Radnici se često obraćaju poslodavcu sa zahtjevom za izdavanje potvrde u obliku 2-NDFL kako bi dobili kredit s prenapuhanom plaćom, ali rizici u izdavanju takvog dokumenta zaposleniku su prilično visoki. Ove radnje se mogu smatrati prevarom ili falsifikovanjem dokumenata, što će povlačiti za sobom privođenje počinilaca pravdi.

Bankarsko kreditiranje je danas veoma popularno. Da bi dobio kredit od banke, potrošač mora potvrditi svoju pouzdanost pružanjem potvrde o zaradi. Zavisi od njega maksimalna veličina kredit i uslovi za njegovo dobijanje.

Za izdavanje nepouzdanih potvrda 2-NDFL se primjenjuje u dva slučaja:

Ako želite da dobijete kredit u iznosu koji prelazi maksimalno dozvoljeni iznos sa primljenom dobiti;
Kada stvarno primljena sredstva premašuju službeno registrovanu platu.

Ako je građanin službeno zaposlen i prima "bijelu" plaću, onda je šansa da poslodavac pristane da mu izda potvrdu s precijenjenim iznosom zarade minimalna. Druga stvar je ako radi po "sivoj" shemi. U tom slučaju, poslodavac može pristati da sačini neophodan dokument koji ukazuje na stvarni prihod, a ne na službeni.

Help 2-NDFL ima jedinstven obrazac, a predstavlja poseban obrazac u koji se upisuju podaci o visini primanja pojedinca za izvještajni period. Takav izvještaj sastavlja se jednom godišnje i dostavlja ga poslodavac poreski organ.

Ali ako je potrebno, na primjer, za podnošenje zahtjeva za kredit, ovaj dokument se može ponovo izdati. Istovremeno, zaposleni nije dužan da obavesti menadžment preduzeća o svrsi dobijanja potvrde o prihodima. Poslodavac nema pravo odbiti izdavanje obrasca 2-NDFL, ali u isto vrijeme mora uneti službene prihode u izvještaj.

Ako radnik traži da se u potvrdu o prihodima unesu prenapuhani podaci, onda ovlaštena lica ne treba da daju saglasnost. Ali, uprkos činjenici da su ovakvi postupci kršenje zakona, neki idu prema zaposlenima i daju ih Potrebni dokumenti. Ali to može donijeti mnogo problema preduzeću i počiniocima.

Zakonodavni okvir

U skladu sa članom 129. Zakona o radu Ruske Federacije, plata je vrsta novčane naknade za obavljanje dužnosti od strane zaposlenog koji su mu dodijeljeni ugovorom o radu. Ove isplate također uključuju dodatne obračune, kompenzacijske i poticajne. Visina plate, prema članu 57. Zakona o radu Ruske Federacije, jedan je od obaveznih uslova koji moraju biti sadržani u ugovoru o radu.

Prema važećem zakonodavstvu, iz svih prihoda moraju se isplatiti poreske naknade, osim za određene vrste plaćanja, čija je iscrpna lista navedena u članu 217. Poreskog zakona Ruske Federacije. Plata nije uključena u ovaj spisak, pa se uzima u obzir pri utvrđivanju poreska osnovica. U skladu sa stavom 1. člana 210. Poreskog zakona Ruske Federacije, porez na dohodak građana se mora platiti od njega.

Potrebne odbitke, u skladu sa stavom 1.4 člana 226 Poreskog zakona Ruske Federacije, vrši poslodavac, kao poreski agent. Zadržane naknade od plata radnika oni se odražavaju u skladu sa članom 230. člana 2. Poreskog zakona Ruske Federacije u odgovarajućem registru.

Odgovornost za izdavanje nepouzdanog sertifikata 2-NDFL

Prema dopisu Federalne poreske službe broj BS-4-11/20817 od 01.11.2016. poslodavac je kao poreski agent dužan da unese tačne lične podatke u obrazac 2-NDFL, kao i podatke o visini zarade. Pružanje netačnih podataka povlači odgovornost, čak i ako su ove radnje počinjene nenamjerno i nisu imale za cilj da iskrive ili sakriju podatke. Za svaki izdati dokument koji sadrži lažne podatke, nameće se poslodavac penal u iznosu od 500 rubalja.

Izdavanje 2-NDFL potvrde sa namjerno precijenjenim iznosom prihoda smatra se po zakonu prekršajem i podliježe nekoliko pravila, uključujući ona koja uključuju krivičnu odgovornost:

Član 292 Krivičnog zakona Ruske Federacije reguliše takav fenomen kao službeno krivotvorenje. Ovo pravilo važi za ovlašćena službena lica koja su počinila krivična dela. Na primjer, šef kompanije, direktor, računovođa, zaposleni u OK, ako su namjerno unijeli lažne podatke u 2-NDFL certifikat.
Član 327 Krivičnog zakona Ruske Federacije - kažnjavanje za krivotvorenje pečata i memoranduma, ako je to bilo dozvoljeno u postupku izdavanja navedenog dokumenta.
Federalni zakon br. 162-FZ - uključuje uključivanje krivična odgovornost lica zbog činjenice prevare, za izdavanje falsifikovanih dokumenata i njihovu naknadnu prodaju. Takođe, ako su takve radnje učinjene u cilju djelimičnog ili potpunog prikrivanja drugog krivičnog djela.

Istovremeno, ne samo lica koja su izdala lažna dokumenta ali oni koji su ih koristili.

Arbitražna praksa

Izdavanje 2-NDFL certifikata sa namjerno lažnim podacima je rizičan poduhvat, jer u ovoj situaciji događaji mogu krenuti na nekoliko načina, od kojih većina uključuje negativne posljedice. Krivnim licima se izriču kaznene stanice, au izuzetnim slučajevima mogu biti i lišene slobode.

Prije svega, potrebno je razumjeti kada je otkrivena činjenica krivotvorenja dokumenata: prije i nakon dobijanja kredita. Ako je neslaganje realni prihod podaci u 2-NDFL certifikatu otkriveni su u fazi provjere dokumenata, tada se negativne posljedice mogu ograničiti na odbijanje izdavanja kredita i dodavanje podnositelja zahtjeva u bazu podataka nepouzdanih potrošača.

Istovremeno, ukoliko su u procesu obrade dokumenta učinjene ozbiljne povrede zakona, banka može napisati izjavu policiji. U tom slučaju će biti pokrenut krivični postupak zbog činjenice prevare ili falsifikovanja dokumenata.

Ako je krivotvorina otkrivena nakon što je podnosilac predstavke primio Novac, zbog nemogućnosti izvršavanja svojih obaveza iz ugovor o zajmu, odgovornost može biti stroža. Građanin koji je dao lažna dokumenta odgovara i službeno lice koje mu je izdalo potvrdu o prihodima. U ovom slučaju se kao mjera uticaja često bira novčana kazna.

Ovlašteno službeno lice koje je izdalo potvrdu 2-NDFL s precijenjenom platom zaposlenog može biti odgovorno prema članu 292. Krivičnog zakona Ruske Federacije. Kao mjera uticaja u ovaj slučaj novčane kazne, pa čak i zatvorske kazne.

AT sudska praksa postoje i druge situacije. Osoba koja dostavi potvrdu o prihodima koja sadrži lažne podatke može biti oslobođena odgovornosti. U praksi se to dogodilo zbog činjenice da je advokat dostavio dokaz da ova potvrda nije službeni dokument.

Izvršenje ovog dokumenta ne daje građaninu nikakve privilegije i ne oslobađa od dužnosti. Osim toga, prisustvo 2-NDFL certifikata ne garantuje zajam. Na osnovu ovih podataka, sud je odlučio da građanina oslobodi odgovornosti.

Ali to nije jedina opasnost za poslodavca. Zaposlenik koji je dobio potvrdu 2-NDFL sa naduvanim podacima može se obratiti sudu i zahtijevati isplatu plaće prema dokumentu koji mu je izdat. U ovom slučaju, potvrda će služiti kao dokaz o netačnim obračunima sa zaposlenikom.

Na primjer, službena plata zaposlenog iznosi 10 hiljada rubalja. Na zahtjev građanina, izdata mu je potvrda u kojoj je njegova zarada povećana na 30 hiljada rubalja. Ako zaposlenik odluči da se obrati sudu i obezbijedi ugovor o radu, uplatnice i potvrdu, tada će sa velikom vjerovatnoćom biti ispunjeni uslovi za isplatu nedostajućeg iznosa.

Istovremeno, prema normama važećeg zakonodavstva, rokovi za podnošenje zahtjeva sudu neće biti prekršeni, jer mu je plata isplaćivana mjesečno. Osim toga, saznao je za „neispravno“ obračunavanje nakon što je primio potvrdu o porezu na dohodak od 2 lica. Poslodavac, sa svoje strane, neće moći dokazati isplatu u iznosu koji on odredi. Kao rezultat toga, sud će ga obavezati da zaposleniku nadoknadi nedostajući iznos.

bilans uspeha pojedinci u obrascu 2-NDFL će biti potreban ako odlučite izdati veliki kredit u banci da kupi stan ili auto. Prikazuje vašu platu za cijelu godinu, raščlanjeno po mjesecima, što omogućava zaposlenicima banke da utvrde vašu platežnu sposobnost i donesu odgovarajuće odluke o kreditiranju. Ponekad se ova potvrda može tražiti na novom radnom mjestu, jer novi poslodavac želi da ima predstavu o visini vaše plate na "starom" mjestu. Međutim, po zakonu niste obavezni da svom poslodavcu date takvu potvrdu.

Prilikom individualnog putovanja u inostranstvo (bez turoperatora), u nekim slučajevima, pored vize i drugih dokumenata, potrebno je dokumentovati i stabilnu finansijski položaj, mogućnost plaćanja hotelskog smještaja, korištenja medicinskih usluga itd. Da biste to uradili, moraćete da dobijete istu potvrdu od računovodstva vašeg preduzeća.

Šta je potvrda o prihodima 2-NDFL i kako je popuniti, potrebno je da znate individualnog preduzetnika koji koristi zaposlenima. Na kraju kalendarske godine, samostalni preduzetnici su dužni da dostave poreskoj upravi podatke o plaći i porezu po odbitku vaših zaposlenih.

Uvjerenje o prihodima 2-NDFL izdaje poslodavac

Obrazac 2-NDFL je obrazac koji koristi preduzeće za izvještavanje poreske službe o primljenom plate, ostali prihodi zaposlenih, odbici poreza na zarade i dohodak, kao i poreski odbici.
Nećete morati lično da popunjavate ovaj obrazac, to mora da uradi računovodstveno osoblje, ili direktno rukovodilac (preduzetnik) u odsustvu računovođe u osoblju. Budući da se takva potvrda najčešće koristi za podnošenje zahtjeva za kredit u banci, onda obratite pažnju na ispravnost popunjavanja ovog obrasca. Zaposleni u banci pažljivo provjeravaju takve dokumente i primjećuju najmanje nepreciznosti. Neispravno izvršen dokument može dovesti do odbijanja kredita.

Obrazac mora sadržavati ne samo vaše puno ime (ime i prezime, TIN, broj dokumenta, podatke o pasošu, adresu registracije), već i podatke o kompaniji koja je izdala ovaj dokument. Osim tačni iznosi Vašu platu i odbitke, obrazac mora biti ovjeren potpisom rukovodioca i pečatom. Ispravke u obrascu nisu dozvoljene, u slučaju greške, potvrda se mora izdati na novom obrascu.
Imajte na umu da u polju " Poreski agent„Potpis računovođe mora biti napravljen plavom olovkom, a pečat ispod ne smije ga prekrivati. Datum u dokumentu nije naveden proizvoljno, već sljedećim redoslijedom: 28.01.2014.
Ukoliko preduzeće nema računovođu, potvrdu može potpisati rukovodilac, uz napomenu da u osoblju preduzeća nema računovođe: „Nema pozicije glavnog računovođe (drugog funkcionera koji obavlja svoje funkcije) u osoblju preduzeća. preduzeće (organizacija)“.
Preduzeća bilo kojeg oblika u kojima ste formalno registrovani dužna su da vam izdaju potvrdu o prihodima 2-NDFL na osnovu pismenog zahtjeva u roku od tri dana.

Ako nemate priliku službeno potvrditi svoje prihode, onda ne biste trebali, blago rečeno, iskriviti ove podatke. U slučaju duga prema banci, svi vaši podaci navedeni u potvrdi o porezu na dohodak fizičkih lica > 2 će biti pažljivo provjereni i ako se otkrije falsifikovanje, možete biti u velikoj nevolji. Za one koji ne mogu službeno potvrditi svoje prihode, banka nudi izdavanje potvrde o prihodima u slobodnom obliku ili u obliku banke.

Prihod se može provjeriti i na druge načine. Na primjer, ako izdate platnu karticu Sberbanke, tada se mali kredit u ovoj banci može dobiti samo uz pasoš u roku od jednog dana. Redovni transferi plata na račun kartice daju pravu sliku vaših prihoda.

Individualni preduzetnik i potvrda o plaći zaposlenih u obliku 2-NDFL

Individualni poduzetnici, čak i ako ne koriste rad najamnih radnika, dužni su podnijeti prijavu poreska uprava uvjerenje o prosječnom broju radnika.

Ako ste samostalni preduzetnik u pravom smislu te riječi, odnosno radite sami, unesite broj jedan u kolonu kvantiteta. Ne zaboravite na vrijeme, odmah po završetku izvještajne godine, predati ovu potvrdu poreznoj upravi. Iako je kazna mala (200 rubalja), potrošit ćete vrijeme i živce.

Ako imate službeno registrirane zaposlenike, tada pored ove potvrde morate izdati i potvrdu o prihodima u obliku 2-NDFL. Popunjava se jednom godišnje za svakog zaposlenog. Svaki obrazac mora biti upisan u registar potvrda o prihodima fizičkih lica i ta dokumenta se moraju dostaviti na ovjeru poreskoj upravi najkasnije do 1. aprila. Kazna za kasno podnošenje od 200 rubalja za svaki sertifikat.

Sa brojem zaposlenih do 10 osoba mogu se izdati sertifikati papirni mediji. Međutim, mnogo je zgodnije i brže objavljivati bilo kakve izvještaje na elektronskim medijima. Osim toga, mogu se podnijeti putem interneta bez posjete poreznoj upravi.

Sve digitalne oznake iznosa u certifikatu prikazane su u rubljama i kopejkama kroz decimalni zarez, s izuzetkom iznosa poreza. Iznosi poreza se izračunavaju i odražavaju zaokruženo, u punim rubljama bez kopejki.

Kako popuniti potvrdu u obrascu 2-NDFL

Pogodnije je popunjavati kolone i odjeljke pomoći na računaru, ali možete koristiti i hemijsku olovku, ali ona mora biti plava.

U zaglavlju obrasca navedite čitko podatke o vašoj kompaniji (isto kao u osnivačkih dokumenata ili u PSRN) i puno ime. radnik bez otpuštanja.
Polje IFTS označava četvorocifreni broj poreske uprave.
OKATO kod se može naći u imeniku kodova, ili ga možete provjeriti u "vašoj" poreznoj upravi.
Nije teško urediti rubriku "Informacije o pojedincu". Možda ćete imati poteškoća prilikom navođenja statusa poreskog obveznika. Za državljane Ruske Federacije - broj 1 (rezident) i 2 - za strane radnike.
Pozivni broj zemlje možete pronaći u Sveruski klasifikator zemlje svijeta (OKSM).
Šifra dokumenta može se navesti u referentnoj knjizi "Šifre dokumenata", 21 - pasoš.
Šifra regije u kojoj građanin živi može se pronaći u imeniku "Regionalni kodovi", na primjer, Moskva -77 i Sankt Peterburg -78.
Ako je potrebno, možete označiti kućni broj znakom "/".

Nakon popunjavanja zaglavlja obrasca potrebno je popuniti rubriku o mjesečnoj plati zaposlenog, ali prvo u stavu 3 navesti stopu poreza. Postoje različite poreske stope (9%, 13%, 30%, 35%), ali u ovom primjeru koristimo redovnu stopu porez na prihod za plate - 13%.

Navedite sve zarade zaposlenika za svaki mjesec zaposlenja, numerirajući redove hronološkim redom svakog mjeseca. Svaki prihod koji primi porezni obveznik odgovara šifri navedenoj u imeniku "Šifre prihoda", na primjer, plaće imaju šifru 2000.
Šifra odbitka može se odrediti i iz priručnika.
U koloni „Ukupan iznos prihoda“ iskazuje se cjelokupan iznos prihoda za godinu, bez poreskih odbitaka. A ako postoje takvi odbici, onda bi se to također trebalo odraziti u koloni "Poreska osnovica". Odnosno, oduzmite ovaj iznos od ukupnog iznosa prihoda i unesite dobijenu cifru u ovo polje.
Kolona "Iznos prenesenog poreza" odražava iznos zadržanog poreza i doznačenih poreza od 1. januara tekuće godine.

Jasno je da je to samo najjednostavniji primjer, dajući samo opću ideju o tome kako popuniti obrazac 2-NDFL. Zaposleni mogu primati različite vrste prihoda, a ne samo plate. Njihov prihod se može sastojati od bonusa, raznih naknada, kako u gotovini, tako iu gotovini prirodni oblik(prisutno). Isto se odnosi i na odbitke. Mogu biti "standardni", "društveni" i "vlasnički" itd. Standardni odbitak za prvo dijete, drugo dijete, treće dijete i svako sljedeće dijete, itd. Ali ako imate jednog ili dva zaposlena i ne primaju vrijedne poklone od vas na osnovu rezultata rada za godinu (samo se šalim), onda će vam ovaj članak možda pomoći da shvatite kako popuniti 2-osobna primanja poresku potvrdu sami.

Obratite pažnju na datum objavljivanja članka, možda na ovog trenutka neke informacije su zastarjele ili su se promijenile.
Datum objave: 11/07/2014

Poreske olakšice za dijete itd. prikazano u bilansu uspeha. Odbitak poreza na imovinu za kupovinu stana odobrava se nakon podnošenja prijave prihoda koju ste lično popunili.

Deklaracija o prihodima vam omogućava da "prijavite" poreznoj upravi o prihodima koje ste primili za godinu dana, obračunate iznos poreza po stopi od 13%. U izjavi možete iskazati pravo na naknadu dijela troškova, na primjer, prilikom kupovine stana i sl.

Depozit je jedan od načina da banci dokažete svoju solventnost. I pored bilansa uspjeha 2-NDFL, imate pravo računati na pozitivnu odluku banke o izdavanju kredita.

sklapanje hipoteka za mladu porodicu u Sberbanci, ne zaboravite da imate pravo na poreski odbitak ne samo za cijenu stana, već i za kamatu na hipotekarni kredit.

Možete podnijeti zahtjev za potrošački kredit bez dokaza o prihodima direktno u trgovini. Da biste to učinili, dovoljno je imati samo pasoš. Ali nećete moći dobiti veliki kredit bez službeno ovjerenog dokumenta o vašim prihodima.

U računovodstvu, plaće se obračunavaju posljednjeg dana u mjesecu rada knjiženjem (klauzula 18 PBU 10/99):

- DEBIT 20 (23, 25, 26, 29, 44) KREDIT 70
Istog dana obračunava se porez na dohodak fizičkih lica:

- PODUGA 70 KREDITA 68 podračun "Obračun poreza na dohodak građana"
A isplata plata iz raznih razloga može se desiti znatno kasnije od rokova, ponekad sa zakašnjenjem od nekoliko mjeseci, pa čak, kako piše u pismu čitaoca, iduće godine.

Kako obračunati porez na dohodak kada plate kasne

Poreska osnovica poreza na dohodak je razlika između poreza na dohodak po stopi od 13% i poreskih odbitaka (klauzula 3, član 210 Poreskog zakona Ruske Federacije).

Datum prijema prihoda u obliku plata je posljednji dan u mjesecu za koji se obračunavaju plate (član 2, član 223 Poreskog zakona Ruske Federacije). Decembar 2013. je 31.

PDV se obračunava na uobičajen način. Odredite iznos oporezivog prihoda i odbitka. Zatim izračunajte poresku osnovicu i iznos poreza.

Prilikom utvrđivanja iznosa odbitka uzimaju se u obzir prihodi koji su zaposlenima stvarno obračunali na dan 31. decembra.

Međutim, do trenutka stvarne isplate prihoda (isporuka na ruke, bezgotovinski transfer na lični račun zaposlenog na ili na drugi način) porez se ne može stvarno zadržati (član 4. člana 226. Poreskog zakona Ruske Federacije).

Primjer. Za period od januara do novembra 2014. Ya.N. Samsonov je dobio platu od 220.000 rubalja. Za decembar 2014. - 20.000 rubalja.

Zaposleni ima pravo na standardni odbitak za jedno (prvo) dijete. Kako izračunati porez na dohodak građana?

Iznos oporezivog prihoda za decembar 2014. godine iznosi 20.000 rubalja. Može se smanjiti za vrijednost standarda poreski odbitak na dete.

Ukupan prihod zaposlenog za januar - decembar 2014. iznosio je 240.000 rubalja. (220.000 rubalja + 20.000 rubalja), što je manje od 280.000 rubalja. - maksimalni iznos prihoda za pružanje "dječjeg" odbitka (podtačka 4, tačka 1, član 218 Poreskog zakona Ruske Federacije). Iznos poreza na dohodak građana za decembar 2014. godine iznosit će 2418 rubalja. [(20.000 rubalja - 1.400 rubalja) × 13%].

Kako popuniti kašnjenje plate

Pretpostavimo da će plata za decembar prošle godine biti izdata tek u aprilu ili maju.

Do tada je već istekao rok za dostavljanje informacija u obrascu 2-NDFL sa znakom 1.

Podsjetimo da je obrazac 2-NDFL „Podaci o prihodima pojedinca za 20_ godinu“ odobren naredbom br. MMV-7-3/ od 17.11.2010. [email protected]

Potvrde u obrascu 2-NDFL sa znakom 1 za prošle godine moraju biti dostavljeni najkasnije do 1. aprila tekućeg (klauzula 2, član 230 Poreskog zakona Ruske Federacije).

Dvosmislena objašnjenja za popunjavanje obrasca 2-NDFL

Krajem 2013. godine stručnjaci Federalne poreske službe Rusije objavili su pismo u kojem objašnjavaju da ako se plata za prošlu godinu izda nakon isteka roka za podnošenje obrasca 2-NDFL, ona može biti uključena u prihode za narednu godinu. Radi se o o dopisu od 07.10.2013.godine br.BS-4-11/ [email protected](u daljem tekstu dopis od 07.10.2013.).

Nezavisni stručnjaci nisu se složili oko novih pojašnjenja.

Plata nije primljena, ne uključiti u prošlogodišnji izvještaj. Neki stručnjaci su se složili sa stavom Federalne poreske službe Rusije, tvrdeći da se ne bi trebalo uključivati u prihode onih koji su istekli. poreski period iznose koje zaposleni možda nikada neće dobiti.

Obračunatu platu uključiti u izvještaj za prošlu godinu. Drugi stručnjaci smatraju da je pismo od 07.10.2013. u suprotnosti poresko zakonodavstvo, odnosno stav 2. člana 223 poreski broj. Ako se plata obračunava, na primjer, za rad u decembru prošle godine, mora se uračunati u prihode za decembar prošle godine.

Odjeljak II Preporuka navodi sljedeće: „U koloni „Mjesec“, hronološkim redom, redni broj mjeseca poreskog perioda koji odgovara datumu stvarnog prijema prihoda, utvrđen u skladu sa odredbama člana 223. Poreskog zakona, naznačeno je.”

Kao što smo gore napomenuli, u skladu sa tačkom 2 člana 223 Poreskog zakonika, datum prijema prihoda u obliku plate je poslednji dan u mesecu za koji se obračunavaju zarade (tačka 2 člana 223 Poreskog zakona). Kodeks Ruske Federacije). Stoga je u odeljku 3 obrasca 2-NDFL potrebno navesti i obračunatu, ali čak i neisplaćenu platu zaposlenom za decembar prošle godine.

Dva sertifikata u formi 2-NDFL

Ako je plata za prethodne godine isplaćen nakon isteka roka za podnošenje obrasca 2-NDFL sa zakašnjenjem plate sa znakom 1, izvještaj će se morati podnijeti dva puta.

Prvi put obrazac 2-NDFL mora biti dostavljen najkasnije do 1. aprila. Prilikom popunjavanja u tački 5.3 treba navesti iznos obračunatog poreza na dohodak građana, uključujući i iznos obračunate, a neisplaćene zarade za decembar 2013. godine.

Pošto plata nije isplaćena, porez od nje se ne može zadržati (član 4. člana 226. Poreskog zakona Ruske Federacije).

Stoga će se u paragrafima 5.3 i 5.4 obrasca 2-NDFL pojaviti različiti iznosi. Obračunati porez će biti više nego zadržan.

Iznos nepodržanog poreza na dohodak fizičkih lica mora biti prikazan u tački 5.7 obrasca 2-porez na dohodak fizičkih lica.

Kako biste izbjegli potraživanja izvana, preporučujemo da uz obrazac 2-NDFL priložite propratno pismo sa objašnjenjem indikatora iz stava 5.7 obrasca 2-NDFL. Uzorak prvog propratno pismo dato u nastavku.

Drugi put nakon otplate zaostalih plata, potvrde o pojašnjenju u obrascu 2-NDFL treba poslati poreznoj upravi.

U ažuriranom izvještaju indikator iz stava 5.3 „Obračunati iznos poreza“ će se poklopiti sa pokazateljima iz stava 5.4 „Iznos poreza po odbitku“ i paragrafa 5.5 „Iznos prenijetog poreza“, a ćelija u stavu 5.7 će postati prazna.

Prilikom sastavljanja obrasca za pojašnjenje 2-NDFL, umjesto prethodno dostavljenog, treba navesti:

U polju "br. ____" - broj prethodno dostavljenog obrasca 2-NDFL;

U polju "od ____" - novi datum za sastavljanje obrasca 2-NDFL.

Bilješka: Obrazac potvrde 2-NDFL odobren naredbom Federalne poreske službe Rusije od 02.10.2018. N MMV-7-11 / [email protected] Stupio je na snagu 1. januara 2019. godine. Takođe, naredbom je odobren poseban obrazac potvrde za izdavanje zaposlenima. Sada se zove - "Potvrda o prihodima i poreskim iznosima pojedinca." Spolja se ne razlikuje od 2 poreza na dohodak starog oblika.

Stari obrazac 2-NDFL možete besplatno preuzeti sa ovog linka.

Novi obrazac potvrde 2-NDFL dostavljen poreskoj upravi može se preuzeti.

Obrazac potvrde o prihodima i poreskim iznosima fizičkog lica koja se izdaje zaposlenom može se preuzeti.

Bilješka: 2020. će biti posljednja godina za koju ćete morati podnijeti 2-NDFL certifikat. Ovo od 2021 obrazac za prijavu poništava se (Zakon br. 325 od 29. septembra 2019. godine). Informacije koje su uključene u njega odrazit će se na izračun 6-NDFL - njegov će se oblik promijeniti.

Kako popuniti 2-NDFL certifikat

OD detaljno uputstvo punjenjem nova forma sertifikat 2-NDFL, predat IFTS-u, možete pronaći na ovoj stranici.

Što se tiče popunjavanja potvrde koja se izdaje zaposlenima, onda poseban red Federalna poreska služba nije pripremila svoju registraciju, pa se ona može popuniti na isti način kao i ranije. Upute za popunjavanje starog obrasca 2-NDFL certifikata možete preuzeti sa ovog linka.

Uzorci popunjavanja 2-NDFL i potvrde o prihodima i poreskim iznosima pojedinca, relevantni u 2020.

Ispod su primjeri popunjavanja potvrde u obliku 2-NDFL i potvrde o prihodima i iznosima poreza pojedinca. U 2020. nisu izgubili na aktuelnosti.

Bilješka! Od početka 2020. godine promijenjena su pravila i rokovi za podnošenje obrasca 2-NDFL Federalnoj poreznoj službi. Mora se predati prije 1. marta naredne godine. U 2020. 1. mart pada na vikend, pa je rok pomjeren na 2. mart. Druga važna promjena je da će preduzeća i individualni poduzetnici sa više od 10 zaposlenih morati da podnose obrazac elektronski.

Potvrda o plaći je dokument koji odražava podatke o prihodima osobe. Može se tražiti ne samo u državne strukture ali i privatno. Na primjer, prilikom podnošenja zahtjeva za kredit u banci ili drugom finansijsku organizaciju. Na osnovu ovog rada utvrđuje se kreditna sposobnost potencijalnog zajmoprimca i odluka je doneta.
Oni koji imaju malo iskustva u ovoj stvari mogu biti pomalo zbunjeni u svim nijansama ovog pitanja. Svrha ovog članka je da pomogne svim zainteresiranim stranama u postupku izdavanja i pribavljanja ovog dokumenta.

Koja je razlika između potvrde o plaći i 2-NDFL certifikata

Neki ljudi misle da je prosečna plata i pomoć 2-NDFL - jedno te isto. Ali nije. Morate razumjeti njihovu razliku jedni od drugih.
Podaci o prosječnoj mjesečnoj plati sadrži podatke o visini primanja za određeni period, položaju lica i mjestu rada. Ovaj dokument se sastavlja u slobodnoj formi, ovisno o situaciji. Ali u svakom slučaju, trebao bi prikazati sljedeće informacije:

Naziv organizacije.
Prezime, ime, patronim i položaj osobe o kojoj se podaci nalaze u dokumentu.
Datum izdavanja i poziv na broj.
Kontakt podaci kompanije i njen identifikacioni kod.
Potpisi odgovornih za ovo pitanje.
Pečat organizacije.
Podaci o mjesečnim plaćama ukupan iznos prihod.
Ostale informacije po potrebi.

Pomoć 2-NDFL je strogo jedinstven dokument. Obrazac ove potvrde je razvijen i odobren od strane Federalne porezne službe Ruske Federacije. Ona obezbeđuje potpune informacije ne samo o prihodima zaposlenog, već io porezima koje je on platio za traženi vremenski period. Pomoć 2-NDFL treba da sadrži informacije kao što su:

Puno ime, datum rođenja i podaci o pasošu zaposlenog.
Matični broj poreskog obveznika lica kome se izdaje potvrda.
Kompletne porezne informacije.
Obračunat i uplaćen porez na dohodak fizičkih lica.

Obrazac potvrde o plaći ovjerava se pečatom organizacije i potpisom glavnog računovođe. Sve informacije koje se prikazuju u vama ovaj dokument, umnožava se u bazi podataka Inspektorata Federalne poreske službe po mjestu prebivališta. Dakle, pouzdanost informacija nije upitna. Popularna je kao univerzalna potvrda o plaći. razgovor jednostavnim riječima, njihova razlika je sljedeća: 2-NDFL certifikat sadrži, pored podataka o plaćama, i podatke o poreznim olakšicama.
Koja je razlika između potvrde o plaći i 2 poreza na dohodak - govori se u videu. Preporučujemo da pogledate.

U kojim slučajevima može biti potrebna potvrda ili porez na dohodak fizičkih lica

Najčešće je potvrda o plaćama potrebna u sljedećim situacijama:

in Penzioni fond za obračun i dodjelu penzije;
u ambasadu ako osoba želi da dobije vizu;
in bankarske organizacije radi dobijanja hipoteke, kredita, zajma;
centru za zapošljavanje za prijavu i obračun naknade za nezaposlene;
drugim organizacijama, ako je potrebno ( poreska služba, upis starateljstva, uređenje za novi posao i druge situacije u kojima morate potvrditi svoje prihode i finansijsku situaciju);
odeljenju socijalne zaštite za registraciju beneficija ili naknada;
drugim organizacijama, ako je potrebno (poreska uprava, starateljstvo, dobijanje novog posla i druge situacije u kojima morate potvrditi prihode i materijalno stanje).

Detaljna analiza institucija u kojima je dokument potreban

Prilikom razmatranja zahtjeva za kredit, od banaka se često traži da dostave podatke o prihodima potencijalnog zajmoprimca. U tom slučaju, sljedeće informacije bi trebale biti prikazane u pomoći:

Detalji organizacije koja je izdala dokument.
Podaci o zaposleniku: mjesto registracije, podaci o pasošu.
Podaci o platama za posljednjih 6 mjeseci.
Iznos poreza na dohodak.

Ali ponekad, kako bi prikupila potpune informacije o zajmoprimcu, banka zahtijeva i potvrdu u obliku 2-NDFL. Prilikom podnošenja dokumenata u predstavništvo druge države za dobijanje vize, potrebno je imati potvrdu potvrđivanje prihoda. Trebalo bi naznačiti:

radno iskustvo;
naziv posla;
iznos prihoda.

Ne postoje strogi zahtjevi za formatiranje. Ali u svakom slučaju, tu treba navesti podatke o organizaciji koja ga je izdala (ime, detalji itd.).

U centar za zapošljavanje

Uzorak potvrde o plaći preuzmite sa naše web stranice. Ponekad bivši zaposleni podnese zahtjev organizaciji za izdavanje potvrde o prosječnim plaćama za posljednja tri mjeseca. Za one koji se prijave službi za zapošljavanje za prijavu, prof. obuku, prekvalifikaciju ili stručno usavršavanje, potrebno je da imate takav dokument. Na osnovu informacija datih u priručniku, obračunava se iznos naknade za nezaposlene i drugih socijalnih davanja.
Ne postoji poseban uzorak potvrde o prosječnoj plati. Prije izrade dokumenta Formu i sadržaj je bolje razjasniti u službi za zapošljavanje u mjestu prebivališta.
Sadržaj potvrde o plaći može se neznatno razlikovati u zavisnosti od toga gdje će biti dostavljen. Stoga, prilikom podnošenja zahtjeva za ekstradiciju, trebate navesti zašto vam je potrebna potvrda. Samo na taj način će vam moći dostaviti ispravno sačinjen dokument.

Kako dobiti potvrdu o plaći

Za dobijanje potvrde o plaći potrebno je da podnesete pismenu molbu licu odgovornom za ovo pitanje. U većini slučajeva, to je odgovornost odjela za ljudske resurse. Poslodavac je dužan da u roku od tri radna dana radniku izda i izda dokument bez naknade. Potvrda o plaći može neznatno varirati u zavisnosti od svrhe za koju je potrebna. Podaci se mogu specificirati za 3, 6 mjeseci, godinu ili duži vremenski period.
Trenutno nisu svi dokumenti koji su popularni kod zaposlenih, poslodavaca i u svim drugim oblastima aktivnosti razvili posebne obrasce za registraciju. Stoga, ponekad zahtjev zaposlenika da mu se izda nestandardni certifikat zbunjuje poslodavca. Ne postoji jedinstvena potvrda o plaći. Samo dokument u obliku 2-NDFL podliježe strogom izvršenju.
Ako kompanija ima odobreni memorandum, onda se svi sertifikati sastavljaju na ovom papiru. U drugim slučajevima možete koristiti običan A4 papir. Ali u ovom slučaju, u gornjem lijevom uglu mora biti pečat sa svim potrebnim detaljima organizacije, potpisom glavnog računovođe i direktora poduzeća i mokrim pečatom kompanije. Takođe mora biti prisutan podatke o PIB-u i pravnoj adresi organizacije.
Potvrda o plaći sadrži informacije koje su povjerljive informacije. Ovi podaci su zaštićeni Zakonom o ličnim podacima. Stoga se takav dokument može dobiti samo pisanjem pismene prijave upućene čelniku kompanije. Osoba odgovorna za ovo treba prikazati činjenicu izdavanja u poseban časopis i dobiti potvrdu od zaposlenog o primanju. Na sertifikatu je potrebno navesti izlazni broj, koji mora odgovarati serijskom broju u dnevniku, kao i datum izdavanja sertifikata.
Ali ne smijemo zaboraviti da potvrda o plaći mora biti originalna i sadržavati samo pouzdane informacije, jer se svi podaci lako provjeravaju.
Koje točke treba imati na umu pri sastavljanju potvrde o plaći, stručnjak kaže u videu. Pozivamo vas da se upoznate.

Nadzorni i revizorski organi mogu zahtijevati pravna lica i preduzetnici set dokumenata koji karakterišu delatnost kompanije.
Potrebno je samo da ispunite i izvršite sve ove papire ispravno da biste prenijeli tačne i potpune informacije za takve zahtjeve.
Mala i srednja preduzeća može se suočiti sa potrebom da se obezbedi potvrda o veličini platnog fonda u preduzeću.
Kada i zašto je potreban ovaj dokument?
Koje informacije se u njemu prikazuju i ko ih tamo unosi? Ko traži ovaj dokument i ima li razlike između njega i onoga što piše o plati?

Kada vam je potrebna potvrda o plaći?

Podaci o veličini platnog fonda preduzeća može biti potrebno u nekoliko slučajeva, posebno:

prilikom apliciranja za pozajmljena sredstva ili prilikom davanja garancija za otplatu kredita (izdavanje garancije) od strane preduzeća;
nakon potvrde zakonitosti bankarske operacije — unovčavanje velike sume sa obračunskog računa organizacije radi provjere usklađenosti sa zahtjevima zakona o suzbijanju korupcije i pranja novca (klauzula 2 člana 7 Saveznog zakona br. 115 od 07.08.2001.);
tokom inspekcija od strane regulatornih tijela, npr. FSS, FIU ili poreska služba.

Za ustanove koje primaju sredstva iz budžeta, dizajn ovog rada je uobičajena praksa, ali se samofinansijske organizacije rijetko susreću s tim. Uprkos takvom zaboravu, podaci navedeni u ovom dokumentu biće korisni i za internu upotrebu – prilikom donošenja upravljačkih odluka o planiranje budućih troškova kompanije.

Razlika između obračuna plata i mjesečnog fonda

Glavna razlika između jednog i drugog dokumenta je u tome što potvrda o plaći sadrži podatke o određenom zaposleniku, a potvrda o fondu zarada sadrži podatke o svim zaposlenima preduzeća.
Štaviše, potvrda o platnom spisku može sadržavati i jedno i drugo informacije o planiranju u skladu sa kadrovskim rasporedom i podacima o stvarno akumuliran za određeni mjesec fonda zarada. Za planiranje su neophodne preliminarne kalkulacije prognoze, a konkretan iznos koji se koristi za obračune sa osobljem mjesečno je za izvještavanje.

Ko izdaje platni spisak

Ovlašćeni radnik računovodstva preduzeća vrši pripremu potvrde o veličini platnog fonda. Potpiši ovaj obrazac bi trebao Glavni računovođa ili čelnika organizacije, ovjeravajući to pečatom kompanije.
Uzorak obrasca potvrde o veličini platnog spiska.

Kako popuniti potvrdu o plati

Informacije o veličini platnog spiska nema unificirani oblik , isto za sve organizacije. Autoritet koji to traži i razvija sopstvene forme u vezi sa sadržajem ovog dokumenta.
Dakle, u nizu banaka koje mogu ponuditi njihove forme za popunjavanje, FSS ima svoj standardni obrazac, kao i menadžere budžeta.
Ako ne postoji takav obrazac za davanje podataka o platnom spisku, onda preduzeće može sastaviti pismo dokument sa navođenjem podataka o ukupnom iznosu zarada i drugih isplata za mjesec ili drugi traženi period.
Fond zarada se formira od akumulirane beneficije zaposlenih, koji uključuju:

direktne plate;
takođe dodatna plaćanja zaposleni u kompaniji.

Morat ćete prijaviti sve u ovom papiru relevantne informacije o platama i dodatnim odbitcima.

Uputstva za kompilaciju

Šta treba da bude u dokumentu:

ime pošiljaoca zahtjev za koji se priprema ova informacija;
naziv kompanije, FOT koji je karakteriziran;
naziv dokumenta koji sadrži referentni period i datum njegovog sastavljanja;
tabela sa pregledom godišnjeg platnog spiska za različite vrste plaćanja osoblju: zbir svih plata, doplata i naknada, isplata naknada, bonusa i stimulativnih isplata za cijeli tim;
prosječni mjesečni obim za svaku vrstu plaćanja;
potpis ovlašteni radnik (šef organizacije ili glavni računovođa), datum i pečat.

Prilikom popunjavanja platnog lista za naredni period (mjesec, kvartal, godina) morate koristite kalkulacije isplata osoblja, uzimajući u obzir kadrovski raspored, raspored rada i utvrđene standarde rada.
Optimalno je naznačiti sve moguće odbitke i isplate zaposlenima u cilju prevencije prekoračenje platnog spiska zbog činjenice da je dio nadolazećih troškova propušten tokom planiranja.
Ako se popunjava dokument o visini stvarnog platnog spiska za tekući mjesec, tada se podaci uzimaju iz računovodstvo a obračun uključuje ukupno obračunate zarade i iznos drugih sredstava koja pripadaju zaposlenima.

Gdje je predviđeno

Pravo na traženje takvog dokumenta sa podacima o veličini platnog fonda kreditne organizacije (banke) servisiranje računa komercijalnih preduzeća. Također fond socijalno osiguranje može zahtijevati da se ove informacije dostave u pisanom obliku.
Karakteristike papirologije o platnom spisku osoblja, koje je potrebno za prezentaciju od strane organizacije na zahtjev inspekcijskih organa, razlikovati to od uobičajenih upita o visini plata, koje su potrebne za lične potrebe samih zaposlenih.
Računovodstveno osoblje je uključeno u sastavljanje oba sertifikata, a podaci se koriste iz računovodstva, ali njihova primjena je potpuno drugačija..
Informacije o platnom spisku sadrži podatke o platama i drugim isplatama osoblju za cijeli postojeći tim (ili tim planiran prema kadrovskoj tabeli), i potvrdu o placi za određene periode se traži direktno od zaposlenog za rješavanje raznih pitanja.
Kompetentna priprema ovog dokumentarnog obrasca će izbjeći probleme sa planiranjem fonda zarada, sprovođenjem normativa i planova, kao i izradom relevantnih izvještaja na zahtjev zainteresovanih organa.

Rad - osnova ljudskog postojanja kako za pojedinca tako i za društvo u cjelini.
Međutim, porođaj može biti besplatno, odnosno učešće, na primjer, na subotnicima, u radu javnih organizacija.
Ali takav rad je samo dodatak glavnoj radnoj aktivnosti osobe, za koju novčana ili druga materijalna nagrada.
Drugim riječima, krajnji rezultat rada je plaćanje njegov.
Platni spisak je naknada, koje osoba redovno prima za svoju radnu aktivnost.
Za obračun uplate koriste se sljedeće kategorije:

fond zarada. U budućnosti - FOT;
platni fond. Sljedeći je FFP.

Platni spisak je ukupna naknada svih zaposlenih u preduzeću, firmi, organizaciji. Uključuje sve naknade, uključujući društveni.
Izračunava se za određeni vremenski period, npr. mjesečno ili kvartalno, ali je određena i zavisi od situacije koja vlada na tržištu usluga i roba, koliko radna snaga, inflaciju i niz drugih faktora.
Država samo uspostavlja nivo minimalna plata , maksimum nije ograničen i zavisi od samog zaposlenog, njegovog doprinosa preduzeću.
FOT je sastavni dio trošak proizvodnje. Sastav je određen važećim zakonodavstvom.

Sastav i struktura

Od čega se sastoji? FOT uključuje sljedeće elemente:

nadnica. Plaća se za obavljeni posao;
plate u naturi, troškovi proizvodnje. Zakon predviđa mogućnost platiti za rad organizacije, preduzeća;
sve vrste nagrada. Formira ga preduzeće za podsticanje zaposlenih, inženjerskog, tehničkog i upravljačkog osoblja;
kompenzacija. Vezano za uslove rada, kombinaciju rada, prekovremeni rad i sl.;
gotovinski troškovi za besplatno proizvodi, usluge, hrana, smještaj i slično zaposlenima;
trošenje na stvari ustupljeno zaposlenom bez naknade. Na primjer, uniforma. Može se zamijeniti beneficijama za primanje ili gotovinska plaćanja za kupovinu;
troškovi godišnjeg odmora i primarni i sekundarni porodiljsko odsustvo, uključujući naknadu za neiskorišteni godišnji odmor;
naknade za rad tinejdžera;
troškovi vezani za prolaz medicinskih i drugih pregleda, ispunjavanje obaveza koje mu je odredila država;
naknada zaposlenima u slučaju likvidacije, reorganizacije;
bonusi za radni staž, kontinuirani radni staž, dugogodišnji rad na jednom mjestu;
troškovi godišnjeg odmora studentima;
naknada za prinudni izostanak, premještanje na slabije plaćeni posao, za privremenu nesposobnost (bolovanje);
plaćanja za rad u smjenama, vrijeme putovanja, bilo koja vrsta kašnjenja van kontrole zaposlenika
plata stranih radnika po ugovorima;
naknada rada studentski timovi;
posebne vrste penzije i niz drugih vrsta plaćanja.

IN FOT nisu uključeni:

ciljane isplate i bonusi iz posebnih fondova;
godišnji bonus;
finansijska pomoć svih vrsta;
neki dodaci na penziju;
neke kompenzacije, na primjer, za povećanje cijena;
besplatni krediti, plaćanje putovanja, vaučeri, socijalna davanja;
isplata dividende.

Šta je vezano za FPP

FZP je plaćanje stvarno izvedeno zaposleni u radnom preduzeću. Sastav uključuje:

naknade za rad, u naturi i novcu, kako za odrađene tako i za neradne sate;
naknade u vezi sa uslovima rada;
sve vrste stimulacije rada, na primjer, dodaci i bonusi;
životni troškovi, obroci itd.

Socijalna plaćanja nisu uključeni u FPP.

Razlika u sastavu platnog spiska i platnog spiska

Platni spisak uključuje sve isplate zaposlenima u preduzeću, uključujući FZP.
Istovremeno, kao što smo već rekli, faktura zarada uključuje samo isplatu za stvarno obavljen posao i srodne stimulacije i naknade.

Uputstva za komponovanje

Moram reći da FOT može biti kao dnevno, mjesečno, tromjesečno, godišnje. Prilikom njegovog obračuna potrebno je obraditi sve vrste podsticaja, naknada, naknada, stopa, službenih plata i tarifa koje postoje u organizaciji.
Pojednostavljena shema proračuna: potrebno je da zbrojite plate svih zaposlenih sa platom, a iznos pomnožite sa brojem mjeseci vremenskog perioda za koji se obračunavaju, na primjer, za godinu dana, odnosno pomnožite sa 12.
Plate se mogu obračunati za bilo koji period, barem na jedan dan.
Ako organizacija ima zaposlene sa po satu, zatim određujemo broj radnih sati. Zatim sabiramo satnice zaposlenih i množimo sa ukupnim brojem odrađenih sati.
Za radnike iz rad na komade- Cijene se množe sa količinom planiranih radova. U završnoj fazi sve se sumira i dodaju dodaci, naknade i socijalna davanja koja postoje u organizaciji.

Obračun plata

Obračun mase plata je, zapravo, ništa nije drugačije iz obračuna platnog spiska. Samo to ne uključuje plaćanja koja se ne odnose na obavljeni posao.
Treba napomenuti da se izračun u svakoj industriji vrši uzimajući u obzir njenu karakteristike. To jest, za budžetsku organizaciju kalkulacije se rade drugačije nego, na primjer, za rudarsko preduzeće. Ali, nažalost, nemamo priliku razmotriti sve vrste proračuna, pa smo se morali ograničiti samo na gore navedeno pojednostavljena šema.
Za one koji žele da prime kompletan i detaljne informacije prema obračunima platnog spiska i mase zarada, preporučujemo da se obratite stručnoj literaturi.
U našem kratkom članku dotakli smo se samo plaća, po našem mišljenju, glavna komponenta aktivnosti bilo koje organizacije.
Krajnji cilj svakog preduzeća u tržišnom okruženju je Primanje profita.
I zaposleni, odnosno, fer nadoknadu za vaš rad. Ispunjenje planova organizacije zavisi od toga kako radi svaki njen zaposlenik. I radi onako kako je plaćen.
Otuda jednostavan zaključak. U procesu aktivnosti organizacije, firme, preduzeća neophodno je da se Posebna pažnja platiti za formiranje fondova, i nadnice i nadnice, uzimajući u obzir sve njihove komponente. I, naravno, ne zaboravite da platite za obavljeni posao.

Platni spisak je jedan od major ekonomski pokazatelji komercijalni i budžetske organizacije, formirana prema normama radnog zakonodavstva i poreskog zakona.
FOT predstavlja iznos sredstava akumuliranih zaposlenima u preduzeću (ili zaposlenima koji su zaključili ugovor o radu sa individualni preduzetnik) na određeni vremenski period.
Struktura i veličina fonda određena je u svakoj organizaciji individualno(u granicama zakonskih odredbi), uzimajući u obzir specifičnosti vrste djelatnosti preduzeća i uslova rada.
AT komercijalno organizacijama zavisi visina mjesečne naknade zaposlenima finansijski kapacitet kompanije, njen rejting u relevantnom sektoru privrede, perspektive razvoja i stav menadžmenta po pitanju visine naknada zaposlenima.
AT budžetski organizacijama, plate ne mogu određivati ili prilagođavati menadžeri - ovaj pokazatelj se utvrđuje na osnovu regionalnom i federalnom nivou, a obračunava se na osnovu Jedinstvene tarifne skale.

Šta je uključeno u platni spisak

Platni spisak uključuje ukupno svih uplata u novcu i naturi, uključujući obračun uključuje socijalnu nadoknadu, beneficije koje obezbjeđuje preduzeće za liječenje, putovanja, rekreaciju i druge svrhe.
Main dio uštede su plate, koje se dijele na direktna i dodatna plaćanja. Država uspostavlja minimalni rezultat (minimalna zarada), ispod koje organizacija i preduzetnik nemaju pravo na obračun, pod uslovom da je zaposleni radio za puno vrijeme.
direktna plata obračunava se, u zavisnosti od uslova rada, u vidu fiksne plate, obračuna za odrađene sate (plata po satu) ili za iznos obavljenog posla (plata po komadu). U praksi postoje i složeniji mešoviti oblici nadnice (na primjer, bonus na komad, progresivan, na komad, itd.).
Dodatno visina obračuna - sistem naknada i podsticaja utvrđen zakonskim odredbama, kao i plaćanje godišnjih odmora, doplata za štetnost, rad noću i slobodnim danima, putne troškove, druge naknade vezane za proces rada i predviđene Zakonom o radu.

Razlika za platni spisak i FZT

Opšti fond plata sastoji se od osnovne i dodatne plate. Dakle, on predstavlja iznos FZT (fond zarada) i FMP (fond materijalnih poticaja). FOT = FZT + FMP.
Poreski zakonik definiše iznose uključene u fond zarada za koje je preduzeće dužno da obračuna doprinosi fondovima, i podliježu porezu na dohodak (PIT). AT trošak proizvodnje uključuje direktnu i dodatnu platu, te obračunate iznose obavezni doprinosi.
U isto vrijeme, ne sve komponente fond zarada će biti uključen u trošak (posebno, dividende, kamate na akcije, podsticaji iz distribuirane dobiti nisu uključeni). Pogrešna raspodjela troškova po članu dovodi do nerazumnog smanjenja poreza na dobit, kao i grešaka u računovodstvu, što kompaniji prijeti kaznama.

Kako se obračunavaju porezi

Fond zarada - osnova za obračun razgraničenja u vanbudžetska sredstva.
Prema važećem zakonodavstvu, privredni subjekt mora platiti i platiti na vrijeme Zakonom definisani sljedeći doprinosi:

u PFR (Fond penzionog osiguranja);
in FSS(Fond socijalnog osiguranja);
in FZZO(Fond zdravstvenog osiguranja).

sa svoje strane, doprinosi FSS, dijele se u dvije grupe: odbici za privremenu nesposobnost i odbici za povrede i profesionalne bolesti. Svi uplaćeni doprinosi će biti knjiženi na obračunati platni spisak preduzeća(i IP fond), a uključeni su u cijenu proizvoda (usluga).
Do danas je tarifa u FOJ 22% , u FZO-u - 5,1% , u FSS- 2,9% . Doprinosi za socijalno osiguranje na povrede- indikator postavljen za svako preduzeće pojedinačno, uzimajući u obzir vrstu djelatnosti.
Zakonodavstvo predviđa regulisanje plaćanja u FOJ i FSS. Ako je plata veća od 711 hiljada rubalja, tada će se iznos koji premašuje ovaj pokazatelj oporezovati po stopi 10% . FSS obezbeđuje nula doprinose iznad plaće obračunate u iznosu od 670 hiljada rubalja.
Doprinosi se plaćaju mjesečno uz isplatu zarada. Zakon predviđa isplatu naknada zaposlenima dva puta mjesečno, na dane koje je odredila kompanija (akontacija i poravnanje).
Podnose se izveštaji FOJ i FSS kvartalno, kumulativno. U slučaju kršenja uslova plaćanja ili rokova za podnošenje izvještaja, preduzeću se izriču administrativne i finansijske kazne.
Razmislite primjer:
platni fond Panorama LLC iznosila je 215 hiljada rubalja u aprilu 2015. Troškovi za plate bice:

PFR - 47300 rubalja;
u FSS - 6235 rubalja;
u FSS za povrede - 1290 rubalja. (za preduzeće stopa odbitka je 0,6%);
u MHIF - 10965 rubalja.

Sve obavezne doprinose obračunavaju ekonomisti prilikom formiranja fonda zarada i uključuju se u finansijski plan preduzeća.

Porez na lični dohodak (PIT)

Ova vrsta obračuna smanjuje plata zaposlenog. Izlaziti s stopa poreza na dohodak fizičkih lica za državljanina Ruske Federacije je 13% , za nerezidenta (zaposlenika koji ima državljanstvo druge zemlje) — 30% . Ako se zaposleniku koji je rezident pripisuje 50 hiljada rubalja, tada će dobiti 43.500 rubalja (50.000 - 6.500 = 43.500).
Spisak uslova za poresko oslobođenje ili set za smanjenje stope član 217 Poreskog zakona Ruske Federacije(posebno, odbici se smanjuju ako postoje maloljetna djeca koja izdržavaju roditelje, ali zakon se primjenjuje samo na jednog od supružnika).

Gdje se uzimaju u obzir troškovi?

Šta je uključeno u masu plata u statistici rada? Troškovi platnog spiska uzimaju se u obzir, kao što je već pomenuto, prilikom obračuna doprinosa u fondove i prilikom obračuna poreza ( jedinstveni porez, porez na prihod). Ova brojka se ogleda u statističke, računovodstvene i poreske izvještavanje svih privrednih subjekata.
Prihodi zaposlenih uključeni u platni spisak su osnov za obračunavanje penzije. Iznos platnog fonda i pripadajućih vremenskih razgraničenja evidentiraju se u relevantnim računovodstvenim dokumentima, i stvarne isplate zaposleni - avansni i obračunski listovi za plate, nalozi za troškove.

Kontrola

Poslovni lideri i vlasnici preduzeća moraju jasno razumjeti mehanizam formiranja fondova, akumuliranje sredstava za isplatu naknade za rad, te obaveznih doprinosa na platni spisak.
Svaka promjena na platnom spisku mora biti opravdano, i potkrijepljen relevantnim internim dokumentima (nalozi, protokoli, nalozi, izjave, izjave, obračuni itd.).
Tačno i blagovremeno popunjeni platni spiskovi su pouzdana pravna zaštita privredni subjekt od novčanih i administrativnih kazni, budući da je tokom poreske revizije posvećuje se velika pažnja ispravnost formiranja platnog spiska i odraz vremenskih razgraničenja u poslovnim transakcijama.

Voljeli bismo čuti od vas!

Asistent