U skladu sa odredbama Naredbe Ministarstva finansija broj 94n od 31. oktobra 00. godine, knjiženja plata vrše se preko računa. 70 "Poravnanja sa osobljem za plate." Ovaj račun je aktivno-pasivan, povećava se na kredit, smanjuje se na zaduženje. Analiziraćemo kako u računovodstvu preduzeća reflektovati obračun naknada zaposlenima, izdavanje iznosa, kao i odbitke.

Jer c. 70 se odnosi na aktivno-pasivno, može imati stanje i na kredit i na debit. Istovremeno, stanje kredita na kraju perioda pokazuje koliko novca poslodavac duguje zaposlenom; a zaduženje znači koliko je prekomjerno izdato zaposleniku. Karakteristike tipičnih unosa platnog spiska su da se odgovarajuća plaćanja osoblju odražavaju na kreditnom računu. 70 u prepisci sa pravi račun. Vrste nagrada uključuju:

• Iznosi zarada osoblja za obavljanje radnih obaveza odgovaraju računima troškova, čija upotreba varira u zavisnosti od specifičnosti poslovanja: 20, 44, 26, 23, 25, 29, 28 itd.
• Iznosi zarade ostvareni prilikom formiranja novčane rezerve za godišnji odmor ili rezerve za radni staž - odgovaraju računu. 96.
• Iznosi naknada za socijalno osiguranje penzija i drugih sličnih vrsta isplata - odgovaraju kontu. 69.
• Iznosi prihoda ostvareni kao rezultat učešća u statutu društva odgovaraju računu. 84.

Dakle, ožičenje računovodstvo za obračun plaća u svakom slučaju će se vršiti na kreditni račun. 70, a debitni račun može biti drugačiji. Šta se ogleda u zaduženju 70? Ovdje se generiraju podaci o izdavanju iznosa osoblju, kao io raznim odbicima. Na primjer, knjiženja poreza i plata vršit će se na teret računa. 70 i odobrenje računa 69 i 68. Također na teret računa. 70 odražava neizdate, odnosno deponovane plate - knjiženja su nešto niža.

Bilješka! Da bi se osigurala pouzdanost i tačnost obračuna, analitičko računovodstvo treba organizovati prema računu. 70 u kontekstu svakog zaposlenog u preduzeću. Da bi to učinio, računovođa otvara potreban broj podračuna.

Tipična knjiženja za obračun u obračunu platnih spiskova

U procesu nagrađivanja, glavne transakcije se odnose na obračun plate. Procedura za obračun iznosa naknade zavisi od toga koji SOT (sistem nagrađivanja) funkcioniše u preduzeću. U skladu sa odredbama zakona o radu, preduzeća mogu primjenjivati ​​tarifni, bescarinski i mješoviti sistem.

Platne i poreske evidencije:

• Plate radnika glavne proizvodnje obračunate su u računovodstvu, knjiženje - D 20 K 70.
• Odražava se obračun zarade radnicima pomoćne proizvodnje - D 23 K 70.
• Obračun zarade zaposlenima u administrativnom i upravnom odjelu se odražava - D 26 K 70.
• Odražava obračunavanje zarade radnicima koji služe proizvodni procesi, D 25 K 70.
• Odražava se obračun zarade zaposlenima u trgovačkim preduzećima - D 44 K 70.
• Obračunavanje zarade osoblju povezanom sa drugim aktivnostima kompanije se odražava - D 91 K 70.
• Obračun isplata osoblju na teret prethodno stvorenih rezervi se odražava - D 96 K 70.
• Odražava se obračunavanje zarade zaposlenima u vezi s budućim aktivnostima (na primjer, istraživački testovi) - D 97 K 70.
• Odražava se obračun zarade specijalistima koji otklanjaju posljedice prirodnih katastrofa - D 99 K 70.
• Odbijeno od obračunatog iznosa naknade porez na prihod– D 70 K 68.1
• Zadržane isplate po izvršnim ispravama (na primjer, u vezi sa isplatom izdržavanja djeteta) - D 70 K 76. Isti unos odražava depozit plata.
• Zadržan od plate specijaliste, dug po odgovornosti - D 70 K 71.
• Iznos naknade za matušerba je zadržan od zarade zaposlenog - D 70 K 73.
• Kupovina akcija kompanije od strane osoblja se ogleda - D 70 K 75.
• Plate izdate iz blagajne, knjiženje - D 70 K 50.

Budući da se isplata plaća može izvršiti ne samo putem gotovinska transakcija, knjiženje će biti drugačije za bezgotovinska plaćanja.

• Iznos zarade zaposleniku je prebačen na karticu - D 70 K 51.

Pored navedenih unosa, prilikom obračuna plata, obračun premija osiguranja se obavezno formira u smislu zdravstvenog, socijalnog, penzionog osiguranja, kao i za „povrede“. Nakon što računovođa, koristeći knjiženja na relevantnim računima, prikaže sve dospjele iznose plata, naknada, bolovanja, beneficija, bonusa, isplaćenih naknada i drugih vrsta zarada, obračunavaju se i prenose porezi. A zatim se, na osnovu početnih podataka, generišu izvještaji u Federalnoj poreznoj službi, FSS-u i PFR-u.

Ako se pronađu greške u obračunima platnog spiska osoblja koje utiču na prošlost izvještajni periodi, moraćete da izvršite prilagođavanja ne samo na samom računu. 70, ali i na srodnim računima. Budući da se porezi naplaćuju sa platnog spiska, potrebno je provjeriti ispravnost obračuna poreza na računu. 68.1 i 69. Ukoliko se utvrde greške, potrebno je izvršiti pojašnjenje računovodstvenog programa, kao i izvještaja dostavljanjem korektivnih obrazaca kontrolnim organima. Ukoliko, kao rezultat ispravki, nađete zaostali porez, uplatite nedostajući iznos u budžet prije podnošenja izvještaja, inače će vam biti naplaćene kazne.

Kako je obračun zarada u budžetskim institucijama

Državna preduzeća se finansiraju od federalnih fondova, pa se u njima postavljaju posebni, povećani zahtjevi za računovodstvo. Kontni plan u takvim strukturama je poseban. Kada se odražava kretanje sredstava, koristi se klasifikacija KOSGU. Konkretno, kako bi se odrazile zarade osoblja, koriste se sljedeće šifre:

• 211 - ovdje se generiraju informacije o plaći, plaća u budžetska institucija, a knjiženja se vrše dodavanjem navedenog koda.
• 212 - ovdje se vrše sve druge vrste plaćanja (putne naknade, naknade itd.).
• 213 - ovdje odražavaju akumulirana socijalna davanja.

Raspodjela iznosa naknada vrši se korespondencijom sa šiframa 730/830 (za račune obaveza), 610 (za penzionisanje sa budžetskih računa). Glavno ožičenje se radi na sljedeći način:

• D 040120211 (010961211, 010971211, 010981211) K 030211730 - obračunate zarade.
• D 030211830 K 030301730 - obračunati od poreza na dohodak fizičkih lica.
• D 030211830 K 030403730 - iznos je obračunat prema izvršnoj dokumentaciji.
• D 030211830 K 020134610 - izdate zarade na blagajni.
• D 030211830 K 020111610 - zarada je prebačena na karticu.

Zaključak - u ovom članku smo detaljno ispitali kako organizirati računovodstvo zarada u preduzećima. Tipično ožičenje provode se u skladu sa normama Naredbe br. 94n, koja kaže da je račun namijenjen za ove svrhe. 70. Pored obračunavanja naknade, računovođa mora nužno odražavati porez na dohodak po odbitku, obračun premija osiguranja. Ispravnost unosa podataka važna je, prije svega, sa stanovišta obračuna sa osobljem, kao i za održavanje tačnosti prenosa poreza i naknada u budžet i vanbudžet Ruske Federacije.

Unosi platnog spiska u tabeli. Bilo da plate prenosite na kartice zaposlenih ili ih izdajete sa blagajne - pogledajte kompletan vodič knjigovodstveni zapisi o platnom spisku i uputstvima za računovodstveni program.

Pratite plate u programu BukhSoft. Uključuje punu kadrovsku evidenciju, evidenciju radnog vremena, obračun i indeksaciju platnog spiska za bilo koji sistem, kao i kalkulatore za bolovanje i godišnji odmor, automatsko generiranje svih izvještaja (4-FSS, RSV, 2-NDFL, 6-NDFL, računovodstvo, itd. ) i mnogo više. Isprobajte besplatno

Izračunajte platu online ⟶

Koje isplate se mogu pripisati računu 70 - plata

Zaostale plate poslodavca iskazuju se u kreditu računa 70. Osim toga, na računu 70 se uzimaju u obzir i ostala obračuna sa zaposlenim:

• odbici koji se odnose na krivicu zaposlenog (brak, nestašica, krađa, šteta materijalne vrijednosti i sl.)
• beneficije
• dodatne beneficije zaposlenih
• nadoknada troškova nabavke radna knjižica poslodavac
• otplati kredit od poslodavca
• odbici za rješenje o izvršenju

Koji računi su rashodi za plate?

Računi sa kojima će korespondirati račun 70 određuju se prema vrsti djelatnosti.

Dakle, ako je obim aktivnosti poslodavca proizvodnja, onda će se troškovi zarada raspodijeliti na račune:

• 20 (glavna proizvodnja),
• 23 (pomoćna proizvodnja),
• 25 (za zaposlene uključene u upravljanje i održavanje radionica),
• 26 (za zaposlene u menadžmentu i stručnjake),
• 29 (za zaposlene u uslužnim djelatnostima i farmama).

Ako se privredno društvo bavi trgovinskom djelatnošću, onda se svi troškovi zarada knjiže na račun 44.

Primjeri unosa platnog spiska

• Debit 70 Kredit 50 - isplaćuje se zaposlenom iz gotovinskog avansa na platu za mjesec
• Debit 70 Kredit 50 - plata isplaćena sa blagajne
• Debit 70 Kredit 76 - novac prebačen na platne kartice zaposlenima
• Debit 70 Kredit 68 - Porez na dohodak fizičkih lica po odbitku od plate
• Debit 70 Kredit 51 - Mjesečni avans plaće prebačen na tekući račun zaposlenog
• Debit 20 Kredit 69 - Obračunati premije osiguranja od plate zaposlenih u glavnoj proizvodnji

Osnovne platne transakcije

Kompletna lista glavnih transakcija (vidi dolje).

Isplata zarada, regresa, beneficija zaposlenima se ogleda na teretu računa 70. Račun prebijanja zavisi od toga kako je preduzeće izvršilo isplatu:

• preko blagajne - Dt 70 Kt 50
• preko banke - Dt 70 Kt 51

Plata: sva knjiženja

Izjave o godišnjim odmorima

Kako izračunati platni spisak u računovodstvenom softveru

Razmislite koje unose na platnom spisku da unesete računovodstveni programi: Bukhsoft Online, 1C: Plaće i upravljanje osobljem i Kontur.Računovodstvo.

Debit je odgovoran za radno mjesto zaposlenog. 20 - ako se zaposleni bavi osnovnom djelatnošću, 23 - ako je zaposlenik pomoćna proizvodnja. 25 su opšti troškovi proizvodnje, 26 su troškovi upravljanja, a 29 su troškovi održavanja. 44 račun koriste trgovinska preduzeća.

Pošto je poslodavac sa nepunim radnim vremenom i poreski agent svog zaposlenog, on mora zadržati i platiti iznos poreza na dohodak fizičkih lica. U Rusiji je osnovna stopa poreza na dohodak 13%. Prema tome, poslodavac mora da zadrži iznos poreza na dohodak fizičkih lica od obračunate zarade.

Platne transakcije

• o platama, uključujući osnovnu i dodatnu platu, kao i isplate podsticaja i naknada;
• za naplatu i plaćanje finansijsku pomoć, naknade i naknade;
• o isplati regresa i naknade za neiskorišteni godišnji odmor;
• za odbitke od plata za nadoknadu gubitaka od braka, nestašice, krađe, oštećenja materijalne imovine itd.;
• o plaćanju od strane zaposlenih sindikalnih članarina, komunalnih i drugih usluga;
• o odbitcima od plate po rešenju o izvršenju i sl.

Na kreditnom računu, na knjiženjima računa 70 iskazuju se iznosi koje preduzeće/organizacija duguje zaposlenom, na teretu - smanjenje tog duga zbog isplate zarada ili drugih iznosa koji duguju zaposlenima u skladu sa zakonom, odnosno duga zaposlenog prema preduzeće.

Plaća obračunata radnicima za proizvodnju proizvoda za knjiženje

Ovako se uzima u obzir obračun plata i bonusa ako se plaćanje vrši na teret preduzeća, koje će onda preduzeće uključiti u troškove proizvodnje. Ako se formira posebna premija, koja neće uticati na troškove proizvodnje, onda se vrši sledeći unos:

• plate radnika koji obavljaju opšte ekonomske poslove - 75.000 rubalja;
• plata rukovodećeg osoblja organizacije - 250.000 rubalja;
• odbici za socijalne potrebe - 87.750 rubalja;
• amortizacija osnovnih sredstava za opšte namene - 160.000 rubalja;
• trošak materijala koji se koristi za Održavanje osnovna sredstva za opšte ekonomske svrhe - 66.000 rubalja;
• zakupnina za korišćenje osnovnih sredstava za opšte ekonomske svrhe - 200.000 rubalja.

Platne transakcije

U procesu nagrađivanja, glavna knjiženja se odnose na platni spisak. Procedura za obračun iznosa naknade zavisi od toga koji SOT (sistem nagrađivanja) funkcioniše u preduzeću. U skladu sa odredbama zakona o radu, preduzeća mogu primjenjivati ​​tarifni, bescarinski i mješoviti sistem.

U skladu sa odredbama Naredbe Ministarstva finansija broj 94n od 31. oktobra 00. godine, knjiženja plata vrše se preko računa. 70 "Poravnanja sa osobljem za plate." Ovaj račun je aktivno-pasivan, povećava se na kredit, smanjuje se na zaduženje. Analiziraćemo kako u računovodstvu preduzeća reflektovati obračun naknada zaposlenima, izdavanje iznosa, kao i odbitke.

Platne i poreske evidencije

Po pravilu, plate i obezbjeđivanje socijalnog paketa djeluju kao glavni motivator za osoblje bilo kojeg nivoa. U ovom članku ćemo pogledati kako se vodi obračun plaća. Proučit ćemo unose koji se formiraju u računovodstvu pri obračunu plaća za radnike u glavnoj proizvodnji, uslužno osoblje, inženjere, menadžere i druge kategorije radnika.

1. Zaduživanje odražava porez na dobit po odbitku pojedinci, ranije zvan prihod, iznosi penzija i drugo socijalni fondovi, ostali odbici - alimentacije, kazne, plaćanje kredita i komunalne usluge transferom prema izjavi zaposlenog. Sadrži i iznos za plaćanje koji se unosi u poseban izvod.
2. Kreditna strana se formira iz vremenskih razgraničenja, koji sadrže iznose zarada, tarifa, dodataka i bonusa u skladu sa podacima datim u vremenskom listu f. br. T - 12 ili tarifna skala.
3. Obračuni i odbici su fiksni u odnosu na svakog zaposlenog posebno:

Platne transakcije

Ako organizacija primjenjuje PBU 8/2010 “Procijenjene obaveze, potencijalne obaveze i potencijalna imovina”, onda kako zaposleni steknu pravo na godišnji plaćeni odmor, procijenjena obaveza se priznaje u iznosu godišnjih odmora i premija osiguranja koje duguju zaposlenima od njih. U ovom slučaju se umjesto računa 70 (69 - za premije osiguranja) koristi račun 96 "Rezerve za buduće troškove". A pri odobravanju godišnjeg odmora (obračun naknade za godišnji odmor) vrši se knjiženje: Debit 96 Kredit 70 (69)

U našem programu možete izvršiti online transakcije Pojednostavljeno 24/7. Omogućava vam da vodite poreznu i računovodstvenu evidenciju i pripremate izvorni dokumenti i izvještavanje jednim klikom. Iskoristite probni pristup programu u trajanju od 365 dana. Savjeti su dostupni korisnicima za sve računovodstvena pitanja 24 sata dnevno 7 dana u sedmici.

Platni obračun i njegov odraz u računovodstvenim računima

Računovodstveni postupak izgradnju osnovnog sredstva zavisi od odabrane računovodstvene metode:
- ugovor (ako radove izvode treći izvođači);
- ekonomski (ako preduzeće gradi samostalno).
Dakle, ako se izgradnja izvodi ugovornom metodom, tada se nakon završetka radova sastavlja akt u kojem se navodi procijenjeni trošak izgradnja. Na osnovu takvog akta moraju se izvršiti objave:
Debit 08.3 Kredit 60
- reflektovani trošak građevinski radovi;
Debit 19.1 Kredit 60
— odražava iznos PDV-a naveden u fakturi izvođača.
Ako se izgradnja osnovnog sredstva izvodi na ekonomičan način, tada svi troškovi u vezi sa izgradnjom (trošak građevinski materijal, amortizacija osnovnih sredstava koja se koriste za izgradnju, plate radnika i sl.) takođe se uzimaju u obzir na teret računa 08.
To se na računu odražava na sljedeći način:
Debit 08.3 Kredit 10
- odražava materijalne troškove izgradnje;
Debit 08.3 Kredit 02
- odražavaju troškove amortizacije osnovnih sredstava;
Debit 08.3 Kredit 70,69
- odražava troškove plata za građevinare i odbitke u vanbudžetske fondove.

U skladu sa čl. 129 Zakona o radu Ruske Federacije nadnica- naknade za rad u zavisnosti od kvalifikacije zaposlenog, složenosti, količine, kvaliteta i uslova obavljenog posla, kao i naknade i stimulativne isplate. Iz normi ovog člana proizilazi da plaće uključuju različite isplate, koje su podijeljene na sljedeće glavne komponente plaća:
- osnovnu platu, koja predstavlja naknadu za rad, zavisno od kvalifikacije zaposlenog, složenosti, količine, kvaliteta i uslova obavljenog posla;
- kompenzacijski dio koji uključuje dodatne naknade i dodatke, uključujući i za rad u uslovima koji odstupaju od normalnih, rad u posebnim klimatskim uslovima i na teritorijama koje su izložene radioaktivnoj kontaminaciji;
- podsticajni dio, koji uključuje dodatne isplate i dodatke u vidu bonusa, stimulacija i sl.
Forme i sisteme nagrađivanja bira menadžment organizacije posebno za svaku proizvodnju, lokaciju ili grupu radnika. Ovaj ili onaj oblik naknade može se utvrditi u kolektivnom ugovoru. Vrijedi zapamtiti da bi sistem obračuna plaća trebao biti jednostavan i razumljiv za svakog zaposlenika. Pored toga, prilikom određivanja uslova naknade, poslodavac je dužan da poštuje sve garancije utvrđene Zakonom o radu Ruske Federacije, odnosno: svaki poslodavac je dužan da izvrši isplatu naknade, koja je jedna od komponenti plate, kao i za zaštitu interesa zaposlenih koji su primorani da rade u uslovima koji odstupaju od normalnih.
Zakonska regulativa ne ograničava poslodavca u pravu na utvrđivanje stimulativnih bonusa, kao ni njihov broj i veličinu. Predviđeni su oblici nadoknade: rad na pari i vreme.
Bez obzira na oblik i sistem naknade za obračun obračuna sa zaposlenima u organizaciji, Uputstvo za upotrebu Kontnog plana predviđa otvaranje i vođenje sintetičkog računa 70 „Poravnanja sa osobljem za naknade“, koji uzima u obzir račun kalkulacije za sve vrste plaćanja duguje zaposlenima, uključujući:
- za plate;
- o isplati naknada;
- o isplati regresa i naknade za radni staž.

Obračunate plaće: knjiženje, karakteristike obračuna i preporuke

Proces vezan za obračun plata je dugotrajan i mukotrpan. Za računovođu to može izazvati mnogo malih pitanja. Na primjer, kako treba obračunati plate. ožičenje reflektirajuće ovu operaciju, takođe može izazvati pitanja, sadržavati bilo koje nijanse koje zavise od aktivnosti preduzeća, dostupnosti sopstvene proizvodnje. Stoga biste trebali proučiti niz informacija koje može razumjeti računovođa početnik ili objasniti nešto već iskusnom i iskusnom profesionalcu.

Prva opcija se široko koristi u proizvodna preduzeća. Drugu opciju biraju one organizacije i za one profesije u kojima je teško odrediti količinu posla. Na primjer, teško je odrediti obim poslova koje obavlja advokat ili računovođa.

Plate i računovodstvo

Da bi zaposlenik kasnije mogao da primi platu, računovodstvo je deponuje - privremenu rezervaciju za buduću isplatu vraćanjem na bankovni račun ili stavljanjem na blagajnu (ali u ovom slučaju deponovanu platu će smanjiti gotovinski limit).

Da bi se u računovodstvu prikazale informacije o drugim vrstama plaćanja rada - regresima, putnim naknadama - koristi se ista korespondencija. Ali mora se imati na umu da su u unosima koji se koriste u platnom spisku i onima koji karakterišu izdavanje, na primjer, regresa za godišnji odmor, datumi odbitka i obračun poreza na dohodak fizičkih lica drugačije su definisane.

Obračunate plate radnicima

Iz ovog članka ćete naučiti: Koja knjiženja odražavaju isplatu plata zaposlenima Kako obračun plata ovisi o odjelu u kojem zaposleni radi Koje karakteristike treba uzeti u obzir prilikom isplate plata zaposlenima u posebnom odjelu

U mnogim preduzećima, pored glavne proizvodnje, postoji i pomoćna. U računovodstvu zaduženja računa 23" Pomoćna proizvodnja» odražava direktne troškove koji se direktno odnose na proizvodnju proizvoda, obavljanje poslova i pružanje usluga. Na primjer, tamo se otpisuje dug kompanije prema zaposlenima.

U okviru radnog odnosa sa osobljem, proces obračuna plata je najodgovorniji postupak. S jedne strane, ne smijemo zaboraviti da zaposleni rade da bi dobili novčanu nagradu, a greške u obračunima i plaćanjima će imati demotivirajući efekat. S druge strane, greške u obračunu plata mogu dovesti do neslaganja u računovodstvu za cijelo preduzeće. I kao važna stvar, greške u računovodstvu, kao i naknadne greške u poreskom računovodstvu, mogu uzrokovati krivično gonjenje od strane fiskalnih organa.

Da bi se takve greške spriječile, potrebno je ispravno iskazivati ​​iznose zarada u računovodstvu, odnosno na računima računovodstva. U tu svrhu, kao važnu tačku, potrebno je pravilno izvršiti računovodstvena knjiženja za račune dizajnirane za evidentiranje plata.

Istovremeno, da bi se utvrdili odgovarajući računi, važno je shvatiti da zaposleni u preduzeću koji primaju plate obavljaju različite radne funkcije, razni rad, jednostavno rečeno. I ova činjenica je od ključnog značaja u pripremi računovodstvenih zapisa za plate.

Predloženi članak će vam reći kako se obračunava platni spisak, koja knjiženja koristi računovođa u ovom procesu, a čitaoca će upoznati sa računovodstvenim planom koji koriste komercijalne organizacije.

Platni spisak i Kontni plan

Da bi se pravilno razumjelo značenje računovodstvenih računa i računovodstvenih knjiženja, potrebno je imati predstavu o tome šta je Kontni plan. Kako normativni dokument, Kontni plan, kojim se rukovode komercijalne organizacije, i uputstva za njegovu upotrebu odobreni su Naredbom Ministarstva finansija Ruske Federacije br. 94n od 31. oktobra 2000. godine.

Stručno mišljenje

Maria Bogdanova

Više od 6 godina iskustva. Uža specijalnost: ugovorno pravo, radno pravo, pravo socijalno osiguranje, tačno intelektualno vlasništvo, parnični postupak, zaštita prava maloljetnika, pravna psihologija

Inovacije u 2019. godini u pogledu obračuna i isplate zarada zaposlenima ogledaju se u savezni zakon od 3. jula 2016. br. 272-FZ i odnose se na član 136. Zakona o radu Ruske Federacije. Doslovno, s promjenama i dopunama iz 2018., ovaj članak sada zvuči ovako:

“Plata se isplaćuje najmanje svakih pola mjeseca. Konkretan datum za isplatu zarada utvrđuje se pravilnikom o radu, kolektivnim ugovorom odn ugovor o radu najkasnije u roku od 15 kalendarskih dana od dana isteka perioda za koji se obračunava. Tako je isključen koncept „avansa“, sada se smatra prvim dijelom plate.

U cilju pravilnog organizovanja obračuna zarada, u lokalnim aktima preduzeća koji utvrđuju računovodstvena politika, navodi primarnu dokumentaciju s kojom će se to dogoditi. Nakon stupanja na snagu zakona o računovodstvu od 6. decembra 2011. br. 402-FZ, preduzeća nisu dužna da koriste jedinstvene obrasce. Iz ovoga proizilazi da je dozvoljeno razvijanje sopstvenih oblika koji zadovoljavaju potrebe određenog preduzeća. Ali prema podacima zvanična statistika većina kompanija nastavlja da koristi prethodno prihvaćene obrasce i šablone.

U stvari, Kontni plan je lista računa koji se koriste u računovodstvu. Za svaki račun dokument sadrži opis i listu odgovarajućih računa. Odnosno, računi između kojih se odvija kretanje sredstava. Naime, računi između kojih knjigovođa vrši knjiženja, uključujući obračunavanje i isplatu plata zaposlenima.

U praksi se računovodstveni računi, od kojih svaki ima dodijeljen broj, koriste u računovodstvenim registrima i primarnu dokumentaciju. Ako obratite pažnju na oblike računovodstvenih dokumenata: platni spisak, rashod i nalozi za prijem, vremenskih listova, zatim se u njima, u posebno određenim kolonama, navode brojevi odgovarajućih računa (podračuna) koji su uključeni u transakcije.

Karakteristika 70 računa "Obračun za plate"

Knjiženje obračuna plata

Dakle, kao što je već napomenuto, u slučaju kada se obračunavaju plate, za knjiženja se koristi račun 70 i njemu koji mu pripadaju.

Po takvom kriteriju kao što je svrha troškova, može se izdvojiti sledeće vrste plate:

• kao troškovi upravljanja
• troškovi održavanja servisnih službi,
• troškovi implementacije,
• opšti operativni troškovi,
• kao što su troškovi proizvodnje itd.

Shodno tome, pri obračunu plata, u svakom slučaju, koristi se svoj odgovarajući račun računovodstva „troškova“.

Račun 26 je namijenjen za iskazivanje administrativnih troškova. Shodno tome, plata zaposlenih na rukovodećim i rukovodećim pozicijama „sjeda“ na teret ovog računa: uzima se u obzir plata menadžera, računovođa, pravnika i drugih radnika čiji rad nije direktno vezan za proizvodnju proizvoda ili prodaja usluga.

Na teret računa 44 se plaćaju zarade zaposlenih u prodajnim službama i ostali troškovi u vezi sa prodajom proizvoda.Na tom računu se slažu svi troškovi koje preduzeće ima u vezi sa prodajom proizvedene ili kupljene robe, prodajom usluge se odražavaju.

Mnoga preduzeća još uvijek imaju odjele za usluge povezane s različitim socijalnim i potrošačkim uslugama za radnike. To mogu biti vrtići, turistički kampovi, menze itd. Troškovi naknada zaposlenih u ovim jedinicama knjiže se na teret računa 29 namijenjen za ovu namjenu.

Plate radnika angažovanih na popravci opreme, industrijskih i kancelarijskih prostorija iskazuju se na dugovanju računa 23. Zauzvrat, plate onih radnika koji se bave ispravkom neispravnih proizvoda iskazuju se na dugovanju računa 28.

Na računu 25 se iskazuju troškovi opšte proizvodnje. Za knjiženja koja se odnose na obračun zarada bitna je kao konto na čijem se zaduženju, na primjer, odražavaju podaci o platama majstora radionice.

I na kraju, plaće radnika zaposlenih u glavnoj proizvodnji, koje idu na troškove glavne proizvodnje, iskazuju se na teretu računa 20. Ukoliko se obračunava plata zaposlenih, knjiženje na ovaj slučajće izgledati ovako: Debitni račun 20 - Kreditni račun 70.

Bilješka! Potrebno je razlikovati knjiženja koja se koriste u obračunu zarada i ona koja se koriste kada se ona isplaćuju. Prilikom isplate zarada primenjuje se sledeće knjiženje: Debit 70 - Kredit 50 (51), kasa, odnosno tekući račun.

Vrijedi napomenuti da se knjiženja ne vrše uvijek sa zaduženja računa koji odražavaju troškove osnovnih aktivnosti. Tako, na primjer, ako se zaposleni razboli, onda se invalidnine obračunavaju na teret računa 69.

Sumirajući, vrijedi obratiti pažnju da je proces obračuna i isplate plata vrlo mukotrpan. Sve radnje u vezi sa sprovođenjem platnih transakcija moraju biti opravdane i dvostruko provjerene kako naknadno ne bi došlo do konfliktnih situacija sa poreskim i radničkim organima i zaposlenima.

Oni su glavni računovodstveni alat, koji implementira metodu dvostrukog unosa podataka za razne poslovne transakciješta se dešava u kompaniji. Za različite vrste i grupe takvih operacija koriste se različiti računi i knjiženja.

Vrijedi razmotriti grupu transakcija koje se koriste prilikom obračuna obračunatih i isplaćenih plaća zaposlenima, jer plaće - ovo je najznačajnija stavka troškova za skoro svako preduzeće.

Dragi čitaoci! Svaki slučaj je individualan, pa se za informacije obratite našim advokatima.Pozivi su besplatni.

Redoslijed radnji prilikom obračuna plata

Prema zahtjevima radnog zakonodavstva, poslodavac ima obavezu prema zaposlenima da im prenese zaradu.

Štaviše, to mora činiti najmanje dva puta mjesečno.

Cijeli proces obračuna plaća je sljedeći:

1. Obračun osoblja. Nastaje na osnovu sistema nagrađivanja preduzeća, kao i podataka iz radnog vremena.
2. Završetak svega potrebnog. Glavni je porez na dohodak fizičkih lica, koji se naplaćuje svakom zaposlenom u punom ili umanjenom iznosu.
3. Obračun potrebnih premija osiguranja. Oni uključuju doprinose za Penzioni fond i dva fonda osiguranja.
4. konačni iznos. Javlja se određenog dana na bankovne račune zaposlenih ili preko blagajne preduzeća.

Svaka od ovih transakcija mora biti na odgovarajući način prikazana u računovodstvenim podacima. Za to je osiguran poseban račun, koji vrijedi detaljnije razmotriti.

Poravnanja sa zaposlenima kompanije za plate

Ispraviti i sumirati sve informacije u vezi obračuna sa zaposlenima za naknade, koristi se sintetički rezultat 70. Zove se "Poravnanja sa osobljem za naknadu" i uključuje sljedeće vrste plaćanja:

1. obračun platnog spiska, uključujući osnovne i dodatne plate;
2. razne vrste podsticaja i;
3. obračune za isplatu regresa za godišnji odmor, kao i naknade za dane godišnjeg odmora koje zaposleni nije iskoristio;
4. odbici od plata, koji se koriste u obliku raznih naknada za gubitke (na primjer, zbog braka, krađe, oštećenja imovine i materijalnih vrijednosti);
5. zadržavanja izvršena u svrhu izvršenja presuda;
6. obračune za plaćanje od strane zaposlenih članarina sindikatu, kao i komunalnih i drugih vrsta usluga i dr.

U ovom slučaju, grupisanje plaćanja se odvija na sljedeći način:

• na kredit računa 70 - svi iznosi duga preduzeća prema zaposlenima;
• na zaduženju računa 70 - smanjenje ovog duga kao rezultat vršenja potrebnih odbitaka u korist zaposlenog ili njegovog duga prema preduzeću.

By raznim odjelima, grupe zaposlenih, pa čak i za svakog od njih pojedinačno mogu se otvoriti dodatni analitički računi.

U zavisnosti od specifične vrste delatnosti preduzeća, mogu se otvoriti i dodatni korespondentni računi, na primer:

• računi 20, 23, 25, 26, 29 - za preduzeća u proizvodnom sektoru (ovde se navodi nekoliko računa, u zavisnosti od toga da li je zaposleni glavni, pomoćni ili pripada administrativnom aparatu);
• račun 44 - za preduzeća koja rade u oblasti trgovine i usluga.

Vrijedno je razmotriti konkretne primjere transakcija koje se koriste za prikaz različitih debitnih i kreditnih transakcija u vezi s plaćama.

Prikazivanje obračunatih plata u knjiženjima

Vrijedi razmotriti glavne knjižice koje se koriste za prikaz obračunatih plaća ( navedeni iznosižice se uzimaju proizvoljno).

Očigledno je da se u ovom slučaju sve transakcije prikazuju u korist računa 70 i na teret računa koji odgovaraju situaciji.

Prikaz u transakcijama odbitaka od plata

Za razliku od prethodne situacije, kada su prikazani odbici, račun 70 je već zadužen. Odgovarajuće transakcije se prikazuju na kreditu različitih računa, na primjer:

Banke

Kućice sa malim stanovima u predgrađu ili efekat sendviča slona

Debit

OSAGO "sa popravkom" - kako odabrati osiguranje i servis?

Debit

Odabraćemo najisplativije kredite za mala preduzeća Dobijte poslovni kredit bez kolaterala