Doprinosi

Dijagram čovjeka u ekonomskim odnosima. Ekonomski čovjek - kratak opis. Model ekonomskog čoveka. Državni mehanizmi. ekonomska regulacija

PITANJA 1. Koristi, potrebe, resursi. Domaćinstvo i porodica kao subjekti mikroekonomije 2. Osnovi društvene proizvodnje. Imovinski odnosi 3. Tržišni odnosi: suština, funkcije, struktura 4. razvoj zajednice i ekonomski rast

1. Koristi, potrebe, resursi. Domaćinstvo i porodica kao subjekti mikroekonomije Privreda je složen sistem na više nivoa, koji se razvija, koji se sastoji od malih podsistema - domaćinstava i preduzeća. Koncept "domaćinstva" nije identičan konceptu "porodice". Porodica je grupa ujedinjena zajednicom porodičnih i rodbinskih veza, koja ne mora nužno da živi pod istim krovom i ima ukupni budžet. Porodična aktivnost obuhvata mnoge dimenzije: biološku, demografsku, psihološku itd., dok je kućna aktivnost „projekcija“ porodice na jednu od sfera aktivnosti – ekonomsku.

1. Koristi, potrebe, resursi. Domaćinstvo i porodica kao subjekti mikroekonomije Stvaranje pristojnih uslova za razvoj članova porodice zahteva ne samo efikasno vođenje domaćinstva, već i formiranje porodični budžet, koji se sastoji od dva dijela: prihoda i rashoda. Prihodi obuhvataju sljedeće stavke: - plate; - preduzetnički prihod; - prihodi od imovine (renta, kamate, zakupnine, dividende); - državne transferne isplate (penzije, stipendije, naknade); - prihodi iz drugih izvora (naslijeđe i sl.).

1. Koristi, potrebe, resursi. Domaćinstvo i porodica kao subjekti mikroekonomije. Rashode porodičnog budžeta sastoje se od stavki: socijalno osiguranje, porezi, hrana, industrijska dobra (odjeća, obuća), obrazovanje, struja, kirija, prevoz, zabava, slobodno vrijeme, putovanja, štednja (štednja), ostali troškovi . Jedan od pokazatelja životnog standarda porodice je potrošačka korpa – kompletan skup materijalnih dobara i usluga neophodnih za zadovoljavanje normalnih potreba jedne prosječne porodice.

Potrošačka korpa - minimalni iznos T i U koji obračunava država, uključen u egzistencijalni minimum za 1 godinu

1. Koristi, potrebe, resursi. Domaćinstvo i porodica kao subjekti mikroekonomije Potrebe domaćinstva i pojedinca mogu se definisati kao stanje nezadovoljstva ili potrebe koju on nastoji da prevaziđe. Označeno stanje je ono koje tjera osobu da ulaže određene napore, odnosno da obavlja proizvodne aktivnosti. Podjela potreba na primarne i sekundarne je čisto individualna za jednu osobu. Potrebe se razvijaju s evolucijom ljudske civilizacije, to se prije svega odnosi na više potrebe.

1. Koristi, potrebe, resursi. Domaćinstvo i porodica kao subjekti mikroekonomije Dobro je sredstvo za zadovoljenje potreba. Klasifikacija beneficija je veoma raznolika: 1. Ekonomska i neekonomska. Roba koja je dostupna u neograničenim količinama u poređenju sa našim potrebama, na primer vazduh, naziva se besplatnom ili neekonomskom; 2. Potrošačka i proizvodna dobra, ili direktna i indirektna dobra, koja se inače nazivaju robom i sredstvima za proizvodnju.

1. Koristi, potrebe, resursi. Domaćinstvo i porodica kao subjekti mikroekonomije Potrošačka dobra su dizajnirana da direktno zadovolje ljudske potrebe. Proizvodnja - resursi koji se koriste u procesu proizvodnje (mašine, alatne mašine, zgrade, zemljište, profesionalne vještine). 3. Privatna i javna dobra. Primjeri javnih dobara uključuju donošenje zakona, nacionalnu odbranu i javni red. Privatna dobra dobijaju samo oni koji ih plaćaju. Potrebe ljudi nisu ograničene na korištenje materijalnih dobara. I advokatska služba i predavanje na fakultetu povezani su sa proizvodnjom nematerijalnih dobara.

1. Koristi, potrebe, resursi. Domaćinstvo i porodica kao subjekti mikroekonomije Resursi su sve što se koristi za proizvodnju proizvoda koji zadovoljavaju materijalne i nematerijalne potrebe. Postoje ljudski (radni), prirodni, investicioni, preduzetnički resursi. 1) Deo radne snage zaposlene u materijalnoj i neproizvodnoj sferi čini ekonomski aktivno stanovništvo. AT razvijene države Na Zapadu, njegov udio je 70% svih radnih resursa, u zemljama u razvoju - 45-55%. Važno je voditi računa o odnosu između radno sposobnog dijela stanovništva i nezaposlenih. To se zove demografsko opterećenje. U prosjeku u svijetu (uključujući i Rusiju) 100 radno sposobnih ljudi zaradu obezbjeđuje 70 djece i penzionera.

1. Koristi, potrebe, resursi. Domaćinstvo i porodica kao subjekti mikroekonomije 2) Prirodni resursi ili darovi prirode. Većina zemalja obavlja svoje ekonomske aktivnosti u uslovima ograničenja prirodnih resursa. Prirodni resursi, istraženi i iskopani, postaju sirovine za različite grane materijalne proizvodnje. 3) Investicioni resursi obuhvataju proizvodne objekte, energetske objekte, skladišta i Vozilo, mreža prodajnih organizacija. 4) Pod preduzetničkim resursom se podrazumevaju organizacione sposobnosti neophodne u proizvodnji dobara i usluga.

2. Osnove društvene proizvodnje. Imovinski odnosi Proizvodnja je polazna tačka u procesu stvaranja materijalnih i nematerijalnih koristi. U tržišnoj ekonomiji, proizvodni odnosi su mogući kada tržište i sfera razmjene pošalju proizvođaču odgovarajući signal cijene. Stvarajući se u procesu proizvodnje, roba završava svoje kretanje u potrošnji, što je direktan scenski cilj samo u netržišnim sistemima. U tržišnoj ekonomiji, neposredni cilj je ostvarivanje profita. Ako posmatramo proizvodnju kao kontinuirano obnovljiv proces, koji uključuje fazu distribucije, razmjene i potrošnje, možemo govoriti o procesu

2. Osnove društvene proizvodnje. Imovinski odnosi društvena reprodukcija. Razmjena doprinosi kretanju dobara u prostoru na način da dolazi do potpunog zadovoljenja ljudskih potreba, povećava se bogatstvo društva (ako se bogatstvo ne svede samo na opipljive stvari). Potrošnja je okarakterisana kao negativna proizvodnja, jer u njenom procesu dolazi do smanjenja ili uništenja korisnosti. Potrošnja se može podijeliti u dvije vrste - ličnu potrošnju i industrijsku potrošnju. Drugi tip potrošnje uključuje upotrebu indirektnih dobara ili sredstava za proizvodnju za stvaranje novih potrošnih dobara. Dakle, proces proizvodnje nije ništa drugo do proces produktivne potrošnje.

2. Osnove društvene proizvodnje. Odnosi svojine Distribucija kao kategorija ekonomske nauke nije samo distribucija proizvedenih dobara i usluga. Ovo je alokacija resursa, odnosno faktora proizvodnje. U tom smislu, distribucija u društvu zavisi od institucije svojine, budući da faktori proizvodnje imaju vlasnike. Oblik vlasništva nad sredstvima za proizvodnju određuje prirodu ekonomskih odnosa. Prema strukturi, ekonomski odnosi se dijele na organizacione i ekonomske i društveno-ekonomske.

2. Osnove društvene proizvodnje. Imovinski odnosi Organizacioni i ekonomski - formiraju se u vezi sa organizacijom proizvodnje, distribucije i razmene proizvedenog proizvoda. Oblici organizacije su: podjela rada, kooperacija, koncentracija proizvodnje (konsolidacija preduzeća), njena centralizacija (ujedinjavanje mnogih poslovnih jedinica u jedinstvenu cjelinu). Društveno-ekonomski odnosi se razvijaju između ljudi u pogledu uslova proizvodnje, određenih oblicima svojine na sredstvima za proizvodnju.

2. Osnove društvene proizvodnje. Odnosi svojine Glavno zavisi od oblika svojine: društveno-ekonomski sadržaj odnosa proizvodnje, distribucije, razmene i potrošnje. Razvoj takvih odnosa uvijek se odvija u interesu vlasnika. Nekretnina je legalna i ekonomska kategorija. Pravno poimanje imovine povezano je sa formalnim i važećim pravom. Formalno pravo ili pravo vlasništva - službena, zakonska registracija i priznanje imovine. Važeći zakon je odnos iz stvarnog života sa svim ograničenjima i interakcijama privrednih subjekata.

2. Osnove društvene proizvodnje. Imovinski odnosi Ekonomski sadržaj imovine vezan je za kategoriju prisvajanja. Vlasništvo, kao proces prisvajanja, otkriva pojmove korištenja, posjedovanja i raspolaganja. Najniži oblik prisvajanja je upotreba, koju karakteriše kratkotrajno izvlačenje korisnih svojstava iz stvari. Ostvaruje se kroz ekonomski mehanizam, preko kojeg je radnik ili kolektiv povezan sa sredstvima za proizvodnju samo tokom radnog dana. Posjed podrazumijeva dugotrajno izvlačenje skupa korisnih svojstava iz stvari (uništenje ili otuđenje predmeta svojine nije dozvoljeno). vlasnik,

2. Osnove društvene proizvodnje. Imovinski odnosi u suštini, vlasnikov posrednik u stvarnom korišćenju imovine. Primjer vlasništva je zakupni odnos. Najviši oblik prisvajanja je komandovanje. Ovdje su radnik i vlasnik u jednoj osobi. Vlasnik ima sva prava, uključujući i otuđenje. Imovina je jedan od vodećih faktora u formiranju ekonomskih interesa, oblik ekonomskih odnosa koji usmjerava aktivnosti ljudi ka zadovoljavanju njihovih potreba. Razlikuju se sljedeće grupe ekonomskih interesa: interesi različitih društvenih grupa i slojeva društva; nacionalni i međunarodni; makro- i mikroekonomske; obećavajuće i aktuelne.

3. Tržišni odnosi: suština, funkcije, struktura Studija ekonomska teorija daje odgovore na brojna pitanja vezana za probleme individualnog izbora u tržišnoj ekonomiji: kako se donose odluke o tome šta proizvoditi, kako rasporediti ušteđevinu tokom vremena, šta kupiti, kako se bira u korist dodatnog rada ili slobodnog vremena, itd. Učesnici u decentralizovanom sistemu, a to je tržište, su i preduzetnici, i radnici koji prodaju sposobnost za rad, i krajnji potrošači, i vlasnici kreditnog kapitala, vlasnici hartija od vrednosti itd.

3. Tržišni odnosi: suština, funkcije, struktura Glavni subjekti tržišne ekonomije podijeljeni su u tri grupe: domaćinstva, preduzeća (preduzetnici) i država. Domaćinstvo- glavna strukturna jedinica koja posluje u potrošačkom sektoru privrede, koja se sastoji od jednog ili više ljudi. Domaćinstva su vlasnici i dobavljači faktora proizvodnje u tržišnoj ekonomiji. Preduzeće je poslovno preduzeće koje uključuje ulaganje vlasničkog ili dužničkog kapitala u posao, prihod od kojeg se troši na proširenje proizvodnih aktivnosti. Preduzeće je dobavljač robe i usluga u tržišnoj ekonomiji.

3. Tržišni odnosi: suština, funkcije, struktura Vlast je zastupljena uglavnom raznim budžetske organizacije, koji nemaju za cilj ostvarivanje profita, već implementiraju funkcije državna regulativa ekonomija. Najvažniji uslovi za nastanak tržišta su društvena podjela rada i specijalizacija. Prva od ovih kategorija znači da ni u jednoj zajednici niko od učesnika u privredi ne može živjeti na račun potpune samodovoljnosti sa svim ekonomskim koristima.

3. Tržišni odnosi: suština, funkcije, struktura Specijalizacija je, pak, princip komparativne prednosti, odnosno sposobnost proizvodnje proizvoda po relativno nižoj alternativnoj cijeni. Proizvođači imaju različite vještine, sposobnosti, obezbjeđuju im se ograničeni resursi na različite načine. Princip komparativne prednosti objašnjava kako procesi specijalizacije unutar posebno preduzeće kao i međunarodno. Uslov za nastanak tržišta je i ekonomska izolacija, odnosno ekonomska autonomija tržišnih subjekata, što znači slobodu u odlučivanju o količini, mjestu i adresama za proizvedene proizvode.

3. Tržišni odnosi: suština, funkcije, struktura Za nastanak tržišta za određeni proizvod bitna je i vrijednost transakcionih troškova (kao primjer se predlaže organizacija pečenja pita kod kuće). Konačno, najvažniji uslov za nastanak tržišta je slobodna razmjena resursa. Uostalom, društvena podjela rada, specijalizacija i razmjena mogu postojati i u hijerarhijskim sistemima, gdje Centar određuje kome i šta proizvodi, kome i s kim razmjenjuje proizvedene proizvode.

3. Tržišni odnosi: suština, funkcije, struktura Istraživanje tržišta je moguće iz različitih uglova. Sa stanovišta prodaje i kupovine, tržište se posmatra kao sfera interakcije između ponude i potražnje, proizvođača i potrošača. Sa stanovišta organizacije privrede, tržište se naziva društvenim oblikom funkcionisanja privrede. Sa pozicije učesnika na tržištu definira se kao oblik društvene komunikacije između privrednih subjekata. Kao generalizaciju, možemo reći:

3. Tržišni odnosi: suština, funkcije, struktura Tržište je sistem organizacionih i ekonomskih odnosa koji funkcioniše kupoprodajom u svim fazama reprodukcije. Suština tržišta se ostvaruje kroz njegove glavne funkcije: informativnu, stimulativnu, cjenovnu, kontrolnu. Funkcija informacija pruža mogućnost analize različitih vrsta indikatora: nivoa cijena, kamatna stopa, profitabilnost, prosječna plata itd.

3. Tržišni odnosi: suština, funkcije, struktura Vrijednost stimulativne funkcije je u mogućnosti obračuna troškova proizvodnje. Suština kontrolne funkcije je mogućnost diferenciranja proizvođača: razvoj efikasnih firmi i propast nerentabilnih. Najvažnija funkcija tržišta je određivanje cijena: visoke cijene stimulišu proizvodnju, čiji se rast nastavlja sve dok se ne postigne ravnoteža između ponude i potražnje i uspostavi ravnotežna cijena.

4. Društveni razvoj i ekonomski rast Ekonomski rast se shvata kao trend promjene indikatora razvoja nacionalna ekonomija na određeni vremenski period. Za karakterizaciju naznačenog trenda koriste se opšti i pojedinačni indikatori. Opšti pokazatelji uključuju povećanje bruto domaći proizvod(BDP), neto nacionalni proizvod (NNP), ili nacionalni dohodak(NA) za određeni vremenski period ili njihov rast po glavi stanovnika. Kao privatni indikatori koriste se produktivnost rada, efikasnost proizvodnje itd. U nekim slučajevima trend promjena indikatora razvoja može biti nula ili čak negativan.

4. Društveni razvoj i ekonomski rast Postoje ekstenzivni i intenzivni tipovi ekonomski rast. Kod ekstenzivnog tipa privrednog rasta obim proizvodnje se povećava zbog kvantitativnih faktora, odnosno zbog dodatnog privlačenja resursa. Sa intenzivnim - zbog upotrebe više efektivna sredstva rada, naprednijih tehnologija i oblika organizacije proizvodnje. Uobičajeno je govoriti o pretežno ekstenzivnim i pretežno intenzivnim tipovima ekonomskog rasta, jer se oni praktično ne javljaju u svom čistom obliku. Svi faktori koji utiču na ekonomski rast dijele se na faktore potražnje (prihodi, očekivanja) i faktore ponude (resursi, produktivnost, naučno-tehnički napredak, efikasnost).

4. Društveni razvoj i ekonomski rast Glavne komponente rasta prirodni nivo BNP su povećanje ukupnog broja radnih sati i produktivnost rada. Kada se prirodni nivo BDP-a promeni, agregatne potražnje i agregatna ponuda, a cijene ostaju stabilne sve dok ne dođe do promjene očekivanog nivoa cijena ulaznih faktora proizvodnje, prilagođenih njihovom nivou produktivnosti. Stabilnost cijena je zbog rast BDP-a se dešava bez povećanja troškova faktora po jedinici proizvodnje.

4. Društveni razvoj i ekonomski rast Poremećaji u ekonomskom sistemu mogu biti uzrokovani odstupanjima u strukturi agregatne tražnje i greškama u fiskalnoj i monetarnoj politici. Ako agregatna tražnja zaostaje za ekspanzijom prirodnog nivoa realne proizvodnje, onda dolazi do pada stopa ekonomskog rasta – recesije rasta. moderna karakteristika ekonomski razvoj je usporavanje ekonomskog rasta povezano sa promjenama u strukturi radne snage, smanjenjem omjera kapitala i rada, oštrim poremećajima ponude, usporavanjem tempa istraživanja, inflacijom itd.

1. Tržište rada i njegove osnove. učesnika

2. Man proizvođač.

3. Priroda uzroka nezaposlenosti

a) trenje b) strukturno c) ciklično

4. Državna politika u oblasti nezaposlenosti

5. Regulatorni okvir za aktivna tijela po pitanjima

nezaposleni a) Ustav Ruske Federacije b) Zakoni Ruske Federacije c) Zakon o radu Ruske Federacije

6. Ljudski potrošač.

Svjetska ekonomija

1.Međunarodna ekonomija. rel. a) međunarodna podjela rada b) međunarodno kretanje rada c) valutni odnosi

2. Međunarodna trgovina a) izvoz

c) trgovinski bilans

3. Državna politika u oblasti međunarodne trgovine

4. Državne metode. političari

5. Regulativa. bargain. sa strane međunarodnog organizacije

Državni mehanizmi. ekonomska regulacija

1. Mehanizmi državne regulacije a) fiskalna politika

b) monetarna politika c) zakonska regulativa

2. Stavovi naučnika-ekonomista o državi.reg. a) pozicija monetarista (Friedman) b) kejnzijanizam (John Keynes)

c) drugi pogledi

3. Monetarna politika

4.Fiskalna politika

5. Da li je tržištu potrebna državna pomoć?

preduzetništvo

1. Definicija preduzetništva.

2. Oblici preduzetništva a) fizičko b) pravno lice

c) pojedinac

3. Vrste preduzetništva

4. Organizacioni oblici privrednih pravnih lica navedeni u Civil Code RF. a) partnerstvo

b) društvo c) zadruge

5. Troškovi i profiti preduzeća

6.Principi preduzetništva. aktivnost u Rusiju. zakonodavstvo


Uloga privrede u društvu

1. Ekonomija. Koncept.

2. Potreba. Koncept. Vrste.

2.1 po subjektima (pojedinačni, grupni, kolektivni, javni)

2.2 prema objektu (materijalnom, duhovnom, etičkom, estetskom)

2.3 po oblastima aktivnosti (rad, komunikacija, rekreacija)

3. Sredstva za proizvodnju. Radna snaga. Koncepti.

4. Proizvodne snage. Koncept.

5. Sfere privrede

5.1 neproizvodne (duhovne, kulturne vrijednosti, itd.)

5.2 materijal (trgovina, komunalni, transport) Materijalna proizvodnja: robna, prirodna.

6. Tehnička revolucija.

6.1 Neolit

6.2 industrijska

6.3 naučne i tehničke

7. Tehnološki odnosi. Koncept.

8. Uloga ekonomskoj sferi u sistemu odnosa s javnošću.

Proizvodnja

1. Proizvodnja. Koncept.

2. Nivoi društvene proizvodnje.

2.1 radna aktivnost pojedinačnog radnika -

prvi nivo.

2.2 Proizvodnja unutar firme ili preduzeća – drugi nivo

2.3 Proizvodnja unutar društva – treći nivo

3. Faktori proizvodnje.

3.1 radna snaga

3.2 sredstva za proizvodnju

3.3 organizacija

3.4 tehnologija proizvodnje

3.6 faktor energije

3.7 faktor životne sredine

3.8 infrastruktura (industrijska i društvena)

4. Performanse. Koncept.

5. Resursi (prirodni, proizvedeni)

6. Kapital. Koncept. Obrasci: Vrste:

6.1 real

6.2 novčana (investicija)

6.3 glavni i po dogovoru (vrste)

7. Naučno istraživanje. Upute.

7.1 fundamentalno

7.2

7.3 istraživanja

8. Uloga proizvodnje u životu društva.

Ekonomija: nauka i privreda

1. Definicija.

ekonomski sistem

2. Ekonomska nauka.

Mikroekonomija

Makroekonomija

Svjetska ekonomija.

3. Ekonomska aktivnost.

Komponente ekonomska aktivnost.

Mjere ekonomske aktivnosti

Tržište i tržišni mehanizam

1. Definicija tržišta.

2. Znakovi tržišta.

3. Funkcije tržišta.

Posrednik

Cijene

Informativno

Regulatorno

dezinfekcija (wellness)

4. Vrste tržišta.

Čista konkurencija

čisti monopol

Monopolistička konkurencija

Oligopoli

3. Tržišni mehanizam:

Zakon potražnje

Zakon ponude

Finansijske institucije

1. Definicija finansijske institucije.

2. Bankarski sistem.

centralna banka

Komercijalne banke

Druge finansijske institucije

3. Funkcije banke.

4. Ostalo finansijske institucije

Penzioni fond

Investicione kompanije

berze

Osiguravajuća društva

ekonomske slobode i društvenu odgovornost

1) Ekonomska sloboda i njene granice: istorijski aspekt:

2) Društvena odgovornost: kako se manifestuje?

Ispunjavanje moralne dužnosti;

Usklađenost sa zakonima;

Osiguravanje ekološke sigurnosti;

Podizanje nivoa obrazovanja i kulture.

3) Ekonomska sloboda i društvena odgovornost u

savremeni svet:

Princip "ništa preko svake mere"

Zakonska regulativa i tradicija prava vlasnika

Svesno ispunjavanje moralnih i zakonskih zahteva

Promjena odnosa preduzetnika prema životnoj sredini

životna sredina: održivi razvoj.

Glavne vrste ekonomskih sistema

1) Koncept ekonomskog sistema.

2) Glavne vrste ekonomskih sistema:

a) tradicionalni;

b) tržište ( klasično tržište);

c) planski (komanda);

d) mješovito (društveno orijentirano tržište).

3) Glavne razlike između ekonomskih sistema:

a) oblici svojine na sredstvima za proizvodnju;

b) mehanizmi, načini regulisanja ekonomskih odnosa.

4) Ekonomija kao sistem društvene proizvodnje

A) materijalna proizvodnja

B) nematerijalna (duhovna) proizvodnja

5) Karakteristike ekonomski sistem i izgledima za njegov razvoj moderna Rusija

Država u tržišnoj ekonomiji

1. Tržište i njegove funkcije

a) regulisanje proizvodnje i potrošnje b) informacije

c) dezinfekcija

d) posrednik, itd.

2. Jaka i slabe strane tržište

3. Ekonomske funkcije bilo koja država a) proizvodnja javnih dobara

b) fiskalni

c) uspostavljanje pravnog okvira za privrednu aktivnost

4. Funkcije države u tržišnim uslovima

Firma u ekonomiji

1 Koncept firme

2 vrste firmi

i privatna komercijalna preduzeća

b privatna neprofitna preduzeća c Državna preduzeća

d mješovita (privatno-javna) preduzeća

3 cilja kompanije

4 organizaciona i pravna oblika preduzeća

generalno partnerstvo

b partnerstvo u vjeri (tim)

društvu sa ograničenom odgovornošću

d društvo sa dodatnom odgovornošću

d akcizno društvo

5 interni i eksterni resursi firme

6 Čvrsto u stanju tržišnu konkurenciju

7 fiksni troškovi

8 vrsta dobiti preduzeća: A) računovodstvena B) ekonomska


Mjesto informacije u moderna ekonomija.

1) Ekonomija: pojam, značaj za društveni razvoj.

2) Istorijske faze razvoja ekonomskih odnosa:

a) tradicionalna (agrarna) ekonomija;

b) ekonomija industrijskog društva;

c) postindustrijska ekonomija (informacija)

društvo.

3) Faktori proizvodnje u savremenoj ekonomiji:

a) kapital;

u) radne resurse;

d) preduzetničke sposobnosti;

e) informacije.

4) Vrijednost informacija u modernom ekonomskih odnosa:

a) "know-how";

b) informacione i komunikacione tehnologije (IKT);

c) patentiranje.

5) Razmjena iskustava, znanja, informacija u kontekstu globalizacije privrede.

Novac. Inflacija

1. Koncept novca.

2. Vrste novca:

prirodno;

Papir;

Electronic.

3. Funkcije novca:

Mjera vrijednosti;

Sredstva razmjene (cirkulacija);

Instrument plaćanja;

sredstva akumulacije;

Svjetski novac.

4. Zakon monetarni promet

5. Pojam i vrste inflacije:

umjereno;

galopirajuće;

Hiperinflacija.

6. Socio-ekonomske posljedice inflacije.

7. Antiinflatorna politika.

Firma kao subjekt tržišne ekonomije

1. koncept firme

2. klasifikacija firmi prema veličini:

mali

b) srednji c) veliki

d) najveći (monopoli)

3. znaci kompanije:

a) kreiranje i prodaja proizvoda i usluga

b) preduzeće je proizvodna zadruga c) ostvarivanje dobiti

4. oblici građanske imovine u skladu sa kodeksom Ruske Federacije

a) kompanija koja posjeduje imovinu

b) preduzeće ima imovinu u ekonomskom upravljanju

c) imovina je u operativni menadžment firme

5. ciljevi kompanije: a) povećanje prodaje b) postizanje većih stopa rasta c) povećanje tržišnog učešća

d) povećanje dobiti u odnosu na uloženi kapital

6. značaj preduzeća u savremenoj tržišnoj ekonomiji

Pojam i mehanizam tržišta

1. koncept tržišta

2. ponuda i potražnja kao osnova tržišni mehanizam, zakon ponude i potražnje

a) pojam i vrste konkurencije: b) unutarindustrijska c) međuindustrijska

d) cijena

e) necijena f) savršena g) nesavršena

3. funkcije tržišta a) informativne b) posredničke c) kontrolne d) određivanje cijena

4. vrste tržišta a) konkurentna

b) monopolska konkurencija c) monopol

d) monopsonija e) oligopol

5. prednosti i mane tržišnog mehanizma u

savremeno rusko društvo

Konkurencija

1. Koncept konkurencije.

2. 2 vrste: a) cijena. B) necijena.

3. 4 vrste tržišne strukture. a) savršeno.

B) monopol.

C) oligarhija. D) monopol

1.čisti monopol.

2.apsolutni monopol.

3. Monopsonija.

4. Takmičenje u Rusiji danas.

Čovjek je izuzetno kompleksno biće. Bitne osobine osobe nisu trajno date pri rođenju. Čovjek ih stiče u procesu svog života, kroz komunikaciju sa vanjskim objektivnim svijetom.

Kvaliteta osobe, njene sposobnosti u opštoj dimenziji rezultat je kombinacije tri faktora: biološkog (sklonosti), socijalnog (društveno okruženje i odgoj) i mentalnog (unutrašnje „ja“ osobe, njegova volja itd. ).

U dijalektičkoj interakciji bioloških i društvenih aspekata osobe, sposobnost korištenja prirodnih i ekonomski zakoni a najdublja suština čoveka je biosocijalno biće.

Čovjeka proučavaju mnoge nauke, uključujući ekonomija, koji istražuje ekonomska suštinačovjek, njegovo mjesto i uloga u ekonomskom sistemu, potrebe, interesi, ekonomsko ponašanje, odnosno ekonomski čovjek (Homo ekonomicus).

ekonomski čovek- glavni kreativni subjekt tržišne privrede, koji ima slobodu izbora i prihvata ekonomski racionalno i optimalna rješenja uzimajući u obzir sve raspoložive mogućnosti i uslove, u skladu sa svojim ličnim interesima, ciljevima i prioritetima.

U svim fazama razvoja društva čovjek je bio u središtu svih ekonomskih procesa i pojava. U ekonomskom sistemu osoba djeluje kao proizvođač, kao subjekt ekonomskih odnosa, kao potrošač, kao nosilac krajnjeg cilja društvene proizvodnje.

Čovek producent u ekonomskom sistemu je radne snage, lični faktor proizvodnje, glavni element proizvodnih snaga.

Radna snaga- je kombinacija fizičkih i psihičkih sposobnosti osobe, njene radne sposobnosti.

U istorijskom smislu, čovek-proizvođač je prošao kroz fazu svog razvoja. pojedinac (jedini) zaposlenik i pozornica totalni radnik.

U ranim fazama razvoja društva, kada su društvena podjela rada i ekonomske veze (održavanje poljoprivrede i sitna proizvodnja) još uvijek bile nedovoljno razvijene, kada je stvari od početka do kraja pravio jedan radnik, potonji su djelovali kao individualni radnik.

Kasnije, kako se produbljuješ javna podjela rada, razvojem specijalizacije i kooperacije u proizvodnji, rad svakog radnika postao je dio ukupnog rada, a pojedini radnik dio ukupnog radnika.

Agregatni radnik- to je skup radnika različitih specijalnosti koji su učesnici u zajedničkoj proizvodnji određenog proizvoda na osnovu međusobne podjele rada.

Nivo razvoja ukupne radne snage može se okarakterisati sledećim kvantitativnim i kvalitativnim pokazateljima.

U kontekstu razvoja naučnog i tehnološkog napretka, zahtjevi za stepenom obučenosti radnika rastu. Bez stalnog povećanja nivoa obrazovanja, kvalifikacija, kulture, promocije zdravlja i razvoja psihičke stabilnosti, radnici nisu u mogućnosti da efikasno komuniciraju sa drugim progresivnim elementima proizvodnih snaga – novom opremom, naprednim tehnologijama, sistemima upravljanja i proizvodnjom. organizacija. Stoga, u modernom razvijeno društvo ulaganje u ljudski kapital“, odnosno u razvoju znanja, sposobnosti, u jačanju zdravlja ljudi, smatraju se najefikasnijim i najhumanijim ulaganjima.

Čovjek kao subjekt ekonomskih odnosa. Privredno lice se ostvaruje u privrednom sistemu zbog određenih ekonomskih odnosa u koje stupa sa drugim subjektima u procesu proizvodnje, distribucije, razmene i potrošnje dobara.

Čovjek kao potrošač ostvaruje kroz zadovoljenje svojih različitih potreba. Ljudske potrebe se mogu podijeliti na potrebe ljudskog radnika i potrebe ljudskog poduzetnika. Potrebe ljudskog radnika povezane sa reprodukcijom radne snage, odnosno sa ličnom potrošnjom. U procesu radne aktivnosti, osoba troši radnu snagu, koja se mora obnoviti. Da bi to učinila, ona mora imati skup dobara i usluga koje će zadovoljiti svoje fiziološke, duhovne i druge potrebe. Potrebe ljudskog preduzetnika u pogledu reprodukcije materijalnih faktora proizvodnje, odnosno proizvodnih potreba. Da bi obnovio mašine, alatne mašine, opremu, sirovine, materijale, gorivo, električnu energiju itd. utrošene u procesu proizvodnje, preduzetnik ih mora nabaviti na tržištu za faktore proizvodnje. Potrebe čovjeka-radnika i čovjeka-preduzetnika usko su isprepletene, formirajući opšte potrebe ljudi, čije zadovoljenje osigurava obnavljanje ličnih i materijalnih faktora društvene proizvodnje.

Čovjek kao krajnji cilj društvene proizvodnje.Čovjek je u svojoj integralnoj suštini glavni kriterij razvoja društvene proizvodnje i njen glavni cilj. Društveni proizvod, prolazeći kroz faze proizvodnje, distribucije i razmene, završava svoj ciklus u fazi potrošnje. Bez potrošnje proizvodnja ne može postojati, nema smisla. Zadovoljavanje raznovrsnih potreba osobe svrha je svake proizvodnje. U tom aspektu, osoba sa svojim potrebama je prirodni i krajnji cilj društvene proizvodnje i ujedno glavni faktor njenog funkcionisanja.

Dakle, funkcionisanje i razvoj privrednog sistema ne može se ocenjivati ​​van postojanja čoveka, njegove radne aktivnosti, odnosa, potreba, interesovanja, motivacije.

Bilješke

1. Prirodno ljudsko tijelo je aktivan faktor u formiranju njegovih bitnih osobina i svojstava. in biološki u čovjeku - ljudsko tijelo sa svojim strukturama i funkcijama, neurofiziološkom organizacijom specifičnom za čovjeka i višom nervnom aktivnošću koja mu je svojstvena. Biološke karakteristike osobe se prenose s generacije na generaciju, evidentirane u genetskom programu, koji je predstavljen molekulima DNK. Biološki su određene i određene podstrukture ličnosti, posebno temperament, individualne karakterne osobine, polna i starosna svojstva psihe, prirodne sposobnosti.

2. Muškarci kao društveno biće je dio društva, odnosno živi u društvu, ima višestrane odnose sa drugim ljudima (ekonomske, političke, nacionalne, porodične), ispunjava i poštuje zakonske zakone, poštuje određene moralne norme i pravila društvenog ponašanja usvojena u društvu. Čovjek kao društveno biće subjekt je društvenih, ekonomskih, političkih, moralnih i drugih odnosa.

3. Ekonomska teorija: Politička ekonomija: Udžbenik / Zag. ed. V.D. Bazilevich. - K.: Znanie-Press, 2004. - 80-85. Uspješnost proizvodnje na svim nivoima prvenstveno određuju ljudi uključeni u proces proizvodnje. Svi ostali faktori proizvodnje ne djeluju sami od sebe, njih pokreće čovjek. Čovjek, njegov rad ima centralno mjesto u proizvodnji, ne samo kao najaktivniji faktor proizvodnje, već i kao izvor, kreator drugih faktora proizvodnje – materijalnih, naučnih, istraživačkih i organizaciono-upravljačkih.

AT savremenim uslovima glavna figura ekonomskog života nije pojedinac, već agregatni radnik koji je uključen u društveno proizvodni proces zahvaljujući radnoj saradnji. Sada je gotovo svaki proizvod rezultat rada ne jednog, već desetina, stotina i hiljada radnika zaposlenih u raznim industrijama. Totalni radnik je nova produktivna snaga zadružnog rada, sposobna da rješava zadatke koji su izvan moći zbroja izolovanih pojedinačnih radnika.

Može li osoba biti nezavisna od privrede? Kako povećati prihod? Šta znači biti pametan?

KORISNA PITANJA ZA PONAVLJANJE:

O radu u materijalnoj proizvodnji i o ekonomskoj djelatnosti.

Svaka osoba ulazi u različite ekonomske odnose s drugima. Stvara dobra ili usluge, primajući za njih naknadu; posjeduje više ili manje imovine; djeluje kao prodavac ili kupac.

Novac joj omogućava da dobije dio materijalnih i duhovnih koristi koje stvara društvo. U osobi, kao u fokusu, nevidljive niti se spajaju ekonomske veze i odnosima.

LIČNI I IMOVINSKI ODNOSI

Zapadni naučnici dugo su smatrali svetim i neotuđivim ljudskim pravima u industrijskom društvu pravo na sticanje, posjedovanje i profit od imovine. Koliko god bila siromašna, ona ipak nešto posjeduje i njeguje ovo malo, kao što vlasnik kapitala posjeduje svoje bogatstvo. Imovina osobe je obuća, odjeća, predmeti za domaćinstvo, mnogi imaju vlastitu kuću, vikendica, auto. Kao vlasništvo, osoba smatra svoje tijelo, svoje znanje, vještine, sposobnost za rad. Vlasništvo osobe (intelektualca) su njeni izumi, napisani njenim ili muzičkim ili naučnim radom.

Vlasnik može biti državljanin Ukrajine zemljište, stambene zgrade, fondovi, akcije, obveznice i druge hartije od vrednosti, preduzeća iz raznih oblasti preduzetničku aktivnost, vozila, ostala imovina. Ova imovina nastaje u skladu sa zakonom, na teret prihoda od rada, preduzetničke aktivnosti, vođenja sopstvene privrede, prihoda od sredstava uloženih u akcije i dr. vrijednosne papire, sticanje imovine nasljeđivanjem.

U svim ovim slučajevima, osoba je stvarni vlasnik svojih sredstava za proizvodnju i proizvoda svog rada, može ih koristiti po vlastitom nahođenju, prodavati, poklanjati, naslijeđivati, raspolagati njima kako želi. Normalan čovjek brine o očuvanju i uvećanju svoje imovine, njenoj pažljivoj upotrebi.

Situacija je složenija sa preduzećima u kojima osoba radi po najmu. Kada je postojala egzistencijalna ekonomija, čovjek je stvarao proizvod vlastitim oruđem rada koje je sam trošio. Kasnije, razvojem robne privrede, proizvod rada je „otišao“ od proizvođača, iako su zanatlija i seljak imali svoju ekonomiju, svoja sredstva za proizvodnju. Prelazak na kapitalizam doveo je do otpuštanja mase proizvođača od sredstava za proizvodnju. I sredstva rada i proizvod rada počeli su pripadati kapitalisti. Za radnika su stranci, tuđa svojina. Tako je kapitalizam značajno povećao otuđenje radnika od sredstava i proizvoda proizvodnje. I rad je sada prestao da bude rad za sebe, to je rad za vlasnika fabrike, fabrike. Otuda i odnos radnika prema takvom poslu kao prema nečemu stranom, čega se želi otarasiti.

Danas je u zapadnim zemljama osjećaj otuđenosti radnika od sredstava za proizvodnju u određenoj mjeri otklonjen podjelom udjela, učešćem u upravljanju proizvodnjom zajedno sa vlasnicima imovine i menadžerima (menadžerima). U zapadnoj Evropi, skoro svuda postoji radnička zastupljenost u komitetima proizvodnih fabrika. U nizu zemalja radnici su zastupljeni u upravnim organima preduzeća. To je postalo moguće, s jedne strane, kao rezultat borbe radničkih organizacija, as druge strane, zahvaljujući želji vlasnika preduzeća da prevladaju negativne posljedice otuđenja uz zadržavanje privatnog vlasništva nad sredstvima za proizvodnju.

U našoj zemlji, uspostavljanjem vlasti boljševika, proklamovane su parole koje pozivaju na prevazilaženje otuđenja od sredstava za proizvodnju i rezultata (proizvoda) rada: „Zemlja seljacima, fabrike radnicima“. Međutim, administrativno-komandni sistem koji se razvio u zemlji, proglašavajući opštenarodnu prirodu svojine, odobrio je univerzalnu državizaciju, koja je sve učesnike u proizvodnji dovela u otuđen položaj u odnosu na sredstva i rezultate svog rada. Percepcija javne svojine kao vlastite, „ničije“ poticala je ravnodušnost prema njenoj sudbini, lijenost i neodgovornost. Nezainteresovanost za rezultate rada dovela je do smirivanja i početka opšte stagnacije proizvodnje.

Možda ekonomske reforme prevazići otuđenost čovjeka od imovine, uslova i rezultata njegovog rada? Važan pravac promjena je denacionalizacija i privatizacija imovine. U sopstvenoj firmi, u zadruzi, akcionarsko društvo gdje osoba radi, ona je vlasnik ili suvlasnik proizvodnje: zajedno sa drugim zaposlenima, članovima zadruge, akcionarskog društva odlučuje o pitanjima proizvodnje i raspodjele prihoda, a njen lični prihod direktno zavisi na rezultate upravljanja.

Drugi pravac prevazilaženja otuđenosti radnika je demokratizacija upravljanja preduzećem, proširenje prava radnog kolektiva i uključivanje zaposlenih u preduzeću da učestvuju u upravljanju.

A drugi način otklanjanja otuđenja od rada i njegovih rezultata je humanizacija uslova rada, promena njegovog sadržaja, bogaćenje usled rasta kreativnih principa u njemu. Ove promjene su direktno vezane za novu opremu i tehnologiju.

Ekonomski odnosi među ljudima manifestuju se u procesu istorijskog razvoja društva u odnosu na imovinu, u proizvodnji dobara i njihovoj razmeni.
Pravo na imovinu je neotuđivo ljudsko pravo u društvu; svojina (pravo sticanja, posjedovanja i dobiti) odnosi se na materijalnu i nematerijalnu sferu. Intelektualna svojina je od posebnog značaja.
Lice je vlasnik sredstava za proizvodnju i proizvoda rada koji su mu dostupni, može ih koristiti po sopstvenom nahođenju (pokloniti, prodati, naslijediti, raspolagati njima u skladu sa zakonom). Osoba brine o očuvanju i pažljivom korištenju svoje imovine.
U preduzećima u kojima osoba radi po najmu, drugi imovinski odnosi: otuđenje radnika od sredstava za proizvodnju smanjeno je u savremenom svetu zbog njegovog učešća u upravljanju proizvodnjom i izvlačenja dela dobiti u vidu akcija, bonusa , oblici naknade (u Evropi predstavnici rada u administraciji su u svim preduzećima).
U kolektivnom preduzeću, zadruzi, akcionarskom društvu lice je zapravo suvlasnik proizvodnje i odlučuje o raspodeli prihoda, proizvodnji, a lični dohodak direktno zavisi od rezultata upravljanja. Upotreba ljudske kreativnosti u preduzećima, kombinacija fizičkog
i mentalnog rada, pojava novih tehnologija dovodi ekonomske odnose na novi nivo.
U savremenim uslovima proizvodnje od radnika je potrebna ne toliko obučena veština koliko sposobnost analize i upoređivanja podataka, što povećava značaj mentalne funkcije rada.
Rezultat je povećanje kreativnosti i moralnih kvaliteta pojedinca: sposobnost procjene situacije, donošenja samostalnih odluka, osjećaj odgovornosti, samodiscipline, samokontrole. Sve zajedno čini "ljudski faktor u proizvodnji".
Unapređenje kulture rada povezano je i sa rješavanjem socijalnih pitanja: visine plata, količine roba i usluga koje osoba potroši za ovu platu.
Plaća podijeljeno sa nominalnom ( novčani ekvivalent) i realni (kvalitativni ekvivalent povezan sa životnim standardom).
Poboljšanje socijalne i psihološke klime u radnom kolektivu, razvoj industrijske demokratije, disciplina - faktori kulture rada. Nemoguće je ne uzeti u obzir istorijske karakteristike i mentalitet nacije prilikom oblikovanja kulture rada.
Društveni faktori (obrazovanje, medicinska njega, socijalna davanja, itd.) direktno utiču na produktivnost rada i kulturu proizvodnje. U savremenim uslovima života oni su postali prioritet, ali je pri njihovom formiranju potrebno voditi računa o ciljanoj prirodi i stvarnom radnom doprinosu osobe.