Za žene na porodiljskom odsustvu, poslodavac isplaćuje mjesečnu naknadu za svako dijete do godinu i po. Koliki dodatak se oslanja na prvorođenče, koliki će se dodatak obračunavati za drugo, treće dijete, minimalni i maksimalna veličina beneficije do 1,5 godine u 2017. - naš članak će odgovoriti na ova i druga pitanja.

Mjesečni dodatak za njegu djeteta

Mjesečni dodatak za njegu djece do jedne i po godine života naziva se tzv. porodiljski dodatak. Dječiji dodatak do jedne i po godine dodjeljuje se ženama koje na kraju postporođajnog odsustva koriste odsustvo za negu djeteta do 1,5 godine.

Pravo da ode na "dječije" odsustvo, a samim tim i da prima beneficije, umjesto majke, jednako imaju i otac djeteta, baka, djed, staratelji, ostali radni srodnici koji zaista brinu o bebi, za koje se plaćaju doprinosi za socijalno osiguranje. prebačen (član 13. Zakona od 19. maja 1995. br. 81-FZ).

Za poslodavca će osnov za dodjelu mjesečnog dodatka za dijete do godinu i po biti zahtjev za odobravanje roditeljskog odsustva i isplata „dječijeg” dodatka. Zahtjev se podnosi uz izvod iz matične knjige rođenih (kopija), potvrdu da otac ne prima naknade (od svog poslodavca, odnosno od socijalnog osiguranja za nezaposlene), a kopija je potrebna i za usvojitelje osuda i dokument o usvajanju.

Poslodavac ima 10 kalendarskih dana za dodjelu beneficija. Mjesečni dodatak za njegu djeteta isplaćuje se nakon njegovog imenovanja, u sljedeću platu. Nadalje, dodatak se isplaćuje jednom mjesečno, takođe na dan isplate plate. Porez na dohodak fizičkih lica se ne zadržava od olakšice i na njega se ne obračunavaju premije osiguranja.

Majka-žena ima pravo da koristi svoje "dječije" odsustvo samo djelimično, a ostatak može "skinuti" njen muž ili rođaci (član 256. Zakona o radu Ruske Federacije). Dodatak za njegu do godinu i po prestaje da se obračunava povratkom na posao, jer za radno vrijeme plate će biti isplaćene.

Za vreme roditeljskog odsustva, „porodiljstvo“ za ženu obračunava i plaća poslodavac iz FSS. U slučaju kada postoji više poslodavaca, samo jedan će isplaćivati naknadu, po izboru same zaposlene, a drugi mora dostaviti potvrdu da nije dodelio beneficije (stav 2. i 2.1. člana 13. Zakona od 29.12. , 2006 br. 255-FZ ). Ako je žena promijenila posao, a njen staž na posljednjem mjestu nije dostigao još 2 godine, potrebno je zatražiti potvrdu na obrascu br. 182n od prethodnog poslodavca kako bi se zarada za prethodne 2 godine u potpunosti mogla uzeti u obzir u proračunu.

Procedura za obračun naknada do godinu i po

"Dječiji" dodatak do 1,5 godine iznosi 40% prosječne zarade. Da vidimo kako se to izračunava.

Za obračunavanje mjesečnog "dječijeg" dodatka do 1,5 godine u 2017. godini potrebno je uzeti u obzir isplate od kojih su naplaćene premije osiguranja FSS u 2015-2016. Ovaj prihod je ograničen na:

670.000 rubalja u 2015.
718.000 rubalja u 2016

Bijenale obračunski period iznosi 730 dana, od kojih se oduzimaju dani: bolovanje, odsustvo prije i poslije porođaja, odsustvo za njegu starijeg djeteta do 3 godine, ako je bilo u obračunskom periodu. Prema navodima žene, radi obračuna mjesečnog dodatka za njegu djeteta, one godine obračunskog perioda koje su se poklopile sa prethodnom uredbom mogu se zamijeniti narednim ranijim godinama, samo ako se iznos dodatka poveća (čl. 1, čl. 14 Zakona br. 255-FZ). U 2017. godini zamjena godina se može izvršiti samo za 2013. i 2014., uzimajući u obzir ograničenja prihoda koja su tada bila na snazi:

568.000 rubalja u 2013.
624.000 rubalja u 2014

Sljedeći korak je izračunavanje prosječne dnevne zarade. Dvogodišnji prihod zaposlenog dijeli se sa brojem dana primljenih u ovom periodu:

Srednje dnevnica= Prihodi za prethodne 2 godine / Broj dana u obračunskom periodu

Za konačni obračun iznosa mjesečnog dodatka za negu djeteta, rezultat se mora pomnožiti s prosječnim mjesečnim indikatorom kalendarskih dana - 30,4 (tačka 5.1 člana 14 Zakona br. 255-FZ), a zatim sa 40%:

Beneficija do 1,5 godine = Prosječna dnevna zarada x 30,4 x 40%

Dodatak se obračunava za svu djecu na isti način, bez obzira na njihov „red“ rođenja. Za njegu nekoliko beba mlađih od 1,5 godine, iznos naknade se sumira, a rezultirajući iznos ne može biti veći od 100% prosječne plate (klauzula 2, član 11.2 Zakona br. 255-FZ).

Ograničenja u visini naknade za dijete do godinu i po

Iako sama naknada nije ograničena na maksimalnu granicu, mora se imati na umu da su granice veličine prosječne dnevne zarade. Njegov maksimum prilikom izračunavanja beneficija je:

(670.000 rubalja + 718.000 rubalja) / 730 dana = 1901,37 rubalja

Shodno tome, maksimalna mjesečna naknada za njegu djeteta do 1,5 godine u 2017. godini iznosiće:

1901,37 RUB x 30,4 x 40% = 23.120,66 rubalja.

Što se tiče minimalne mjesečne naknade za negu djeteta, ovdje su ograničenja direktno utvrđena čl. 1. čl. 15 Zakona br. 81-FZ .: 1500 rubalja. za prvu i 3000 rubalja. za sledeću decu. Ali ovi iznosi nisu konačni - prilagođeni su za koeficijent indeksacije, a zavise i od veličine trenutne minimalne plaće. Posljednja indeksacija izvršena je 1. februara 2017. godine, nakon čega je minimalna naknada postala slijedeća (Rezolucija Vlade br. 88 od 26. januara 2017.):

za prvu bebu - 3065,69 rubalja,
na drugom, trećem itd. - 6131,37 rubalja.

1. jula 2017. došlo je do ponovnog povećanja minimalne plate na 7.800 rubalja. Budući da je iznos naknade ispod 40% minimalne plaće nemoguć (što iznosi 3120 rubalja), minimalna naknada do 1,5 godine ponovo se promijenila od 1. jula 2017. godine, ali samo za brigu o prvom djetetu:

za prvo dijete - 3120,00 rubalja,
za narednu djecu, kao i prije - 6131,37 rubalja.

Nove vrijednosti odnose se samo na one kojima je „dječije“ roditeljsko odsustvo počelo 01.07.2017. Nije potrebno preračunavati dječje dodatke do 1,5 godine, dodijeljene ranije od ovog datuma.

U oblastima u kojima se, prema zakonu, plate uvećavaju za okružne koeficijente, potrebno je utvrditi minimalni i maksimalni "dječiji" dodatak do navršenih godinu i po godina, uzimajući u obzir takve koeficijente (član 15. Zakona). br. 81-FZ).

Povlastica za negu deteta do 1,5 godine u 2019 isplaćuje se licima koja brinu o djetetu za vrijeme istoimenog odsustva.

Napominjemo da se odsustvo odobrava do navršene tri godine života djeteta, a naknade se isplaćuju samo do jedne i po godine. Takođe, dok dijete ne napuni tri godine, plaća se mjesečna naknada od 50 rubalja.

Kome se isplaćuje dodatak za njegu djeteta do 1,5 godine?

Za razliku od porodiljskog dodatka koji se isplaćuje samo majci djeteta, dodatak za njegu djeteta do 1,5 godine u 2019. godini mogu primati i drugi rođaci: otac, baka i sl., najvažnije je da oni se zapravo brinu o djetetu i stoga im je uskraćena mogućnost da primaju platu ili druge prihode. Ako o bebi brinu dvoje ili više rođaka, po njihovom izboru.

Visina dodatka za njegu djeteta do 1,5 godine

By opšte pravilo,dodatak za negu deteta je . U nekim slučajevima, plaćanje se vrši u.

Od 01.02.2019 minimalni dodatak za njegu jer prvo dete jeste 3 277 rubalja 45 kopejki, za drugu i narednu djecu - 6 554 89 rubalja kopejki, od 01.01.2019 maksimalna veličina dodatak za njegu - 26 152 rubalja 27 kopejki. Pravo na naknadu u navedenom iznosu imaju sljedeća lica:

majke otpuštene tokom trudnoće u vezi sa likvidacijom organizacije

majke, očevi, staratelji sa punim radnim vremenom

srodnici koji se brinu o djetetu u slučaju lišenja majke i (ili) oca roditeljska prava

Obračun dodatka za njegu djeteta do 1,5 godine

Radi praktičnosti, predstavljamo algoritam proračuna naknade za brigu o djeci u 2019 u obliku dijagrama:

Dodatak za njegu djeteta

jednaki
prosječna zarada za prethodne dvije kalendarske godine (ne smije prelaziti za svaku godinu maksimalnu vrijednost osnovice za obračun premija osiguranja prema FSS-u: 2017. - 755.000 rubalja, 2018. - 815.000 rubalja, odnosno za obračune biramo iznos koji je manji)
delimo
po broju kalendarskih dana u istom periodu (isključujući periode privremene nesposobnosti, porodiljsko odsustvo i odsustvo za negu deteta, period otpuštanja sa posla uz plaćanje). Dobijamo prosječnu dnevnu zaradu, koja ne može biti veća od kontrolne vrijednosti (= zbir graničnih vrijednosti (vidi gore) podijeljen sa 730)
umnožiti
u 30.4
umnožiti
za 40%

Uslovi isplate dodatka za negu deteta do 1,5 godine

Možete podnijeti zahtjev za dodatak za njegu djeteta u 2019. godini najkasnije od dana kada dijete navrši godinu i po.

Bilješka: bez obzira na datum podnošenja zahtjeva, naknada u 2019. godini će se isplaćivati za cijeli period od dana odobravanja roditeljskog odsustva do navršene 1,5 godine života djeteta.

Dugo očekivana trudnoća i nadolazeća radost majčinstva za žene također su u direktnoj vezi s potrebom rješavanja niza dodatnih pitanja, od kojih je jedno primanje isplata i alimentacije. Bolje je unaprijed se pozabaviti time kako bi se znale sve mogućnosti koje su dostupne ženi. Danas u našoj državi postoji niz općeprihvaćenih mjera za podršku majčinstvu, koje je potrebno srediti. Ove informacije će vam pomoći da shvatite na koje pogodnosti i mjere podrške možete računati. ako je dijete rođeno 2017.

Osnovni momenti:

1) Vrsta plaćanja. Uplate za dijete mogu biti paušalne, koje se isplaćuju jednokratno, i mjesečne, odnosno mjesečne isplate nakon što dijete navrši određenu životnu dob. Postoji i takva mjera podrške kao što je certifikat, koji može biti materinski kapital, izvod iz matične knjige rođenih ili potvrda za kupovinu stana. Druga vrsta su pogodnosti, kao što je davanje popusta na plaćanje komunalne usluge ili davanje prava na besplatno putovanje;

2) Ako mi pričamo o federalnim beneficijama, koji se daju pri rođenju djeteta, odnose se na sve građane. Međutim, ako govorimo o regionalnim plaćanjima, onda se oni odnose na stanovnike određenih konstitutivnih entiteta Ruske Federacije;

3) Velika pažnja se posvećuje broju djece.

Mora se imati na umu da ako žena nije službeno uređena, a također nema ugovor sa FSS dobrovoljno osiguranje, tada joj se jednokratna naknada i porodiljske naknade ne stavljaju u princip.

Koje se isplate i dječiji dodaci za drugo dijete isplaćuju u 2017

Prema trenutnim rusko zakonodavstvo, koji pokrivaju opseg državna podrška porodice koje već imaju djecu, rođenje drugog djeteta podrazumijeva i finansijsku podršku. Kada žena rodi svoje prvo dijete, žena može računati na slične isplate. Materinski (porodični) kapital, koji je za period 2016. godine jednak 453.026 rubalja, žena može dobiti dodatno. Značajno je da je u 2015. godini isplata bila ista, au 2017. godini indeksacija zbog ekonomska kriza nije obezbeđeno.

Visina jednokratne naknade za trudnoću i porođaj u 2017

Takva naknada nije fiksna, a njen iznos zavisi od toga koliko je bio težak porod žene. To je 140 dana za normalne porođaje, 156 dana za komplikacije porođaja i 194 dana za dvoje ili više djece.

Ako je žena nezaposlena ili pripada kategoriji nezaposlenih, onda joj se obezbjeđuje minimalni iznos plaćanja.

Za zaposlene žene iznos isplata je 100% prosječne zarade.

Istovremeno, izračunavanje prosjeka plate se vrši na osnovu dvije kalendarske godine koje prethode godini u kojoj je žena otišla na odsustvo.

Nakon što je poslodavcu dostavljen neophodan paket dokumenata, mora u roku od 10 dana dodeliti naknade. Da biste znali kada možete dobiti novac, morate se fokusirati na dan kada organizacija ima opštu isplatu plata.

Važno je napomenuti da za isplatu beneficija morate podnijeti zahtjev rokovi, koji nisu duži od 6 mjeseci od dana prestanka porodiljskog odsustva.

Državna finansijska podrška za rođenje drugog djeteta

Isplata takve naknade vrši se jednom od roditelja, u čijoj ulozi majka najčešće nastupa, ili osobi koja ih zamjenjuje. Za 2015. godinu naknada je iznosila 15.512,65 rubalja.

Prijava u svrhu plaćanja podnosi se računovodstvu organizacije, kao i standardni paket dokumenata. To radi jedan od roditelja. Naknade se već isplaćuju na radnom mjestu. Postoji procedura za nezaposlene. Moraju se obratiti odjelu socijalne skrbi. Dodjela naknade se vrši u roku od 10 dana od dana podnošenja dokumenata, a najkasnije u roku od 6 mjeseci od trenutka rođenja djeteta.

Naknada za njegu djeteta do 1,5 godine

Ova vrsta naknade je mjesečna. Uplate se vrše na radnom mjestu roditelja. Važna stvar - prvo morate podnijeti prijavu i paket dokumenata računovodstvenom odjelu organizacije. Iznos ove uplate nije manji od 40% iznosa koji je jednak prosječna primanja dvije godine prije rođenja djeteta. Situacije su različite, a ako o djetetu ne brinu roditelji, već drugi rođaci, onda oni moraju isplaćivati dodatak.

5817,24 rubalja je iznos koji je trenutno minimalan.

Mlada majka može računati barem na ovaj iznos.

Mjesečna naknada za njegu djeteta mlađeg od 3 godine

Isplata ovih naknada vrši se u mjestu gdje mlada majka radi. Isplate kompenzacije brigu o djeci zaslužuju majke. Međutim, ako stvarnu brigu o djetetu sprovode druge osobe, plaćanje mogu izvršiti one.
Žena prije porodiljskog odsustva mora dostaviti dokumentaciju računovodstvu na svom radnom mjestu, nakon čega će joj, u roku od 10 dana od trenutka predaje paketa, biti isplaćena. Važno je napomenuti da se isplata ovih naknada vrši na mjesečnom nivou.

Materinski kapital 2017. Koja je veličina ove godine

Isplata materinskog kapitala je jednokratna isplata, a obezbjeđuje se u slučaju rođenja drugog ili sljedećeg djeteta.

Za period 2016. godine iznos materinskog kapitala iznosio je 453.026 rubalja. Za 2017. godinu ostaje nepromijenjen.

Teritorijalna podjela Penzioni fond Ruska Federacija u mjestu stvarnog prebivališta porodice odgovorna je za svoju mogućnost primanja materinskog kapitala i tu se treba prijaviti. Takođe je obavezno prezentirati potreban paket dokumenata. Važno je napomenuti da se materinski kapital ne može trošiti po vlastitom nahođenju, a postoji i lista namjena u koje se može trošiti. Postoji i niz entiteta u kojima regionalni glavni grad.
Ovdje također treba napomenuti da je državno priznat certifikat moguće dobiti na neodređeno vrijeme.

U skladu sa savezni zakon od 29. decembra 2006. N 255-FZ, osobe koje se brinu o djetetu mlađem od 1,5 godine imaju pravo na mjesečnu naknadu. Iz članka ćete saznati ko može podnijeti zahtjev za ovaj dodatak, koje su karakteristike primanja za zaposlene i neradne građane, kako izračunati iznos isplata u 2017. za prvo, drugo i naredno dijete.

Ko može primati dodatak za njegu djeteta do 1,5 godine u 2017. godini?

Naknada za dijete do 1,5 godine se zasniva na:

Bilo koji član porodice, bliski srodnik (stepen srodstva - baka i djed, tetke ili ujaci novorođenčeta) ili staratelj ko zapravo brine o bebi. Štaviše, isplata sredstava ne zavisi od toga da li je osoba koja brine o bebi radila ili ne.
Državljani Rusije koji žive u inostranstvu zbog služenja vojnog roka nalazi se na javna služba(diplomate, trgovinski predstavnici, itd.).
Od 2017. godine pravo na dodatak za njegu djeteta imat će i:
- stranci koji legalno borave na teritoriji federacije;
- lica bez državljanstva;
- lica sa statusom izbjeglice .

Federalni zakon br. 255-FZ od 29. decembra 2006. (sa izmjenama i dopunama od 9. marta 2016.) „O obaveznom socijalno osiguranje u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom"

Član 11.1. Uslovi i trajanje isplate mjesečnog dodatka za njegu djeteta

1. Mjesečni dodatak za njegu djeteta isplaćuje se osiguranicima (majka, otac, ostali srodnici, staratelji) koji se stvarno brinu o djetetu i nalaze se na roditeljskom odsustvu, od dana odobrenja roditeljskog odsustva do navršene jedne godine života djeteta i pola godine.

2. Pravo na mjesečni dodatak za njegu djeteta zadržava se ako lice na roditeljskom odsustvu radi nepuno radno vrijeme ili kod kuće i nastavi da brine o djetetu.

3. Majke koje imaju pravo na naknadu za trudnoću i porođaj u periodu nakon porođaja imaju pravo na naknadu za trudnoću i porođaj ili mjesečnu naknadu za njegu djeteta, kompenziranu za prethodno isplaćenu naknadu za trudnoću i porođaj, od dana rođenja djeteta. djeteta, ako je iznos mjesečnog dodatka za njegu djeteta veći od iznosa porodiljskog dodatka.

4. Ako se o djetetu istovremeno brine više lica, pravo na mjesečni dodatak za njegu djeteta ima jedno od tih lica.

Gdje mogu podnijeti zahtjev za mjesečni dodatak za dijete?

Osobe koje se prijavljuju za beneficije i rade službeno , što znači da prenose odbitke sa svojih plata na FSS (u pravilu to radi poslodavac) pružiti finansijsku pomoć na mjestu rada. Takođe je moguće izraditi dokumente za zaposlene podnosioce zahtjeva za beneficije na teret FSS-a, zaobilazeći poslodavca. U tom slučaju kontaktirajte direktno in regionalna tijela FSS .
ostalo: nezaposleni, studenti koji su otpušteni zbog reorganizacije preduzeća, rođaci koji zapravo brinu o bebi u vezi sa lišenjem roditeljskog prava roditeljima pružaju finansijsku pomoć organima socijalnog osiguranja.

Uslovi za ostvarivanje dječijeg dodatka za zaposlene i neradne građane

Karakteristike ostvarivanja beneficija za dijete do 1,5 godine za zaposlene i neradne građane

Uslovi za primanje isplata za zaposlene građane	Uslovi za primanje isplata za neradne građane
Novčana pomoć za njegu bebe do 1,5 godine se izdaje odmah nakon porodiljskog odsustva. Naknada se dodjeljuje od dana prestanka godišnjeg odmora i isplaćuje se u cijelosti, bez obzira na to kada je podnesena. Ali to se mora učiniti najkasnije šest mjeseci nakon što dijete napuni 1,5 godine.	Građanke koje ne rade mogu se prijaviti i za beneficije nakon isteka porodiljskog odsustva majke. AT ovaj slučaj prijaviti se za a materijalna plaćanja moguće je najkasnije do isteka roka od šest mjeseci nakon što dijete napuni 1,5 godine.
Građani koji se stvarno brinu o bebi dužni su da dostave relevantna dokumenta i potvrde kadrovskoj službi na mjestu rada. Ako rade na dva radna mjesta, onda se sa drugog mjesta rada mora dostaviti dokument u kojem se to navodi gotovina nisu optuženi.	Dokumenti i potvrde za obradu materijalnih plaćanja dostavljaju se organima socijalnog osiguranja u stvarnom mjestu prebivališta. Dokumenti se mogu dostaviti elektronskim putem.
Naknada se ipak dodjeljuje u roku od deset dana Potrebni dokumenti su predati. Finansije se isplaćuju tokom perioda isplate zarada svim zaposlenima u preduzeću, direktno u preduzeću ili prebačeni na njega kreditna kartica.	Finansijska podrška se dodjeljuje u roku od deset dana i prenosi na kreditnu karticu primaoca.

Maksimalne i minimalne naknade za njegu djeteta do 1,5 godine u 2016-2017.

U 2016. godini dva puta su se mijenjali iznosi novčanih davanja za brigu o djeci, zbog indeksacije. Obično se indeksacija vrši od 1. januara nove godine. U 2016. godini od 1. januara nije bilo indeksacije, tako da su sve isplate izvršene u iznosu prethodne godine. Od 1. februara izvršena je indeksacija za prethodnu kalendarsku godinu, a od 1. jula promijenjen je iznos minimalne zarade (minimalne zarade), što je podrazumijevalo preračun i povećanje davanja za brigu o djeci. Dakle, u 2016. godini postoje tri različita indikatora minimalnog i maksimalni iznos materijalna plaćanja za brigu o djetetu do 1,5 godine. Predstavljamo vam njihovu uporednu tabelu.

Maksimalne i minimalne isplate dječjeg dodatka do 1,5 godine u 2016

Vrijeme akcije	Minimalni iznos plaćanja, rub.	Maksimalni iznos plaćanja, rub.
Od 01.01.2016. do 01.02.2016	Za prvo dijete - 2718,34. Na drugom i svim narednim -5436,67.	10837.36 - bez obzira na to kako je dijete rođeno.
Od 01.02.2016. do 01.07.2016	Za prvo dijete - 2908,62.	11634,50 - bez obzira na broj rođenih djeteta
Od 01.07.2016	Za prvo dijete - 3000.0. Na drugom i svim narednim - 5817,24.	21554,82 - bez obzira na koji račun je rođen.

Kako se obračunava mjesečni dodatak za dijete do 1,5 godine u 2017. godini?

Sa fiksnim iznosima materijalne podrške sve je manje-više jasno. Kako se obračunavaju beneficije zaposlenih? Pokušajmo to shvatiti.

Uzima se prosječna vrijednost plate za dvije godine koje prethode godišnjem odmoru. Odmah ćemo napraviti rezervaciju da obračunati iznos ne bi trebalo da pređe maksimalni nivo obračunavanja premija osiguranja u FSS. Ne boj se. Ovo je dokumentovano za fiksni iznos, a 2016. iznosi 718.000 rubalja.
Prosječan iznos dvogodišnje zarade (ili 718.000 rubalja) podijeljen je s ukupnim brojem kalendarskih zarada za isti period. Ovo je prosječna dnevna plata. Od ukupnog broja dana morate oduzeti one u kojima niste radili: dane godišnjeg odmora (porođajno odsustvo, čuvanje djece), dane na bolovanju itd.;
Tada se prosječna dnevna zarada množi sa 30,4 - uslovni prosječni mjesečni broj dana.
Od ovog iznosa morate izračunati 40% (samo pomnožite ovu cifru sa 0,4) i primite svoj iznos beneficije.
Ako izračunati iznos naknade premašuje utvrđeni maksimalni iznos (21554,82 rubalja), podnosilac zahtjeva će dobiti fiksni maksimalni iznos.
Ako je obračunati iznos naknade ispod minimalnog nivoa, zbog niske zarade ili iz drugih razloga, tada će iznos naknade biti jednak minimum na snazi za taj period.

Kolika je mjesečna naknada do 1,5 godine za drugo dijete?

Obračun materijalne pomoći za 2. i narednu djecu vrši se po istoj formuli kao i dodatak za prvorođenče. Čak se i procenat - 40% - ne menja. Razlika je samo u fiksnim minimalnim i maksimalnim isplatama. Minimalni iznos novčanih isplata za drugo dijete od 01.07.2016. iznosi 5817,24 rubalja, a maksimalni 21554,82 rubalja.

U tom slučaju, ako je prvorođenče umrlo čak i u prvoj ili drugoj sedmici života, sva plaćanja za drugo dijete će se obračunati na uobičajen način bez ikakvog ponovnog obračuna iznosa. Biće dovoljno da se predoče izvod iz matične knjige rođenih i umrlih prvorođenčeta na mestu registracije novčanih plaćanja.

Ako potrebni dokumenti koji potvrđuju činjenicu rođenja djeteta nisu izdati na vrijeme, tada se mogu dobiti u bilo kojem trenutku, dovoljno je dostaviti izvod iz porodilišta i izvod iz matične knjige umrlih u matičnu službu. .

Koje dokumente trebam dostaviti za podnošenje zahtjeva za dječiji dodatak do 1,5 godine?

Da biste dogovorili redovnu isplatu za negu bebe do 1,5 godine, morate se prijaviti FSS ili regionalni menadžment socijalno osiguranje slijedeći paket dokumenata:

Izjava o potrebi dobijanja finansijske podrške u besplatnom obliku.
Bebin rodni list ili djece, ako ih ima nekoliko. Obezbeđeni su originali i kopije relevantnih sertifikata i dokumenata.
Potvrda o usvojenju (usvojenju) ili starateljstvu ako se uplate vrše staratelju ili usvojitelju.
Bez obzira na to gdje se vrše uplate, neophodno je dostaviti relevantne dokumente da jedan od roditelja ne prima novčanu pomoć za dijete .
Ako podnosilac zahtjeva za finansijsku pomoć unutar 2 prethodnih godina promijenjeni poslovi, onda treba dostaviti potvrdu u kojoj je naznačen fiksni iznos zarade sa prethodnog mjesta rada. Na taj način će biti moguće utvrditi iznos naplaćenog iznosa naknade.

Dokumente FSS i organima socijalne zaštite možete predati na e-mail. Na našoj web stranici također ćete pronaći informacije o.

Danas pod definicijom dječiji dodatak smatra se plaćanjem koje je direktno povezano sa rođenjem djeteta.

Većinu naknada poslodavac mora isplatiti direktno.

Često to uključuje:

naknade za registraciju ranih datuma trudnoća;
jednokratno nakon rođenja prvog djeteta;
mjesečna naknada za njegu prvog djeteta do 1,5 godine;
u vezi sa trudnoćom i porođajem.

Ako govorimo o mjesečnim plaćanjima za brigu o djetetu do 1,5 godine, onda ovdje postoje neke nijanse. Razmotrimo ovo pitanje detaljnije.

Zakonodavni okvir

Do danas je mjesečna naknada za brigu o djeci jasno regulisana Saveznim zakonom br. 388 i br. 81.

Ovi zakoni odrediti:

iznos plaćanja;
neophodni uslovi za dobijanje;
jasna procedura za registraciju;
Potrebni dokumenti.

Vrijedi napomenuti da je iznos ove naknade u nekoliko navrata bio predmet indeksacije. Njegova količina direktno ovisi o veličini.

Ko ima pravo na ovu pomoć?

Ako uporedimo ovaj dodatak, na primjer, s isplatama za trudnoću i porođaj, onda čak i baka ili djed, uključujući i druge bliske rođake, mogu podnijeti zahtjev za to.

Glavni uslov je direktna briga o djetetu od strane osobe koja plaća i iz tog razloga ono ne može službeno raditi i primati prihode.

U toj situaciji, ako oba roditelja čuvaju dijete, onda samo jedan od njih ima pravo na isplatu.

Prema saveznom zakonu br. 81 imaju pravo na beneficije:

Važno je napomenuti da pravo na mjesečna uplatačuvanje djece se održava za vrijeme boravka na godišnjem odmoru, uz nepuno radno vrijeme ili kod kuće.

U slučaju da je zaposlenik radio nepuno radno vrijeme u posljednje 2 godine, on samostalno odlučuje koji poslodavac treba da mu isplati dodatak za njegu djeteta.

Ako majke istovremeno imaju više vrsta odsustva, vrijedi odabrati jednu od njih.

Treba napomenuti da dodatak za njegu djeteta mogu platiti:

poslodavac;
organima socijalnog osiguranja.

Iznos plaćanja i pravila obračuna

Nedavno je bilo nova narudžba proračun iznos plaćanja za njegu djeteta do 1,5 godine.

Iznos se obračunava na osnovu 40% prosečna plata za poslednjih nekoliko godina s.

Procedura izračunavanja je kako slijedi:

prosječna plata se zbraja (za 2 godine) i dijeli sa 730 dana.
utvrđuje se zarada za 1 dan;
primljeni iznos se množi sa 30,4;
40% se obračunava od primljene cifre.

Primljeni iznos će biti iznos mjesečne naknade.

Treba napomenuti da prilikom sumiranja plate nije uzeto u obzir period kada je zaposlenik bio na godišnjem odmoru ili bolovanju.

U slučaju da će se dodatak izdavati za drugo ili naredno dijete, tada iznos naknade iznosi 100% prosječne plate za posljednje 2 godine.

Granice pomoći

Vlada Ruska Federacija obezbeđeno minimalni iznosi beneficije, koji se odnose na kategorije građana čiji je službeni radni staž kraći od šest mjeseci, ili prosečna plata manje MRO.

Za 2019. ovaj iznos je oko 4.512 rubalja za prvo dijete i oko 6.554,89 rubalja za brigu o drugom i sljedećem djetetu do 1,5 godine.

Osim minimalne dimenzije Vlada Ruske Federacije obezbjeđuje dozvoljene prosečne plate za koje se možete prijaviti za ovu pogodnost. Ove dimenzije ne smiju prelaziti maksimum godišnje formiranje doprinosi FSS, a to su:

Za detaljnije razumijevanje, izračun ćemo izvršiti na primjeru.

Od 08.09.2017. do 26.01.2018. boravila je Anna Vladimirovna. Nakon njegovog završetka, 27. januara 2018. godine, Ani je odobreno odobrenje za brigu o bebi.

Istovremeno, u januaru 2018. godine, Anna Vladimirovna odlučila je da se prijavi na svom radnom mestu za određivanje iznosa dodatka za negu bebe do 1,5 godine.

Računovodstvo proizvodnje u kojoj radi izvršilo je sve potrebne kalkulacije:

prosječna plata za 2 godine je: 2016. - 624.000, 2017. - 670.000;
broj dana u 2 godine je 730;
ne postoje periodi isključenja za ove godine.

Na osnovu ovih podataka vrši se kalkulacija:

(624.000 + 670.000 rubalja) / 730 dana * 30,4 dana * 0,4 \u003d 53.887,12 rubalja. * 0,4 \u003d 21.554,85 rubalja.

Iznos ove naknade u potpunosti je uključen u norme zakonodavstva za 2019. godinu i njegova isplata će biti izvršena u cijelosti.

Procedura registracije

Zbirka dokumenata

Da biste se lako prijavili za mjesečnu naknadu, morate imati takve dokumente, kako:

Ako su svi ovi dokumenti dostupni, roditelj ili staratelj (uključujući blisku rodbinu) ima sva prava na primanje ove naknade.

Gdje ići

Puno pravo na isplatu naknade za njegu bebe do 1,5 godine dolazi od trenutka kada kraj porodiljskog odsustva. To je:

70 dana nakon rođenja bebe u standardnom porođaju;
nakon 80 dana, ako je bilo komplikacija tokom porođaja;
nakon 110 dana, ako je rođeno 2 ili više djece.

U slučaju da aplikant je službeno zaposlen, tada da biste podnijeli zahtjev za dodatak za njegu djeteta, morate izvršiti sljedeće korake:

Vrijedi napomenuti da se možete prijaviti za beneficije uz pomoć organa socijalnog osiguranja. Da biste to učinili, samo kontaktirajte ovaj fond mjesto stanovanja i napisati izjavu.

Čekam odluku

Proceduru za podnošenje zahtjeva za beneficije možete započeti bilo kojeg dana, ali najkasnije nakon 180 dana. Ovo je jasno regulisano saveznim zakonom. Ukoliko podnosilac zahtjeva nije uspio izvršiti uplate u ovom roku, biće veoma teško i gotovo nemoguće izvršiti uplate u budućnosti.

Važno je napomenuti da u vezi sa najnovije promjene u zakonodavstvu se obračun naknada vrši od trenutka rođenja, a ne registracija kao što je to bilo ranije.

Ako govorimo o samoj odluci po prijavi, onda se naknada može dodijeliti ili odbiti najkasnije u roku od 10 dana od dana njenog pisanja.

U slučaju da isplate vrši poslodavac, onda će najvjerovatnije biti isplaćene na dan isplate plate, ako FSS, onda će to biti uplaćeno na bankovna kartica na početku ili na kraju mjeseca.

Za informacije o obračunavanju i pravilima za obračun ove naknade pogledajte sljedeći video:

Gazprombank