განისაზღვრება ამ შემთხვევებში თანამშრომლებისთვის გარანტიებისა და კომპენსაციის გაცემის სახეები, მოცულობა და პირობები ფედერალური კანონები. მთავარი კანონი, რომელიც აწესრიგებს სამართლებრივ ურთიერთობებს დასაქმებულის სიცოცხლესა და ჯანმრთელობაზე მიყენებული ზიანის ანაზღაურების პროცედურასთან დაკავშირებით, შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული მოვალეობების შესრულებისას, არის ფედერალური კანონი No125-FZ 24.07. პროფესიული დაავადებები„(შემდგომში – კანონი No125-FZ). სტატიაში ვიხსენებთ ვის ექვემდებარება სავალდებულო დაზღვევასამსახურში მომხდარი უბედური შემთხვევებისგან და პროფესიული დაავადებებისგან, გაჩენისთანავე გადახდის სახეები და ოდენობა დაზღვეული მოვლენა, ასევე გითხრათ ცვლილებების შესახებ, რომლებიც ძალაში შევიდა 01/01/2011 წლიდან.

სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას დაქვემდებარებული პირები.

No125-FZ კანონის მე-5 მუხლი აცხადებს, რომ სავალდებულო სოციალური დაზღვევაექვემდებარება სამსახურში ავარიებს და პროფესიულ დაავადებებს პირები:

• დაზღვეულთან დადებული შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე სამუშაოს შესრულება;
• მიესაჯა თავისუფლების აღკვეთა და დასაქმებული დაზღვეულის მიერ;
• სამუშაოს შესრულება სამოქალაქო-სამართლებრივი ხელშეკრულების საფუძველზე – თუ შესაბამისად მითითებული ხელშეკრულებადაზღვეული ვალდებულია გადაუხადოს მზღვეველს სადაზღვევო პრემიები.

კანონი No125-FZ ვრცელდება რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებზე, უცხო ქვეყნის მოქალაქეებზე და მოქალაქეობის არმქონე პირებზე, თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული ფედერალური კანონებით ან რუსეთის ფედერაციის საერთაშორისო ხელშეკრულებებით.

რა არის დაზღვეული მოვლენა?

დაზღვეული პირის სადაზღვევო დაფარვის უფლება წარმოიშობა სადაზღვევო შემთხვევის დადგომის დღიდან (125-FZ კანონის მე-7 მუხლის 1-ლი პუნქტი). დაზღვეული მოვლენა - დადასტურებულია ქ თავის დროზესამსახურში ავარიის ან პროფესიული დაავადების შედეგად დაზღვეულის ჯანმრთელობის დაზიანების ფაქტი, რაც იწვევს სადაზღვევო დაფარვის უზრუნველყოფის მზღვეველის ვალდებულებას. Ისე, სამრეწველო ავარიაარის მოვლენა, რომლის შედეგადაც დაზღვეულმა მიიღო დაზიანება ან ჯანმრთელობის სხვა დაზიანება შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული მოვალეობების შესრულებისას და სხვა კანონით დადგენილი No125-FZ საქმეები. თანამშრომელმა შეიძლება განიცადოს ასეთი დაზიანება:

• დაზღვეულის (ორგანიზაციის) ტერიტორიაზე;
• ტერიტორიის გარეთ ან სამუშაო ადგილზე მოგზაურობისას ან სამუშაო ადგილიდან დაბრუნების დროს დაზღვეულის მიერ მოწოდებული ტრანსპორტით და რამაც გამოიწვია ამ თანამშრომლის სხვა სამუშაოზე გადაყვანის აუცილებლობა, მისი შრომისუნარიანობის დროებითი ან მუდმივი დაკარგვა. ან მისი სიკვდილი. პროფესიული დაავადება - თანამშრომლის ქრონიკული ან მწვავე დაავადება, რომელიც წარმოიქმნება მავნე წარმოების ფაქტორების (ფაქტორების) ზემოქმედების შედეგად და იწვევს შრომისუნარიანობის დროებით ან მუდმივ დაკარგვას.

უზრუნველყოფის სახეები დაზღვეული შემთხვევის დროს.

ხელოვნების შესაბამისად. №125-FZ კანონის 8, სადაზღვევო შემთხვევის დადგომისას, თანამშრომელს ეძლევა ანაზღაურება:

1. დროებითი ინვალიდობის შემწეობა, გამოყოფილი სადაზღვევო შემთხვევის გამო და გადახდილი საწარმოო უბედური შემთხვევისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევის სახსრების ხარჯზე. ეს შეღავათი იხდის დაზღვეულის დროებითი ინვალიდობის მთელი პერიოდის განმავლობაში მის გამოჯანმრთელებამდე ან შრომის პროფესიული უნარის მუდმივი დაკარგვის დადგენამდე მისი საშუალო შემოსავლის 100%-ის ოდენობით, რომელიც გამოითვლება რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად. დროებითი ინვალიდობის შემწეობის შესახებ (125-FZ კანონის მე-9 მუხლი).
2. სადაზღვევო გადასახადები:

• ერთიანად სადაზღვევო გადასახადებიდაზღვეულს ან მის გარდაცვალების შემთხვევაში ასეთი ანაზღაურების მიღების უფლებამოსილ პირებს. ანაზღაურების ოდენობა განისაზღვრება დაზღვეულის პროფესიული შრომისუნარიანობის დაკარგვის ხარისხის შესაბამისად, ფედერალური კანონით დადგენილი მაქსიმალური ოდენობის FSS-ის ბიუჯეტის შემდგომი პერიოდისთვის. საფინანსო წელი. დაზღვეულის გარდაცვალების შემთხვევაში დაზღვევის ერთჯერადი გადახდა დგინდება მითითებული ოდენობით. მაქსიმალური თანხა(125-FZ კანონის მე-11 მუხლი). 2011 წელს მაქსიმალური ზომაასეთი გადახდაა 68 586 რუბლი. (2010 წლის 8 დეკემბრის №334-FZ ფედერალური კანონის „სოციალური დაზღვევის ფონდის ბიუჯეტის შესახებ“ 1, ნაწილი 1, მე-6 მუხლი. რუსეთის ფედერაცია 2011 წლისთვის და 2012 და 2013 წლების დაგეგმვის პერიოდისთვის“ (შემდგომში – კანონი No334-FZ)).

შენიშვნა: რაიონებში, სადაც დადგენილია რაიონების კოეფიციენტები, პროცენტული პრემიები ხელფასები, ერთჯერადი სადაზღვევო გადასახადის ზომა განისაზღვრება ამ კოეფიციენტებისა და დანამატების გათვალისწინებით (125-FZ კანონის მე-11 მუხლის მე-2 პუნქტი).

• ყოველთვიური სადაზღვევო გადასახადები დაზღვეულის ან მისი გარდაცვალების შემთხვევაში ასეთი ანაზღაურების მიღების უფლების მქონე პირებზე. ანაზღაურების ოდენობა განისაზღვრება დაზღვეულის საშუალო თვიური შემოსავლის წილში, რომელიც გამოითვლება მისი შრომისუნარიანობის დაკარგვის ხარისხის შესაბამისად (125-FZ კანონის მე-12 მუხლის 1-ლი პუნქტი). ინოვაცია: 01/01/2011 წლიდან გაჩნდა ცნება „დაზღვევის შემოსავლის“ ცნება, რომელიც შევიდა No125-FZ კანონში 08.12.2010 №348-FZ ფედერალური კანონით „იძულებითი სოციალური დაზღვევის შესახებ“ ფედერალურ კანონში ცვლილებების შეტანის შესახებ. პროფესიული უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებების წინააღმდეგ“ (შემდგომში – კანონი No348-FZ). დაზღვეულის შემოსავალი უნდა იყოს გაგებული, როგორც ყველა სახის ანაზღაურება და სხვა ანაზღაურება (როგორც სამუშაოს ძირითად ადგილზე, ასევე ნახევარ განაკვეთზე) დაზღვეულის სასარგებლოდ, გადახდილი შრომითი და სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებით და შედის დაზღვევის გაანგარიშების ბაზაში. პრემიები ხელოვნების შესაბამისად. No125-FZ კანონის 20.1. ასეთი ხარჯების გადახდის პირობებს, ოდენობასა და წესს განსაზღვრავს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა (125-FZ კანონის მე-8 მუხლის მე-2 პუნქტი).

1. დამატებითი ხარჯები, რომლებიც დაკავშირებულია დაზღვეულის სამედიცინო, სოციალურ და პროფესიულ რეაბილიტაციასთან სადაზღვევო შემთხვევის პირდაპირი შედეგების არსებობისას. ასეთი ხარჯები, მაგალითად, მოიცავს მედიკამენტების შეძენას, სამედიცინო პროდუქტების ინდივიდუალური მოვლისთვის, მგზავრობის ხარჯებს გარკვეული სახის სამედიცინო და სოციალური რეაბილიტაციისთვის. სრული სია დამატებითი ხარჯებიმოცემულია აბზაცებში. 3 გვ 1 ხელოვნება. No125-FZ კანონის 8.

CHI-სთვის სარგებლის დანიშვნა და გადახდა.

ხელოვნების შესაბამისად. No125-FZ კანონის 15, სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შეღავათები ეძლევა დაზღვეულს, მის უფლებამოსილ პირს ან სადაზღვევო გადასახადების მიღების უფლებამოსილ პირს.

გაითვალისწინეთ, რომ ხელოვნების 1-ლი პუნქტის მიხედვით. №125-FZ კანონის 7, სადაზღვევო შემთხვევის შედეგად დაზღვეულის გარდაცვალების შემთხვევაში, უფლება აქვთ მიიღონ სადაზღვევო გადასახადები:

• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები, რომლებიც გარდაცვლილზე იყვნენ დამოკიდებულები ან ჰქონდათ მისგან შემწეობის მიღების უფლება მისი გარდაცვალების დღემდე;
• გარდაცვლილის შვილი, რომელიც დაიბადა მისი გარდაცვალების შემდეგ;
• ერთ-ერთი მშობელი, მეუღლე (ცოლი) ან ოჯახის სხვა წევრი, მიუხედავად მისი შრომისუნარიანობისა, რომელიც არ მუშაობს და დაკავებულია გარდაცვლილის შვილებზე, მის შვილიშვილებზე, ძმებსა და დებზე, რომლებსაც არ მიუღწევიათ ასაკი. 14 წელი, ან მართალია მიაღწიეს მითითებულ ასაკს, მაგრამ დაწესებულების დასკვნისთანავე საჯარო სამსახურისამედიცინო და სოციალური ექსპერტიზა ან სამედიცინო დაწესებულებები სახელმწიფო სისტემაჯანდაცვა აღიარებულია, როგორც ჯანმრთელობის მიზეზების გამო გარე მოვლის საჭიროება;
• გარდაცვლილზე დამოკიდებული პირები, რომლებიც ინვალიდი გახდა მისი გარდაცვალების დღიდან ხუთი წლის განმავლობაში;
• ერთ-ერთ მშობელს, მეუღლეს (ცოლს) ან ოჯახის სხვა წევრს, რომელიც უმუშევარია და ზრუნავს გარდაცვლილის შვილებზე, შვილიშვილებზე, ძმებსა და დებზე და რომელიც ინვალიდი გახდა მზრუნველობის პერიოდში, ინარჩუნებს სადაზღვევო ანაზღაურების მიღების უფლებას. ამ ადამიანებზე ზრუნვის დასრულების შემდეგ. არასრულწლოვანთა დამოკიდებულება ვარაუდია და არ საჭიროებს მტკიცებულებას.

ამავე დროს, ხელოვნების მე-3 პუნქტი. No125-FZ კანონის 7 ადგენს გარკვეულ შეზღუდვებს იმ პირებისთვის, რომლებსაც უფლება აქვთ მიიღონ სადაზღვევო გადასახადები დაზღვეულის გარდაცვალების შემთხვევაში, კერძოდ, მათ უხდიან:

• არასრულწლოვნები - 18 წლის ასაკამდე;
• 18 წელზე უფროსი ასაკის სტუდენტები - საგანმანათლებლო დაწესებულებებში სწავლის დასრულებამდე სრულ განაკვეთზე, მაგრამ არა უმეტეს 23 წლამდე;
• ქალები, რომლებმაც მიაღწიეს 55 წელს და მამაკაცები, რომლებმაც მიაღწიეს 60 წელს - უვადოდ;
• შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები - ინვალიდობის პერიოდისთვის;
• ერთ-ერთი მშობელი, მეუღლე (ცოლი) ან ოჯახის სხვა წევრი, რომელიც არ მუშაობს და დაკავებულია გარდაცვლილის დამოკიდებულ შვილებზე, შვილიშვილებზე, ძმებსა და დებზე ზრუნვით - 14 წლის ასაკამდე ან ჯანმრთელობის მდგომარეობის შეცვლამდე.

ხელოვნების მე-4 პუნქტის მიხედვით. №125-FZ კანონის 15, სადაზღვევო შემთხვევისთვის სარგებლის მინიჭების მიზნით, აუცილებელია მზღვეველს მიაწოდოს შემდეგი დოკუმენტები (ან დოკუმენტების ასლები):

• დაზღვეულის, მისი უფლებამოსილი წარმომადგენლის ან სადაზღვევო ანაზღაურების მიღების უფლებამოსილი პირის განცხადება;
• ქმედება სამსახურში მომხდარ უბედურ შემთხვევაზე ან პროფესიულ დაავადებაზე;
• ცნობა დაზღვეულის საშუალო თვიური შემოსავლის შესახებ მის მიერ არჩეული პერიოდისთვის ყოველთვიური სადაზღვევო გადასახადების გამოსათვლელად No125-FZ კანონის შესაბამისად;
• სამედიცინო და სოციალური ექსპერტიზის დაწესებულების დასკვნა დაზღვეულის შრომისუნარიანობის დაკარგვის ხარისხის შესახებ;
• სამედიცინო და სოციალური ექსპერტიზის დაწესებულების დასკვნა საჭირო ტიპებიდაზღვეულთა სოციალური, სამედიცინო და პროფესიული რეაბილიტაცია;
• სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება, რომელიც ითვალისწინებს სადაზღვევო პრემიის გადახდას დაზღვეულის სასარგებლოდ, ასევე ასლები სამუშაო წიგნიან სხვა დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს, რომ დაზარალებული იმყოფება დაზღვეულთან შრომით ურთიერთობაში;
• დაზღვეულის გარდაცვალების მოწმობა;
• საბინაო მოვლის ორგანოს სერთიფიკატი და მისი არყოფნის შემთხვევაში ორგანო ადგილობრივი მმართველობაგარდაცვლილი დაზღვეულის ოჯახის შემადგენლობის შესახებ;
• სამედიცინო დაწესებულების შეტყობინება მწვავე ან ქრონიკული პროფესიული დაავადების (მოწამვლის) საბოლოო დიაგნოზის დადგენის შესახებ;
• პროფესიული პათოლოგიის ცენტრის დასკვნა პროფესიული დაავადების არსებობის შესახებ;
• დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს, რომ გარდაცვლილის ერთ-ერთი მშობელი, მეუღლე ან ოჯახის სხვა წევრი ზრუნავს დაზღვეულის შვილებზე, შვილიშვილებზე, ძმებსა და დებზე, რომლებიც 14 წლამდე არიან ან მიაღწიეს მითითებულ ასაკს, მაგრამ შესაბამისად. სამედიცინო და სოციალური ექსპერტიზის ან სამედიცინო დაწესებულების დასკვნა, რომელიც აღიარებულია, რომ ესაჭიროება გარე მოვლა ჯანმრთელობის მიზეზების გამო, არ მუშაობს;
• ცნობა საგანმანათლებლო დაწესებულებიდან, რომ ამაში სწავლობს გარდაცვლილი დაზღვეულის ოჯახის წევრი, რომელიც უფლებამოსილია მიიღოს სადაზღვევო დახმარება. საგანმანათლებლო დაწესებულებისსრული განაკვეთი;
• პუნქტებით გათვალისწინებული დაზღვეულის სოციალური, სამედიცინო და პროფესიული რეაბილიტაციის სამედიცინო და სოციალური ექსპერტიზის დაწესებულების დასკვნის მიხედვით გაწეული ხარჯების დამადასტურებელი დოკუმენტები. 3 გვ 1 ხელოვნება. No125-FZ კანონის 8;
• სამედიცინო და სოციალური ექსპერტიზის დაწესებულების დასკვნა დაზარალებულის გარდაცვალების სამსახურში მომხდარ უბედურ შემთხვევასთან ან პროფესიულ დაავადებასთან დაკავშირებით;
• დამოკიდებულების არსებობის ან სარჩოს მიღების უფლების დამადასტურებელი დოკუმენტი;
• დაზარალებულთა რეაბილიტაციის პროგრამები.

თითოეული კონკრეტული შემთხვევისთვის დოკუმენტების ნუსხას (მათი დამოწმებული ასლები) ადგენს მზღვეველი ზემოაღნიშნული ჩამონათვალის საფუძველზე.

სადაზღვევო პრემიების დაბეგვრის ობიექტი და სადაზღვევო პრემიის გამოთვლის საფუძველი.

როგორც ზემოთ აღვნიშნეთ, სადაზღვევო შემთხვევის დადგომის შემთხვევაში დაზღვეულს ერიცხება ხელოვნების მიერ დადგენილი გადახდები. No125-FZ კანონის 8, FSS-ის ხარჯზე. ხელოვნების მიხედვით. No125-FZ კანონის 20, ამ გადახდებისთვის სახსრები იქმნება:

• მზღვეველთა სავალდებულო სადაზღვევო პრემიები;
• შეგროვებული ჯარიმები და ჯარიმები;
• მზღვეველების ლიკვიდაციის შემთხვევაში მიღებული კაპიტალიზებული გადახდები;
• სხვა ქვითრები, რომლებიც არ ეწინააღმდეგება რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობას.

ჩვენ დაინტერესებული ვართ დაზღვეულთა სავალდებულო სადაზღვევო პრემიებით. 01.01.2011 წლიდან სადაზღვევო განაკვეთი არის სადაზღვევო პრემიის განაკვეთი, რომელიც გამოითვლება შრომითი ხელშეკრულებებითა და სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებით დაზღვეულის სასარგებლოდ დარიცხული გადასახდელებისა და სხვა ანაზღაურების თანხების საფუძველზე და შედის სადაზღვევო პრემიის გამოთვლის ბაზაში. ხელოვნების შესაბამისად. No125-FZ კანონის 20.1 (125-FZ კანონის მე-3 მუხლი). აღვნიშნავთ, რომ ხელოვნება. 20.1 - ახალი, ადგენს საწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო დაზღვევის სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშების საფუძველს. ამ მუხლის პირველი პუნქტის მიხედვით, მზღვეველთა მიერ დაზღვეულის სასარგებლოდ გადახდილი ანაზღაურება და სხვა ანაზღაურება შრომითი ურთიერთობებიდა სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები, თუ შესაბამისად სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებადამზღვევი ვალდებულია გადაუხადოს სადაზღვევო პრემია მზღვეველს. ამავდროულად, სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშების საფუძველი განისაზღვრება, როგორც დაზღვეულის სასარგებლოდ დარიცხული დაზღვეულის მიერ დაზღვეულის სასარგებლოდ დარიცხული გადახდების და სხვა ანაზღაურების ოდენობა, გარდა ხელოვნებაში მითითებული თანხებისა. No125-FZ კანონის 20.2.

დასასრულს, შეგახსენებთ, რომ 2011 წლამდე არსებობდა იმ გადახდების ჩამონათვალი, რომლებისთვისაც რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდის სადაზღვევო პრემიები არ ირიცხება, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 07.07.1999 N 765 დადგენილებით. 01/01/2011 მდგომარეობით ეს დადგენილება ძალადაკარგულია. 01/01/2011 კანონი No348-FZ დაემატა კანონი No125-FZ მუხ. 20.2, რომელშიც დასახელებულია სადაზღვევო პრემია არ ექვემდებარება თანხებს.

სობოლევა ე.ა.,

(შესწორებულია 2009 წლის 24 ივლისის ფედერალური კანონი No213-FZ)

1. რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე მუდმივად ან დროებით მცხოვრები რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები ექვემდებარებიან სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით. უცხო ქვეყნის მოქალაქეებიდა მოქალაქეობის არმქონე პირები, აგრეთვე უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები, რომლებიც დროებით ცხოვრობენ რუსეთის ფედერაციაში (გარდა მაღალკვალიფიციური სპეციალისტებისა, 2002 წლის 25 ივლისის N 115-FZ ფედერალური კანონის შესაბამისად. ლეგალური სტატუსიუცხო ქვეყნის მოქალაქეები რუსეთის ფედერაციაში"):

(შესწორებულია 2014 წლის 1 დეკემბრის ფედერალური კანონი No. 407-FZ)

1) შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირები, ორგანიზაციების ხელმძღვანელების ჩათვლით, რომლებიც არიან ერთადერთი მონაწილეები(დამფუძნებლები), ორგანიზაციების წევრები, მათი ქონების მფლობელები;

(2011 წლის 3 დეკემბრის №379-FZ ფედერალური კანონით შესწორებული)

2) სახელმწიფო მოხელეები, მუნიციპალიტეტის მოსამსახურეები;

3) რუსეთის ფედერაციის საჯარო თანამდებობების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულის საჯარო თანამდებობებზე, აგრეთვე მუნიციპალურ თანამდებობებზე მუდმივ საფუძველზე;

4) საწარმოო კოოპერატივის წევრები მის საქმიანობაში პირადი შრომითი მონაწილეობით;

5) სასულიერო პირები;

6) თავისუფლების აღკვეთით მსჯავრდებული და ანაზღაურებად სამუშაოში ჩართული პირები.

2. ამ ფედერალური კანონის შესაბამისად დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას დაქვემდებარებული პირები დაზღვეული პირები არიან.

3. იურისტები, ინდმეწარმეები, გლეხური (ფერმერი) შინამეურნეობების წევრები, ფიზიკური პირები, რომლებიც არ არიან აღიარებულნი როგორც ინდივიდუალურ მეწარმეებად (ნოტარიუსები, რომლებიც ეწევიან კერძო პრაქტიკას, სხვა პირები, რომლებიც ეწევიან კერძო პრაქტიკას რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი წესით). ჩრდილოეთის, ციმბირის და ძირძველი მცირე ხალხების ოჯახური (ტომობრივი) თემების წევრები. Შორეული აღმოსავლეთირუსეთის ფედერაციას ექვემდებარება სავალდებულო სოციალური დაზღვევა დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით, თუ ისინი ნებაყოფლობით შევიდნენ ურთიერთობაში სავალდებულო სოციალური დაზღვევისთვის დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით და გადაიხადონ სადაზღვევო პრემიები 4.5 მუხლის შესაბამისად. ამ ფედერალური კანონის კანონი.

(შესწორებულია 2018 წლის 27 ივნისის ფედერალური კანონი No164-FZ)

4. დაზღვეულებს უფლება აქვთ მიიღონ სადაზღვევო დაფარვაამ ფედერალური კანონით გათვალისწინებულ პირობებს, აგრეთვე ფედერალური კანონის „ბავშვებთან ერთად მოქალაქეთა სახელმწიფო შეღავათების შესახებ“ და ფედერალური კანონის „დაკრძალვისა და დაკრძალვის ბიზნესის შესახებ“. პირები, რომლებიც ნებაყოფლობით შევიდნენ ურთიერთობაში სავალდებულო სოციალური დაზღვევით დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით, იძენენ სადაზღვევო დაზღვევის მიღების უფლებას, ამ ფედერალური კანონის 4.5 მუხლით განსაზღვრულ ვადაში სადაზღვევო პრემიის გადახდის პირობით.

4.1. რუსეთის ფედერაციაში დროებით მყოფი უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები (გარდა მაღალკვალიფიციური სპეციალისტებისა, 2002 წლის 25 ივლისის ფედერალური კანონის N 115-FZ "რუსეთის ფედერაციაში უცხო მოქალაქეების სამართლებრივი მდგომარეობის შესახებ" ფედერალური კანონის შესაბამისად) უფლება აქვთ. მიიღოს სადაზღვევო დაფარვა დროებითი ინვალიდობის შეღავათების სახით, ამ ფედერალური კანონის 2.1 მუხლის 1-ლი ნაწილით განსაზღვრული მზღვეველების მიერ მათთვის სადაზღვევო პრემიის გადახდის პირობით, არანაკლებ ექვსი თვის განმავლობაში იმ თვის წინ, როდესაც მოხდა დაზღვეული შემთხვევა.

(ნაწილი 4.1 შემოღებულ იქნა 2014 წლის 1 დეკემბრის ფედერალური კანონით No. 407-FZ)

5. შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირები, ამ ფედერალური კანონის მიზნებისათვის, აღიარებულნი არიან პირებად, რომლებმაც დადებულნი არიან დადგენილი წესით. შრომითი ხელშეკრულება, იმ დღიდან, როდესაც ისინი უნდა დაეწყოთ მუშაობა, ასევე შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად სამუშაოდ ფაქტობრივად დაშვებული პირები.

6. რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო, მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელ სუბიექტებს შეუძლიათ აგრეთვე დააწესონ სხვა გადასახადები ფედერალური სახელმწიფო მოხელეებისთვის, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო მოხელეებისთვის დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და ამასთან დაკავშირებით. დედობით, დაფინანსებული, შესაბამისად, ხარჯზე ფედერალური ბიუჯეტი, რუსეთის ფედერაციის სუბიექტების ბიუჯეტები.

ფედერალური კანონი "სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით" - N 255-ФЗ - სპეციალიზირებულია სამართლებრივი ურთიერთობების რეგულირებაში სავალდებულო სოციალური უზრუნველყოფის სისტემაში. დაზღვევა, როდესაც არსებობს დროებითი ინვალიდობის სიტუაციები და დედობასთან დაკავშირებით. არეგულირებს სავალდებულო სოციალური სუბიექტების უფლებებსა და მოვალეობებს. სამშობიარო და დროებითი ინვალიდობის დაზღვევა. განსაზღვრავს ორსულობისა და მშობიარობის, დროებითი ინვალიდობის, ბავშვის მოვლის ყოველთვიური შემწეობის, სოც. დაზღვეული იყოს დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით.

2006 წლის 20 დეკემბერს მიღებულ იქნა ფედერალური კანონი „დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ“ 2015 წლის No255-FZ.

სავალდებულო სოციალური დაზღვევა საწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებებისგან

ამ განყოფილების შესწავლის შემდეგ თქვენ გეცოდინებათ:

• საწარმოო ავარიებისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას დაქვემდებარებული პირების კატეგორიები;
• როგორ ყალიბდება სახსრები სავალდებულო სოციალური დაზღვევისთვის;
• რა ფორმით ხდება დაზღვევის უზრუნველყოფა;
• რომელიც აწესებს სამსახურში დაზარალებულისთვის მიყენებული ზიანის ანაზღაურების გადახდას;
• რა პასუხისმგებლობა ეკისრება დამსაქმებელს.

განყოფილების შესწავლისას საჭირო ძირითადი დოკუმენტების ჩამონათვალი:

1. შრომის კოდექსირუსეთის ფედერაცია 2001 წლის 30 დეკემბრის No197-FZ.
2. Სამოქალაქო კოდექსირუსეთის ფედერაცია, 1994 წლის 30 ნოემბრის I ნაწილი No51-FZ, ნაწილი II 26 იანვარი, 96 No14-FZ, ნაწილი III 2001 წლის 26 ნოემბრის No146-FZ.
3. რუსეთის ფედერაციის კოდექსის შესახებ ადმინისტრაციული სამართალდარღვევები 2001 წლის 30 დეკემბრის No195-FZ.
4. 1998 წლის 24 ივლისის ფედერალური კანონი No125-FZ. სამსახურში უბედური შემთხვევისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ (შესწორებული 2009 წლის 28 ნოემბერი No 295-FZ).
5. 1999 წლის 16 ივლისის ფედერალური კანონი No165-FZ. სავალდებულო სოციალური დაზღვევის საფუძვლების შესახებ. (ცვლილებებით და დამატებებით)
6. მთავრობის 2005 წლის 1 დეკემბრის No713 დადგენილება „სახეობათა მინიჭების წესი. ეკონომიკური აქტივობაკლასებისკენ პროფესიული რისკი».
7. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2005 წლის 01 დეკემბრის ბრძანებულება No713. ეკონომიკური საქმიანობის სახეობების პროფესიულ რისკებად კლასიფიკაციის წესების დამტკიცების შესახებ.
8. რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2006 წლის 10 იანვრის ბრძანება No8. ეკონომიკური საქმიანობის სახეობების კლასიფიკაციის დამტკიცების შესახებ პროფესიული რისკის კლასების მიხედვით.
9. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2000 წლის 16 ოქტომბრის ბრძანებულება No789. სამსახურში უბედური შემთხვევისა და პროფესიული დაავადებების შედეგად შრომისუნარიანობის დაკარგვის ხარისხის დადგენის წესების დამტკიცების შესახებ. (შესწორებულია მთავრობის 2005 წლის 1 თებერვლის №49 დადგენილებით; შესწორებული განმარტებით უზენაესი სასამართლო RF დათარიღებული 08.04.2003 No KAS 03-132)
10. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2001 წლის 6 სექტემბრის ბრძანებულება No. 652. საწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევის დაზღვევის განაკვეთებზე დაზღვეულებისთვის ფასდაკლებებისა და გადასახადების დაწესების წესების დამტკიცების შესახებ. (შესწორებული მთავრობის 2005 წლის 11 აპრილის No207 დადგენილებით)

ამ განყოფილებასთან დაკავშირებული:

ნაწილი 8.1 საწარმოო ავარიების გამოკვლევა.

ნაწილი 8.2 პროფესიული დაავადებების გამოკვლევა.

ფედერალური კანონი სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შესახებ ადგენს სამართლებრივ, ეკონომიკურ და ორგანიზაციულ საფუძვლებს სავალდებულო სოციალური დაზღვევისთვის საწარმოო უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებებისგან, ასევე განსაზღვრავს შრომის ანაზღაურების წესს დასაქმებულის სიცოცხლესა და ჯანმრთელობაზე მიყენებული ზიანის ანაზღაურებისთვის. მოვალეობები.

ᲫᲘᲠᲘᲗᲐᲓᲘ ᲪᲜᲔᲑᲔᲑᲘ

საწარმოო ავარიებისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევის ძირითადი პრინციპები.

სამსახურში უბედური შემთხვევისა და პროფესიული დაავადებებისგან სავალდებულო სოციალური დაზღვევა ითვალისწინებს:

• დაზღვეული მოქალაქეების უფლების უზრუნველყოფის გარანტია ამ სახეობისდაზღვევა;
• სადაზღვევო სუბიექტების ეკონომიკური ინტერესი სამუშაო პირობების გაუმჯობესებით, პროფესიული რისკის შემცირებით;
• სავალდებულო რეგისტრაცია მზღვეველად ყველა იმ პირის, ვინც ქირაობს მუშაკებს, რომლებიც ექვემდებარება სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას სამსახურში უბედური შემთხვევისა და პროფესიული დაავადებებისგან;
• მზღვეველების მიერ სადაზღვევო პრემიის სავალდებულო გადახდა;
• სადაზღვევო განაკვეთების დიფერენციაცია პროფესიული რისკის კლასის მიხედვით.

პირები, რომლებიც ექვემდებარებიან სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას

დაზღვეულთან დადებული შრომითი ხელშეკრულების (კონტრაქტის) საფუძველზე სამუშაოს შემსრულებელი პირები.

დაზღვეულის მიერ თავისუფლების აღკვეთით მსჯავრდებული და შრომაში ჩართული პირები.

სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების საფუძველზე სამუშაოს შემსრულებელი პირები, თუ ხელშეკრულების შესაბამისად დაზღვეული ვალდებულია გადაუხადოს სადაზღვევო პრემია მზღვეველს.

1. რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები, უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები, რომლებიც მუდმივად ან დროებით ცხოვრობენ რუსეთის ფედერაციაში, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციაში დროებით მყოფი უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები (გარდა მაღალკვალიფიციური სპეციალისტებისა ფედერაციის შესაბამისად. 2002 წლის 25 ივლისის "კანონი" N 115-FZ "რუსეთის ფედერაციაში უცხო ქვეყნის მოქალაქეების სამართლებრივი სტატუსის შესახებ"):

1) შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირები, მათ შორის, ორგანიზაციების ხელმძღვანელები, რომლებიც არიან ერთადერთი მონაწილეები (დამფუძნებლები), ორგანიზაციების წევრები, მათი ქონების მფლობელები;

2) სახელმწიფო მოხელეები, მუნიციპალიტეტის მოსამსახურეები;

3) რუსეთის ფედერაციის საჯარო თანამდებობების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულის საჯარო თანამდებობებზე, აგრეთვე მუნიციპალურ თანამდებობებზე მუდმივ საფუძველზე;

4) საწარმოო კოოპერატივის წევრები მის საქმიანობაში პირადი შრომითი მონაწილეობით;

5) სასულიერო პირები;

6) თავისუფლების აღკვეთით მსჯავრდებული და ანაზღაურებად სამუშაოში ჩართული პირები.

2. ამ ფედერალური კანონის შესაბამისად დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას დაქვემდებარებული პირები დაზღვეული პირები არიან.

3. იურისტები, ინდმეწარმეები, გლეხური (ფერმერი) შინამეურნეობების წევრები, ფიზიკური პირები, რომლებიც არ არიან აღიარებულნი როგორც ინდივიდუალურ მეწარმეებად (ნოტარიუსები, რომლებიც ეწევიან კერძო პრაქტიკას, სხვა პირები, რომლებიც ეწევიან კერძო პრაქტიკას რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი წესით). რუსეთის ფედერაციის ჩრდილოეთის, ციმბირის და შორეული აღმოსავლეთის ხალხების ოჯახური (ტომობრივი) თემების წევრები ექვემდებარებიან სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით, თუ ისინი ნებაყოფლობით შევიდნენ ურთიერთობაში. სავალდებულო სოციალური დაზღვევა დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით და გადაიხადონ სადაზღვევო პრემიები ამ ფედერალური კანონის 4.5 მუხლის შესაბამისად.

4. დაზღვეულებს უფლება აქვთ მიიღონ სადაზღვევო დაფარვა ამ ფედერალური კანონით გათვალისწინებული პირობებით, აგრეთვე ფედერალური კანონით „ბავშვთა მოქალაქეთა სახელმწიფო შეღავათების შესახებ“ და „დაკრძალვისა და დაკრძალვის ბიზნესის შესახებ“ ფედერალური კანონით. პირები, რომლებიც ნებაყოფლობით შევიდნენ ურთიერთობაში სავალდებულო სოციალური დაზღვევით დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით, იძენენ სადაზღვევო დაზღვევის მიღების უფლებას, ამ ფედერალური კანონის 4.5 მუხლით განსაზღვრულ ვადაში სადაზღვევო პრემიის გადახდის პირობით.

4.1. რუსეთის ფედერაციაში დროებით მყოფი უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები (გარდა მაღალკვალიფიციური სპეციალისტებისა, 2002 წლის 25 ივლისის ფედერალური კანონის N 115-FZ "რუსეთის ფედერაციაში უცხო მოქალაქეების სამართლებრივი მდგომარეობის შესახებ" ფედერალური კანონის შესაბამისად) უფლება აქვთ. მიიღოს სადაზღვევო დაფარვა დროებითი ინვალიდობის შეღავათების სახით, ამ ფედერალური კანონის „2.1 მუხლის 1 ნაწილით“ განსაზღვრული მზღვეველების მიერ მათთვის სადაზღვევო პრემიის გადახდის პირობით, თვის წინანდელი მინიმუმ ექვსი თვის განმავლობაში. რომელშიც მოხდა დაზღვეული შემთხვევა.

5. შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირები, ამ ფედერალური კანონის მიზნებისათვის, აღიარებულნი იქნებიან როგორც პირები, რომლებმაც დადებულნი არიან შრომითი ხელშეკრულება დადგენილი წესით სამუშაოს დაწყების დღიდან, აგრეთვე რეალურად პირებად. სამუშაოზე დაშვებული შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად.

6. რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო, მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელ სუბიექტებს შეუძლიათ აგრეთვე დააწესონ სხვა გადასახადები ფედერალური სახელმწიფო მოხელეების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო მოხელეების უზრუნველყოფისთვის დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და კავშირი დედობასთან, შესაბამისად ფინანსდება ფედერალური ბიუჯეტის, რუსეთის ფედერაციის სუბიექტების ბიუჯეტების ხარჯზე.

ავტორი ლილიდასვა კითხვა იურიდიული კონსულტაცია

ვინ ექვემდებარება სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას? და მიიღო საუკეთესო პასუხი

პასუხი მომხმარებლისგან წაშლილია[გურუ]
ფედერალური კანონი
სავალდებულო სოციალურ დაზღვევის ქვეშ მყოფი მოქალაქეების დროებითი შრომისუუნარობის, ორსულობისა და დაბადებისას შეღავათების გაცემის შესახებ
მუხლი 2. დროებითი ინვალიდობის, ორსულობისა და მშობიარობის შეღავათების უფლების მქონე პირები
1. მოქალაქეებს, რომლებიც ექვემდებარებიან სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით (შემდგომში დაზღვეული პირები) უფლება აქვთ მიიღონ შეღავათები დროებითი ინვალიდობის, ორსულობისა და მშობიარობისთვის ამ ფედერალური კანონით გათვალისწინებული პირობებით. და სხვა ფედერალური კანონები.
2. დაზღვეული პირები არიან რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე მუდმივად ან დროებით მცხოვრები უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები:
1) შრომითი ხელშეკრულებით მომუშავე პირები;
2) სახელმწიფო მოხელეები, მუნიციპალიტეტის მოსამსახურეები;
3) იურისტები, ინდივიდუალური მეწარმეები, მათ შორის გლეხური (ფერმერი) ოჯახების წევრები, პირები, რომლებიც არ არიან აღიარებული ინდივიდუალურ მეწარმეებად, ჩრდილოეთის მცირე ხალხების ტომობრივი, საოჯახო თემების წევრები, რომლებიც ნებაყოფლობით შევიდნენ ურთიერთობაში სავალდებულო სოციალურ დაზღვევის შესახებ იმ შემთხვევაში. დროებითი ინვალიდობის და დედობასთან დაკავშირებით და რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდისთვის სადაზღვევო პრემიის გადახდას 2002 წლის 31 დეკემბრის ფედერალური კანონის No190-FZ „ქალაქში მომუშავე მოქალაქეებისთვის სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შეღავათების მიცემის შესახებ“ შესაბამისად. ორგანიზაციები და ინდივიდუალური მეწარმეებისპეციალური გამოყენებით საგადასახადო რეჟიმებიდა მოქალაქეთა სხვა კატეგორიები" (შემდგომში - ფედერალური კანონი "ორგანიზაციებში მომუშავე მოქალაქეების სავალდებულო სოციალური დაზღვევის შეღავათების მიცემის შესახებ და ინდივიდუალური მეწარმეებისთვის, რომლებიც იყენებენ სპეციალურ საგადასახადო რეჟიმებს და მოქალაქეთა სხვა კატეგორიებს");
4) სხვა კატეგორიის პირები, რომლებიც ექვემდებარებიან სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას დროებითი ინვალიდობის შემთხვევაში და დედობასთან დაკავშირებით სხვა ფედერალური კანონების შესაბამისად, იმ პირობით, რომ ისინი ან მათთვის გადაიხდიან გადასახადებს და (ან) სადაზღვევო შენატანებს სოციალური დაზღვევის ფონდში. რუსეთის ფედერაცია.

პასუხი ეხლა 3 პასუხი[გურუ]

ჰეი! გთავაზობთ თემების არჩევას თქვენს კითხვაზე პასუხებით: ვინ ექვემდებარება სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას?

შესაძლებელია თუ არა 1,5 წლამდე ბავშვის მოვლისთვის ერთჯერადი შემწეობისა და შემწეობის მიღება არა სამუშაო ადგილზე, არამედ სოციალურ უზრუნველყოფაში?
აკრძალულია. უარს იტყვიან სოციალურ უზრუნველყოფაზე და მართლები იქნებიან. პირველ რიგში იმიტომ, რომ სხვადასხვა წყაროები

---