1. Glavni računovođa obezbeđuje organizaciju računovodstvo u preduzeću i kontrolu racionalnog, ekonomičnog korišćenja svih vrsta resursa, sigurnosti imovine i aktivnog uticaja na poboljšanje efikasnosti privredne delatnosti preduzeća.

2. Odeljenje računovodstva (centralno računovodstveno odeljenje) preduzeća na čijem čelu je šef računovodstva je samostalna strukturna jedinica (služba) i ne bi trebalo da bude deo nijednog drugog odeljenja (službe).

3. Glavnog računovođu imenuje i razrješava rukovodilac preduzeća uz naknadno odobrenje višeg organa.

4. Glavni računovođa odgovara neposredno rukovodiocu preduzeća, a o organizaciji računovodstva i izvještavanja, postupku i metodologiji za vršenje kontrole - načelniku odjeljenja (odjela) za računovodstvo i izvještavanje (glavnom računovođi) više tijelo.

5. Na radno mjesto glavnog računovođe imenuju se lica sa višom stručnom spremom. ekonomsko obrazovanje.

U potrebnim slučajevima, odlukom višeg organa, lica koja nemaju više obrazovanje, sa najmanje pet godina iskustva u finansijskom i računovodstvenom radu na rukovodećim pozicijama.

6. Za vrijeme odsustva glavnog računovođe (službeni put, odmor, bolovanje i sl.), njegove poslove obavlja zamjenik koji uživa prava i snosi odgovornost u skladu sa ovom uredbom, a u odsustvu zamjenika poslove glavnog računovođe obavlja službenik postavljen naredbom rukovodioca preduzeća. Vršilac dužnosti takođe uživa prava i snosi odgovornost u skladu sa Pravilnikom o glavnom računovođi.

7. Prijem i dostava predmeta po imenovanju i razrješenju glavnog računovođe sačinjava se aktom nakon provjere računovodstvenog stanja i vjerodostojnosti izvještajnih podataka. Akt odobrava rukovodilac preduzeća.

8. Glavnom računovođi se ne mogu povjeriti poslovi koji se odnose na neposrednu odgovornost za gotovinu i materijalna sredstva. Zabranjeno mu je primanje gotovine i inventara za preduzeće direktno čekovima i drugim dokumentima.

II. Odgovornosti

1. Osiguranje racionalnog sistema toka rada, upotreba progresivnih oblika i metoda računovodstva zasnovanih na savremenoj kompjuterskoj tehnologiji, koji omogućavaju strogu kontrolu racionalnog i ekonomičnog korišćenja materijala, radne snage i finansijskih sredstava.

2. Osiguranje potpunog računovodstva podnosilaca zahtjeva Novac, roba- materijalna sredstva i osnovnih sredstava, kao i blagovremeno računovodstveno evidentiranje poslova vezanih za njihovo kretanje.

3. Osiguranje pouzdanog obračuna troškova proizvodnje i distribucije, izvršenje troškovnika, prodaja proizvoda, radova i usluga, rezultata internog ekonomskog računovodstva, ugovaranja zakupa proizvodnih objekata, radionica, odjeljenja, brigada, biroa, laboratorija i drugih odjeljenja preduzeća.

4. Obezbeđivanje tačnog računovodstva rezultata ekonomskih i finansijskih aktivnosti preduzeća u skladu sa utvrđenim pravilima.

5. Osigurati tačan obračun i blagovremeni prijenos uplata u državni budžet, doprinosi državi socijalno osiguranje, finansiranje kapitalne investicije, otplata u rokovi dugovi prema bankama po kreditima; izdvajanje sredstava u fondove ekonomskih podsticaja i druge fondove i rezerve.

6. Osiguranje učešća u radu pravnih službi za pripremu materijala o nestašicama i krađi novčanih sredstava i inventara i kontrola ustupanja, u odgovarajućim slučajevima, ovih materijala sudskim i istražni organi, a u nedostatku pravnih usluga - direktno sprovođenje ovih funkcija.

7. Osiguravanje provjere organizacije računovodstva i izvještavanja u proizvodnim (strukturnim) jedinicama preduzeća, kao iu proizvodnji i farmama izdvojenim u poseban bilans stanja, blagovremeno informisanje zaposlenih o računovodstvu, kontroli, izvještavanju i ekonomske analize.

8. Osiguranje sastavljanja finansijskih izvještaja na osnovu računovodstvenih podataka, primarni dokumenti, predstavljajući ga zajedno sa glavom unutra u dogledno vrijeme i rokove za razmatranje od strane vijeća radnog kolektiva, kao i nadležnih organa.

9. Obezbeđivanje sprovođenja (zajedno sa drugim odeljenjima i službama) ekonomske analize ekonomskih i finansijskih aktivnosti preduzeća prema računovodstvenim i izveštajnim podacima u cilju identifikacije unutarekonomskih rezervi, sprečavanja gubitaka i neproduktivnih troškova.

10. Pružanje neophodne pomoći stalnim proizvodnim skupovima, javnim grupama (biroima) ekonomskih analiza i tijelima narodne kontrole u korišćenju akreditiva za rad na identifikaciji i mobilizaciji rezervi na gazdinstvu.

11. Osigurati aktivno učešće računovođa u razvoju i implementaciji mjera u cilju održavanja državne discipline i jačanja ekonomskog računovodstva.

12. Osiguravanje blagovremenog obavljanja, zajedno sa drugim odjeljenjima i službama u proizvodnim (strukturnim) jedinicama udruženja, kao iu industrijama i gazdinstvima izdvojenim u poseban bilans stanja, inspekcijskih i dokumentarnih revizija i pripremanje prijedloga za unapređenje njihovog rada.

13. Osiguranje sigurnosti knjigovodstvenih dokumenata, njihovo izvršenje i predaja na propisan način u arhivu.

14. Kontrola poštovanja utvrđenih pravila za registraciju prijema i puštanja inventara.

15. Kontrola pravilnog trošenja fonda plate, određivanje službenih plata, striktno poštovanje kadrovskih, finansijskih i novčana disciplina.

16. Kontrola poštovanja utvrđenih pravila za sprovođenje popisa sredstava, popisnih predmeta, osnovnih sredstava, obračuna i obaveza plaćanja.

17. Kontrola naplate potraživanja na vrijeme i otplate dugovanja, poštovanje platne discipline.

18. Kontrola zakonitosti otpisa iz bilansa nestašica, potraživanja i drugi gubici.

19. Računovodstvo finansijskih, obračunskih i kreditne operacije i kontrolu zakonitosti, blagovremenosti i ispravnosti registracije ovih poslova (ako preduzeće ima samostalnu finansijsku službu).

20. Učešće u pripremi mjera za sprječavanje nastanka nestašica i nezakonitog trošenja novčanih sredstava i inventara, kršenja finansijskog i ekonomskog zakonodavstva.

U slučaju otkrivanja nezakonitih radnji službenih lica (registracija, korištenje sredstava u druge svrhe i drugi prekršaji i zloupotrebe), glavni računovođa mora to prijaviti rukovodiocu preduzeća radi preduzimanja mjera.

21. Usklađenost sa utvrđenim pravilima za izvršenje primarnih dokumenata koje službenici koriste u računovodstvu.

Dokumente koji služe kao osnov za prijem i izdavanje sredstava i zaliha, kao i kreditne i namirene obaveze potpisuju rukovodilac preduzeća i glavni računovođa ili lica koja oni ovlaste. Davanje prava na potpisivanje dokumenata ovim licima mora biti formalizovano nalogom za preduzeće.

Navedeni dokumenti bez potpisa glavnog računovođe ili lica koje on ovlasti smatraju se nevažećim i ne smiju ih prihvatiti na izvršenje materijalno odgovorna lica i zaposleni u računovodstvu. ovo preduzeće i bankarske institucije.

Ostale dokumente potpisuju službenici koji su odgovorni za njihovu pripremu. Spiskovi ovih lica su usklađeni sa glavnim računovođom i odobreni od strane rukovodioca preduzeća.

22. Osiguranje izvršenja i izvršenja dokumenata za finansijske i poslovne transakcije u skladu sa važećim zakonom. Glavnom računovođi je zabranjeno primanje na izvršenje i izvršenje isprava o transakcijama koje su suprotne zakonu i krše ugovornu i finansijsku disciplinu.

Ako se od rukovodioca preduzeća primi nalog za izvršenje takve radnje, glavni računovođa je, bez izvršenja, dužan pisanim putem skrenuti pažnju rukovodiocu na nezakonitost naloga koji je izdao. Po prijemu ponovljenog pismenog naloga rukovodioca, šef računovodstva ga izvršava, a o činjenicama grubog kršenja zakona prijavljuje tužilaštvo. U ovom slučaju, rukovodilac preduzeća snosi punu odgovornost za rad.

23. Osigurati redovno obavještavanje savjeta radnog kolektiva i generalna skupština(konferencije) o rezultatima finansijsko-ekonomske aktivnosti, izvršenim revizijama, inspekcijama, utvrđenim prekršajima, odgovornima za to, kao i načinima otklanjanja nedostataka u finansijsko-ekonomskim aktivnostima, jačanju ekonomske računice i finansijskog položaja preduzeća.

24. Pružanje stalne pomoći u proučavanju osnova računovodstva od strane radnika, namještenika i stručnjaka preduzeća u cilju široke primjene ovih znanja u praktičnom radu za kontrolu ekonomičnog korištenja resursa.

1. Utvrditi službene dužnosti za zaposlene koji su mu podređeni tako da svaki zaposleni zna opseg svojih dužnosti i odgovoran je za njihovo izvršavanje.

2. Zahtevati od svih sektora, službi i zaposlenih u preduzeću u pogledu procedure za formalizovanje finansijsko-ekonomskog poslovanja primarnih dokumenata i njihovo dostavljanje računovodstvu ili kompjuterskoj instalaciji, održavanje primarno računovodstvo.

3. Koordinira imenovanje, razrješenje i premještanje materijalno odgovornih lica (blagajnika, upravnika skladišta i dr.).

4. Razmotriti i potvrditi ugovore i sporazume koje je zaključilo preduzeće za prijem ili puštanje inventara za obavljanje poslova i usluga, kao i naloge i uputstva i druge dokumente o finansijsko-privrednim aktivnostima.

5. Zahtevati od načelnika brigada, odseka, odeljenja i drugih odeljenja i službi, a po potrebi i od rukovodioca preduzeća da preduzmu mere za povećanje efikasnosti korišćenja javnih sredstava, za jačanje bezbednosti imovine, za obezbeđenje pravilnu organizaciju računovodstva i kontrole.

6. Zahtjevati reviziju precijenjenih i zastarjelih normativa utroška sirovina, materijala, troškova rada itd.

7. Zahtjevati unapređenje skladišnih i mjernih objekata, pravilnu organizaciju prijema i skladištenja sirovina, materijala i drugih dragocjenosti, povećanje razumnog puštanja ovih dragocjenosti za potrebe proizvodnje, održavanja i upravljanja.

8. Zahtevati sprovođenje mera za unapređenje kontrole nad pravilnom primenom normi i standarda, organizaciju pravilnog primarnog računovodstva proizvodnje proizvoda i kretanja delova i poluproizvoda, organizaciju računovodstva korišćenja sirovina. materijala i materijala u radionicama, proizvodnim lokacijama itd.

9. Provjera u strukturnim odjeljenjima i službama preduzeća usklađenost sa utvrđenom procedurom za prijem, knjiženje, skladištenje i trošenje novca, inventara i drugih dragocjenosti.

10. Pripremiti prijedloge za smanjenje iznosa bonusa ili oduzimanje bonusa rukovodiocima radionica, sekcija, brigada, odjeljenja i drugih odjeljenja i službi koji ne obezbjeđuju poštovanje utvrđenih pravila registracije. primarna dokumentacija, primarno računovodstvo i drugi zahtjevi za organizaciju računovodstva i kontrole.

11. Podnositi predloge nadležnim odborima narodne kontrole o izradi novčanih računa za funkcionere koji su svojim pogrešnim radnjama ili nemarom pričinili materijalnu štetu državi ili preduzeću.

IV. Odgovornost

1. Glavni računovođa je odgovoran u sljedećim slučajevima.

1.1. Netačno računovodstvo, što rezultira zanemarivanjem računovodstva i iskrivljenjima u finansijski izvještaji.

1.2. Prijem na izvršenje i izvršenje isprava o poslovima koji su suprotni zakonu ili utvrđenom postupku za prihvatanje, knjiženje, čuvanje i trošenje novca, inventara i drugih dragocjenosti.

1.3. Neblagovremeno i netačno usaglašavanje transakcija po obračunskim i drugim bankovnim računima, obračune sa dužnicima i poveriocima.

1.4. Kršenje procedure za otpis bilansa nestašica, potraživanja i drugih gubitaka.

1.5. Nedostatak kontrole nad pravilnom organizacijom računovodstva i neblagovremene inspekcije i revizije dokumentacije u strukturnim jedinicama preduzeća.

1.6. Sastavljanje nepouzdanih finansijskih izvještaja krivicom računovodstva.

1.7. Ostale povrede odredaba i uputstava za organizaciju računovodstva.

1.8. Neobezbeđivanje javnosti ekonomskih pokazatelja rada, neredovno informisanje saveta radnog kolektiva o rezultatima finansijsko-privredne delatnosti i priznate činjenice lošeg upravljanja.

2. Glavni računovođa snosi istu odgovornost kao i rukovodilac preduzeća za sljedeće prekršaje.

2.1. Kršenje pravila i propisa koji regulišu finansijske i ekonomske aktivnosti.

2.2. Neblagovremena naplata novčanih naknada od službenika na osnovu odluka odbora narodne kontrole.

2.3. Kršenje rokova za dostavljanje mjesečnih, tromjesečnih i godišnjih računovodstveni izvještaji i bilanse relevantnim organima.

Ostala uputstva u odjeljku:
- Opis poslova glavnog računovođe preduzeća (obrt);
-

Ovaj opis posla sadrži približne radne obaveze glavnog računovođe organizacije bilo kojeg oblika vlasništva, uključujući DOO, zahtjeve za njegovu kompetenciju, odgovornost i druge funkcionalne aspekte. Uzorak je dizajniran da bude prilagođen i primijenjen u vašem preduzeću. S obzirom na poseban značaj ovog dokumenta i poziciju koju zauzima ovaj lider u organizaciji, jasno, tačno i sa maksimalnim otkrivanjem zadataka formulišite predloge.

Opis posla glavnog računovođe

1. Opšte odredbe

1.1. Postupak zapošljavanja i otpuštanja glavnog računovođe, koji pripada kategoriji osoblja.

Glavni računovođa - osoblje iz kategorije menadžera, primljeno i otpušteno samo po nalogu šefa ( CEO) preduzeća (organizacije, kompanije, doo ili bilo koji drugi oblici vlasništva).

1.2. Naredba o subordinaciji

Bilješka. Glavni računovođa može biti direktno podređen ne samo šefu kompanije, već i njegovim zamjenicima. Obavezno napišite u ovom paragrafu uputstva podjelu službene podređenosti, naznačujući zone proizvodne podređenosti.

1.3. Normativna osnova

Bilješka. Ovaj paragraf uputstva zapravo treba da vrednuje bazu znanja glavnog računovođe. Ako je potrebno, bilo koji podstav se može specificirati i proširiti.

Proizvodna djelatnost glavnog računovođe zasniva se na znanju i obavljanju:

poseban normativni dokumenti- finansijski, ekonomski i poreski akti, kao i zakonski akti o računovodstvu (uputstva, pravila, priručnici, preporuke);
metodološki materijali, regulatorni dokumenti o računovodstvu i sastavljanje svih vrsta ekonomskih i finansijsko izvještavanje U organizaciji;
regulatorni okvir za poreske, statističke i upravljačko računovodstvo u vezi sa aktivnostima preduzeća;
informacije o organizaciji: njen profil, struktura i specijalizacija, planovi za budućnost i njene strateške metode rada;
interne dokumente organizacije, uključujući Povelju;
pravila o internom rasporedu rada koje utvrđuje rukovodstvo;
naredbe i naredbe rukovodioca organizacije;
odredbe ličnog opisa poslova;
osnove građansko pravo i radno pravo;
opšta pravila rada u preduzeću: zaštita rada, rad sa računarom, interni propisi i drugo (po diskreciji rukovodstva).

U njegovom direktan rad Glavni računovođa se mora rukovoditi zahtjevima:

važeće zakonodavstvo Ruske Federacije;
statut organizacije;
interna pravila organizacije (raspored rada i sl.);
naredbe i direktive nadređenih;
sopstveni opis posla.

1.4. Zahtjevi kompetencije

Zaposleni koji obavlja poslove glavnog računovođe mora imati specijalizirano (ekonomsko, računovodstveno) visoko obrazovanje i radno iskustvo u finansijskoj (ekonomsko-računovodstvenoj) oblasti u trajanju od najmanje 5 godina (poželjno na rukovodećim pozicijama).

1.5. zamjena

Bilješka. U klauzuli se navodi postupak zamjene i radna mjesta relevantnih službenika – zamjenika glavnog računovođe ili drugih lica (njihov opis poslova treba da sadrži sličnu klauzulu!), koji obavljaju poslove glavnog računovođe za vrijeme njegovog odsustva. Zamjensko lice imenuje se naredbom rukovodioca preduzeća.

2. Funkcije

Bilješka. Ovaj paragraf navodi funkcije glavnog računovođe koje se odnose na njegov neposredni rad.

Spisak uzoraka:

2.1. Vođenje nadzora računovodstva u preduzeću i formiranje potrebnog izveštavanja.

2.2. Izrada seta mera za formiranje organizacione računovodstvene politike i stabilizaciju ili unapređenje delatnosti kako celog preduzeća u celini, tako i njegovih odeljenja.

2.3. Identifikacija skrivenih ili eksplicitnih rezervi preduzeća, korišćenje istih za optimizaciju proizvodnih aktivnosti.

2.4. Pružanje konsultantske pomoći zaposlenima preduzeća koji su mu se obratili.

2.5. Usmjeravajući i nadzorni nadzor svih vrsta finansijske transakcije kontrolu blagovremenosti njihovog sprovođenja.

2.6. Nadzor nad ispravnošću izvođenja sve tekuće računovodstvene dokumentacije.

2.7. Ispunjavanje zahtjeva važećih zakonskih akata u oblasti zaštite rada, kontrola poštivanja optimalnih uslova rada za zaposlene u sopstvenoj podređenosti.

3. Odgovornosti

Bilješka. Odjeljak uključuje navođenje svih operacija koje glavni računovođa mora obavljati u svom radu. Ne dozvoliti nepreciznosti, prijedloge sa mogućim neusklađenostima, „zamagljene“ rokove prilikom sastavljanja instrukcija.

Na osnovu tačnog popunjavanja paragrafa " Poslovna zaduženja" čitav finansijski rad preduzeća, jer je glavni računovođa ključna osoba u ovoj oblasti.

Radi lakšeg proučavanja i upućivanja (ako je potrebno), svaka obaveza treba biti označena podstavom.
Funkcionalne dužnosti glavnog računovođe (uzorak):

3.1. Vrši organizaciju potpunog računovodstva u preduzeću.

3.2. Formira sve aspekte računovodstvene politike organizacije u oblasti računovodstva, sa naglaskom na maksimalnu efikasnost, uzimajući u obzir specifičnosti poslovanja kompanije.

3.3. Obavlja funkcije upravljanja i kontrole za sljedeća područja djelatnosti:

3.3.1. Priprema, odobravanje i implementacija kontnih planova, obrazaca primarnih dokumenata koji nisu utvrđeni zakonom;

3.3.2. Ispravno izvođenje svih oblika primarne dokumentacije;

3.3.3. Osiguravanje zakonskih zahtjeva državnih akata kojima se reguliše postupak sprovođenja inventara, njegovog evidentiranja i procjene odgovornih sredstava;

3.3.4. Sistematizacija finansijske informacije i njegovo obezbjeđivanje od strane zainteresovanih strana u skladu sa njihovim ovlaštenjima;

3.3.5. Ispravnost dizajna svih vrsta poslovne transakcije funkcionisanje utvrđenog postupka za promet dokumenata; održavanje povjerljivosti povjerljivih informacija i njihova zaštita.

3.4. Organizuje sve vrste računovodstvenih poslova, baziranih na savremenim i naprednim metodama računovodstvenog, poreskog, ekonomskog i statističkog računovodstva.

3.5. Pruža:

3.5.1. Poštivanje tačnih rokova za uplatu svih vrsta naknada i poreza u budžete raznim nivoima, transferi plaćanja za sve obaveze koje je preduzeće preuzelo.

3.5.2. Kontrola utroška platnog spiska i ispravnosti obračunskih operacija u obračunu zarada.

3.5.3 Kontrola pravilnog i blagovremenog sprovođenja inventara i internih revizija.

3.5.4. Kvalitetan, tačan i pouzdan prikaz na računovodstvenim računima svih vrsta finansijskih i poslovnih transakcija.

3.5.5. Izrada predloga u cilju poboljšanja finansijske efikasnosti preduzeća.

3.5.6. Izrada izvještaja o izvršenju dodijeljenih budžeta finansijskih sredstava i odobrenih troškovnika.

3.5.7. Izrada pouzdano izvještavanje, koji se dostavlja državnim tijelima za statistiku.

3.5.8. Potpuna sigurnost svih računa računovodstvene isprave i prebacite ih u arhivu za pohranu.

3.6. Obavlja organizacione funkcije u pitanjima informacione podrške za sve vrste upravljačkog računovodstva, uključujući troškove glavne proizvodnje, obračun troškova proizvoda (roba ili usluga koje pruža preduzeće).

3.7. Učestvuje:

3.7.1. U formiranju finansijske i poreske politike organizacije na osnovu dobijenih računovodstvenih podataka.

3.7.2. Prilikom izvođenja internih revizije.

3.7.3. U izradi dokumentarnih dokaza o utvrđenim nestašicama, krađama, prekoračenju robe i materijala ili novca (kontroliše prenos dokumentacije nadležnim organima).

3.8. Pruža metodološku pomoć i konsultantsku podršku osoblju preduzeća o postojećim pitanjima računovodstva, poreskog ili ekonomskog računovodstva.

3.9. Nadzire rad podređenog osoblja i kontroliše blagovremenost njihovog stručnog usavršavanja.

4. Odnosi unutar preduzeća

Bilješka. Na osnovu utvrđenog redosleda podređenosti i dužnosti navedenih u uputstvima, u ovom odeljku su navedeni funkcionalni radni odnosi glavnog računovođe sa menadžmentom organizacije, drugim odeljenjima i trećim preduzećima o pružanju informacija o računovodstvu, porezu. , ekonomsko i statističko računovodstvo (uključujući službenu podređenost).

5. Odgovornost

U napomeni u odjeljku su navedene sve vrste odgovornosti na koje glavni računovođa može biti pozvan u slučajevima kada nepošteno, loše ili nemarno obavlja svoje dužnosti. U svakom podstavu potrebno je navesti prekršaje koji odgovaraju kazni.

Vrste odgovornosti u koje može biti uključen glavni računovođa:

Disciplinski - u slučaju kršenja pravila (ili bilo kojeg pravila) utvrđenog u organizaciji rasporeda rada. Treba napomenuti da se dovođenje glavnog računovođe pod disciplinsku odgovornost (u obliku primjedbe ili ukora, kao i do otpuštanja) provodi po istom osnovu kao i ostatak osoblja organizacije.
Materijalna - u slučaju nanošenja materijalne štete organizaciji u obliku kazni koje su izrekli državni organi imenovani zbog nekvalitetnog ili nemarnog obavljanja svojih dužnosti od strane glavnog računovođe (dio 1. članka 243. Zakona o radu Ruske Federacije ).
Administrativna - moguće je dovesti zaposlenog na ovu vrstu odgovornosti u slučaju otkrivanja prekršaja koje je počinio (član 15. i njegovi podstavovi Zakona o upravnim prekršajima). Kazne koje se primjenjuju na službenika mogu doseći 5.000 rubalja.
Krivično – prilikom izvršenja krivičnih djela, uglavnom vezanih za utaju poreza, počinjenih samostalno i pod uticajem uprave. Položaj glavnog računovođe pojavljuje se u nekim članovima Krivičnog zakona Ruske Federacije kao predmet kazne.

Nakon sastavljanja, opis posla mora biti odobren i usaglašen od strane neposrednog rukovodioca glavnog računovođe (ako postoji).

Samo rukovodilac organizacije odobrava uputstvo. Moraju postojati dva originala dokumenta: jedno uputstvo se predaje uz potpis zaposleniku koji preuzima funkciju glavnog računovođe, drugi opis posla ostaje u kadrovskoj službi (u odjelu koji obavlja kadrovske funkcije) organizacije.

U nastavku za upoznavanje korisnika našeg portala nalazi se primjer opisa posla glavnog računovođe trgovačko poduzeće. Navedeni primjer uputstva može se ažurirati u odnosu na poziciju šefa računovodstva u drugim oblastima (ugostiteljstvo, građevinarstvo, proizvodnja itd.).

Aplikacija br. jedan

na ugovor o radu

ODOBRI

Direktor Ways of Success LLC

I. I. Petrov

OPIS POSLA

Glavni računovođa trgovačke organizacije

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Ovaj opis posla definiše funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti glavnog računovođe preduzeća.

1.2. Glavni računovođa se imenuje na funkciju i razrješava u skladu sa postupkom utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu naredbom direktora preduzeća.

1.3. Glavni računovođa odgovara direktno direktoru preduzeća.

1.4. Na mjesto glavnog računovođe postavlja se lice sa višom stručnom (ekonomskom) obrazovanjem i finansijskim iskustvom. kućni poslovi, uključujući i rukovodeće pozicije, najmanje 5 godina.

1.5. Glavni računovođa mora znati:

Računovodstveno zakonodavstvo;

Uredbe, naredbe, naredbe, druge smjernice, metodološke i normativni materijali viši, finansijski i kontrolno – revizorski organi o organizaciji računovodstva i izvještavanja, kao i oni koji se odnose na ekonomsko-finansijske aktivnosti preduzeća;

Građansko pravo, finansijsko, poresko i ekonomsko zakonodavstvo;

Struktura preduzeća, strategija i izgledi za njegov razvoj;

Propisi i uputstva za organizaciju računovodstva u preduzeću, pravila za njegovo vođenje;

Postupak registracije poslovanja i organizaciju prometa dokumenata po računovodstvenim područjima;

Obrasci i postupak za financijska poravnanja;

Metode ekonomske analize ekonomskih i finansijskih aktivnosti preduzeća, identifikacija unutar-ekonomskih rezervi;

Postupak prijema, knjiženja, čuvanja i utroška sredstava, inventara i drugih dragocjenosti;

Pravila za poravnanje sa dužnicima i poveriocima;

Uslovi oporezivanja pravnih i pojedinci;

Postupak otpisa manjkova, potraživanja i drugih gubitaka sa računovodstvenih računa;

Pravila za provođenje popisa gotovine i robno-materijalne imovine;

Procedura i rokovi za sastavljanje bilansa stanja i izvještavanja;

Pravila za provođenje inspekcija i revizija dokumentacije;

Savremena sredstva računarske tehnologije i mogućnost njihove primene za obavljanje računovodstvenih i računskih poslova i analize proizvodno-privredne i finansijske delatnosti preduzeća;

Tržišne metode upravljanja.

1.6. Glavni računovođa mora biti sposoban koristiti računar na nivou samouvjerenog korisnika, uključujući računovodstvene kompjuterske programe.

1.7. Glavni računovođa mora imati društvenost, energiju, pozitivan stav.

1.8. Za vrijeme privremene odsutnosti glavnog računovođe, njegove dužnosti su dodijeljene direktoru preduzeća.

2. FUNKCIONALNE ODGOVORNOSTI

2.1. Glavni računovođa:

2.1.1. Vrši organizaciju računovodstva ekonomskih i finansijskih aktivnosti i kontrolu ekonomičnog korišćenja materijalnih, radnih i finansijskih sredstava, sigurnost imovine preduzeća.

2.1.2. Obrasci u skladu sa zakonskom regulativom o računovodstvu računovodstvenu politiku, na osnovu strukture i karakteristika preduzeća, potreba da se obezbedi njegovo finansijsku stabilnost.

2.1.3. Vodi poslove na izradi i usvajanju radnog kontnog plana, obrazaca primarne računovodstvene isprave koji se koriste za obradu poslovnih transakcija za koje nisu predviđeni standardni obrasci, izradu obrazaca interne računovodstvene isprave, kao i osiguravanje procedure za provođenje popisa , praćenje poslovnih transakcija, usklađenost sa tehnologijom obrade računovodstvene informacije i protok dokumenata.

2.1.4. Omogućava racionalnu organizaciju računovodstva i izvještavanja u preduzeću i njegovim odjeljenjima zasnovanu na maksimalnoj centralizaciji računovodstvenog i računarskog rada i korišćenju savremenih tehničkih sredstava i informacione tehnologije, progresivnim oblicima i metodama računovodstva i kontrole, formiranjem i blagovremenom prezentacijom potpunih i pouzdanih računovodstvenih informacija o delatnosti preduzeća, njegovom imovinskom stanju, prihodima i rashodima, kao i razvoj i sprovođenje mera u cilju jačanja finansijske discipline. .

2.1.5. Organizuje računovodstvo imovine, obaveza i poslovnih transakcija, pristiglih osnovnih sredstava, zaliha i gotovine, blagovremeno evidentiranje na računovodstvenim računima poslovanja u vezi sa njihovim kretanjem, računovodstvo prodaje robe, rezultata ekonomsko-finansijske aktivnosti preduzeća , kao i finansijske, namire i kreditne transakcije.

2.1.6. Osigurava zakonitost, ažurnost papirologije, obračuna plata, obračunavanja i prenosa poreza i naknada na savezne, regionalne i lokalni budžeti, doprinosi za osiguranje državnim vanbudžetskim socijalnih fondova, uplate u bankarske institucije, sredstva za finansiranje kapitalnih ulaganja, blagovremenu otplatu dugova bankama po kreditima, kao i izdvajanje sredstava za materijalne podsticaje za zaposlene u preduzeću.

2.1.7. Vrši kontrolu poštivanja procedure obrade primarne i računovodstvene isprave, obračuna i obaveza plaćanja, trošenja platnog fonda, utvrđivanja službenih plata zaposlenih u preduzeću, obavljanja popisa osnovnih sredstava, inventara i gotovine, provjeravanja organizacije računovodstva i izvještavanje, kao i revizija dokumentacije u odjeljenjima preduzeća.

2.1.8. Preduzima mjere za sprječavanje nestašica, nezakonitog trošenja sredstava i inventara, kršenja finansijskog i ekonomskog zakonodavstva. Učestvuje u pripremi materijala o nestašici i krađi novčanih sredstava i inventara, kontroliše dostavljanje, po potrebi, ovih materijala istražnim i pravosudnim organima.

2.1.9. Nadzire računovodstveno osoblje.

2.1.10. Obavlja interakciju sa bankama po pitanjima plasiranja slobodnih finansijskih sredstava u bankarstvo depoziti(sertifikati) i sticanje visoko likvidnog stanja vredne papire, kontrolu vođenja računovodstvenih poslova sa depozitom i ugovori o zajmu, vrijednosne papire.

2.1.11 Osigurava izradu bilansa stanja i operativnih zbirnih izvještaja o prihodima i utrošku sredstava, o upotrebi budžeta, drugim računovodstvenim i statističko izvještavanje, dostavljajući ih na propisan način nadležnim organima.

2.1.12. Pruža metodološku pomoć zaposlenima u odjeljenjima preduzeća o računovodstvu, kontroli, izvještavanju.

2.1.13. Prati sigurnost knjigovodstvene dokumentacije i organizaciju čuvanja računovodstvene dokumentacije.

2.1.14. Preduzima mjere za akumulaciju finansijskih sredstava kako bi se osigurala finansijska stabilnost preduzeća.

3. PRAVA

3.1. Glavni računovođa ima pravo:

3.1.1. Daje uputstva podređenim zaposlenima i službama, zadatke o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne dužnosti.

3.1.2. Nadgledati blagovremeno izvršenje zadataka i pojedinačnih zadataka od strane podređenih zaposlenih.

3.1.3. Zatražite i primite potrebne materijale i dokumente u vezi sa aktivnostima glavnog računovođe.

3.1.4. Ulazi u odnose sa odjeljenjima trećih institucija i organizacija radi rješavanja operativnih pitanja proizvodnih djelatnosti koja su u nadležnosti glavnog računovođe.

3.1.5. Zastupati interese preduzeća u trećim organizacijama po pitanjima koja se odnose na nadležnost glavnog računovođe.

4. ODGOVORNOST

4.1. Glavni računovođa je odgovoran za:

4.1.1. Neispunjavanje svojih funkcionalnih dužnosti, kao i rada njemu podređenih radnika po pitanjima njihove proizvodne djelatnosti.

4.1.2. Nepoštivanje naredbi, uputstava i uputstava direktora preduzeća.

4.1.4 Za otkrivanje informacija koje predstavljaju službenu ili poslovnu tajnu.

5. USLOVI RADA

5.1. Način rada glavnog računovođe utvrđuje se u skladu sa Pravilnikom o internom radu koji se utvrđuje u preduzeću.

5.2. U vezi sa proizvodnom potrebom, glavni računovođa može ići na službena putovanja (uključujući i lokalna).

5.3. Za rješavanje operativnih pitanja vezanih za finansijsko-ekonomsku djelatnost, glavnom računovođi se mogu obezbijediti službena vozila.

Upoznat sam sa uputstvom: _______________ ____________________

"___"__________ ____ G.

Opis posla i njegov sadržaj

Opis posla je interni administrativni dokument čija je glavna svrha da ukaže na ovlaštenja, odgovornosti i dužnosti za određenu poziciju.

Dobro formiran dokument omogućava:

racionalno rasporediti funkcionalne odgovornosti među zaposlenima i time povećati njihovu međusobnu interakciju;
utvrditi određena prava i obaveze za određeno radno mjesto;
povećati ličnu odgovornost svakog zaposlenog;
da svakom zaposlenom skrene pažnju na potreban nivo očekivanih radnji od njega, kao i kriterijume po kojima će se vrednovati rezultati njegovog rada.

Pored navedenog, po potrebi, opis radnog mjesta može poslužiti kao dokaz o postojanju radnog odnosa.

Bilješka! U zakonu o radu ne postoje odredbe koje zahtijevaju navedeni dokument. Međutim, izrada ovog dokumenta se preporučuje u svrhu podjele nadležnosti između zaposlenih, kao i utvrđivanja odgovornih lica.

Prilikom izrade opisa poslova potrebno je voditi se:

Obim preduzeća, poslovni planovi itd.
Interni dokumenti organizacije (pravilnici o strukturnim odjeljenjima, odjeljenjima i sl.).
Radno zakonodavstvo Ruske Federacije i drugi zakoni za određena radna mjesta. Na primjer, kada pišete upute za računovođu, treba obratiti pažnju Posebna pažnja Zakon "O računovodstvu" od 06.12.2011. br. 402-FZ.
Unified Classification Handbook (CEN).
Jedinstveni vodič za tarifnu klasifikaciju (ECTS).
profesionalni standardi.

Postupak sastavljanja opisa poslova glavnog računovođe

Budući da ne postoje jasna pravila koja uređuju potrebu za sastavljanjem opisa poslova, ne postoje posebna pravila kojima se uspostavlja ova procedura.

Međutim, u dosadašnjoj praksi može se razlikovati nekoliko koraka:

Navedena isprava se sastavlja prilikom prijema i predaje primljenom radniku istovremeno sa ugovorom o radu.
Uputstvo se sastavlja za svako radno mjesto u skladu sa kadrovskim rasporedom i istovremeno je bezlično.
Prilikom formiranja dokumenta preporučljivo je uključiti šefove onih odjela ili odjela u kojima se planira zaposliti građanina.
Uputstvo treba da ima jasnu i konciznu strukturu, jer je njegova glavna svrha da odražava informacije u vezi sa ciljevima, ciljevima i ovlastima pojedinog zaposlenog.
Ovaj dokument odobrava rukovodilac preduzeća.

Bitan! Od jula 2016. godine potrebno je rukovoditi se odredbama važećih profesionalnih standarda (član 195.1 Zakona o radu Ruske Federacije), budući da ovaj dokument sadrži osnovne zahtjeve za određeno radno mjesto, nivo, znanja i vještine koje određeni zaposlenik mora posjedovati (član 195.3 Zakona o radu Ruske Federacije). Više o tome možete pročitati u članku "Zakon o profesionalnim standardima u 2019. - glavne odredbe".

Obavezno je koristiti profesionalne standarde za ona radna mjesta za koja su kvalifikacioni uslovi utvrđeni posebnim zakonom pravila npr. sudije, nastavnici, advokati. O tome možete pročitati u članku "Obavezni profesionalni standardi od 2017. godine".

Uzorak opisa posla za glavnog računovođu

unificirani oblik ovaj dokument takođe ne postoji, a svaki poslodavac ima pravo da samostalno izradi obrazac, odobri i izvrši izmjene.

Prilikom sastavljanja uputstva glavnog računovođe DOO u 2019. godini, treba se voditi:

Federalni zakon "O računovodstvu" od 6. decembra 2011. br. 402-FZ (u daljem tekstu - Federalni zakon "O računovodstvu").
Standard zanimanja, odobren naredbom Ministarstva rada Rusije „O odobrenju profesionalni standard„Računovođa“ od 21. februara 2019. broj 103n (registrovan u Ministarstvu pravde Rusije 25. marta 2019. pod brojem 54154).
Kvalifikacioni imenik pozicija rukovodilaca, specijalista i drugih zaposlenih, odobren. Uredba Ministarstva rada Rusije od 21. avgusta 1998. br. 37.

Navodimo glavne odredbe koje opis posla glavnog računovođe LLC preduzeća treba da sadrži:

Naziv preduzeća, naziv strukturne jedinice.
Lični podaci rukovodioca, njegov potpis, datum sastavljanja i pečat.
Informacije o organizaciji.
Dokumenti u skladu sa kojima je dokument izrađen.
Opće informacije, uključujući zahtjeve za osobu koja obavlja ovu funkciju, listu potrebnih znanja.
Poslovna zaduženja.
Prava glavnog računovođe.
Odgovornost za obavljeni posao.
Potpis lica imenovanog na funkciju glavnog računovođe, o upoznavanju sa uputstvom, kao i datum.

Opis posla mora odobriti rukovodilac organizacije. U ove svrhe, na memorandumu (obično na naslovna strana) je označeno u skladu s tim.

Funkcije glavnog računovođe i njegove dužnosti

Glavne funkcije (dužnosti) glavnog računovođe definisane su čl. 7 Saveznog zakona "O računovodstvu" i profesionalni standard u sljedećem obliku:

Izrada i prezentacija računovodstvenih (finansijskih) izvještaja privredni subjekt, uključujući:
- priprema računovodstvenih (finansijskih) izvještaja;
- interna kontrola računovodstva i sastavljanje računovodstvenih (finansijskih) izvještaja;
- dirigovanje poresko računovodstvo, izrada poreskih obračuna i prijava, poresko planiranje
- dirigovanje finansijske analize, budžetiranje i upravljanje novčanim tokovima;
Kompilacija i prezentacija konsolidovano izvještavanje, uključujući:
- upravljanje procesom metodološke podrške za sastavljanje konsolidovanih finansijskih izvještaja grupe organizacija (konsolidovani izvještaji grupe izvještajnih subjekata);
- upravljanje procesom sastavljanja i prezentovanja konsolidovanih finansijskih izvještaja.

Ove funkcije su generalizovane i detaljnije dešifrovane u samom profesionalnom standardu (tačke 3.2, 3.3), odakle se po potrebi mogu direktno preneti u tekst opisa poslova. Sastav radnih radnji može se dopuniti i odgovarajućim odredbama iz kvalifikacionog priručnika, koji je odobren. Uredba Ministarstva rada Rusije od 21. avgusta 1998. br. 37.

Bilješka! Raspon funkcija glavnog računovođe može varirati ovisno o veličini kompanije. Da, u male firme glavni računovođa često radi bez podređenih, radeći sav posao sam. U velikim organizacijama, takvom zaposleniku se često dodjeljuju uglavnom nadzorne i rukovodeće uloge.

Prava glavnog računovođe

Prava glavnog računovođe kao zaposlenika organizacije treba utvrditi u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije: svaka odredba opisa posla koja narušava interese zaposlenika u poređenju sa utvrđenim savezni zakon, smatrat će se neprimjenjivim prema zadanim postavkama.

Uzimajući u obzir činjenicu da je pozicija glavnog računovođe klasifikovana kao menadžerska, prava takvog zaposlenika mogu uključivati sljedeće:

definisanje radnih obaveza za podređene radnike;
uspostavljanje obaveznog reda za sve odjele organizacije dokumentaciju poslovanja i podnošenje računovodstvu potrebna dokumenta i informacije;
koordinacija imenovanja, razrješenja i premještanja materijalno odgovornih lica;
pregovaranje ugovora sa izvođačima;
obavljanje poslova u ime računovodstvene službe organizacije, zastupanje njenih interesa u odnosima sa drugim strukturnim odjeljenjima organizacije i drugim organizacijama o finansijskim, ekonomskim i drugim pitanjima;
podnošenje predloga menadžmentu u vezi sa poslovima računovodstva i organizacijom računovodstva u organizaciji i dr.

Bilješka! Pravo da predstavlja organizaciju u interakciji sa izvođačima, državnim agencijama i drugim subjektima može se dati i glavnom računovođi preko punomoćnika.

Odgovornost glavnog računovođe

Odgovornost glavnog računovođe u opisu posla može se definisati općenito uz pozivanje na zakon (vidi naš uzorak).

Glavni računovođa može biti uključen u sledeće vrste odgovornost:

Disciplinski. Osnovi za privođenje radnika disciplinskoj odgovornosti utvrđeni su čl. 81 Zakona o radu Ruske Federacije. Za rukovodeće pozicije (uključujući i glavnog računovođu) predviđeni su i posebni razlozi, na primjer, donošenje nerazumne odluke koja je za sobom povukla štetne posljedice za kompaniju;
Materijal (član 238 Zakona o radu Ruske Federacije). Nijanse ovog pitanja otkrivene su u našem članku "Privlačenje zaposlenika odgovornosti";
Administrativni (Glava 15 Kodeksa Ruske Federacije o upravnim prekršajima);
Kriminal. Na primjer, prema čl. 199 Krivičnog zakona Ruske Federacije, glavni računovođa se može smatrati odgovornim za utaju poreza i naknade koje plaća organizacija (vidi također klauzulu 7 Rezolucije Plenuma Vrhovnog suda Ruske Federacije od 28. decembra 2006. br. 64).

Uslovi rada (zahtjevi za glavnog računovođu)

Profesionalni standard definiše 2 osnovna uslova za osobu koja konkuriše za poziciju glavnog računovođe:

Obrazovanje: više ili više neosnovno (prilikom polaganja programa stručne prekvalifikacije) ili srednje stručno (uključujući neosnovno kada je na strukovnoj prekvalifikaciji);
Iskustvo. Najmanje 5 odnosno 7 godina praktičnog iskustva u računovodstvenim i finansijskim poslovima sa višom odnosno srednjom stručnom spremom.

Bilješka! Za pojedinačne subjekte (dd, osiguravajuća društva, NPF, itd.) strožiji zahtjevi mogu biti regulisani zakonom. Na primjer, obavezno prisustvo visokog obrazovanja, najmanje 3 godine računovodstva ili revizorska aktivnost od poslednjih 5 kalendarskih, nepostojanje neizbrisane ili neizvršene krivične evidencije u oblasti ekonomije (klauzula 4, član 7 Saveznog zakona „O računovodstvu“).

Opis posla glavnog računovođe DOO je dokument koji sadrži glavne dužnosti koje mora obavljati glavni računovođa DOO, kao i spisak prava i odgovornosti. Ne postoji jedinstvena forma ovog dokumenta, stoga se sastavlja u slobodnom obliku i odobrava rukovodilac preduzeća.

Predstavljamo vam tipičan primjer opisa posla za glavnog računovođu, uzorak 2019/2020. Opis posla glavnog računovođe treba da sadrži sljedeće odjeljke: opšti položaj, dužnosti glavnog računovođe, prava glavnog računovođe, odgovornost glavnog računovođe.

U opisu posla glavnog računovođe treba odraziti sljedeće stavke:

Poslovna zaduženja glavnog računovođe

1) Poslovna zaduženja. Organizuje rad na uspostavljanju i vođenju računovodstvenih evidencija organizacije u cilju dobijanja potpunih i potpunih informacija za zainteresovane interne i eksterne korisnike. pouzdane informacije o svojim finansijskim i ekonomskim aktivnostima i finansijskom položaju. Formira, u skladu sa zakonskom regulativom o računovodstvu, računovodstvenu politiku zasnovanu na specifičnostima uslova poslovanja, strukture, veličine, pripadnosti delatnosti i drugim karakteristikama delatnosti organizacije, koja omogućava blagovremeni prijem informacija za planiranje, analizu, kontrolu, procenu finansijski položaj i rezultate aktivnosti organizacije. Vodi poslove: na izradi i odobravanju plana rada računovodstvenih računa, koji sadrži sintetička i analitička konta, obrasce primarnih računovodstvenih isprava koje se koriste za obradu poslovnih transakcija, obrasce internih finansijskih izvještaja; obezbijediti postupak za popis i procjenu imovine i obaveza, dokumentovane dokaze o njihovoj dostupnosti, stanju i procjeni; organizacija sistema unutrašnja kontrola za ispravnost registracije poslovnih transakcija, poštovanje redosleda cirkulacije dokumenata, tehnologiju obrade računovodstvenih informacija i njihovu zaštitu od neovlašćenog pristupa. Vodi formaciju informacioni sistem računovodstvo i izvještavanje u skladu sa zahtjevima računovodstvenog, poreskog, statističkog i upravljačkog računovodstva, osigurava obezbjeđivanje potrebnih računovodstvenih informacija internim i eksternim korisnicima.

Glavni računovođa mora znati

2) Glavni računovođa u obavljanju svojih dužnosti mora znati: računovodstveno zakonodavstvo; osnove građanskog prava; finansijsko, poresko i ekonomsko zakonodavstvo; regulatorna i metodološka dokumenta o organizaciji računovodstva i izvještavanja, ekonomskim i finansijskim aktivnostima organizacije; odredbe i uputstva za organizaciju računovodstva, pravila za njegovo vođenje; etički kodeksi profesionalni računovođa i korporativno upravljanje; profil, specijalizacija i struktura organizacije, strategija i izgledi za njen razvoj; porezno, statističko i upravljačko računovodstvo; postupak registracije računovodstvenog poslovanja i organizaciju toka poslova za računovodstvene oblasti, otpis sa računovodstvenih računa nestašica, potraživanja i drugih gubitaka, prijem, knjiženje, čuvanje i utrošak sredstava, zaliha i drugih dragocjenosti, vršenje revizija; obrasci i postupak finansijskih poravnanja; uslovi oporezivanja pravnih i fizičkih lica; pravila za provođenje popisa sredstava i popisnih predmeta, obračuna sa dužnicima i vjerovnicima, vršenje inspekcijskih nadzora i revizija dokumentacije; postupak i rokove za sastavljanje bilansa stanja i izvještavanja; savremeni referentni i informacioni sistemi u oblasti računovodstva i finansijskog upravljanja; metode analize finansijskih i ekonomskih aktivnosti organizacije; pravila za čuvanje računovodstvenih dokumenata i zaštitu informacija; napredni domaći i Strano iskustvo organizacija računovodstva; ekonomija, organizacija proizvodnje, rada i menadžmenta; osnove proizvodne tehnologije; radno zakonodavstvo; pravila zaštite na radu.

3) Kvalifikacijski zahtjevi. Visoko stručno (ekonomsko) obrazovanje i iskustvo u računovodstvenim i finansijskim poslovima, uključujući i na rukovodećim pozicijama, najmanje 5 godina.

1. Opšte odredbe

1. Glavni računovođa spada u kategoriju menadžera.

2. Za šefa računovodstva se imenuje lice sa višom stručnom (ekonomskom) stručnom spremom i najmanje 5 godina iskustva u računovodstvenim i finansijskim poslovima, uključujući i rukovodeće poslove.

3. Glavnog računovođu imenuje i razrješava direktor organizacije. Prijem i dostava predmeta prilikom imenovanja i razrješenja glavnog računovođe ozvaničava se aktom nakon provjere stanja računovodstva i izvještavanja.

4. Glavni računovođa mora znati:

računovodstveno zakonodavstvo;
osnove građanskog prava;
finansijsko, poresko i ekonomsko zakonodavstvo;
regulatorna i metodološka dokumenta o organizaciji računovodstva i izvještavanja, ekonomskim i finansijskim aktivnostima organizacije;
odredbe i uputstva za organizaciju računovodstva, pravila za njegovo vođenje;
etički kodeksi za profesionalne računovođe i korporativno upravljanje;
profil, specijalizacija i struktura organizacije, strategija i izgledi za njen razvoj;
porezno, statističko i upravljačko računovodstvo;
postupak evidentiranja računovodstvenog poslovanja i organizacije toka dokumenata za računovodstvene oblasti, otpisa sa računovodstvenih računa nestašica, potraživanja i drugih gubitaka, prijema, knjiženja, skladištenja i utroška sredstava, zaliha i drugih dragocjenosti, vršenje revizija;
obrasci i postupak finansijskih poravnanja;
uslovi oporezivanja pravnih i fizičkih lica;
pravila za provođenje popisa gotovine i zaliha, obračuna sa dužnicima i povjeriocima, vršenje inspekcijskih nadzora i revizija dokumentacije;
postupak i rokove za sastavljanje bilansa stanja i izvještavanja;
savremeni referentni i informacioni sistemi u oblasti računovodstva i finansijskog upravljanja;
metode analize finansijskih i ekonomskih aktivnosti organizacije;
pravila za čuvanje računovodstvenih dokumenata i zaštitu informacija;
napredno domaće i strano iskustvo u organizovanju računovodstva;
ekonomija, organizacija proizvodnje, rada i menadžmenta;
osnove proizvodne tehnologije;
radno zakonodavstvo;
pravila i norme zaštite na radu, mjera sigurnosti, industrijske sanitacije i zaštite od požara.

5. U svojim aktivnostima glavni računovođa se rukovodi:

zakonodavstvo Ruske Federacije,
Povelja organizacije,
naredbe i naredbe direktora organizacije,
ovaj opis posla,
Interni pravilnik o radu organizacije.

6. Glavni računovođa odgovara direktno direktoru organizacije, _____. (navesti poziciju)

7. Za vrijeme odsustva glavnog računovođe (službeni put, odmor, bolovanje i sl.), njegove poslove obavlja zamjenik (u odsustvu, lice imenovano na propisan način), koji stiče odgovarajuća prava i odgovoran je za obavljanje zadataka koji su mu povereni.

2. Poslovna zaduženja glavnog računovođe

Glavni računovođa:

1. Organizuje rad na uspostavljanju i vođenju računovodstvenih evidencija organizacije u cilju dobijanja potpunih i pouzdanih informacija o njenom finansijskom i ekonomskom poslovanju i finansijskom položaju od strane zainteresovanih internih i eksternih korisnika.

2. Formira, u skladu sa zakonskom regulativom o računovodstvu, računovodstvenu politiku zasnovanu na specifičnostima uslova poslovanja, strukture, veličine, delatnosti i drugih karakteristika delatnosti organizacije, koja omogućava blagovremeni prijem informacija za planiranje, analizu, kontrolu, procjena finansijskog položaja i rezultata aktivnosti organizacije.

3. Vodi posao:

o izradi i davanju saglasnosti na plan rada računovodstvenih računa, koji sadrži sintetička i analitička konta, obrasce primarnih računovodstvenih isprava koje se koriste za registraciju poslovnih transakcija, obrasce internih finansijskih izvještaja;
obezbjeđuje postupak popisa i procjene imovine i obaveza, dokumentovane dokaze o njihovoj dostupnosti, sastavljanje i procjenu;
o organizaciji sistema interne kontrole ispravnosti registracije poslovnih transakcija, poštovanju procedure za promet dokumenata, tehnologiji obrade računovodstvenih informacija i njihovoj zaštiti od neovlašćenog pristupa.

4. Upravlja formiranjem informacionog sistema za računovodstvo i izvještavanje u skladu sa zahtjevima računovodstvenog, poreskog, statističkog i upravljačkog računovodstva, osigurava obezbjeđivanje potrebnih računovodstvenih informacija internim i eksternim korisnicima.

5. Organizuje rad na vođenju računovodstvenih registara zasnovanih na korišćenju savremenih informacionih tehnologija, progresivnih oblika i metoda računovodstva i kontrole, izvršenja troškovnika, računovodstva imovine, obaveza, osnovnih sredstava, zaliha, gotovinskog, finansijskog, obračunskog i kreditnog poslovanja. , troškovi proizvodnje i distribucije, prodaja proizvoda, izvođenje radova (usluga), finansijski rezultati aktivnosti organizacije.

6. Osigurava blagovremeno i tačno prikazivanje poslovnih transakcija, kretanje imovine, formiranje prihoda i rashoda, ispunjenje obaveza na računovodstvenim računima.

7. Obavlja kontrolu poštivanja procedure izdavanja primarnih računovodstvenih isprava.

8. Organizirajte Informaciona podrška upravljačko računovodstvo, računovodstvo troškova proizvodnje, obračun troškova proizvoda (radova, usluga), računovodstvo centara odgovornosti i segmenata aktivnosti, formiranje internog upravljačkog izvještavanja.

9. Pruža:

pravovremeni prenos poreza i naknada u savezni, regionalni i lokalni budžet, premije osiguranja u državne vanbudžetske socijalne fondove, uplate u kreditne organizacije, sredstva za finansiranje kapitalnih investicija, otplate dugova po kreditima;
kontrolu utroška fonda zarada, organizaciju i ispravnost obračuna zarada zaposlenih, popis, računovodstvo, izvještavanje i reviziju dokumentacije u odjeljenjima organizacije.

10. Učestvuje u finansijskoj analizi i formiranju poreska politika na osnovu računovodstvenih i izvještajnih podataka, u organizaciji interne revizije; priprema predloge u cilju poboljšanja finansijskog učinka organizacije, eliminisanja gubitaka i neproduktivnih troškova.

11. Obavlja poslove na obezbjeđenju poštovanja finansijske i novčane discipline, troškovnika, zakonitosti otpisa sa računovodstvenih računa nestašica, potraživanja i drugih gubitaka.

12. Učestvuje u pripremi dokumentacije o nestašicama, nezakonitom trošenju sredstava i inventara, kontroliše dostavljanje, po potrebi, ovih materijala istražnim i pravosudnim organima.

13. Osigurava izradu izvještaja o izvršenju budžeta sredstava i troškovnika, izradu potrebnih računovodstvenih i statističkih izvještaja i njihovo dostavljanje na propisan način nadležnim organima.

14. Osigurava sigurnost knjigovodstvene dokumentacije i njihovu dostavljanje na propisan način u arhiv.

15. Pruža metodološku pomoć rukovodiocima odjeljenja i drugim zaposlenima u organizaciji u računovodstvu, kontroli, izvještavanju i analizi poslovanja.

16. Nadzire računovodstveno osoblje, organizuje rad na usavršavanju njihovih vještina.

3. Prava glavnog računovođe

Glavni računovođa ima pravo:

1. Deluje u ime računovodstvenog odeljenja organizacije, zastupa njene interese u odnosima sa drugim strukturnim delovima organizacije i drugim organizacijama o ekonomskim, finansijskim i drugim pitanjima.

2. Podnositi prijedloge direktoru organizacije za poboljšanje njenih aktivnosti.

3. Zahtjev od strukturne podjele organizacijama i nezavisnim stručnjacima potrebne informacije.

4. Dostaviti na razmatranje direktoru organizacije:

izjave o imenovanju, premeštaju i razrešenju službenika računovodstva,
prijedlozi za podsticanje uglednih radnika, dovođenje na materijalnu i disciplinsku odgovornost prekršilaca proizvodne i radne discipline.

5. Samostalno vodi korespondenciju sa strukturnim odjeljenjima organizacije, kao i drugim organizacijama o pitanjima koja su u nadležnosti računovodstvene službe i ne zahtijevaju odluku direktora organizacije.

6. Zahtijevati od direktora organizacije i rukovodilaca strukturnih odjeljenja organizacije da pomognu u obavljanju dužnosti i prava predviđenih ovim opisom poslova od strane glavnog računovođe.

7. Interakcija:

sa rukovodiocima svih strukturnih odjeljenja o finansijskim i ekonomskim aktivnostima organizacije.
sa kadrovskom službom - o izboru, prijemu, razrješenju, premještanju materijalno odgovornih lica i zaposlenih u strukturnoj jedinici na čijem je čelu.

4. Odgovornost glavnog računovođe

1. Glavni računovođa je odgovoran u sljedećim slučajevima:

2. Za nepravilno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za prekršaje učinjene u obavljanju delatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, krivičnim i građansko pravo Ruska Federacija.

4. Za nanošenje materijalne štete organizaciji - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis poslova glavnog računovođe - uzorak 2019/2020. Dužnosti glavnog računovođe, prava glavnog računovođe, odgovornost glavnog računovođe.

UniCredit Bank