამოცდილების შესახებ პირველი ანგარიში წარდგენილია 2018 წლის 1 მარტამდე. ანგარიშის ფორმა ჯერ არ არის ოფიციალურად დამტკიცებული.

სოციალური დაზღვევის ფონდში 2017 წლის შენატანების ანგარიშგება.

სოციალური დაზღვევის ფონდში დაზიანებებზე შენატანების გამოანგარიშების ახალი ფორმა იგზავნება. ამ ანგარიშის წარდგენის ვადა არ შეცვლილა. იმათ. ქაღალდის ანგარიში 2017 წელს დაზიანებებისთვის შეტანილი შენატანების შესახებ წარმოდგენილია საანგარიშო პერიოდის მომდევნო თვის 20-ე დღეს, ელექტრონული ანგარიშგება- საანგარიშო პერიოდის მომდევნო თვის 25-ე დღის ჩათვლით. ანგარიშის ფორმა ჯერ არ არის დამტკიცებული.

ანგარიშგების წვლილი 2017 წელს: ცხრილი

2017 წელს სადაზღვევო პრემიების შესახებ უნდა შეატყობინოთ ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს და არა ბიუჯეტგარეშე სახსრები. საგადასახადო ორგანოებმა შეიმუშავეს ახალი გაანგარიშების ფორმა, რომელიც ცვლის წინა 4-FSS და RSV-1 გამოთვლებს, ის უნდა იქნას გამოყენებული 2017 წლის 1-ლი კვარტლის მოხსენებით. გაანგარიშების შევსების ფორმა და ინსტრუქცია დამტკიცდა ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2016 წლის 10 ოქტომბრის No ММВ-7-11/551 ბრძანებით. გარდა ამისა, ახალი BCC ახლა გამოიყენება სადაზღვევო პრემიის გადასახდელად.

წაიკითხეთ მეტი ახალი ფორმის შესახებ, ისევე როგორც მისი მაგალითით შევსების პროცედურა ამ სტატიაში.

სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშების წარდგენის პროცედურა 2017 წ

ორგანიზაციებმა და ინდივიდუალურმა მეწარმეებმა თანამშრომლებთან ერთად კვარტალურად უნდა წარუდგინონ ახალი ერთიანი გაანგარიშება ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს. გამოთვლების წარდგენის ბოლო დღეა საანგარიშო პერიოდის მომდევნო თვის 30-ე დღე (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 431-ე მუხლის მე-7 პუნქტი). ახალი ფორმის პირველი ანგარიში წარდგენილი უნდა იყოს არაუგვიანეს 2017 წლის 2 მაისისა, მაისის არდადეგების გამო თარიღების გადადების გამო.

საშუალოდ 25 ადამიანზე მეტის შემთხვევაში, ერთი გაანგარიშება უნდა იყოს წარმოდგენილი მხოლოდ ელექტრონული ფორმით. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ახლა 2017 წლიდან პრემიების გაანგარიშების წარდგენის თარიღი ყველა დაზღვეულისთვის ერთნაირია, მიუხედავად დაანგარიშების წარდგენის მეთოდისა.

მნიშვნელოვანია: გაანგარიშება ჩაითვლება წარუმატებლად, თუ თითოეული დასაქმებულის ჯამური საპენსიო შენატანი არ ემთხვევა მთლიან თანხას. საპენსიო ფონდის შენატანები. ფედერალური საგადასახადო სამსახურისგან ამის შესახებ შეტყობინების მიღების შემდეგ, დაზღვეულს აქვს 5 დღე შეცდომის აღმოსაფხვრელად, წინააღმდეგ შემთხვევაში ჯარიმის თავიდან აცილება შეუძლებელია.

როგორ შეავსოთ სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშება 2017 წელს

გაანგარიშება შედგება სათაურის გვერდისა და სამი განყოფილებისგან. თავის მხრივ, 1 და 2 სექციები მოიცავს აპლიკაციებს: 1-ლ განყოფილებაში არის 10 მათგანი, მე-2 ნაწილში არის მხოლოდ ერთი განაცხადი. ყველა დაზღვეული ვალდებულია წარმოადგინოს გაანგარიშების შემდეგი ნაწილები:

  • სათაურის გვერდი,
  • ნაწილი 1, რომელიც შეიცავს შემაჯამებელ მონაცემებს ბიუჯეტში გადასახდელი სადაზღვევო პრემიების შესახებ,
  • 1-ლი ნაწილის დანართი No1-ის 1.1 ქვეპუნქტი – საპენსიო შენატანების გაანგარიშება;
  • 1-ლი ნაწილის No1 დანართის 1.2 ქვეპუნქტი – სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის შენატანების გაანგარიშება;
  • 1-ლი ნაწილის დანართი No2 – სოციალური დაზღვევის შენატანების გაანგარიშება დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და მშობიარობასთან დაკავშირებით.
  • ნაწილი 3 – პერსონალიზებული ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ.

დარჩენილი ქვესექციები და დანართები წარმოდგენილია, თუ არსებობს მონაცემები მათი შევსებისთვის.

გაანგარიშება სრულდება რუბლებში და კაპიკებში. შეუვსებელ უჯრედებში ტირეები ემატება. გამოთვლის სტრიქონებში ყველა სიტყვა იწერება დიდი ასოებით. კალკულაციის შევსების დეტალური სტრიქონი-სტრიქონი პროცედურა დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2016 წლის 10 ოქტომბრის No ММВ-7-11/551 ბრძანებით.

2017 წლის I კვარტალში შპს „ალფამ“ გადახდებიდან სადაზღვევო პრემია დაურიცხა 1 თანამშრომელს, რომელიც ასევე არის მენეჯერი. ორგანიზაცია მუშაობს გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაზე და იყენებს სადაზღვევო პრემიის საბაზისო ტარიფს.

კონტრიბუციული გადახდები მიხაილოვის ი.პ. შეადგენდა 30000 რუბლს ყოველთვიურად. იანვარ-მარტში დაზღვევის პრემიები ირიცხებოდა ყოველთვიურად:

საპენსიო ფონდი (22%) - 6600,00 რუბლი თითოეული, სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევა (5,1%) - 1530,00 რუბლი თითოეული, სოციალური დაზღვევა (2,9%) - 870,00 რუბლი თითოეული.

შპს ალფაში გადახდების მთლიანი თანხა 1 კვარტალში: 90,000 რუბლი.

შპს ალფას შენატანების ჯამური ოდენობა 1 კვარტალში: საპენსიო ფონდი (22%) - 19,800,00 რუბლი, სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევა (5,1%) - 4590,00 რუბლი, სოციალური დაზღვევა (2,9%) - 2610,00 რუბლი.

უფრო მოსახერხებელი იქნება 2017 წელს სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშების სექციების შევსება, რომლის მაგალითსაც განვიხილავთ, შემდეგი თანმიმდევრობით:

  • ჯერ შევავსოთ პერსონალიზებული ინფორმაცია მე-3 ნაწილში. ეს განყოფილება შევსებულია ყველა დაზღვეულისთვის და შეიცავს ინფორმაციას ბოლო 3 თვის განმავლობაში. ჩვენს შემთხვევაში, ინფორმაცია ივსება ერთი თანამშრომლისთვის, მაგრამ თუ მეტი დაზღვეულია, მაშინ კალკულაციაში არსებული ინფორმაციის რაოდენობა უნდა შეესაბამებოდეს მათ რაოდენობას.
  • შემდეგი ნაბიჯი არის შევსება 1-ლი ნაწილის დანართის 1-ის ქვეპუნქტი 1.1ავტორი საპენსიო შენატანები: ჩვენ ვაჯამებთ და გადავცემთ აქ თითო ბუღალტრულ მონაცემებს მე-3 განყოფილებიდან. გახსოვდეთ, რომ პერსონალიზებული ინფორმაციის ყველა მაჩვენებელი მთლიანობაში უნდა ემთხვეოდეს 1.1 ქვეპუნქტის ინდიკატორებს. ჩვენი მაგალითი გამარტივებულია და მხოლოდ ერთი თანამშრომელია, ამიტომ ჩვენ უბრალოდ გადავიტანთ მის ინდიკატორებს მე-3 განყოფილებიდან.
  • შემდეგი, შეავსეთ 1-ლი ნაწილის დანართის 1-ის ქვეპუნქტი 1.2სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევაში შენატანებზე. ჯანმრთელობის დაზღვევის სადაზღვევო პრემიის ინდიკატორები აისახება მხოლოდ გაანგარიშების ამ ნაწილში.
  • სოციალური დაზღვევის პრემიები გამოითვლება ქ დანართი 2 ნაწილი 1. თუ შიგნით ბილინგის პერიოდითუ იყო სოციალური დაზღვევის ხარჯები (ავადმყოფობის შვებულება, შეღავათები), მაშინ ეს უნდა იყოს ასახული 1-ლი ნაწილის დანართში, რაც ნიშნავს, რომ 1-ლი ნაწილის დანართის 070 სტრიქონი უნდა იყოს შევსებული, ასეთი ხარჯები არ ყოფილა. ასე რომ, ჩვენ არ ვავსებთ დანართ 3-ს.
  • თითოეული ტიპის წვლილის სექციების დასრულების შემდეგ, შეავსეთ ბოლო შემაჯამებელი ნაწილი 1. აქ მითითებულია ბიუჯეტში გადასახდელი სადაზღვევო პრემიების ოდენობა. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ 020, 040, 060, 080 და 100 ხაზებზე მითითებული BCC ჯერ არ არის დამტკიცებული 2017 წლისთვის, ამიტომ ჩვენს მაგალითში მითითებულია 2016 წლის კოდები, რომელშიც პირველი 3 ციფრი ჩანაცვლებულია 182-ით, რაც ნიშნავს გადახდას. ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს.
  • დასასრულს, ჩვენ დავთვლით ყველა დასრულებულ საანგარიშო ფურცელს და მივუთითებთ მათ რიცხვს სპეციალურ სტრიქონში სათაურის გვერდი. თითოეული განყოფილების ქვეშ დავდებთ ხელმძღვანელის ხელმოწერას და თარიღს.

სადაზღვევო პრემიის ერთიანი გაანგარიშება. ნიმუშის შევსება

ნაწილი 1. უფასო მონაცემები სადაზღვევო პრემიის გადამხდელის ვალდებულებების შესახებ.

დანართი 1. სავალდებულო საპენსიო და ჯანმრთელობის დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების თანხების გაანგარიშება 1-ლი ნაწილით.

დანართი 2. სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სადაზღვევო შენატანების თანხების გაანგარიშება დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და მშობიარობასთან დაკავშირებით 1-ლ პუნქტამდე.

ნაწილი 3. პერსონალიზებული ინფორმაცია დაზღვეული პირების შესახებ.