Საშემოსავლო გადასახადი პირები- ეს არის სავალდებულო ფულადი შენატანი, რომელიც ყველა მოქალაქის ხელფასს აკლდება რუსეთის ფედერაციაასევე მოქალაქეობის არმქონე პირები.
პენსიონერები, ბავშვები და ინვალიდები არ იხდიან გადასახადს. პირადი საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთი დამოკიდებულია ფიზიკური პირის შემოსავლის ტიპზე და მის სტატუსზე (რეზიდენტი თუ არარეზიდენტი). მთავარი გადასახადის განაკვეთი- ეს არის 13%, მაგრამ არის ასევე კონკრეტული მაჩვენებლები 9, 15.30 და 35%.
პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაკავება და გადახდა
Აღრიცხვა საქმიანი გარიგებები on ეს გადასახადიხდება 68 ანგარიშზე "გათვლები გადასახადებზე და მოსაკრებლებზე" ქვეანგარიშზე 1 "გამოთვლები პირადი საშემოსავლო გადასახადზე".
განცხადებები პირადი საშემოსავლო გადასახადისთვის:
- გამოითვლება ზარ პირადი საშემოსავლო გადასახადის გადახდა: Dt - 70 "დასახლებები პერსონალთან ხელფასზე" Kt-68-1
- გადასახადი გამოითვალა აქციონერების (არა საწარმოს თანამშრომლების) შემოსავლიდან საწესდებო კაპიტალის წევრობიდან (და თანამშრომლებისთვის - განთავსება წინას იდენტურია): Dt - 75 "ანგარიშსწორებები დამფუძნებლებთან" სუბანგარიში ". შემოსავლის გადახდის გათვლები“ ქტ - 68-1
- პირადი საშემოსავლო გადასახადი გამოითვლებოდა სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებებით მიღებული ფულადი ჯილდოს ოდენობიდან:დტ - 76 „სხვადასხვა მოვალეებთან და კრედიტორებთან ანგარიშსწორება“ კტ - 68-1
- ბიუჯეტში გადარიცხული გადასახადის თანხები: Dt - 68-1 Kt - 51 "ანგარიშსწორების ანგარიშები"
- პირადი საშემოსავლო გადასახადისთვის დარიცხული ჯარიმები და ჯარიმები: Dt-99 "მოგება და ზარალი" Kt-68-1
- ბიუჯეტში ჯარიმებისა და ჯარიმების ოდენობა ჩაირიცხა: Dt - 68-1 Kt -51
პირადი საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშების მაგალითი დივიდენდებიდან
მდგომარეობა:
კომპანია "ფენიქსის" დამფუძნებელი ზახაროვი პ.კ. იღებს 55 %
დივიდენდების გადახდის წმინდა მოგების ფულადი თანხიდან. 2015 წლის წმინდა მოგება არის 2000000 რუბლი.
გამოთვლები:
- ჩვენ ვიანგარიშებთ დივიდენდების ოდენობას, რომელიც უნდა მიიღოს ზახაროვმა პ.კ. Ამისთვის წმინდა მოგებაგაამრავლეთ კომპანია კაპიტალის წილის პროცენტზე:
2,000,000 * 55/100 \u003d 1,100,000 რუბლი. - ჩვენ ვაკავებთ და ბიუჯეტში გადავიტანთ პირადი საშემოსავლო გადასახადის ოდენობას ზახაროვ პ.კ. დივიდენდების სახით. ამისათვის ჩვენ გავამრავლებთ დივიდენდების ოდენობას პირადი საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთზე 2015 წელს:
1,100,000 * 13/100 \u003d 143,000 რუბლი.
შენიშვნა: 2015 წლის იანვრიდან რუსეთის ფედერაციაში შეწყდა დივიდენდების სახით შემოსავლის გადასახადის განაკვეთი 9%-ის ოდენობით. ახლა ეს არის 13% - ეს არის ზოგადად დაინსტალირებული პირადი საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთი. - ჩვენ ვითვლით თანხის თანხადივიდენდები ზახაროვმა პ.კ. გადასახადის შემდეგ:
1,100,000 - 143,000 \u003d 957,000 რუბლი.
განცხადებები დივიდენდებიდან პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაკავების შესახებ
ზემოთ მოყვანილი მაგალითისთვის:
- დივიდენდები დაერიცხა ზახაროვს P.K.:
Dt - 84 "გაუნაწილებელი მოგება (დაუფარავი ზარალი)" Kt -75 1,100,000 რუბლი - გადასახადი გამოითვლება შემოსავლიდან დივიდენდების სახით:
Dt - 75 Kt - 68-1 143,000 რუბლი - დივიდენდები გადაეცა ზახაროვს პ.კ.:
Dt - 75 Kt - 50 "მოლარე" 957,000 რუბლი - ბიუჯეტში გადარიცხული პირადი საშემოსავლო გადასახადი:
Dt - 68-1 Kt - 51 "ანგარიშსწორების ანგარიშები" 143,000 რუბლი
სესხზე მიღებულ პროცენტებზე პირადი საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშების მაგალითი
მდგომარეობა:
ფიზიკური პირი-დამფუძნებელი პეტროვი ვ.კ. ლუჩის საწარმოს გასცა სესხი ოდენობით 500 000 რუბლიწლიური 12%-ით.
გამოთვლები:
- ჩვენ ვიანგარიშებთ პროცენტს, რომელიც ლუჩის საწარმომ უნდა გადაიხადოს პეტროვის (კრედიტორისთვის) სესხის გამოყენებისთვის თვეში. ამისთვის ვამრავლებთ სესხის თანხას წლიურ პროცენტზე გაყოფილი წლის დღეების რაოდენობაზე და ვამრავლებთ მოცემულ თვეში იმ დღეების რაოდენობაზე, რომლებშიც გამოითვლება პროცენტი:
500,000 * 0.12 / 365 * 30 \u003d 4931.51 რუბლი. - ჩვენ ვიანგარიშებთ საშემოსავლო გადასახადის ოდენობას.ამისათვის ჩვენ ვამრავლებთ თვის დარიცხულ პროცენტს ამ ტიპის შემოსავლის პირადი საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთზე (სესხის პროცენტი):
4931.51 * 13/100 = 641.1 რუბლი. - ჩვენ ვიანგარიშებთ პროცენტის ოდენობას, რომელიც გადაიხდება აღრიცხვისას პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაკავება.
ამისათვის ჩვენ ვაკლებთ პირადი საშემოსავლო გადასახადის ოდენობას სესხზე დარიცხულ პროცენტს თვისთვის:
4931,51 - 641,1 \u003d 4290,41 რუბლი.
განცხადებები სესხის პროცენტიდან პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაკავების შესახებ
ზემოთ მოყვანილი მაგალითისთვის:
- საწარმო "ლუჩმა" მიიღო ინდივიდუალური დამფუძნებლის პეტროვ ვ.კ. საკრედიტო — 500 000 რუბლი.:
Dt - 51 "ანგარიშსწორების ანგარიშები" Kt - 66 "ანგარიშსწორებები ძირითად დავალიანებაზე" 500,000 რუბლი - სესხის პროცენტის გამოანგარიშება თვეში:
Dt - 91 სუბანგარიშები "სხვა ხარჯები" Kt - 66 სუბანგარიშები "გათვლები პროცენტზე" 4931,51 რუბლი - დაკავებული პირადი საშემოსავლო გადასახადი სესხის პროცენტის ოდენობიდან:
Dt - 66 სუბანგარიში "პროცენტის გამოთვლები" Kt - 68-1 641,1 რუბლი - პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაკავებისას სესხზე გადახდილი პროცენტი:
Dt - 66 სუბანგარიში "პროცენტის გამოთვლები" Kt - 51 4290,41 რუბლი - ბიუჯეტში გადასახდელი პირადი საშემოსავლო გადასახადის თანხა ირიცხება:
Dt - 68-1 Kt - 51 641,1 რუბლი
ხელფასიდან პირადი საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშების მაგალითი
შემოსავლების სხვა სახეობებისგან განსხვავებით, შემდეგი ფაქტორები გავლენას ახდენენ შემოსავლებიდან მიღებული გადასახადის ოდენობაზე:
- ხელფასის, შეღავათების, პრემიების, შვებულების ანაზღაურების ოდენობა და ა.შ.
- გადასახადის გამოქვითვა;
- რეზიდენტის ან არარეზიდენტის სტატუსი.
გადასახადის გამოქვითვა ნებადართულია იმ თანამშრომლებზე, რომლებიც აკმაყოფილებენ შემდეგ კრიტერიუმებს:
- მათი შემოსავალი ექვემდებარება პირადი საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთს - 13%;
- მიეკუთვნება ინვალიდთა (ინვალიდთა), „ჩერნობილის მსხვერპლთა“ კატეგორიას, ვეტერანებს, ინვალიდთა და ვეტერანთა ნათესავებს, 18 წლამდე ბავშვების მშობლებს და სხვა;
- მათი შემოსავალი, წლის დასაწყისიდან კუმულატიურად, არ აღემატება 280 000 რუბლი.
რეზიდენტებისთვის პირადი საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთი შეადგენს 13%-ს, ხოლო არარეზიდენტებისთვის - 30%-ს. არარეზიდენტი, რომელიც ქვეყანაში ცხოვრობს 183 დღეზე მეტი ხნის განმავლობაში, ხდება რეზიდენტი.
გადასახადის გამოქვითვა არის თანხა, რომლითაც შეიძლება შემცირდეს დასაბეგრი თანხა ან საგადასახადო ბაზა. არსებობს მრავალი სახის საგადასახადო გამოქვითვა, მაგალითად, განიხილეთ გადასახადის გამოქვითვის სტანდარტული ტიპი.
მდგომარეობა:
18 წლამდე სამი შვილის დედა, რომელთაგან ერთი ინვალიდია, ხელფასს იღებს 30000 რუბლი. ის არის რუსეთის ფედერაციის მოქალაქე.
გამოთვლები:
- ჩვენ განვსაზღვრავთ გადასახადის გამოქვითვის ოდენობას: რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის მიხედვით, პირველი და მეორე ბავშვისთვის გადასახადის გამოქვითვის ოდენობა შეადგენს 1400 რუბლს, ხოლო მესამე შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვისთვის - 3000 რუბლს. :
1400 +1400 +3000 = 5800 რუბლი - ჩვენ ვიანგარიშებთ პირადი საშემოსავლო გადასახადის ოდენობას: გამოვაკლებთ გადასახადის გამოქვითვის თანხას ხელფასს და ვამრავლებთ სხვაობას გადასახადის განაკვეთზე:
(30,000 - 5800) * 13/100 \u003d 3,146 რუბლი. - ჩვენ ვიანგარიშებთ ხელფასის ოდენობას, რომელსაც თანამშრომელი მიიღებს პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოკლებისას:
30,000 - 3,146 \u003d 26,854 რუბლი.
პირადი საშემოსავლო გადასახადის დარიცხვისა და ხელფასიდან გამოქვითვის განცხადებები
ზემოთ მოყვანილი მაგალითისთვის:
- თანამშრომლის ხელფასი გამოითვლება:
Dt - 44 "გაყიდვის ხარჯები" Kt - 70 "ანგარიშსწორება პერსონალთან ანაზღაურებით" 30000 რუბლი. - გამოითვლება პირადი საშემოსავლო გადასახადი ხელფასიდან:
Dt - 70 Kt - 68-1 3146 რუბლი. - თანამშრომელზე გაცემული ხელფასი მიმდინარე ანგარიშისაწარმოები:
Dt - 70 Kt - 51 26,854 რუბლი - ბიუჯეტში გადარიცხული გადასახადის ოდენობა:
Dt - 68-1 Kt - 51 - 3146 რუბლი.
პირადი საშემოსავლო გადასახადი პირდაპირი გადასახადის ყველაზე მნიშვნელოვანი სახეობაა. იგი გამოითვლება კონკრეტული ტიპის შემოსავლის ოდენობის პროცენტულად საგადასახადო გამოქვითვის გამოყენებით, რომელიც უნდა იყოს დადასტურებული დოკუმენტებით და შეესაბამებოდეს კანონს. ნებისმიერი სახის შემოსავალი ექვემდებარება გარკვეულ გადასახადს. რუსეთის ფედერაციაში გაბატონებული მაჩვენებელია 13%.
არსებობს შემდეგი სახის საგადასახადო გამოქვითვები:
- სტანდარტული- ის მიეწოდება მოქალაქეების ისეთ კატეგორიებს, როგორიცაა ინვალიდები, "ჩერნობილის მსხვერპლები", ვეტერანები, მათი ქმარი/ცოლი, შვილები და მშობლები, 18 წლამდე ბავშვების მშობლები, რომლებსაც აქვთ შემოსავალი წლის განმავლობაში. 280000 რუბლზე ნაკლები.და სხვა;
- სოციალური- მიეწოდება მოქალაქეებს, რომლებსაც აქვთ განათლების, სპონსორობის, მკურნალობისა და მედიკამენტების შესყიდვის, არასავალდებულო საპენსიო გარანტიებისა და დაზღვევის ხარჯები;
- ქონება- მიეწოდება მოქალაქეებს, რომლებიც ასრულებენ ასეთ ქმედებებს ქონებით:
- o ქონების გაყიდვა;
- o საცხოვრებლის (ბინა, სახლი, ოთახი) შეძენა;
- o სახლის მშენებლობა ან მიწის შესყიდვა, რომელზეც განხორციელდება მშენებლობა;
- o სახელმწიფო მიზნებისთვის ქონების შეძენა.
- პროფესიონალი- გამოქვითვა ეძლევა საკუთარი ბიზნესიდან, კერძო იურისტებისა და ნოტარიუსების შემოსავალზე, მეცნიერების, ლიტერატურის, ხელოვნების სფეროში გამოგონებისთვის საავტორო უფლებების დაჯილდოებაზე;
- გადასახადის გამოქვითვა- გადაცემის საგანი შემდგომში საანგარიშო პერიოდებიტრანზაქციების ზარალი ფინანსური ინსტრუმენტებიდა ფასიანი ქაღალდები.
განაკვეთებისა და შემოსავლების კლასიფიკაცია, რომელზეც ისინი ვრცელდება
35 %:
- რეზიდენტების შემოსავალი, როგორიცაა მოგება, პრიზი 4000 რუბლზე მეტი .;
- საპროცენტო შემოსავალი სესხიდან;
- პროცენტზე დანაზოგის გაანგარიშება;
- საკრედიტო კოოპერატივების ფინანსური რესურსების ხარჯვის გადახდა.
- რეზიდენტებისა და არარეზიდენტების შემოსავალი ფასიანი ქაღალდებიდან;
- არარეზიდენტების ყველა სხვა შემოსავალი, გარდა იმისა, რომელიც ექვემდებარება 13 და 15% განაკვეთს.
- არარეზიდენტების შემოსავალი დივიდენდების სახით რუსული ორგანიზაციებიდან.
- რეზიდენტებისთვის - ყველა სხვა შემოსავალი, რომელიც არ ექვემდებარება 35, 30 და 9% განაკვეთებს;
- არარეზიდენტებისთვის - უცხოელების შემოსავალი, რომლებიც აღიარებულნი არიან მაღალკვალიფიციურ სპეციალისტებად; საპატენტო შემოსავალი; შემოსავალი რუსული გემებით ნაოსნობიდან და სხვა.
- რეზიდენტებისთვის - შემოსავალი ობლიგაციებიდან იპოთეკით და შემოსავალი იპოთეკური უზრუნველყოფის ადმინისტრაციის შემქმნელებისგან.
ჩვენ დეტალურად არ განვიხილავთ ხელფასებს, მაგრამ გავაანალიზებთ იმ განცხადებებს, რომლებიც წარმოიქმნება ბუღალტრულ აღრიცხვაში, თითოეული თანამშრომლისთვის გამოთვლების დასრულების შემდეგ.
ორგანიზაციაში ხელფასების აღრიცხვაზე მუშაობის ეტაპები:
- პირადი საშემოსავლო გადასახადის გადახდადა შენატანები.
ანაზღაურებასთან დაკავშირებული ყველა ტრანზაქციის აღრიცხვისთვის გამოიყენება ანგარიში 70 „ანგარიშსწორებები პერსონალთან ანაზღაურებაზე“. დარიცხვები აისახება ამ ანგარიშის კრედიტზე, პირადი საშემოსავლო გადასახადი, სხვა გამოქვითვები და ხელფასის გადახდა აისახება დებეტზე. სახელფასო, გამოქვითვა, პირადი საშემოსავლო გადასახადის და სადაზღვევო პრემიების დარიცხვა, როგორც წესი, ხდება იმ თვის ბოლო დღეს, რომელზედაც დარიცხულია ხელფასი. განცხადებები ხელფასების და პირადი საშემოსავლო გადასახადისა და შენატანების გადახდაზე - ფაქტობრივი გადაცემის (გაცემის) დღეს. ფული.
სახელფასო ხარჯები ჩამოიწერება პროდუქციის ან საქონლის ღირებულებაზე, შესაბამისად, შემდეგი ანგარიშები შეესაბამება ანგარიშს 70:
- ამისთვის საწარმოო საწარმო- 20 ანგარიში "მთავარი წარმოება" ან 23 ანგარიში " დამხმარე წარმოება“, 25 “ზოგადი საწარმოო ხარჯები”, 26 “ზოგადი (მართვის) ხარჯები”, 29 “მომსახურების წარმოება და ფერმები”;
- სავაჭრო საწარმოსთვის - 44 ანგარიში „გასაყიდი ხარჯები“.
გაყვანილობა ასე გამოიყურება:
D20 (44.26,…) K70
ეს გაყვანილობა არის მთლიანი რაოდენობადარიცხული ხელფასი თვეში, ან თითოეული თანამშრომლისთვის, თუ 70-ე ანგარიშზე აღრიცხვა ორგანიზებულია თანამშრომლებისთვის ანალიტიკით.
სახელფასო გამოქვითვები
სწრაფი გაშვება, ავტომატური ხელფასები, მრავალ მომხმარებლის რეჟიმი, უფასო განახლებები და ტექნიკური მხარდაჭერა ონლაინ სერვისიკონტური.ბუღალტერია!
ხელფასებიდან გამოქვითვები ამცირებს დარიცხვის ოდენობას და დებეტდება 70-ე ანგარიშზე. როგორც წესი, ყველა თანამშრომელს აქვს ერთი გამოქვითვა - ეს არის პირადი საშემოსავლო გადასახადი. აქ, ანგარიში 70 შეესაბამება ანგარიშს 68 „გათვლები გადასახადებზე და მოსაკრებლებზე“, განთავსება:
D70 K68
სხვა გამოქვითვების განცხადებებში, საკრედიტო ანგარიში იცვლება, იმისდა მიხედვით, თუ სად მიდის. მაგალითად, მესამე მხარის სასარგებლოდ სააღსრულებო ფურცლის დაკავებისას გამოიყენება ანგარიში 76 „ანგარიშსწორებები სხვადასხვა მოვალეებთან და კრედიტორებთან“, სადაც განთავსებულია:
D70 K76
სადაზღვევო პრემიების გაანგარიშება
ანგარიში 70 არ მონაწილეობს სადაზღვევო პრემიებზე განცხადებებში, რადგან ისინი არ ერიცხებათ თანამშრომლებს და არ აკლდებათ ხელფასიდან.
სადაზღვევო პრემიები ერიცხება წარმოების ღირებულებას, ე.ი. გაიარეთ 20 (26.29, ...) ან 44 ანგარიშის დებეტი 69 ანგარიშთან „გათვლები სოციალური დაზღვევისა და უსაფრთხოებისთვის“. 69 ანგარიშს ჩვეულებრივ აქვს ქვეანგარიშები თითოეულ განვადებაზე. გაყვანილობა:
D20 (44, 26, ...) K69
ხელფასების გადახდა
70-ე ანგარიშის კრედიტზე ხელფასის დარიცხვის შემდეგ, ხოლო 70-ე ანგარიშის დებეტზე პირადი საშემოსავლო გადასახადისა და სხვა გამოქვითვების დაკავების შემდეგ, დანარჩენს უხდიან თანამშრომლებს. გადახდა შეიძლება განხორციელდეს როგორც სალაროდან, ასევე ბანკის მეშვეობით (ფული თანამშრომლების ანგარიშებზე ირიცხება ორგანიზაციის მიმდინარე ანგარიშიდან), ე.ი. ანგარიში 70 შეესაბამება ან ანგარიშს 50 „მოლარე“ ან 51 ანგარიშს „ანგარიშსწორების ანგარიში“, განთავსება:
D70 K50(51)
პირადი საშემოსავლო გადასახადისა და შენატანების გადარიცხვა
ხელფასის გადახდის დღის მომდევნო დღისა ორგანიზაცია ვალდებულია გადაიხადოს პირადი საშემოსავლო გადასახადი. სადაზღვევო პრემიები, ტრავმის პრემიების ჩათვლით, გადახდილია მომდევნო თვის 15-ე დღეს. გადახდა ხდება მიმდინარე ანგარიშიდან (ანგარიში 51), ფედერალური საგადასახადო სამსახურისა და სახსრების დავალიანება დახურულია (ანგარიშები 68 და 69). გაყვანილობა:
D68 K51 - გადახდილი პირადი საშემოსავლო გადასახადი
D69 K51 - გადახდილი შენატანები
სახელფასო ჩამონათვალის მაგალითი განცხადებებით
თანამშრომლებს 2019 წლის მარტის ხელფასი გადაუხადეს, დაკავებული პირადი საშემოსავლო გადასახადი, დაანგარიშებული სადაზღვევო პრემიები. 70-ე ანგარიშის აღრიცხვა ტარდება თანამშრომლებისთვის ანალიტიკის გარეშე, 69-ე ანგარიშისთვის - ქვეანგარიშებით თითოეული შენატანისთვის. სახელფასო და შენატანები ირიცხება 20 ანგარიშზე.
04/10/2019 - გადახდილი ხელფასი, გადახდილი პირადი საშემოსავლო გადასახადი,
04/15/2019 - სადაზღვევო პრემიები გადაიხადეს PFR, FMS, FSS.
წვლილი:
- PFR-ში (22%) - 16,500 რუბლი
- FMS-ში (5.1%) - 3,825 რუბლი
- FSS (2.9%) - 2,175 რუბლი
- FSS დაზიანებები (0.9%) - 675 რუბლი
განცხადებები ყველა ტრანზაქციისთვის:
თარიღი გაყვანილობა ჯამი ოპერაციის შინაარსი 31.03.2019 D20 K70 75 000 დარიცხული ხელფასი D70 C68.nfl 9 750 დაკავებული პირადი საშემოსავლო გადასახადი გადახდილი სადაზღვევო პრემიები: D20 K69.pfr 16 500 - FIU-ში D20 Q69.fms 3 825 - FMS-ში D20 K69.fss1 2 175 - FSS-ში (დროებითი ინვალიდობა) D20 K69.fss2 675 - FSS-ში (დაზიანებები) 10.04.2019 D68.nfl C51 9 750 ჩამოთვლილი პირადი საშემოსავლო გადასახადი D70 K50 65 250 თანამშრომლების ხელფასები სალაროდან გადახდილი 15.04.2019 ჩამოთვლილი სადაზღვევო პრემიები: D69.pfr K51 16 500 - FIU-ში D69.fms K51 3 825 - FMS-ში D69.fss1 K51 2 175 - FSS (დროებითი ინვალიდობა) D69.fss2 K51 675 - FSS (დაზიანებები)
საბუღალტრო ჩანაწერების შენახვა ონლაინ სერვისში Kontur.Accounting მოსახერხებელია. პირველადი ორგანიზაციის სწრაფი დაწყება, ხელფასების ავტომატური გაანგარიშება, დირექტორთან თანამშრომლობა.
ხელფასიდან გამოქვითვები იყოფა სამ ჯგუფად: სავალდებულო (კანონით დადგენილი), დამსაქმებლის ინიციატივით (ასევე რეგულირდება შრომის კანონმდებლობით), დასაქმებულის მოთხოვნით. განვიხილოთ მთავარი ტიპიური გაყვანილობახელფასის დაქვითვაზე.
სავალდებულო გამოქვითვაში შედის გადასახადები დასაქმებულთა შემოსავალზე - პირადი საშემოსავლო გადასახადი. სხვადასხვა კატეგორიის მუშაკებს აქვთ საკუთარი გადასახადის განაკვეთი.
აისახება გაყვანილობაზე:
- სადებეტო კრედიტი 68 პირადი საშემოსავლო გადასახადი.
ჩაწერილია როგორც:
- სადებეტო კრედიტი 76.
აღმდგენის სასარგებლოდ დაკავებული ვალდებულებების გადახდა ხდება აღმასრულებელი დოკუმენტით ან სამი დღის განმავლობაში და დოკუმენტირებულია შემდეგნაირად:
- სადებეტო 76 კრედიტი.
გადარიცხვის ხარჯები ხდება თანამშრომლის ხარჯზე (საბანკო საკომისიო და ა.შ.).
გამოქვეყნების მაგალითი: პირადი საშემოსავლო გადასახადი დაკავებული ხელფასიდან
35000 რუბლის ოდენობით. ის არის რეზიდენტი, პირადი საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთი 13%. მას ყოველთვიურად უკავდება ალიმენტი 7000 რუბლის ოდენობით.
გაყვანილობა:
| ანგარიში Dt | ანგარიში Kt | გაყვანილობის აღწერა | გამოქვეყნების თანხა | დოკუმენტის ბაზა |
| 35 000 | ||||
| 68 პირადი საშემოსავლო გადასახადი | 4550 | სახელფასო ფურცელი | ||
| 76 | ალიმენტი დაკავებული | 7000 | შესრულების სია | |
| 66 | სესხის ყოველთვიური დაფარვა | 112 500 | გადახდის დავალება ref. |
დამსაქმებლის მიერ ინიცირებული გამოქვითვები
არსებობს ქონების დაზიანების ან დაკარგვის შემთხვევაში (დებეტი კრედიტი 73.2), დავალიანება საანგარიშო თანხებზე (დებეტი კრედიტი 71). ასევე, დამსაქმებელს შეუძლია დასაქმებულს ხელფასიდან თანხის ნაწილი დაუკავოს მის მიერ ადრე გაცემული სესხის დასაფარად (დებეტი კრედიტი 73.1).
ზოგჯერ დამსაქმებელმა შეიძლება შეცდომით გადაიხადოს უფრო დიდი ხელფასი. შემდეგ ზედმეტად გადახდის ნაწილი დასაქმებულს უკავდება.
კიდევ ერთი სიტუაცია: თანამშრომელმა აიღო სრული ანაზღაურებადი შვებულება, მაგრამ დატოვა იმ პერიოდის დასრულებამდე, რომლისთვისაც იგი წაიყვანეს. შვებულების ანაზღაურების თანხები იმ დღეებისთვის, რომლებზეც თანამშრომელს არ აქვს უფლება, დაკავებულ იქნას (დებეტი კრედიტი 73).
თანამშრომლის ხელფასმა (000 რუბლი) დააკავა თანხები სესხის დაფარვისთვის 5500 რუბლის ოდენობით.
გაყვანილობა:
| ანგარიში Dt | ანგარიში Kt | გაყვანილობის აღწერა | გამოქვეყნების თანხა | დოკუმენტის ბაზა |
| თანამშრომლის ხელფასი | 000 | სახელფასო ფურცელი | ||
| 68 პირადი საშემოსავლო გადასახადი | დაკავებული პირადი საშემოსავლო გადასახადი | 3640 | სახელფასო ფურცელი | |
| 73.1 | შენახული სესხის თანხა | 5500 | სესხის ხელშეკრულება |
თანამშრომლების მიერ ინიცირებული გამოქვითვები
დასაქმებულს შეუძლია სთხოვოს საკუთარ თავს ყოველთვიური გამოქვითვა გარკვეული თანხამისი ხელფასიდან. ეს შეიძლება იყოს თანხები დამსაქმებლისგან სესხის დასაფარად, ქველმოქმედებისთვის, ნებაყოფლობით დაზღვევაან პროფკავშირის წევრობის გადასახადი (დებეტი
ორგანიზაცია ხელფასის ნაწილს თანამშრომლის თხოვნით აგზავნის სესხის გადასახდელად. თანხა ასევე აკლდება დასაქმებულს ხელფასიდან საბანკო საკომისიოფულის გადარიცხვაზე. რა სახის გაყვანილობა უნდა ასახავდეს ამ გამოქვითვას ბუღალტერიასა და NU-ში?
ხელფასიდან თანხის დაკავება მესამე პირებზე გადაცემისთვის აისახება დ ს. 70 „ანგარიშსწორებები პერსონალთან ხელფასზე“ და კ შ. 76 „განსხვავებულ მოვალეებთან და კრედიტორებთან ანგარიშსწორება“. დათვლა. 76 გახსენით ქვეანგარიში, მაგალითად, "გადახდები თანამშრომლების სახელით".
გადახდების გადარიცხვისათვის ბანკის საკომისიოს დაკავება აისახება დ ც. 70 და კ სც. 73 "დასახლებები პერსონალთან სხვა ოპერაციებისთვის."
ამ პოზიციის დასაბუთება მოცემულია ქვემოთ Glavbukh System-ის რეკომენდაციებში და ჟურნალ Glavbukh-ის სტატიაში, რომელიც შეგიძლიათ იხილოთ ჟურნალის ჩანართში.
მიზნები, რისთვისაც შესაძლებელია გამოქვითვა
დასაქმებულის ინიციატივით მისი ხელფასიდან თანხების დაკლება შესაძლებელია ნებისმიერი მიზნით. ეს შეიძლება იყოს გადახდები* სესხის დასაფარად, კრედიტით შეძენილი საქონლისთვის, სადაზღვევო პრემიებისა და მომსახურების გადასახდელად. ფიჭური კომუნიკაცია, ანგარიშზე საწევრო გადასახადიდა ა.შ. მითითებული თანხებიარ ითვლება გამოქვითვად 137-ე და 138-ე მუხლების მნიშვნელობით შრომის კოდექსი RF, რადგან ჩვენ ვსაუბრობთდასაქმებულის ნებაზე დარიცხული ხელფასის განკარგვის შესახებ. ამავდროულად, თანამშრომელმა უნდა დაადასტუროს გამოქვითვის სურვილი წერილობითი განცხადებით.*
მიერ ზოგადი წესიბუღალტრულ აღრიცხვაში, თანამშრომლის მოთხოვნით გამოქვითვების ოდენობა უნდა აისახოს ჩანაწერში:
დებეტი 70 კრედიტი 76*
- დასაქმებულის ინიციატივით ხელფასიდან გადასახდელი შეუკავებიათ.
მისი ინიციატივით დასაქმებულის ხელფასიდან გამოქვითვების აღრიცხვის ასახვის მაგალითი. ორგანიზაცია მიმართავს საერთო სისტემაგადასახადები *
Alfa CJSC-ის მენეჯერის ა.ს. კონდრატიევი (დ. 1955 წ.), ყოველთვიურად ხელფასიდან აკლდება 900 მანეთი. და მის პირად ანგარიშზე გადაირიცხა მობილურ ოპერატორს. კონდრატიევის ყოველთვიური ხელფასი 16000 რუბლია. კონდრატიევს შვილები არ ჰყავს, ამიტომ სტანდარტი საგადასახადო გამოქვითვებიმას არ მიეწოდებათ. ორგანიზაცია ავარიებისა და პროფესიული დაავადებებისგან დაზღვევაზე იხდის პრემიებს 0,2 პროცენტით.
ალფას ბუღალტერი ბუღალტრულ აღრიცხვაში ყოველთვიურად აკეთებს შემდეგ ჩანაწერებს:
დებეტი 26 კრედიტი 70
- 16000 რუბლი. - კონდრატიევს ხელფასი დაერიცხა;
დებეტი 26 კრედიტი 69 "ანგარიშსწორებები საპენსიო ფონდთან შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილისთვის"
- 3520 რუბლი. (16000 რუბლი? 22%) - დარიცხული საპენსიო შენატანებიშრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის დაფინანსება;
დებეტი 26 კრედიტი 69 ქვეანგარიში „ანგარიშსწორებები FSS-თან შენატანების შესახებ სოციალური დაზღვევა»
- 464 რუბლი. (16000 რუბლი? 2,9%) - ერიცხება სოციალური დაზღვევის შენატანები;
დებეტი 26 კრედიტი 69 "ანგარიშსწორებები FFOMS-ით"
- 816 რუბლი. (16,000 რუბლი? 5.1%) - შენატანები დარიცხული იყო ჯანმრთელობის დაზღვევა FFOMS-ში;
დებეტი 26 კრედიტი 69 ქვეანგარიში "ანგარიშსწორებები FSS-თან უბედური შემთხვევისა და პროფესიული დაავადებებისგან დაზღვევის შენატანების შესახებ"
- 32 რუბლი. (16,000 რუბლი ? 0,2%) - შენატანები დარიცხული იყო უბედური შემთხვევისა და პროფესიული დაავადებების დაზღვევისთვის;
სადებეტო 70 კრედიტი 68 სუბანგარიში "გამოთვლები პირადი საშემოსავლო გადასახადისთვის"
- 2080 რუბლი. (16 000 მანეთი? 13%) - კონდრატიევს ხელფასს დაუკავებია პირადი საშემოსავლო გადასახადი;
დებეტი 70 კრედიტი 76*
- 900 რუბლი. - კონდრატიევს ხელფასიდან მისი თხოვნით ფული დაუკავეს;
დებეტი 70 კრედიტი 50
- 13,020 რუბლი. (16,000 რუბლი - 2080 რუბლი - 900 რუბლი) - კონდრატიევის ხელფასი გაცემული იყო სალაროდან;
დებეტი 76 კრედიტი 51*
- 900 რუბლი. - თანხა ირიცხება ტელეკომის ოპერატორზე.
ორგანიზაციის მიერ დასაქმებულზე გაცემული სესხის (მასზე პროცენტის) დასაფარად ხელფასიდან გამოქვითვები ასახავს განთავსებას:
დებეტი 70 კრედიტი 73*
- დასაქმებულს ხელფასიდან ჩამოეჭრა სესხის თანხა (მასზე პროცენტი).
დასაქმებულის ინიციატივით ხელფასიდან გამოქვითვების დაბეგვრის პროცედურა დამოკიდებულია იმაზე, თუ ვისთვის არის განკუთვნილი ეს თანხები: მესამე მხარის მიმღებზე ან თავად ორგანიზაციაზე.
თუ ჰოლდინგი გადაეცემა მესამე მხარის მიმღებს, მაშინ ორგანიზაცია მხოლოდ ფულის გადარიცხვის მომსახურებას ახორციელებს. ამავდროულად, დასაქმებულის ხელფასის მთელი ოდენობა (ნებაყოფლობით გამოქვითვამდე) შედის გადასახადების გაანგარიშებაში და შეფასებული შენატანები. თავად გამოქვითვები არანაირად არ მოქმედებს საგადასახადო პროცედურაზე. ეს ბრძანება გამომდინარეობს დებულებებიდან საგადასახადო კოდექსი RF 2009 წლის 24 ივლისის No212-FZ კანონის მე-8 მუხლი.
თუ ორგანიზაცია თავად არის დაკავებული თანხების მიმღები, მას ასევე შეუძლია მონაწილეობა მიიღოს გადასახადების გამოანგარიშებაში. მაგალითად, * თუ ორგანიზაცია იკავებს პროცენტს დასაქმებულზე გაცემულ სესხზე.
ნინა კოვიაზინა, რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს განათლებისა და ადამიანური რესურსების დეპარტამენტის დირექტორის მოადგილე
2. მუხლი: თქვენი ქმედებები, თუ თანამშრომლის ხელფასი უნდა გადაიტანოს „გვერდით“
რა განცხადებები გავაკეთო ბუღალტერიაში
ნებისმიერი ოპერაციები, რომლებიც დაკავშირებულია თანამშრომლის ხელფასიდან გამოქვითვასთან და გადახდებთან, აისახება 76 ანგარიშზე „ანგარიშსწორებები სხვადასხვა მოვალეებთან და კრედიტორებთან“. მიიღეთ მისთვის საჭირო ქვეანგარიშები - მაგალითად, "გამოქვითვები აღმასრულებელ დოკუმენტებზე", "ალიმენტი", "გადახდები თანამშრომლების სახელით". სესხზე ეს ქვეანგარიშები შეესაბამება 70 ანგარიშს „ანგარიშსწორებები პერსონალთან ხელფასზე“. ხოლო დებეტზე - ფულადი ანგარიშებით (ჩვეულებრივ 50 ან 51) თანამშრომლის ვალდებულებების გადახდისას.
შეინახეთ ანალიტიკური ჩანაწერები ანგარიშზე 76 სუბანგარიშებზე, როგორც გადამხდელებისთვის, ასევე თავად თანამშრომლებისთვის. ეს ინფორმაცია საკმარისი იქნება, რადგან დანარჩენი ინფორმაციის მიღება შესაძლებელია გადახდის დოკუმენტებიდან, დარიცხვებისა და გამოქვითვების აღრიცხვის რეესტრებიდან და პირადი ანგარიშებიმუშები.*
მაგალითი: კომპანია აკლებს ალიმენტს დასაქმებულს ხელფასიდან და აგზავნის მისი შემოსავლის ნაწილს სესხის დასაფარად*
კ.ი. პეტრენკო, თანამშრომელი, მუშაობს შპს სვეტოჩში, ეს არის მისი მთავარი სამუშაო ადგილი, მას უფლება აქვს სტანდარტული გამოქვითვები. 2011 წლის იანვარში მან მიიღო ხელფასი 21,400 რუბლი.
პეტრენკოსთან დაკავშირებით ორგანიზაცია შემოვიდა შესრულების სია No13 ალიმენტის გადასახდელად არასრულწლოვანი შვილი 25 პროცენტით. გარდა ამისა, 2011 წლის 10 იანვარს პეტრენკომ შეიტანა განცხადება თვეში 4500 რუბლის გადარიცხვის მოთხოვნით. ბანკს 2010 წლის 1 ოქტომბრის No14 ხელშეკრულებით მისი სესხის დასაფარად.
იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ არის შედგენილი ხელფასებიდან ჩანაწერი „დაკავებული პირადი საშემოსავლო გადასახადი“. გადახდა საშემოსავლო გადასახადიმიეკუთვნება დასაქმებულთა ხელფასებიდან სავალდებულო გამოქვითვის კატეგორიას და ხდება ყოველთვიურად. რა უნდა იცოდნენ ბუღალტერებმა და სხვა პროფესიონალებმა ამ პოსტის სწორად დასასრულებლად?
ყველა საკუთრება შეიძლება დაიყოს 3 კატეგორიად:
- Სავალდებულო. მათ შორისაა საშემოსავლო გადასახადი და გადასახადები სასამართლო სააღსრულებო დოკუმენტებზე. გაყვანილობის ორდერი პირადი საშემოსავლო გადასახადიამ სტატიის შემდეგი სექციები ეძღვნება, ამიტომ, დასაწყისისთვის, უფრო დეტალურად გავაანალიზებთ გადახდებს აღმასრულებელი დოკუმენტების მიხედვით.
მათ შორისაა სასამართლო ბრძანებები, ალიმენტის გადახდის შესახებ ნოტარიულად დამოწმებული ხელშეკრულებები, ბრძანებები მანდატურებიდა მსგავსი დოკუმენტები, რომლებიც აკისრებენ დამსაქმებელს და დასაქმებულს რაიმე დავალიანების გადახდას. მაგალითად, თუ ადამიანს აქვს ბავშვის მხარდაჭერის დავალიანება, სასამართლო დაავალდებულებს მის დამსაქმებელს შემოსავლის ნაწილის დაკავებას ამ დავალიანების დასაფარად.
კატეგორია სავალდებულო გადახდებიუფრო ხშირია პრაქტიკაში.მნიშვნელოვანია ორივე მხარისთვის - დასაქმებულისთვის და დამსაქმებლისთვის - იცოდეს, რომ ამ გადახდების „სავალდებულო“ ხასიათიდან გამომდინარე, არ არის აუცილებელი ცალკე ბრძანებაზე ხელმოწერა და მასზე დათანხმება. მაგალითად, როდესაც მიიღო სასამართლო გადაწყვეტილება დასაქმებულის შემოსავლის ნაწილის დაკავების შესახებ ალიმენტის გადახდის სასარგებლოდ, დამსაქმებელი დაუყოვნებლივ აგრძელებს აღსრულებას საკუთარი საოფისე დოკუმენტაციის ხელმოწერის გარეშე. - დამსაქმებლის ინიციატივით. წარმოიქმნება იმ შემთხვევებში, როდესაც თანამშრომელი ვალი აქვს დამსაქმებელს. Მაგალითად:
- დასაქმებულს შეცდომით ადრე გადაუხადეს გაზრდილი ხელფასი;
- თანამშრომელმა არ შეიმუშავა გადახდილი ავანსი;
- დამსაქმებლისათვის მატერიალური ზიანის მიყენებისას;
- მივლინებისთვის წინასწარ გაცემული სახსრების გადამეტებული ხარჯვის შემთხვევაში.
AT ამ საქმესპირიქით, დამსაქმებელი ვალდებულია აცნობოს დასაქმებულს გამოქვითვის შესახებ, ხელი მოაწეროს მას თანხმობას და გასცეს შესაბამისი ბრძანება. შრომის ინსპექციისთვის ან სასამართლოსთვის მიმართვის მიზეზი შეიძლება იყოს უკანონო ან არასწორად შესრულებული გამოქვითვები.
- მუშის ინიციატივით. ზოგიერთ შემთხვევაში, დასაქმებულს შეუძლია დამსაქმებელს მისწეროს განცხადება ნებაყოფლობითი გამოქვითვის შესახებ შემდეგი მიზნებისთვის:
- სამედიცინო, საპენსიო, პირადი დაზღვევა;
- კავშირის გადასახადები;
- საკრედიტო სესხების (დამსაქმებლის ან ბანკების) დაფარვა;
- საქველმოქმედო შენატანები.
რუსეთის შრომის კანონმდებლობა ითვალისწინებს დამსაქმებელთა უფლებას დადგენილი შემთხვევებიგააკეთეთ გამოქვითვები თანამშრომლების ხელფასებიდან.
განაცხადში შეგიძლიათ უფრო დეტალურად მიუთითოთ რომელ გადახდებზე უნდა გააკეთოთ გამოქვითვა და რომელიდან არა.მაგალითად, შეგიძლიათ მიუთითოთ გამოქვითვები ხელფასებიდან, მაგრამ დააწესოთ აკრძალვა გამოქვითვაზე შვებულების ანაზღაურებადა ავადმყოფობის შვებულება. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ თუ დასაქმებულს აქვს უფლება დაწეროს განცხადება ნებაყოფლობითი გამოქვითვის შესახებ, დამსაქმებელს უფლება აქვს უარი თქვას სახსრების მესამე მხარის სასარგებლოდ გადარიცხვაზე.
რა არის პირადი საშემოსავლო გადასახადი
სანამ გაუმკლავდებით საშემოსავლო გადასახადის დაკავებისა და განთავსების პროცედურას აღრიცხვა, აუცილებელია იმის გაგება, თუ რას წარმოადგენს და როდის ირიცხება პირადი საშემოსავლო გადასახადი. მისი საკანონმდებლო საფუძველი გაწერილია რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 23-ე თავში.
პირადი საშემოსავლო გადასახადი მიეკუთვნება პირდაპირი გადასახადების კატეგორიას. ის უნდა გადაიხადოს რუსეთის ფედერაციის ყველა მოქალაქემ, რომლებმაც მიიღეს რაიმე შემოსავალი მის ტერიტორიაზე, ისევე როგორც უცხო ქვეყნის მოქალაქეების გარკვეული კატეგორიები.
ამ გადასახადს აქვს ფიქსირებული განაკვეთი- 13% (უცხოელებისთვის - 30%). შემოსავლის ძირითადი კატეგორიები, რომლებისთვისაც გათვალისწინებულია პირადი საშემოსავლო გადასახადის გადახდა, მოიცავს:
- შრომითი შემოსავალი (ხელფასები, პრემიები);
- ავადმყოფობის ანაზღაურება;
- შვებულების ანაზღაურება;
- დივიდენდები;
- მატერიალური დახმარება;
- საიჯარო შემოსავალი;
- შემოსავალი ქონების რეალიზაციიდან.
როგორ ხდება დღგ-ის გადახდა
რუსეთის ფედერაციის კანონების თანახმად, დასაქმებულთა ხელფასიდან პირადი საშემოსავლო გადასახადის გადახდა ეკისრება დამსაქმებელს, რომელიც ამ შემთხვევაში მოქმედებს როგორც საგადასახადო აგენტი. ამ სფეროში საჭიროა ეფექტურობა და დროულობა, რადგან პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაკავების პერიოდი, როდესაც საბანკო გადარიცხვახელფასი - ხელფასის გადახდის დღე (როდესაც ნაღდი ფულის გაცემაგაცემის მომდევნო დღემდე).
რუსეთის ფედერაციის კანონების თანახმად, დასაქმებულთა ხელფასიდან პირადი საშემოსავლო გადასახადის გადახდა დამსაქმებლის პასუხისმგებლობაა.
განცხადებები პირადი საშემოსავლო გადასახადისთვის
როდესაც დასაქმებულთა ხელფასიდან იკავებენ პირადი საშემოსავლო გადასახადს იმის მიხედვით შრომითი ხელშეკრულებები, გამოყენებული ჩანაწერია დებეტი 70, კრედიტი 68. გაითვალისწინეთ, რომ საშემოსავლო გადასახადის გადახდისას, კრედიტი ყოველთვის იქნება 68, ხოლო დებეტი იცვლება შემოსავლის კატეგორიის მიხედვით. შეისწავლეთ ცხრილი:
| შემოსავლის ტიპი | Სადებეტო | კრედიტი |
| ხელფასი, შრომითი ხელშეკრულება | 70 | 68 |
| შვებულების ანაზღაურება | 70 | 68 |
| დროებითი ინვალიდობის (ავადმყოფობის) ანაზღაურება | 70 | 68 |
| წარმოების პრემია | 70 | 68 |
| ხელფასი, სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულება | 60 | 68 |
| მატერიალური მოგება | 73 | 68 |
| მატერიალური დახმარება | 73 | 68 |
| საწარმოს თანამშრომლისთვის დივიდენდებიდან პირადი საშემოსავლო გადასახადის გაანგარიშება | 70 | 68 |
| დივიდენდები პირზე, რომელიც არ არის საწარმოს თანამშრომელი | 75 | 68 |
| გაცემული სესხები | 66 | 68 |
| პირადი საშემოსავლო გადასახადის ბიუჯეტში გადარიცხვა | 68 | 51 |
საშემოსავლო გადასახადის გამოანგარიშებისა და დაკავების ცალკეული ნიუანსი
ასე რომ, ახლა თქვენ იცით ხელფასიდან პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაკავების პროცედურა და თარიღი, ასევე ბუღალტრული ჩანაწერებიამ გადასახადისთვის გარკვეული კატეგორიებიშემოსავალი. ახლა ჩვენ გავაანალიზებთ კერძო ნიუანსებს და რეკომენდაციებს პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაკავებისა და გადახდის შესახებ.
ანაბარი არ არის გადარიცხვის მიზეზი პირადი საშემოსავლო გადასახადის გადახდაბიუჯეტს.
როგორ გადაიხადოთ პირადი საშემოსავლო გადასახადი, თუ თანამშრომელი არ მოვიდა ხელფასისთვის
დავუშვათ, რომ ორგანიზაცია ითვალისწინებს ხელფასების გაცემას ნაღდი ანგარიშსწორებით. დადგენილ დღეს თანამშრომელი ფულზე არ გამოცხადდა (ის ავადმყოფობის შვებულებაში იყო ან სხვა მიზეზით არ იყო). როგორ მოვიქცეთ ასეთ შემთხვევაში?დეპონირება (ანუ ხელფასის დაგვიანებული მიღება) არ არის პირადი საშემოსავლო გადასახადის ბიუჯეტში გადარიცხვის მიზეზი.
ბუღალტერისთვის უფრო მოსახერხებელია გადასახადის გადარიცხვა ყველა თანამშრომლისთვის ერთში გადახდის დავალება . კანონი ყველა თანხის ბიუჯეტში ერთდროულად გადარიცხვის საშუალებას იძლევა. ანუ ის, რომ თანამშრომელმა რაიმე მიზეზით დროულად არ მიიღო ხელფასი, არ არის გადასახადის გადახდის საფუძველი. გადაიხადეთ როგორც მოსალოდნელია, ხელფასის გაცემიდან მეორე დღეს.
საგადასახადო გადასახადების პროცენტი
სავალდებულო გადახდების დაგვიანებისთვის საგადასახადო აგენტისაშემოსავლო გადასახადის პროცენტი შეიძლება დაწესდეს. ჯარიმა იწოდება ჯარიმადაგვიანებული აღსრულებისთვის ფინანსური ვალდებულებები. ვინაიდან კანონი ზუსტად ითვალისწინებს პირადი საშემოსავლო გადასახადის გადახდის პირობებს, დამსაქმებლის დაგვიანებისთვის ( იურიდიული პირიან ინდივიდუალური მეწარმე) მოუწევთ პროცენტის გადახდა საკუთარი სახსრებიდან.
თუ დაგვიანება 30 დღეზე ნაკლებია, ჯარიმის ოდენობა იქნება ცენტრალური ბანკის რეფინანსირების განაკვეთის 1:300. თუ გადასახადის გადახდა დაგვიანებულია 30 დღეზე მეტით, მაშინ ორი სახის ჯარიმა ერთდროულად უნდა გადაიხადოთ:
- ცენტრალური ბანკის რეფინანსირების განაკვეთის 1:300 პირველი 30 დღის განმავლობაში;
- ცენტრალური ბანკის რეფინანსირების განაკვეთის 1:150, 31 დღიდან.
პროცენტის გამოთვლის საუკეთესო გზა არის ონლაინ კალკულატორების გამოყენება.პირადი საშემოსავლო გადასახადის ჯარიმების დარიცხვაზე განთავსება - დებეტი 99, კრედიტი 68.1. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ 68-ე ანგარიშის ქვეანგარიში "1" გამოიყენება პირადი საშემოსავლო გადასახადისთვის. სხვათა შორის, ყველა სახის გადასახადისთვის ჯარიმების გამოთვლის მეთოდი მსგავსია.
საინტერესოა, რომ ზოგიერთი ბუღალტერი ახორციელებს პირადი საშემოსავლო გადასახადის ჯარიმის განთავსებას დებეტ 91-ზე - „სხვა შემოსავალი და ხარჯი“ - ნაცვლად დებეტი 99 - „მოგება და ზარალი“. ეს ცვალებადობა კანონით არ არის აკრძალული, თუმცა კომპანიის მენეჯერებმა და ბუღალტრებმა უნდა გადაწყვიტონ და შეადგინონ ჩანაწერები ერთნაირად.
დასკვნა
ეს სტატია განიხილავს წესებს, რომლითაც უნდა მოხდეს პირადი საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვა ხელფასებიდან, ასევე შესაბამისი სააღრიცხვო ჩანაწერები. ყველაზე ხშირად, საშემოსავლო გადასახადის განცხადებები ხელფასებიდან ხდება D70, K68 ანგარიშზე, მაგრამ ზოგიერთ შემთხვევაში შესაძლებელია სხვა ვარიანტებიც.
