Პროგრესირებს ეკონომიკური აქტივობაკომპანიის ხელმძღვანელობამ შეიძლება მიიღოს სახიფათო გადაწყვეტილებები და განახორციელოს ოპერაციები უარყოფითი საგადასახადო და სხვა შედეგების რისკით. უფრო მეტიც, მთავარ ბუღალტერსაც მოუწევს პასუხისმგებლობა მსგავს ქმედებებზე. დენის მაგალითების გამოყენებით სასამართლო პრაქტიკაგანვიხილოთ: როგორ და რა დანაშაულისთვის ეკისრება ბუღალტერი სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობას.

პასუხისმგებლობის სახეები

სამუშაოსადმი დაუდევარი დამოკიდებულების, ფინანსური და შრომითი დისციპლინის დარღვევის და სხვა სამართალდარღვევისთვის ბუღალტერის მიმართ შეიძლება გამოყენებულ იქნას დისციპლინური ზომები, როგორიცაა საყვედური, საყვედური და ა.შ. (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 192-ე მუხლი).

თუმცა, ბუღალტერის პასუხისმგებლობის უფრო სერიოზული ტიპები არსებობს:

მასალა;
ადმინისტრაციული;
კრიმინალური (დაზღვევის პრემიებზე - 2017 წლიდან);
შვილობილი (გაკოტრების მიზნით - 2017 წლიდან).

უწყვეტი ცვლილებები კანონმდებლობაში ბოლო წლებშიგამოიწვია ადმინისტრაციული და სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობის მნიშვნელოვანი გაფართოება და გამკაცრება. იმისთვის, რომ ბუღალტერს გაეგო არსებული ვითარება, საჭიროა უფრო დეტალურად გადახედოს ამჟამინდელ „თამაშის წესებს“.

სისტემატიზაცია გაუკეთეთ ან განაახლეთ თქვენი ცოდნა, შეიძინეთ პრაქტიკული უნარები და იპოვნეთ პასუხები თქვენს კითხვებზე ბუღალტერიის სკოლაში. კურსები შემუშავებულია პროფესიული სტანდარტის „ბუღალტერის“ გათვალისწინებით.

ხელისუფლების კონტროლის გამკაცრება

სისხლისსამართლებრივი დევნის ახალი მიზეზი გაჩნდა 2017 წლის 10 აგვისტოს რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსში ცვლილებების ძალაში შესვლით, რომელიც შემოღებულ იქნა 2017 წლის 29 ივლისის ფედერალური კანონით No250-FZ. ცვლილებების არსი ის არის სადაზღვევო პრემიებიგაუტოლდა გადასახადებს, რაც ნიშნავს, რომ მათ შემოიღეს სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობა (გადახდის თავიდან აცილების და სხვა ქმედებებისთვის), რაც აქამდე არ არსებობდა.

მთავარი ბუღალტერის თანამდებობის დაკავების კიდევ ერთი მიზეზი არის ფინანსური დირექტორი- ახლა სუბსიდიურ პასუხისმგებლობაზე - გახდა ფედერალური კანონი 2017 წლის 29 ივლისის No 266-FZ, რომელმაც შეცვალა ფედერალური კანონი "გადახდისუუნარობის (გაკოტრების) შესახებ" 2002 წლის 26 ოქტომბრის No127-FZ.

შექმნილ ეკონომიკურ ვითარებაში ზოგიერთი ორგანიზაცია ვერ უმკლავდება ვალის დატვირთვას და იწყებს გაკოტრების საქმის წარმოებას. 2017 წლის 30 ივლისამდე გაკოტრების დროს ბუღალტერის პასუხისმგებლობა არ იყო გათვალისწინებული. თუმცა, ახალმა ცვლილებებმა განაპირობა ის, რომ ახლა ის ეხება მოვალის მაკონტროლებელ პირებს, რომლებსაც ეკისრებათ დამხმარე პასუხისმგებლობა კრედიტორების მოთხოვნების სრულად დაფარვის შეუძლებლობის გამო (აღნიშნული კანონის No127-FZ ახალი თავი III.2).

არ მოერიდა ცვლილებებს და საგადასახადო კოდექსი RF. გადასახადის გადამხდელებზე, მოსაკრებლების გადამხდელებზე, სადაზღვევო პრემიებზე, აგრეთვე საგადასახადო აგენტებზე საგადასახადო კონტროლის გამკაცრებამ გამოიწვია ხელოვნების მე-5 პუნქტის ფორმულირების ცვლილება. 82. და 54.1-ე მუხლის გაჩენა, რომელმაც გადასახადის გადამხდელს ახალი მოთხოვნები დაუწესა კონტრაგენტების არჩევისას. აღნიშნული სიახლეები ძალაში შევიდა 2017 წლის 19 აგვისტოს საფუძველზე ფედერალური კანონი 2017 წლის 18 ივლისის No163-FZ.

ასევე გაძლიერდა ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა (განსაკუთრებით სახელმწიფო უწყებებისთვის) - ფედერალური კანონის No118-FZ 06/07/2017 შესაბამისად.

ქონებრივი დანაშაული

ბუღალტერის ქონებრივ, საგადასახადო და სხვა დანაშაულებებში ჩართვის ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული მიზეზი არის მისი მენეჯერის უკანონო ბრძანებების შესრულება.

მე-8 პუნქტში. ხელოვნება. 7. 2011 წლის 6 დეკემბრის ფედერალური კანონი No402-FZ „ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ ითვალისწინებს დამცავ მექანიზმს, რომელიც ბუღალტერს საშუალებას აძლევს ასახოს (არ ასახოს) ოპერაცია, რომელიც, მისი აზრით, უკანონოა წერილობითი ბრძანების საფუძველზე. მენეჯერისგან, რომელიც ამ შემთხვევაში უნდა ცალმხრივადეკისრება სრული პასუხისმგებლობა.

ამასთან, რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსმა შეიძლება ასეთი ქმედებები კვალიფიცირდეს როგორც განზრახ დანაშაული (რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 42-ე მუხლის მე-2 ნაწილი), რადგან პირი, ვინც ეს ჩაიდინა აშკარად უკანონო ბრძანების ან ინსტრუქციის შესაბამისად, ეკისრება დანაშაულს. პასუხისმგებლობა ზოგადი პრინციპები. მხოლოდ შეგნებულად უკანონო ბრძანების ან მითითების შეუსრულებლობა გამორიცხავს სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობას.

ბუღალტერის დოკზე გამოჩენის კიდევ ერთი, არანაკლებ გავრცელებული მიზეზი არის მენეჯერის ქმედებები, როდესაც ის სისხლის სამართლის საქმის განხილვისას ცდილობს თავისი ბრალის გადატანას ფინანსური და იურიდიული გაუნათლებლობის მოტივით.

მაგალითი #1:
მაგალითად, შეგვიძლია განვიხილოთ ყაზანიდან შპს ბუღალტერის დაუმთავრებელი სისხლის სამართლის საქმე, ხელოვნების მე-3 ნაწილის ბრალდებით. 160. რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსი (გაფლანგვა) და ნაწილი 4. მუხ. 159. რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსი (თაღლითობა) შპს-ს ქონებასთან დაკავშირებით თითქმის 1,9 მილიონი რუბლის ოდენობით.
ბრალდებულმა დანაშაული არ აღიარა და სასამართლო დაარწმუნა, რომ არ გაუყალბებია დოკუმენტები, ბეჭდები და ხელმოწერები და არ მოუპარავს კომპანიის სახსრებს. მისი ადვოკატის თქმით, ექსპერტიზამ დაადასტურა, რომ კომპანიის კონტრაქტებში ბრალდებულს ხელზე მხოლოდ სიტყვა „აღმასრულებელი დირექტორი“ ეწერა, მაგრამ მისთვის ხელი არ მოუწერია. გარდა ამისა, შპს წესდება ითვალისწინებს პასუხისმგებლობას შენარჩუნებაზე აღრიცხვადაევალა ორგანიზაციის ხელმძღვანელს.
საქმის მასალების გაანალიზების შემდეგ, 2017 წლის 31 ოქტომბერს, ყაზანის ვახიტოვსკის რაიონულმა სასამართლომ დაადგინა: ბრალდების მხარის არგუმენტები ემყარება ვარაუდებს; და მან გამოაცხადა გამამართლებელი განაჩენი. თუმცა, 2017 წლის 22 დეკემბერს თათარტანის რესპუბლიკის უზენაესი სასამართლოს მოსამართლეთა კოლეგიამ გააუქმა გამამართლებელი განაჩენი და გადაწყვიტა საქმის ხელახლა განხილვა.

რა თქმა უნდა, ყველა ბუღალტერი არ არის „თეთრი და ფუმფულა“;

მაგალითი #2:
2017 წლის 22 დეკემბერს, კოვროვის საქალაქო სასამართლომ გამოსცა განაჩენი სისხლის სამართლის საქმეზე არასრულწლოვანთა სოციალური რეაბილიტაციის ცენტრის ბუღალტერის წინააღმდეგ ხელოვნების მე-4 ნაწილით. 159. რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსი - თაღლითობა ჩადენილი განსაკუთრებით ფართომასშტაბიანი სამსახურებრივი მდგომარეობის გამოყენებით.
2014 - 2017 წლებში ბრალდებულმა შეავსო ფიქტიური განცხადებები მითითებული დაწესებულების ბუღალტერთა ბარათებზე გადარიცხული თანხის, ასევე საკუთარი სახელით, ცრუ ინფორმაციის შემცველი თანხების მისაღებად. შემდეგ მეშვეობით ელექტრონული დოკუმენტების მართვაგაგზავნა ისინი აღსასრულებლად ვლადიმირის რეგიონის ფედერალური ინსპექციის დეპარტამენტში, რომლის თანამშრომლებმა, რომლებიც ამ ინფორმაციას სანდო მიიღებდნენ, განახორციელეს გადარიცხვები. პირადი ანგარიშისოციალური რეაბილიტაციის ცენტრი განცხადებებში მითითებულ საბანკო ბარათებზე, რის შემდეგაც მოპასუხემ ბანკომატით შემოსული თანხა ამოიღო.
მსგავსი ქმედებების შედეგად არასრულწლოვანთა სოციალური რეაბილიტაციის ცენტრს მატერიალური ზიანი მიადგა მთლიანი რაოდენობა 1985100 რუბლი. მიუხედავად იმისა, რომ ბრალდებული ეთანხმებოდა მის წინააღმდეგ წარდგენილ ბრალდებას, სასამართლომ სასჯელი შეუფარდა თავისუფლების აღკვეთას 2 წლის ვადით საერთო რეჟიმის გამასწორებელ კოლონიაში მოსასახდელად.

საგადასახადო დანაშაულები

გადასახადების, მოსაკრებლებისა და სადაზღვევო პრემიების გადაუხდელობასთან დაკავშირებული დანაშაულის სუბიექტები (რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 199-ე მუხლი) შეიძლება შეიცავდეს გადამხდელი ორგანიზაციის ხელმძღვანელს, Მთავარი ბუღალტერი(ბუღალტერი, პერსონალზე მთავარი ბუღალტერის თანამდებობის არარსებობის შემთხვევაში), ასევე სხვა უფლებამოსილი პირები, მათ შორის, ვინც რეალურად ასრულებდა მენეჯერის ან ბუღალტრის მოვალეობებს (პლენუმის დადგენილების მე-7 პუნქტი). უზენაესი სასამართლო RF 2006 წლის 28 დეკემბრის No64).

თუმცა, არის შემთხვევები, როდესაც მენეჯერები თავიანთ ბუღალტერებს სთხოვენ უკანონო ქმედებების ჩადენას, მაგალითად, ბუღალტრულ და საგადასახადო აღრიცხვაში ასახვას. ცრუ ინფორმაცია, შეამცირეთ საგადასახადო ბაზა ან დამალეთ შემოსავალი - გააგრძელეთ.

მაგალითი #3:
იამალ-ნენეცის ავტონომიური ოკრუგის ნადიმის საქალაქო სასამართლოს მიერ სისხლის სამართლის საქმის განხილვისას დადგინდა, რომ OJSC-მ გადაირიცხა შენატანად ქ. საწესდებო კაპიტალიმისი ქონება 260 მილიონ რუბლს შეადგენს, რისთვისაც მან ადრე მიიღო გადასახადის გამოქვითვადღგ-ის მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის მოთხოვნების დარღვევით, OJSC-მ არ აღადგინა გამოქვითვისთვის მიღებული დღგ პროპორციულად. ნარჩენი ღირებულებაგადასცა ქონება 36 მილიონი რუბლის ოდენობით, რამაც გამოიწვია მისი გადაუხდელობა ბიუჯეტში.
OJSC-ის ხელმძღვანელმა არ აღიარა თავისი დანაშაული და დაასახელა ის ფაქტი, რომ იგი მთლიანად ენდობოდა მთავარ ბუღალტერს, რადგან მას არ გააჩნდა საჭირო ცოდნა. საგადასახადო კანონმდებლობა. მთავარმა ბუღალტერმა უარყო მოპასუხე და დაადასტურა, რომ მან არაერთხელ აცნობა მას დღგ-ს ამოღებისა და გადახდის აუცილებლობის შესახებ, რაც დაადასტურეს სხვა მოწმეებმა.
სასამართლოს განაჩენით სს-ის ხელმძღვანელი ნასამართლევი იქნა ხელოვნების მე-2 ნაწილის „ბ“ პუნქტით. რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 199 (განსაკუთრებით დიდი მასშტაბის გადასახადის თავის არიდება).

თუმცა, ბუღალტერი ყოველთვის ვერ ახერხებს თავის დაღწევას, რასაც "მსუბუქი შიში" ჰქვია. ხანდახან რეალურის შელამაზების სურვილი ფინანსური პოზიციაორგანიზაციები, შევსება საბრუნავი კაპიტალიდა ამით შეინარჩუნონ თავიანთი სამუშაო, ისინი შეიძლება ციხეშიც კი აღმოჩნდნენ.

მაგალითი #4:
სანქტ-პეტერბურგის ოქტიაბარსკის რაიონულ სასამართლოში სისხლის სამართლის საქმის განხილვის შედეგად გაირკვა, რომ შპს-ს მთავარმა ბუღალტერმა შეცდომაში შეიყვანა ორგანიზაციის ხელმძღვანელი ბიუჯეტთან დასახლებების მდგომარეობის შესახებ, არასაკმარისად შეაფასა. პირადი საშემოსავლო გადასახადის თანხახელფასიდან. ამან გამოიწვია ორგანიზაციის მიერ ნაკისრი ვალდებულებების შეუსრულებლობა საგადასახადო აგენტიპირადი საშემოსავლო გადასახადისთვის 2,9 მილიონი რუბლის ოდენობით.
სანქტ-პეტერბურგის ოქტიაბრსკის რაიონული სასამართლოს განაჩენით შპს-ს მთავარი ბუღალტერი გაასამართლეს ხელოვნების 1 ნაწილით. 199.1. რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსი (საგადასახადო აგენტის მოვალეობების შეუსრულებლობა პირადი ინტერესებიდან გამომდინარე).

მე-7 პუნქტის ზემოაღნიშნული ფორმულირება. რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს პლენუმის დადგენილება უფლებამოსილი პირების შესახებ, რომლებიც ფაქტობრივად ასრულებდნენ მენეჯერის მოვალეობებს, ასევე შეიძლება მიმართონ ბუღალტერებს, რომლებმაც მიიღეს შესაბამისი უფლებამოსილება სახსრებისა და სხვა ქონების განკარგვისთვის. ეკონომიკური სუბიექტი.

მაგალითი #5:
სტავროპოლის ტერიტორიის გეორგიევსკის საქალაქო სასამართლოში სისხლის სამართლის საქმის განხილვისას დადგინდა, რომ OJSC-ის გენერალურმა დირექტორმა და მთავარმა ბუღალტერმა დამალა თანხები საგადასახადო დავალიანების შეგროვებისგან 7,6 მილიონი რუბლის ოდენობით, გადასცა ისინი კონტრაგენტებს ახლად გახსნილი დენის გამოყენებით. ანგარიშები.
არგუმენტი, რომ მთავარი ბუღალტერი არ არის ქონების დამალვის საგანი, არ იქნა მიღებული სასამართლოს მიერ, რომელმაც დაადგინა, რომ იგი ახორციელებდა მენეჯერულ ფუნქციებს თანხების განკარგვისას, მათ შორის, ზემოაღნიშნული გადახდის დავალებების ხელმოწერასა და ბანკში გაგზავნისას.
სტავროპოლის ტერიტორიის გეორგიევსკის საქალაქო სასამართლოს განაჩენით, OJSC-ის გენერალური დირექტორი და მთავარი ბუღალტერი გაასამართლეს ხელოვნების მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 199.2 (ორგანიზაციის სახსრების დამალვა კოლექციიდან).

როგორ ავიცილოთ თავიდან დანაშაულის თანამონაწილეობა

პრაქტიკა გვიჩვენებს, რომ ბუღალტერის სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობის რისკი გაცილებით მაღალია, ვიდრე მისი მენეჯერისთვის, რომელიც ასეთ შემთხვევებში იწყებს მიუთითებს იმაზე, რომ ის არის დაკავებული ზოგადი მენეჯმენტით და არ ესმის ბუღალტრული აღრიცხვა და საგადასახადო აღრიცხვა.

ამიტომ ბუღალტერი მკაცრად უნდა დაიცვას კანონი და არ დაემორჩილოს ორგანიზაციის ხელმძღვანელობის პროვოკაციებს.

თუ დადგება საკითხი სისხლის სამართლის საქმის აღძვრის შესახებ, საჭიროა სწორად შეფასდეს ის გარემოებები, რომლებშიც წაყენებულია ბრალდება. კერძოდ, დარღვევები შეიძლება გამოვლინდეს გარკვეული გადასახადის გადახდაში, მაგრამ ამავდროულად არის ზედმეტად გადახდილი წინა პერიოდებისთვის. ეს ნიშნავს, რომ არ ყოფილა განზრახვა გადახდისა და ზიანის თავიდან აცილება ბიუჯეტის სისტემაარ გამოიყენება. ამრიგად, ჩნდება საფუძველი სისხლის სამართლის საქმის აღძვრაზე უარის თქმის.

6642 ნახვა

ფორმის საჩვენებლად, თქვენ უნდა ჩართოთ JavaScript თქვენს ბრაუზერში და განაახლოთ გვერდი.

მისი მუშაობის სირთულისა და მნიშვნელობიდან გამომდინარე ბუღალტერი მუდმივად რისკის ქვეშ იმყოფება. ის შეიძლება დაისაჯოს მენეჯერის, საგადასახადო სამსახურის ან კომპანიის კონტრაგენტების მიერ. ამისათვის მათ აქვთ მთელი რიგი იარაღები. ეს არის პასუხისმგებლობის ის სახეები, რომლებზეც შეიძლება დადგეს მთავარი ბუღალტერი: დისციპლინური, მატერიალური, საგადასახადო, ადმინისტრაციული, სამოქალაქო და სისხლის სამართლის საქმეც კი. ამიტომ, ჩვენ გადავწყვიტეთ გაერკვია ზუსტად რა საფრთხეები არსებობს ბუღალტერისთვის და ვაჩვენოთ მაგალითები, თუ როგორ შეიძლება მათი თავიდან აცილება.

პასუხისმგებლობის გამიჯვნა გენერალურ დირექტორსა და მთავარ ბუღალტერს შორის

პასუხისმგებლობის დელიმიტაციის საკითხი ხვდება „ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ კანონის ფარგლებში.

ხელოვნების მე-2 პუნქტში. ამ კანონის მე-13 პუნქტში ნათქვამია, რომ ბუღალტრული აღრიცხვა ორგანიზებულია ეკონომიკური სუბიექტის, ანუ ორგანიზაციის მიერ. ეს ნიშნავს, რომ პასუხისმგებლობა თავდაპირველად მას ეკისრება.

კანონი პირდაპირ არ ეხება მთავარი ბუღალტერის პასუხისმგებლობას. ამავე დროს, ხელოვნების მე-3 პუნქტში. 13 დადგენილია, რომ ეკონომიკური სუბიექტის ხელმძღვანელი ვალდებულია ბუღალტრული აღრიცხვა დაავალოს მთავარ ბუღალტერს ან სხვა თანამდებობის პირს.

ამიტომ, თუ კომპანიას ჰყავს ბუღალტერი, მაშინ ის პასუხისმგებელია აღრიცხვის სისწორეზე.

სხვა დაკავშირებული პასუხისმგებლობები, როგორიცაა: საგადასახადო დეკლარაციის საიმედოდ შედგენა და დროული წარდგენა ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში, ისევე როგორც სხვა დოკუმენტები, ენიჭება ბუღალტერს, თუ ეს მითითებულია შრომითი ხელშეკრულებამასთან თუ მისში სამსახურის აღწერა. შესაბამისად, ამ დოკუმენტაციასთან დაკავშირებულ დარღვევებზე პასუხისმგებლობა შესაძლოა მასაც დაეკისროს.

ამიტომ, იმისათვის, რომ არ ჩაერთოს ბუღალტერს სამართლებრივ დავებში იმის შესახებ, არის თუ არა ის დამნაშავე კონკრეტულ დარღვევაში, მიზანშეწონილია უზრუნველყოს, რომ მისი მოვალეობები და პასუხისმგებლობები დეტალურად იყოს გაწერილი შრომით ხელშეკრულებაში და სამუშაოს აღწერილობაში.

თუმცა, თუ მთავარ ბუღალტერსა და გენერალურ დირექტორს შორის წარმოიქმნება უთანხმოება, და პირველი ასრულებს ამა თუ იმ მოქმედებას, წერილობითი ბრძანების მიღებით მენეჯერისგან, მაშინ სრული პასუხისმგებლობა გადაწყვეტილებადაეცემა გენერალურ დირექტორს (ბუღალტრული აღრიცხვის კანონის მე-7 მუხლის მე-8 პუნქტი).

მთავარი ბუღალტერის პასუხისმგებლობა ბუღალტრული აღრიცხვის სისწორეზე შეიძლება დაიყოს დისციპლინურ, მატერიალურ, ადმინისტრაციულ, სისხლისსამართლებრივ და სამოქალაქო (მათ შორის, შვილობილი). შემდეგ თითოეულზე ცალკე ვისაუბრებთ.

მუხლი ბურცევა ა.იუ.,

დისციპლინური პასუხისმგებლობა

შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად, დისციპლინური სანქციები იყოფა საყვედურებად, საყვედურებად და გათავისუფლებად (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 192-ე მუხლი). ყველა მიმართავს მთავარ ბუღალტერს, როგორც ჩვეულებრივ თანამშრომელს.

გარდა ამისა, დამსაქმებელს აქვს მთავარი ბუღალტერის განშორების დამატებითი მიზეზი - პროფესიონალიზმის ნაკლებობა, რამაც ზიანი გამოიწვია. კოდექსი სიტყვასიტყვით ასე წერს: „სამუშაო ხელშეკრულება შეიძლება შეწყდეს დამსაქმებლის ინიციატივით მთავარი ბუღალტერის მიერ უსაფუძვლო გადაწყვეტილების მიღებასთან დაკავშირებით, რაც იწვევს ქონების უსაფრთხოების დარღვევას, მის უკანონო გამოყენებას ან სხვა. ორგანიზაციის ქონების დაზიანება“ (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის მე-9 მუხლის 1-ლი ნაწილის 81-ე მუხლი).

მართალია, ამ საფუძველზე ბუღალტერის გათავისუფლება პრაქტიკულად საკმაოდ რთულია. ფაქტია, რომ ზოგჯერ დამსაქმებელი ცდილობს ბუღალტერთან განშორებას, ადანაშაულებს მას მოვალეობების შეუსრულებლობაში, რომლებიც არ არის მითითებული მისი სამუშაოს აღწერილობაში.

მაგალითი

ბუღალტერი გაათავისუფლეს უსაფუძვლო გადაწყვეტილების მიღების გამო, ხელოვნების 1 ნაწილის მე-9 პუნქტით. 81 რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი.

სამსახურიდან გათავისუფლების საფუძველი იყო:

სავაჭრო საფასურის გადარიცხვისას KBK-ის არასწორი მითითება;
პერსონალის ჩანაწერების დარღვევა, რომელიც დაფიქსირდა როსტრუდის დადგენილებით ჯარიმის დაკისრების შესახებ.

მთავარმა ბუღალტერმა დამსაქმებელს უჩივლა და შემდეგი მოთხოვნები წამოაყენა:

თანამდებობიდან გათავისუფლების ბრძანების უკანონოდ აღიარება;
ავალდებულებს შეცვლას სამუშაო წიგნისამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზის ფორმულირება, როგორც „შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტა დასაქმებულის ინიციატივით (მ სურვილისამებრ)“, ასევე გადაყენების თარიღის შეცვლა სასამართლოს გადაწყვეტილების თარიღით;
მოპასუხისგან აღება მოსარჩელის სასარგებლოდ საშუალო შემოსავალიიძულებითი არყოფნის პერიოდისთვის თანამდებობიდან გათავისუფლების დღიდან გადაწყვეტილების მიღების დღემდე 987 ათასი რუბლის ოდენობით;
აღადგინოს მორალური ზიანის ანაზღაურება 100 ათასი რუბლის ოდენობით.

სასამართლომ სარჩელი ორი მიზეზის გამო დააკმაყოფილა.

1. ბუღალტერმა სასამართლოს მიაწოდა ფედერალურ საგადასახადო სამსახურს გენერალური დირექტორის მიერ ხელმოწერილი წერილი, რომელშიც ნათქვამია, რომ BCC სწორად იყო მითითებული და კომპანია არ ეთანხმება საგადასახადო ორგანოს მოთხოვნას ჯარიმის დაკისრების შესახებ. ამრიგად, მენეჯერმა აღიარა, რომ ბუღალტერი არ იყო დამნაშავე ორგანიზაციისთვის ზიანის მიყენებაში.

2. მთავარი ბუღალტერის სამუშაო აღწერილობის შესაბამისად, მის ფუნქციებში არ შედიოდა საკადრო ჩანაწერების წარმოება.

ამრიგად, დროს სასამართლო პროცესიდამსაქმებელმა ვერ დაადასტურა ბუღალტერის დანაშაული არაგონივრული გადაწყვეტილების მიღებაში.

არსებობდა თანამდებობიდან გათავისუფლების გაუქმების სხვა მიზეზები, რომლებიც დაკავშირებულია დამსაქმებლის მიერ დისციპლინური პასუხისმგებლობის აღების წესის დარღვევასთან:

ბუღალტერი გაათავისუფლეს ყოველთვიური ვადის მიღმა;
არ იყვნენ კარგი მიზეზებიამ საშვისთვის;
არ იყო წარდგენილი თანამშრომლისგან წერილობითი ახსნა-განმარტების მოთხოვნის საბუთები.

ქალის ყველა მოთხოვნა, გარდა მორალური ზიანის ანაზღაურებისა (სასამართლომ გადაწყვიტა 20 ათასი რუბლის ანაზღაურება მოთხოვნილი 100 ათასი რუბლის ნაცვლად), დაკმაყოფილდა.

დასკვნა: ბუღალტერის სამსახურიდან გათავისუფლება კომპანიისთვის ჯარიმის დაკისრების გამო შეუძლებელია, თუ რაიმე დარღვევა არ არის. მით უმეტეს, როდესაც კომპანიის ხელმძღვანელი ამას ადასტურებს, თუნდაც მას ეჭვი არ ჰქონდეს. თუ ბუღალტერი არ არის ჩართული გარკვეული სამუშაოპრინციპში, მაგალითად, მას არ ევალება პერსონალის ჩანაწერების წარმოება, მაშინ არ არსებობს კანონიერი საფუძველი ამ სამუშაოს მსვლელობისას დარღვევისთვის დასასჯელად (სანქტ-პეტერბურგის საქალაქო სასამართლოს 2018 წლის 16 იანვრის სააპელაციო განჩინება No33- 1690/2018).

მუხლი ბურცევა ა.იუ.,
ჟურნალის "ბუღალტერის დრო" რედაქტორი

მატერიალური პასუხისმგებლობა

ხელოვნების მე-2 ნაწილის მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 243, ბუღალტერს შეიძლება დაეკისროს სრული ფინანსური პასუხისმგებლობა.

რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს პლენუმის 2006 წლის 16 ნოემბრის No52 დადგენილებაში ნათქვამია, რომ ეს შესაძლებელია იმ პირობით, რომ ეს დაშვებულია მთავარ ბუღალტერთან შრომითი ხელშეკრულებით. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მას შეიძლება დაეკისროს პასუხისმგებლობა მხოლოდ მისი საშუალო თვიური შემოსავლის ოდენობით.

მაგალითი #1

საპენსიო ფონდმა დააჯარიმა დაწესებულება 57 ათასი რუბლით ანგარიშების დაგვიანებით წარდგენისთვის.

ორგანიზაციამ გადაწყვიტა ამ თანხის ამოღება მთავარი ბუღალტერისგან და გადაწყვიტა, რომ ის იყო დამნაშავე მომხდარში.

პირველმა ინსტანციამ დააკმაყოფილა სარჩელი და გადაწყვიტა, რომ ჯარიმა იყო ბუღალტერის მიერ შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული მოვალეობების არაჯეროვნად შესრულების შედეგი.

მაგრამ მიმართვამ გააუქმა კოლეგების გადაწყვეტილება.

მოსამართლეებმა აღნიშნეს, რომ ჯარიმა სადაზღვევო პრემიის გამოთვლების დროულად წარუდგენლობისთვის არ შეიძლება მიეკუთვნებოდეს პირდაპირ რეალურ ზიანს ხელოვნების მე-2 ნაწილის მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 238 და არ შეესაბამება ზარალის კონცეფციას ხელოვნების მე-2 პუნქტში. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 15, რომელიც თანამშრომელი ვალდებულია ანაზღაუროს.

შესაბამისად, არ არსებობს სარჩელის დაკმაყოფილების საფუძველი (მოსკოვის საქალაქო სასამართლოს 2017 წლის 14 დეკემბრის სააპელაციო განჩინება No33-51403/17).

დასკვნა: ანგარიშგების დაგვიანებით წარდგენისათვის ჯარიმა არ არის ზარალი და არ ექვემდებარება ანაზღაურებას მთავარი ბუღალტერის ხარჯზე.

აქ არის კიდევ ერთი შემთხვევა, როდესაც შესაძლებელი გახდა ზარალის აღდგენა მთავარი ბუღალტრისგან მისი გულუბრყვილობის წყალობით.

მაგალითი No2

კომპანიამ გააფორმა მანქანის გაქირავების ხელშეკრულება ერთ-ერთ თანამშრომელთან თვეში 11,5 ათასი რუბლისთვის.

აუდიტის შედეგების საფუძველზე, დამსაქმებელმა აღმოაჩინა, რომ ბუღალტერმა კომპანიის ანგარიშიდან ჩამოწერა 131 ათასი რუბლი მანქანის მფლობელის სასარგებლოდ. თუმცა, მანქანის მფლობელი ამტკიცებდა, რომ თანხა არ მიუღია.

აქედან დადგინდა, რომ ბუღალტერმა მიითვისა ჩამოწერილი თანხები და კომპანიამ უჩივლა მთავარ ბუღალტერს და მოითხოვა კომპანიისთვის მიყენებული მატერიალური ზარალის სახით 131 ათასი რუბლის დაბრუნება.

სასამართლომ ნაწილობრივ დააკმაყოფილა სარჩელი: მან ბუღალტრისგან 25,5 ათასი რუბლი შეაგროვა. სააპელაციო საჩივარმა გადაწყვეტილება ძალაში დატოვა.

ბუღალტერის დანაშაული აშკარა გახდა მოსამართლეებისთვის. მაგრამ აღდგენილი ზიანის ოდენობა სასამართლომ საგრძნობლად შეამცირა იმის გამო, რომ ბუღალტერთან არ იყო გაფორმებული ხელშეკრულება სრული ფინანსური პასუხისმგებლობის შესახებ.

ამასთან დაკავშირებით ბუღალტერმა ზიანი უნდა აანაზღაუროს არა სრულად, არამედ მხოლოდ მისი საშუალო თვიური შემოსავლის ოდენობით (სვერდლოვსკის რაიონული სასამართლოს 2017 წლის 14 ნოემბრის სააპელაციო გადაწყვეტილება No33-20051/2017).

დასკვნა: თუ შესაძლებელია, ბუღალტერმა უარი უნდა თქვას სრულ ფინანსურ ვალდებულებაზე ხელშეკრულების გაფორმებაზე.

მუხლი ბურცევა ა.იუ.,
ჟურნალის "ბუღალტერის დრო" რედაქტორი

ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა

ბუღალტერი შეიძლება დაისაჯოს შრომითი ხელშეკრულებით ან სამუშაო აღწერილობით განსაზღვრული მოვალეობების შეუსრულებლობისთვის შემდეგი დარღვევებისთვის:

1. აღრიცხვისა და ანგარიშგების მოთხოვნების უხეში დარღვევა (რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 15.11 მუხლი): ჯარიმა - 5-დან 10 ათას რუბლამდე, განმეორებითი დარღვევისთვის - 10-დან 20 ათას რუბლამდე ან დისკვალიფიკაცია ვადით. 1-დან 2 წლამდე.

უხეში დარღვევები მოიცავს:

გადასახადებისა და მოსაკრებლების ოდენობის მინიმუმ 10 პროცენტით შემცირება;
ნებისმიერი ინდიკატორის შეუფასებლობა ფინანსური ანგარიშგებაარანაკლებ 10 პროცენტით;
არ მომხდარი ეკონომიკური ცხოვრების ფაქტის რეგისტრაცია;
ანგარიშების წარმოება დადგენილი სააღრიცხვო რეესტრის გარეთ;
"პირველადი" ნაკლებობა.

2. დროულად წარუდგენლობა ფინანსური ანგარიშგებაფედერალური საგადასახადო სამსახურისა და სტატისტიკის ორგანოებს (15.6 მუხლის 1 ნაწილი, რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 19.7 მუხლი) ემუქრება გაფრთხილებით ან ჯარიმით 300-დან 500 რუბლამდე.

3. დროულად წარუდგენლობა საგადასახადო დეკლარაციებიდა სხვა დოკუმენტები ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში, რომლებიც ანგარიშგდებიან რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში და რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფედერალურ ფონდში (14.5 მუხლის მე-5 ნაწილი, 15.5 მუხლი, 15.6 მუხლის 1 ნაწილი, 15.33 მუხლის მე-2 ნაწილი. რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი) ისჯება გაფრთხილებით ან ჯარიმით 300-დან 3 ათას რუბლამდე დეტალები მოცემულია ცხრილში.

ცხრილი: "პასუხისმგებლობა რუსეთის ფედერაციის ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში, საპენსიო ფონდსა და სოციალური დაზღვევის ფონდში დეკლარაციებისა და სხვა დოკუმენტების დროულად წარუდგინებლობისთვის"

4. დარღვევა ფულადი დისციპლინაემუქრება ჯარიმას 4-დან 5 ათას რუბლამდე (რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 15.1 მუხლის 1 ნაწილი).

მიუხედავად ჯარიმების მოკრძალებული ოდენობისა, ამ მუხლების მიხედვით ჯერ კიდევ არსებობს პრაქტიკა.

მაგალითი #1

შპს-ს გენერალური დირექტორი საგადასახადო ინსპექციამ ხელოვნების 1 ნაწილით მიიყვანა. ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 15.6 ქონების გადასახადისთვის წინასწარი გადახდის დროულად შეუსრულებლობისთვის ჯარიმის სახით 300 რუბლის ოდენობით.

ის არ დაეთანხმა ამ გადაწყვეტილებას და დაასახელა ის, რომ სამართალდარღვევის საგანი არ ყოფილა და ბუღალტერი უნდა აგოს პასუხი.

დირექტორი ჯარიმის გასაჩივრებას ორი ინსტანციის სასამართლოში უშედეგოდ ცდილობდა. საბოლოოდ საქმე რუსეთის ფედერაციის უზენაეს სასამართლომდე მივიდა. უმაღლესმა ხელისუფლებამ მხარი დაუჭირა ბიზნესმენს და გააუქმა მისი დაბალი რანგის კოლეგების გადაწყვეტილებები.

მოჰყვა შემდეგი არგუმენტი: ორგანიზაცია ითვალისწინებს მთავარი ბუღალტრის თანამდებობას. მისი სამუშაო აღწერილობა შეიცავს პუნქტს, რომელშიც ნათქვამია, რომ მთავარი ბუღალტერი პასუხისმგებელია სხვადასხვა ინფორმაციისა და ანგარიშების დროულად მიწოდებაზე.

შესაბამისად, გაანგარიშების დროულად წარუდგენლობის გამო პასუხისმგებლობა ეკისრება მთავარ ბუღალტერს და არა დირექტორს (რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს დადგენილება 03/09/2017 No78-AD17-8).

დასკვნა: დეტალური აღწერაბუღალტერის სამუშაო აღწერილობაში მოცემული მოვალეობები აიძულებს მას უკეთესად შეასრულოს ისინი და იმუშაოს უფრო ფრთხილად. ამავდროულად, ეს გარემოება შეიძლება გამოყენებულ იქნას მენეჯერთან უფრო მაღალ ანაზღაურებაზე მოსალაპარაკებლად.

მაგალითი 2

ორგანიზაციის არქივის სპეციალისტი დაჯარიმდა 500 რუბლით იმის გამო, რომ ფედერალური საგადასახადო სამსახურის მოთხოვნით მან წარმოადგინა მიმდინარე ანგარიშების ამონაწერი, რომელსაც არ აკლდა მთელი რიგი სავალდებულო დეტალები (ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 15.6 მუხლის 1 ნაწილი. რუსეთის ფედერაცია).

არქივისტი ჯარიმას აპროტესტებდა იმ ფაქტზე, რომ ამაზე პასუხისმგებლობა უნდა ეკისროს მთავარ ბუღალტერს და არა მას.

თუმცა სასამართლომ ჯარიმა ძალაში დატოვა.

ამონაწერი ინსპექციას სწორედ არქივისტმა გაუგზავნა. ეს ნიშნავს, რომ სწორედ მან ჩაიდინა დარღვევა.

გარდა ამისა, მას წინასწარ ეცნობა ოქმის შედგენის დრო, თარიღი და ადგილი, მაგრამ შემოწმების თაობაზე პრეტენზია არ შეუტანია. და მხოლოდ ჯარიმის დაკისრების შემდეგ გაახსენდა, რომ საგადასახადო სამსახურში დოკუმენტების წარდგენა არ შედის მის კომპეტენციაში (სანქტ-პეტერბურგის საქალაქო სასამართლოს დადგენილება 06/07/2016 No4a-660/2016) და.

დასკვნა: დასჯილი თანამშრომლის უდროო რეაქციამ სამთავრობო უწყებების ქმედებებზე, მისი მოვალეობების იგნორირებასთან ერთად, არ მისცა მას უფლება გადაეტანა პასუხისმგებლობა ბუღალტერზე.

მუხლი ბურცევა ა.იუ.,
ჟურნალის "ბუღალტერის დრო" რედაქტორი

სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობა

სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობა მოიცავს ორგანიზაციის მხრიდან გადასახადების, მოსაკრებლების, სადაზღვევო პრემიებისგან თავის არიდებას ან მის მიერ საგადასახადო აგენტის მოვალეობის შეუსრულებლობას.

მთავარი ბუღალტერი შეიძლება დაისაჯოს ამისთვის, თუ იგი შეგნებულად (განზრახ) მონაწილეობდა დანაშაულის ჩადენაში (რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 199, 199.1, 199.4 მუხლები, პლენუმის დადგენილების 3, 7, 17 პუნქტები. რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალები 2006 წლის 28 დეკემბრის No64).

ყველაზე მსუბუქი სასჯელი ძირითადი მუხლით. 199 - ჯარიმა 100 ათასი რუბლი, ყველაზე მკაცრი - თავისუფლების აღკვეთა 6 წლამდე, გარკვეული თანამდებობების დაკავების უფლების 3 წლით ჩამორთმევით.

იმისათვის, რომ დამნაშავეები მოხვდნენ სტატიის ქვეშ, ორგანიზაციას უნდა ჰქონდეს დავალიანება შენატანებში, გადასახადებში და მოსაკრებლებში დიდი ოდენობით (5 მილიონი რუბლიდან) ან განსაკუთრებით დიდი ოდენობით (15 მილიონი რუბლიდან).

თუ დანაშაული ჩადენილია პირველად, დამნაშავეები შეიძლება გათავისუფლდნენ სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობისგან. გარდა ამისა, ამისათვის თქვენ უნდა სრულად დაფაროთ დავალიანება, გადაიხადოთ ჯარიმები და ჯარიმები.

მთავარი ბუღალტერის სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობის დაკისრება ძალიან რთულია, რადგან ძნელია იმის დამტკიცება, რომ იგი განზრახ მოქმედებდა გადასახადებისგან თავის არიდების მიზნით და არ გადაიხადა გადასახადები არასაკმარისი კვალიფიკაციის, უბრალო შეცდომის გამო და ა.შ.

თუმცა, მტკიცებულებების სირთულის მიუხედავად, ასეთი შემთხვევები მაინც არსებობს.

მაგალითი #1

მთავარი ბუღალტერი დამნაშავედ ცნო განსაკუთრებით დიდი მასშტაბით გადასახადის განზრახ თავის არიდებაში მოგებისა და დღგ-ის საგადასახადო დეკლარაციის წარუდგენლობის გამო.

სასამართლომ შეძლო დაედასტურებინა მისი პირადი ინტერესი მოხსენებების დამახინჯებაში, რის შედეგადაც იგი დაჯარიმდა 200 ათასი რუბლით.

ამრიგად, საქმის მასალებიდან გამომდინარეობდა, რომ ბუღალტერმა დაარწმუნა მენეჯმენტი, რომ კომპანიის მიმდინარე ანგარიშზე იყო დაყადაღებული. გაჩერების თავიდან ასაცილებლად წარმოების პროცესი, არსებობს მხოლოდ ერთი გზა - გამოიყენოს მისი პირადი სპეციალური ბარათის ანგარიში. რაც გაკეთდა. გარდა ამისა, მან დირექტორს სთხოვა ხელი მოეწერა ცარიელ ფურცლებზე, რომლებზეც მოგვიანებით დაბეჭდა გადახდის დავალება.

მეორე ხელმოწერის უფლებით, მან გადარიცხა ორგანიზაციის სახსრები მის ანგარიშზე.

ამას ბრალდებული ამტკიცებდა ნაღდი ფულიმიღებული კომპანიის მიმდინარე ანგარიშიდან მის საბანკო ბარათი, მის მიერ არ იყო მოპარული, არამედ ბარათიდან გადაირიცხა მიმდინარე ანგარიშზე და საწარმოს საჭიროებისთვის სალაროში.

თუმცა, მოწმეთა ჩვენებამ უარყო ეს ფაქტი (სვერდლოვსკის რაიონული სასამართლოს სააპელაციო განჩინება, 2013 წლის 24 ივნისის No. 22-6971/2013).

დასკვნა: თქვენ არ უნდა გამოიყენოთ პირადი ანგარიშები წარმოების საჭიროებებისთვის, ან ხელი მოაწეროთ ბლანკ გადახდებს დირექტორისგან.

სხვა შემთხვევაში ბუღალტერისთვის ყველაფერი კარგად დასრულდა.

მაგალითი No2

მეწარმემ, რადგან ბიზნესი თავის პარტნიორს არ გაუზიარებია, გადაწყვიტა მისი შემოწმების ქვეშ მოეყვანა.

მან მანამდე დაწერა განცხადება გენერალური დირექტორის თანამდებობიდან გადადგომის შესახებ, მან შემდეგი გააკეთა.

ხელი მოაწერა პირველადი დოკუმენტაციაფიქტიურ კომპანიასთან ურთიერთობაზე და განზრახ მიაწოდა მთავარ ბუღალტერს, რადგან იცოდა, რომ იგი ამ ინფორმაციას შეიტანდა ბუღალტერიაში. დეკლარაციის შევსების შემდეგ, მე მივწერე წერილი საგადასახადო სამსახურს, რომ ვაღიარებდი, რომ ამ კომპანიასთან ურთიერთობა ფიქტიური იყო და, შესაბამისად, კომპანიამ გადაიხადა გადასახადები დიდი მასშტაბით.

ბიზნესმენმა არ გაითვალისწინა შემდეგი:

მხოლოდ მას ჰქონდა უფლება ჯერ ფინანსურ დოკუმენტებზე ხელი მოეწერა;
კონტრაგენტებთან ანგარიშსწორებები განხორციელდა ექსკლუზიურად უნაღდო„კლიენტ-ბანკის“ სისტემის მეშვეობით, რომლის გასაღებებიც მხოლოდ მისი იყო;
მხოლოდ მას ჰქონდა წვდომა პრესასთან;
დეკლარაციის გაგზავნამდე მას ყოველთვის აჩვენებდნენ დირექტორს, რომელიც აძლევდა ნებართვას ანგარიშების გაგზავნის ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში.

ყველა ეს ფაქტი საშუალებას აძლევდა სასამართლოს დაედგინა, რომ ბუღალტერს არ ჰქონდა გადასახადებისგან თავის არიდების განზრახვა.

მოსამართლეებმა განაცხადეს, რომ ეს თანამშრომელი მხოლოდ თავის მოვალეობას ასრულებდა სამსახურეობრივი მოვალეობებიშესახებ ცოდნის გარეშე უკანონო ქმედებებიმისი ხელმძღვანელი (მოსკოვის საქალაქო სასამართლოს სააპელაციო განჩინება 03/09/2016 No10-2411/2016).

დასკვნა: „კლიენტ-ბანკის“ ბეჭდისა და გასაღებების ხელმისაწვდომობა მთავარ ბუღალტერს ეჭვს აშორებს.

მუხლი ბურცევა ა.იუ.,
ჟურნალის "ბუღალტერის დრო" რედაქტორი

სამოქალაქო პასუხისმგებლობა

რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის ნორმები ითვალისწინებს პასუხისმგებლობის მექანიზმს ზიანის ანაზღაურების სახით (მუხლები 15 და 1064). ამ ტიპის პასუხისმგებლობას ეწოდება სამოქალაქო პასუხისმგებლობა.

საგადასახადო ორგანო მას მიმართავს სამოქალაქო სარჩელის შეტანით გენერალური დირექტორის ან მთავარი ბუღალტერის წინააღმდეგ კომპანიის მიერ გადაუხდელი გადასახადების სახით ბიუჯეტში მიყენებული ზიანის ანაზღაურების თაობაზე.

ეს ადამიანები ბრალდებულები არიან იმის გამო, რომ მას შემდეგ საგადასახადო შემოწმება, მაგრამ ასეთი სარჩელის შეტანამდე მათ სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობა დაეკისრათ მუხ. რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 199 ("ორგანიზაციისგან გადასახადების გადაუხდელობა").

შემდეგი მაგალითი აღწერს ბუღალტერს სამოქალაქო პასუხისმგებლობის დაკისრების საქმეს, რამაც ცოტა ხნის წინ დიდი აჟიოტაჟი გამოიწვია პროფესიულ წრეებში. მან ყურადღება მიიპყრო იმის გამო, რომ ბუღალტერმა დაწერა საჩივარი რუსეთის ფედერაციის საკონსტიტუციო სასამართლოში და დააკმაყოფილა იგი. ბუღალტერმა მოახერხა პასუხისმგებლობისგან თავის დაღწევა.

მაგალითი

ქალბატონი შპს-ს საბუღალტრო მომსახურებას სამოქალაქო ხელშეკრულების საფუძველზე უწევდა.

საგადასახადო სამსახურმა ორგანიზაციისგან მრავალმილიონიანი დავალიანება გამოავლინა. შემოწმების დროს შეგროვებული მასალების საფუძველზე გამომძიებლებმა 3 სისხლის სამართლის საქმე აღძრეს სახ. რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 199

ყოფილ აღმასრულებელ დირექტორს;
ამჟამინდელი აღმასრულებელი დირექტორისთვის;
ბუღალტერისთვის.

შემდეგ სამივე საქმე შეწყდა, ამნისტიით მოექცა.

თუმცა, ამ ფაქტმა ხელი არ შეუშალა საგადასახადო ორგანოებს სასამართლოში მიმართონ სამივე პირისგან საგადასახადო დავალიანების ანაზღაურების მოთხოვნით:

142 მილიონი რუბლი - ყოფილი გენერალური დირექტორისგან;
8,2 მილიონი რუბლი - ამჟამინდელი მენეჯერისგან;
2,7 მილიონი რუბლი - ბუღალტრისგან.

სასამართლოებმა ეს პრეტენზიები დააკმაყოფილეს.

სიუჟეტის მესამე ეტაპი იყო ამ მოქალაქეების მიმართვა რუსეთის ფედერაციის საკონსტიტუციო სასამართლოში. ისინი არ შეთანხმდნენ, რომ დაუყოვნებლივ და სრულად უნდა გადაეხადათ კომპანიის ვალდებულებები. ბოლოს და ბოლოს, შვილობილი ვალდებულება არის დამატებითი და არა ამის ნაცვლად.

რუსეთის ფედერაციის საკონსტიტუციო სასამართლომ დათანხმდა და მათი საქმეები განსახილველად გაგზავნა და შემდეგი დასკვნები გამოიტანა.

1. ფიზიკური პირი შეიძლება დაეკისროს სამოქალაქო პასუხისმგებლობას კომპანიის დავალიანებაზე მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ არ არსებობს ან ამოწურულია ვალის ანაზღაურების სამართლებრივი საფუძველი თავად ორგანიზაციის ხარჯზე. ეს არის ზოგადი წესი.

გამონაკლისს წარმოადგენს სიტუაცია, როდესაც სასამართლო ადგენს, რომ იურიდიული პირი ემსახურება მხოლოდ მის მაკონტროლებელ პირის ქმედებებს (ანუ დე ფაქტო ორგანიზაცია არ არის დამოუკიდებელი). ასეთ ვითარებაში ასეთ პირს შეიძლება დაეკისროს პასუხისმგებლობა ბიუჯეტისთვის მიყენებული ზიანისთვის შესაბამისი საგადასახადო დანაშაულის ჩადენასთან დაკავშირებით.

2. ასეთი მოქალაქისგან შეგიძლიათ აიღოთ მხოლოდ დავალიანება და ჯარიმები, მაგრამ არა ჯარიმა გადასახადების გადაუხდელობისთვის.

3. სისხლის სამართლის საქმე შეიძლება გამოყენებულ იქნეს ნასამართლევი პირებისგან დავალიანების და სახდელის აკრეფის მოთხოვნის საფუძვლად. მაშინაც კი, თუ საქმე შეწყვეტილი იყო არასარეაბილიტაციო მოტივით (მაგალითად, ამნისტიის გამო). ამავდროულად, თავად გამამტყუნებელი განაჩენის ფაქტი სასამართლოს არ შეიძლება ჩაითვალოს ამ პირების ბრალეულობის უპირობოდ დადასტურებად ბიუჯეტისთვის ზიანის მიყენებაში.

4. პასუხისმგებლობის ხარისხი (რეალურად ამოღებული თანხა) უნდა:

ერთის მხრივ, შეესაბამება აქტის ბუნებას, მის საშიშროებას კანონით დაცულ ღირებულებებს;
მეორე მხრივ, გაითვალისწინოს მისი ჩადენის მიზეზები და პირობები, ასევე დამნაშავის პიროვნება და მისი დანაშაულის ხარისხი. ამრიგად, პასუხისმგებელი პირისთვის შედეგების ადეკვატურობა გარანტირებული იქნება მისი ქმედებების შედეგად მიყენებული ზიანისთვის (რუსეთის ფედერაციის საკონსტიტუციო სასამართლოს 2017 წლის 8 დეკემბრის დადგენილება No39-P).

მას შემდეგ, რაც მთავარი ბუღალტერის საქმე განსახილველად რაიონულ სასამართლოს გადაეცა, მან უარი თქვა საგადასახადო ოფისიმისგან დავალიანების აკრეფისას (სვერდლოვსკის ოლქის კრასნოუფიმსკის რაიონული სასამართლოს 2018 წლის 23 მარტის გადაწყვეტილება No2-1-300/2018).

რუსეთის ფედერაციის ფედერალურმა საგადასახადო სამსახურმა მიიჩნია რუსეთის ფედერაციის საკონსტიტუციო სასამართლოს ეს დადგენილება იმდენად მნიშვნელოვანი, რომ მის საფუძველზე შექმნეს ინსტრუქციები ფიზიკური პირებისგან დავალიანების აკრეფის შესახებ და გაუგზავნეს იგი ყველა შემოწმებას იმ მოთხოვნით, რომ თანამშრომლები პასუხისმგებელნი იყვნენ შესაბამის საკითხებზე. გაეცნოთ სამუშაოს სფეროებს (რუსეთის ფედერაციის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის წერილი 01/09/2018 No. SA -4-18/45@).

მთავარი დასკვნა: თუ კომპანია არ არის ლიკვიდირებული და აგრძელებს ფუნქციონირებას, მაშინ ბუღალტერმა უნდა მიუთითოს ის ფაქტი, რომ კომპანიის ლიკვიდაციამდე შეუძლებელია მისი დავალიანების გადაცემა მთავარ ბუღალტერზე სამოქალაქო პასუხისმგებლობის ფარგლებში.

მუხლი Prokazina E.A.,

მოადგილე პასუხისმგებლობა

იმ პირებს შორის, რომლებსაც კომპანიის დავალიანება შეიძლება გადაეცეს, ბოლო დროს პირდაპირ მოიხსენიეს მთავარი ბუღალტრები. იქნება ეს დავალიანება, ვალი კონტრაგენტის ან საგადასახადო სამსახურის წინაშე.

მათ შეიძლება მოეთხოვონ მისი დაფარვა, თუ კომპანია თავად ვეღარ იხდის თავის ვალდებულებებს, იმყოფება გაკოტრების ან ლიკვიდაციის პროცესში, როგორც უმოქმედო იურიდიული პირი, ხოლო ბუღალტერი (მარტო ან კომპანიის მენეჯერთა სხვა ადამიანებთან ერთად) არის ზოგადად დავალიანების ბრალი გაჩნდა.

ამას ეწოდება შვილობილი, ანუ დამატებითი ვალდებულება. ეს ნახსენებია ხელოვნებაში. 399 რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი, მუხ. გაკოტრების შესახებ კანონის 61.11 მუხლის მე-3 და 3.1 პუნქტები. შპს კანონის 3.

რუსეთის ფედერაციის უზენაესმა სასამართლომ, კომენტირებისას გაკოტრების შესახებ კანონის ახალი მუხლის შესახებ, მიუთითა, რომ მთავარი ბუღალტერი, ყოფილ გენერალურ დირექტორთან ერთად, ეკისრება დამხმარე პასუხისმგებლობას კომპანიის გაკოტრებამდე, როგორც თანამონაწილე, თუ:

აღიარებული იქნება კომპანიის ერთ-ერთ მაკონტროლებელ პირად და დადასტურდება დოკუმენტაციის გადაუცემის, დამალვის, დაკარგვის ან დამახინჯების ფაქტები, რაც მნიშვნელოვნად ართულებს გაკოტრებას;
ის არ იქნება აღიარებული მაკონტროლებელ პირად, მაგრამ დადასტურდება, რომ მან ყოფილი მენეჯერის დავალებით ან მასთან ერთად ჩაიდინა ქმედებები, რამაც გამოიწვია დოკუმენტაციის განადგურება, მისი დამალვა ან მასში არსებული ინფორმაციის დამახინჯება. (რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების პლენუმის 2017 წლის 21 დეკემბრის No53 დადგენილების 24-ე მუხლი).

ჯერჯერობით, პრაქტიკაში, მთავარ ბუღალტერებს ასეთი შვილობილი (ისევე როგორც სამოქალაქო) პასუხისმგებლობა საკმაოდ იშვიათად ეკისრებათ. ეს პრობლემა ბევრად უფრო ხშირად გვხვდება გენერალური დირექტორები, ცოტა ნაკლებად ხშირად - საზოგადოებების დამფუძნებლები და მონაწილეები.

თუმცა, ჯერ კიდევ მიმდინარეობს მცდელობები ბუღალტერებისთვის შვილობილი პასუხისმგებლობის დაკისრების. ამის მიუხედავად მტკიცებულებების შეგროვების სირთულისა, ბუღალტერები ხშირად ახერხებენ თავიანთი უდანაშაულობის დამტკიცებას. ეს ნაჩვენებია ქვემოთ მოცემულ მაგალითში.

მაგალითი

როგორც კომპანიის გაკოტრების საქმის ნაწილი, გაკოტრების რწმუნებულმა მიმართა საარბიტრაჟო სასამართლოს განცხადებით, რომ დაეკისროს მთავარი ბუღალტერი კომპანიის ვალდებულებებზე დამხმარე პასუხისმგებლობაზე, მის სასარგებლოდ 40 მილიონი რუბლის შეგროვებით.

სასამართლომ ეს მოთხოვნა დააკმაყოფილა. მას სააპელაციო სასამართლო დაეთანხმა.

საფუძველი იყო შემდეგი მოვლენები.

მას შემდეგ, რაც სასამართლომ მიიღო განცხადება კომპანიის გაკოტრებულად გამოცხადების შესახებ, მაგრამ მის წინააღმდეგ მონიტორინგის პროცედურის შემოღებამდე, 40 მილიონი რუბლი კომპანიის მიმდინარე ანგარიშიდან გადაირიცხა სხვა კომპანიის ანგარიშზე.

გაკოტრების მმართველის მოთხოვნით ეს ოპერაციები ბათილად იქნა ცნობილი.

საგადახდო დავალება გაფორმდა გენერალური დირექტორისა და მთავარი ბუღალტერის ელექტრონული ციფრული ხელმოწერებით.

მთავარი ბუღალტერის ჩვენებით, გენერალური დირექტორი იმ დღეს სამუშაო ადგილზე არ იმყოფებოდა სასწავლო შვებულებაში ყოფნის გამო. ბრძანების საფუძველზე გენერალური დირექტორის სახელით ხელმოწერის უფლება მთავარ ბუღალტერს მიენიჭა.

ამრიგად, სასამართლომ გადაწყვიტა, იმის გათვალისწინებით, რომ მთავარი ბუღალტერი ფლობდა ორივე ელექტრონულ ხელმოწერას, ის იყო კომპანიის მაკონტროლებელი პირი. მისი ჩვენების მიხედვით, ის ამ ტრანსფერებში მონაწილეობს. ეს ნიშნავს, რომ ის მთლიანად პასუხისმგებელია მათზე.

საკასაციო სასამართლო ამას არ დაეთანხმა და ბუღალტერს პასუხისმგებლობა ჩამოართვა.

ჯერ ერთი, გენერალური დირექტორის სახელით ხელმოწერის უფლების მინიჭების ბრძანებიდან გამომდინარეობს, რომ მთავარი ბუღალტერი ამ უფლებას იღებს მინდობილობის საფუძველზე. თუმცა, საქმის მასალებში მისი ასლი არ არის. შესაბამისად, ბუღალტერი ვერ მიეკუთვნება მოვალეს მაკონტროლებელ პირად.

მეორეც, მთავარმა ბუღალტერმა წარმოადგინა მტკიცებულება ამ გადახდის ბრძანებებზე ელექტრონული ციფრული ხელმოწერების დადების შეუძლებლობის შესახებ: იმ დღეს იგი ასევე არ იყო სამუშაო ადგილიდან ყოველწლიური ანაზღაურებადი შვებულების გამო - ის დომოდედოვოს აეროპორტიდან ოჯახთან ერთად შვებულებაში გაფრინდა ჰურგადაში. (რეზოლუცია საარბიტრაჟო სასამართლო 2015 წლის 12 ნოემბრის ჩრდილო-დასავლეთის ოლქი No A05-11992/2012).

დასკვნა: თუ არსებობს მტკიცებულება, რომ ბუღალტერმა ვერ გამოიყენა ელექტრონული ხელმოწერა, მას არ შეიძლება დაეკისროს მოადგილე პასუხისმგებლობა.

მუხლი Prokazina E.A.,
ჟურნალის "ბუღალტერის დრო" ექსპერტი რედაქტორი

მთავარი ბუღალტერი არ არის კომპანიის რიგითი თანამშრომელი. და ამ თანამდებობიდან გათავისუფლებას თავისი სპეციფიკა აქვს. იმისათვის, რომ თავიდან აიცილოს პრობლემები და ზიანი მიაყენოს საკუთარ თავს, მთავარმა ბუღალტერმა უნდა იცოდეს, როგორ სწორად დატოვოს „თავისი ნებით“ და როგორ დაიცვას თავი, თუ ამას სხვები მიანიშნებენ.

ჩვენ აღარ გვინდა მუშაობა. თავისუფლება მთავარ ბუღალტერს!

სიტუაცია.ელენა კოსტინამ, ერთ-ერთი მოსკოვის კომპანიის მთავარმა ბუღალტერმა, გადაწყვიტა სამუშაოს შეცვლა. მას უფრო მაღალი ხელფასი და უკეთესი პირობები შესთავაზეს. და ჩემს წინა სამსახურში ყველაფერი შეუფერხებლად არ მიდიოდა: რეჟისორმა დაზოგა ფაქტიურად ყველაფერი. წიგნების გამოწერაზე, იურიდიული საცნობარო სისტემის დაყენებაზე და მით უმეტეს სემინარებზე საუბრის დაწყება უაზრო იყო. გარდა ამისა, უფროსს ჰქონდა ცუდი ჩვევა, აერია ოფიციალური და არაოფიციალური სალარო. და ელენამ ბევრი გაანგარიშების შესახებ შეიტყო მხოლოდ მომწოდებლებთან და მომხმარებლებთან შემოწმების შემდეგ.

ზოგადად, ელენას სამსახურიდან გათავისუფლების მიზეზები ჰქონდა. თუმცა, უფროსმა მას პირობა დაუყენა: მან უნდა გადაიტანოს საქმეები. მაგრამ მან არ დააკონკრეტა ვინ. რადგან დირექტორს მთავარი ბუღალტრის ვაკანტურ თანამდებობაზე კანდიდატი არ ჰყავდა. დიახ, ის არ ჩქარობდა ვინმეს ძებნას. ელენა ხაფანგში გავარდა. დირექტორმა თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ განცხადებაზე ხელი არ აიღო.

რჩევა #1. თუ წასვლას გადაწყვეტ, დირექტორი ვერ შეგაჩერებს. „საკუთარი თხოვნით“ სამსახურიდან გათავისუფლებისას (შრომის კოდექსის 77-ე მუხლის მე-3 პუნქტი), თქვენ უბრალოდ წერილობით უნდა აცნობოთ ხელმძღვანელობას თქვენი გადაწყვეტილების შესახებ. თუ დირექტორი უარს იტყვის თქვენს განაცხადზე ხელმოწერაზე, უბრალოდ დაარეგისტრირეთ იგი ოფისში ან მდივანში. თუ ეს შეუძლებელია, გაგზავნეთ განაცხადი. რეგისტრირებული ფოსტითმიწოდების შეტყობინებით და გაგზავნილი ინვენტარით. ორი კვირის შემდეგ შეგიძლიათ, სუფთა სინდისით არ წახვიდეთ სამსახურში (შრომის კოდექსის 80-ე მუხლი).

რჩევა #2.თუ დირექტორი გაშანტაჟებს და ამბობს, რომ სამუშაო წიგნს არ მოგცემს, ნუ გეშინია. ეს მხოლოდ მას უფრო მეტ უბედურებაში ჩააყენებს. თუ წიგნი არ მოგცემთ ან მასში გათავისუფლების არასწორი მიზეზია მითითებული, შეგიძლიათ სასამართლოში მიმართოთ. და კომპანია აგინაზღაურებთ ყველა დაკარგულ შემოსავალს სამსახურიდან გათავისუფლების მომენტიდან, სანამ არ მიიღებთ სამუშაო წიგნს თქვენს ხელში ან არ გააკეთებთ მაკორექტირებელ ჩანაწერებს (სამუშაო წიგნების შენახვისა და შენახვის წესების პუნქტი 35, სამუშაო წიგნის ფორმების დამზადება და მათი დამსაქმებლებისთვის მიწოდება. , დამტკიცებული მთავრობის 2003 წლის 16 აპრილის No225 დადგენილებით). ამ შემთხვევაში სამსახურიდან გათავისუფლების დღე იქნება სამუშაო წიგნის გაცემის დღე.

რჩევა #3.თუ ორი კვირის განმავლობაში შემცვლელი ვერ მოგიძებნათ, შეგიძლიათ საქმის გადაცემის გარეშე დატოვოთ. კანონი არ ავალდებულებს ამის გაკეთებას. თუმცა, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ კომპანიაში მუშაობის პერიოდში თქვენს მიერ ჩადენილი დარღვევების გამო ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობისგან არ გათავისუფლდებით. მაგალითად, შეიძლება დაისაჯოთ ბუღალტრული აღრიცხვის წესების უხეში დარღვევისთვის მინიმალური ხელფასის 20-დან 30-მდე ოდენობით (ადმინისტრაციული კოდექსის 15.11 მუხლი). მართალია, ამის გაკეთება მხოლოდ სასამართლოს შეუძლია და მხოლოდ ერთი წლის განმავლობაში დარღვევის დღიდან (ადმინისტრაციული კოდექსის 4.5 მუხლი).

ამიტომ, სამსახურიდან გათავისუფლებისას, შეეცადეთ სწორად მოაწყოთ საქმეების გადაცემა. თქვენგან მათი მიღება შეუძლიათ როგორც ახლად დაქირავებულ მთავარ ბუღალტერს, ასევე მენეჯერის მიერ დანიშნულ სხვა პასუხისმგებელ პირს. როგორც ბოლო საშუალება, ყველა დოკუმენტი გადასცეს დირექტორს ხელმოწერის საწინააღმდეგოდ.

კარგი ადგილისთვის ღირს ბრძოლა

სამწუხაროდ, მაშინაც კი, თუ მთავარი ბუღალტერი საკმაოდ კმაყოფილია თავისი პოზიციით, არ არსებობს გარანტია, რომ მას არ მოუწევს ამისთვის "ბრძოლა".

სიტუაცია.გალინა პეროვა, მთავარი ბუღალტერი ვლადივოსტოკიდან, მუშაობს ერთ-ერთში მწარმოებელი კომპანიებიმე უკვე ხუთი წელია აქ ვარ და კმაყოფილი ვარ ყველაფრით: ჩემი კოლეგებით, ხელფასით და სამსახურით. ”ურთიერთობა მხოლოდ ერთ მენეჯერთან, წარმოების დირექტორთან, არ გამოუვიდა”, - ჩივის გალინა.

კომპანიის აქციები, რომელშიც ის მუშაობს, სხვა პირებს გადაეცა. მისი არაკეთილსინდისიერი კი მთავარ ბუღალტერს გამუდმებით მიანიშნებს, რომ ახალ მფლობელებს მის გათავისუფლებას ურჩევს - ბოლოს და ბოლოს, შრომის კოდექსში არის წესი, რომლის მიხედვითაც, თუ კომპანიის ქონების მფლობელი შეიცვლება, მთავარი ბუღალტერი შეიძლება გაათავისუფლოს. დამატებითი მიზეზების გარეშე (პუნქტი 4, მუხლი 81).

რჩევა.მაშინაც კი, თუ თქვენი კომპანიის აქციონერების ან წევრების შემადგენლობა მთლიანად შეიცვალა, განაგრძეთ მუშაობა და შეეცადეთ დაამტკიცოთ საკუთარი თავი საუკეთესო მხრიდან ახალ ადამიანებზე. და აუხსენით მათ, ვისაც შრომის კოდექსის წაკითხვა სურს, რომ ამ შემთხვევაში 81-ე მუხლის მე-4 პუნქტით მთავარი ბუღალტერის გათავისუფლება შეუძლებელია.

უზენაესმა სასამართლომ 2004 წლის 17 მარტის No2 პლენუმის დადგენილებაში მკაფიოდ განაცხადა: კომპანიის ქონების მესაკუთრე არის თავად კომპანია, როგორც საზოგადოება ან ამხანაგობა. და მონაწილეებს ან აქციონერებს მხოლოდ გარკვეული უფლებები აქვთ კომპანიასთან დაკავშირებით (მაგალითად, მოგების განაწილება). მაშასადამე, მონაწილეთა ან აქციონერთა შემადგენლობის ცვლილება არ არის ქონების მფლობელის ცვლილება. ეს ნიშნავს, რომ მთავარი ბუღალტერის გათავისუფლების საფუძველი არ არსებობს.

მთავარი ბუღალტერი არ არის პასუხისმგებელი ყველაფერზე

სიტუაცია.საგადასახადო შემოწმების შემდეგ თქვენს კომპანიას დაედგინა დამატებითი გადასახადები, ჯარიმები და ჯარიმები. კითხვაზე, ვინ არის დამნაშავე და რა უნდა გააკეთოს, დირექტორმა იპოვა პასუხი: მთავარი ბუღალტერია დამნაშავე და, ალბათ, ღირს მისი გათავისუფლება - რომ აღარ იყოს ასეთი "სევდა".

კომპანიის ადვოკატმა დაადასტურა, რომ დამსაქმებელს შეუძლია გაათავისუფლოს მთავარი ბუღალტერი „უსაფუძვლო გადაწყვეტილების მიღების გამო, რამაც გამოიწვია ორგანიზაციის ქონების დაზიანება“ (შრომის კოდექსის 81-ე მუხლის მე-9 პუნქტი). თქვენს სამუშაო წიგნში უსიამოვნო ჩანაწერის მიღების პერსპექტივა საკმაოდ რეალური გახდა.

რჩევა #1.საიდუმლო არ არის, რომ საგადასახადო ორგანოები ხშირად აღმოაჩენენ არარსებულ დარღვევებს. ყურადღებით შეისწავლეთ ინსპექტორის გადაწყვეტილება, მოამზადეთ თქვენი პროტესტი და შეეცადეთ დაარწმუნოთ მენეჯერი, რომ გააპროტესტოს ინსპექციის დასკვნები. და გადადეთ თქვენი თანამდებობიდან გათავისუფლების საკითხი სასამართლოს გადაწყვეტილებამდე.

რჩევა #2.თუ ჯერ კიდევ გაქვთ უსიამოვნო ჩანაწერი თქვენს სამუშაო წიგნში, შეეცადეთ გამოწვევა.

მარია აგრეევა, კომპანია Unilex-Profi-ს იურიდიული კონსულტანტი, ამბობს, რომ პრაქტიკაში მოსამართლეები ცნობენ 81-ე მუხლის მე-9 პუნქტით გათავისუფლებას კანონიერად, თუ დამსაქმებელი დაამტკიცებს, რომ მან ზუსტად იცის მთავარი ბუღალტერის რომელმა გადაწყვეტილებამ გამოიწვია კანონის დარღვევა; ეს გადაწყვეტილება აშკარად არასწორი და არაკვალიფიცირებულია; ჯარიმის (ან სხვა ზიანის) გადახდა სერიოზულად დაზარალდა ფინანსური მდგომარეობაკომპანიები.

თუ კომპანია ვერ დაარწმუნებს მოსამართლეებს ერთ-ერთ მითითებულ პირობაზე მაინც, მთავარი ბუღალტერის გათავისუფლების ფორმულირება უნდა შეიცვალოს.

რჩევა #3.რომან დოზოროვი, როდიჩევის და პარტნიორების იურიდიული ბიუროს იურიდიული ექსპერტი, გვირჩევს სხვა არგუმენტების გამოყენებას თქვენს დასაცავად.

მუხლი 53 Სამოქალაქო კოდექსიადგენს, რომ მენეჯერი არის კომპანიის აღმასრულებელი ორგანო, რომლის მეშვეობითაც იგი იძენს უფლებებს და იღებს პასუხისმგებლობას. ეს არის მენეჯერი, რომელიც იღებს მენეჯმენტის გადაწყვეტილებებს კომპანიის სახელით (აფორმებს ხელშეკრულებებს, მართავს ქონებას და სახსრებს).

1996 წლის 21 ნოემბრის ფედერალური კანონი No129-FZ „ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ ასევე ადგენს „პასუხისმგებლობას ბუღალტრული აღრიცხვის ორგანიზებაზე და კანონმდებლობასთან შესრულებისას. საქმიანი გარიგებები» ეკისრება კომპანიის ხელმძღვანელი. მთავარი ბუღალტერი, No129-FZ კანონის მე-7 მუხლის მე-2 პუნქტის შესაბამისად, პასუხისმგებელია მხოლოდ ფორმირებაზე. სააღრიცხვო პოლიტიკა, ბუღალტრული აღრიცხვა, სრული და სანდო ფინანსური ანგარიშგების დროული წარდგენა.

ეს ნიშნავს, რომ თუ კომპანიამ დაარღვია კანონის მოთხოვნები და, მაგალითად, შეამცირა საგადასახადო ბაზა, მაშინ ამაზე პასუხისმგებლობა ეკისრება მენეჯერს. და არ შეიძლება საუბარი მთავარი ბუღალტერის არასწორი გადაწყვეტილების გამო გათავისუფლებაზე.

სვეტლანა ბლინოვა, ალენა ანდროპოვა

მთავარი ბუღალტერის წინააღმდეგ სისხლის სამართლის საქმე შორს არის მარტივი საკითხისგან. მთავარი ბუღალტერის სამუშაო საქმიანობა დიდწილად განისაზღვრება მენეჯმენტის გადაწყვეტილებებითა და ბრძანებებით. თუმცა, მიუხედავად იმისა, რომ ორგანიზაციის ხელმძღვანელი არის პირი, რომელიც პასუხისმგებელია აღრიცხვისა და ანგარიშგების წარმოებაზე, მთავარი ბუღალტერი ყოველთვის რჩება სისხლისსამართლებრივი დევნის საფრთხის ქვეშ.

ჩვენი ბიუროს სპეციალისტები, საგადასახადო ადვოკატები სისხლის სამართლის საქმეებში, გეტყვიან, როგორ დაიცვათ თავი, როგორც მთავარი ბუღალტერი და არ დაიჭიროთ სამართალდამცავი ორგანოები. ხოლო თუ დამნაშავის შემოყვანის აუცილებლობა გაჩნდა, დამფუძნებლებს დაეხმარებიან ფინანსისტის მიერ ჩადენილი დანაშაულის დამტკიცებაში.

რა შემთხვევაში შეიძლება დაეკისროს სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობა ორგანიზაციის მთავარ ბუღალტერს?

მთავარი ბუღალტერის წინააღმდეგ სისხლის სამართლის საქმე შეიძლება აღიძრას საგადასახადო ორგანოების მიერ შემოწმების, დანაშაულის შესახებ დასკვნის და სისხლის სამართლის საპროცესო კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა მიზეზების შედეგად. ეს ხელს შეუწყობს საგადასახადო შემოწმების შედეგების ადმინისტრაციულად გასაჩივრებას.
გადასახადებისგან თავის არიდება შემცირების გზით საგადასახადო ბაზა, საგადასახადო აგენტის მოვალეობის შეუსრულებლობა და ა.შ. არის ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული დანაშაული, რაშიც ბუღალტერებს ადანაშაულებენ. ვინაიდან საწარმოზე პასუხისმგებელი არიან ბუღალტრები.
იმისათვის, რომ იცოდეთ, როგორ დაეკისროთ მთავარი ბუღალტერი, უნდა გახსოვდეთ, რომ საგადასახადო დანაშაული ჩადენილია მხოლოდ პირდაპირი განზრახვით, ამიტომ ბუღალტერმა არ იცოდა ან დაუშვა შეცდომა გამოთვლებში, არ შეიძლება სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობა დაეკისროს.
არც ისე იშვიათია ისეთი დანაშაულები, როგორიცაა ფინანსური ანგარიშგების გაყალბება სესხის უკანონოდ აღების მიზნით, მთავარი ბუღალტერის თანამონაწილეობა უკანონო ქმედებებში ორგანიზაციის გაკოტრების დროს, რომლებიც მეორე ადგილზეა საგადასახადოების შემდეგ.

ყურადღება: უყურეთ ვიდეოს ადვოკატის მიერ ბრალდებულის უფლებების დაცვის შესახებ და გამოიწერეთ ჩვენი YouTube არხი, თქვენ გექნებათ წვდომა ადვოკატის უფასო იურიდიულ დახმარებაზე ვიდეოზე კომენტარების საშუალებით.

როგორ შეუძლია ბუღალტერს თავიდან აიცილოს სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობა?

ჩვენს კლიენტებს ხშირად აინტერესებთ, რატომ და რისთვის, გარდა გადასახადების გადაუხდელობისა, შეიძლება აღიძრას სისხლის სამართლის საქმე მთავარი ბუღალტერების წინააღმდეგ. მთავარი, რაც მთავარმა ბუღალტერმა უნდა იცოდეს არის:

ასევე, ბუღალტერი არ უნდა ჩაერთოს სააღრიცხვო რეესტრის შეცვლაში გაკოტრების დასამალად, წინააღმდეგ შემთხვევაში ეს ჩაითვლება დანაშაულად.

საქმეების გადაცემის ორგანიზებისას ორი ვარიანტია:
- ისარგებლოს მოწვეული აუდიტორის მომსახურებით, რომელიც შეაფასებს და გამოსცემს წერილობით დასკვნას ორგანიზაციაში ბუღალტრული აღრიცხვის მდგომარეობის შესახებ;
- განახორციელეთ დამოუკიდებლად, მოქმედებების გარკვეული თანმიმდევრობის გამოყენებით.
აუდიტორული ორგანიზაციის ჩართვა ყველაზე მეტად საუკეთესო ვარიანტიმთავარი ბუღალტრის შეცვლა და საქმეების ახალ სპეციალისტზე გადაცემა. Ამ შემთხვევაში აუდიტორული ორგანიზაციაამზადებს ანგარიშს ბუღალტრული აღრიცხვის მდგომარეობის, ბუღალტრული (ფინანსური) ანგარიშგების შესახებ, რის საფუძველზეც ფორმდება დოკუმენტების მიღებისა და გადაცემის აქტი. .
თუ აღმოაჩენთ თქვენი წინამორბედის მიერ დაშვებულ რაიმე მნიშვნელოვან შეცდომებს, აზრი აქვს ამის შესახებ მენეჯერს წერილობით აცნობოთ. მემორანდუმი შეიძლება მიუთითებდეს, თუ როგორ აფასებს ახალი მთავარი ბუღალტერი კომპანიაში ბუღალტრული აღრიცხვის მდგომარეობას, რა ქმედებები შეასრულა საქმეების მიღებისა და გადაცემის პროცესში ბუღალტრული აღრიცხვის შეცდომების გამოსავლენად, რა რისკები აქვს მათ გამო კომპანიას და რამდენად უარყოფითია. შედეგები შეიძლება აღმოიფხვრას.
იხილეთ მემორანდუმის დაწერის ნიმუში.
ახალი მთავარი ბუღალტერი ვერ დაისჯება წინა მთავარი ბუღალტრის მიერ დაშვებული შეცდომების გამო. ყოველივე ამის შემდეგ, დარღვევა ჩაიდინა წინა ბუღალტერმა, შესაბამისად, ამჟამინდელი მთავარი ბუღალტერი არ არის დამნაშავე (რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 1.5 მუხლი და რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს წერილი 23 ოქტომბერს). , 2008 N 03-02-08/20).
იმავე აზრს იზიარებს როსტრუდი.
ავტორიტეტული წყაროებიდან
შკლოვეც I.I., როსტრუდი
საქმეების გადაცემისას სერიოზული პრობლემებიც რომ გამოვლინდეს, ეს ხელს არ შეუშლის წინა მთავარი ბუღალტერის თანამდებობიდან გათავისუფლებას და ახალი მთავარი ბუღალტერი, რომელიც ახორციელებს ბიზნესს ახალ ორგანიზაციაში, არ არის პასუხისმგებელი „ნებისმიერი ხარვეზებისთვის“, რაც წარმოიშვა. აღრიცხვა მის ჩამოსვლამდე“.
ამიტომ, თუ შემდგომში საგადასახადო ორგანოებიჩაატარებს ინსპექტირებას იმ პერიოდის განმავლობაში, როდესაც ახალ მთავარ ბუღალტერს ჯერ არ უმუშავია ამ კომპანიაში, მან უნდა მიაპყროს ინსპექტორების ყურადღება, ვინ და რა პერიოდში ხელმძღვანელობდა ბუღალტერიას და წარუდგინოს ბრძანება მისი დანიშვნის შესახებ. პოზიცია. თქვენ ასევე უნდა უზრუნველყოთ, რომ ინსპექტირების აქტის შედგენისას ინსპექტორებმა მიუთითონ თქვენი სრული სახელი. პირი, რომელიც აუდიტორულ პერიოდში ხელმძღვანელობდა ბუღალტერიას.
გარდა ამისა, მიზანშეწონილია ახალი მთავარი ბუღალტერი გაეცნოს აუდიტის ანგარიშები, ინსპექტირების შედეგების საფუძველზე აქტები და გადაწყვეტილებები. ეს საშუალებას მოგცემთ მიიღოთ წარმოდგენა ყოფილი მთავარი ბუღალტერის დამახასიათებელ შეცდომებზე, მის საქმიანობაში არსებული ხარვეზების შესახებ, რომლებიც გამოვლინდა მაკონტროლებლების მიერ. მოწოდებული ანგარიშგების ხარისხის, ისევე როგორც წინა მთავარი ბუღალტერის პასუხისმგებლობის დონის შესაფასებლად, ასევე შეგიძლიათ შეისწავლოთ მისი მიმოწერა შესაბამის ორგანოებთან.
შენიშვნაზე:წინა მთავარი ბუღალტერიდან ახალზე საქმეების გადაცემის ალგორითმის შესახებ, წაიკითხეთ